Отличное видео! Очень ценно, что вы поделились своим опытом и сделали акцент на навыках, которые необходимы в системном администрировании. Особенно понравился разбор различий между работой в маленьких и больших компаниях - это действительно помогает понять, чего ожидать от профессии. А информация о заработке и преимуществах/недостатках профессии дает полную картину для новичков и тех, кто планирует углубить свои знания. Спасибо за качественный контент и структурированный подход!
Даже до конца смотреть не стал....я был 20 лет сисадмином в одной производственной конторе. Бессмысленная и беспощадная работа. Твой труд почти не виден - все же и так работает зачем админу повышать заплату? При этом ты не можешь заболеть сходить в отпуск или просто выключить телефон. В случае отказа чего-то происходит жопа....опять у тебя чтото не работает - за что повышать зарплату? Круг должностных обязанностей растет как снежный ком по мере роста компании. При этом никакого карьерного роста - ты просто нужен именно здесь. И не дай бог начальнику купить новый айфон или ноутбук ребенку - разбираться и настраивать будешь ты. 😂 Начинал работу когда в компании было 10 компов и ни одного сервера, увольнялся когда уже сотка юзеров и пяток физических серверов, не счиитая мини-АТС, сайтов, доменов, каналов тырнета и т.д. при такой загрузке никакого развития повышения квалификации - дай бог чтоб просто обеспечить нормальную работу всего....ну и сношения с юзерами и манагерами, но это отдельная тема...Соскочил удачно 4 года назад. Сейчас вспоминаю те годы как страшный сон....😮
Спасибо за то, что поделились своим опытом. Понимаю, что такая ситуация могла оставить неприятные воспоминания, и, к сожалению, она не редкость в нашей профессии. Всё это про бесконечный объём задач, невидимость труда и трудности с развитием - знакомо многим. Я верю, что многое зависит от того, где ты работаешь и как выстраиваешь свои границы. Да, не всегда есть возможность выбирать, особенно если ты уже внутри системы. Но я надеюсь, что, рассказывая о своём пути, смогу показать, что есть и другие сценарии, где админ может развиваться, быть замеченным и не выгорать. Рад, что вам удалось “соскочить”, и желаю, чтобы сейчас всё было на своих местах. Спасибо, что досмотрели видео (пусть и не до конца), и за ваше мнение.
... а теперь я на инвалидности и прячусь от дурки т.к. пару раз увозили с работы со срывами и я теперь на пожизненном учете там... но вообщеприсутствовали и плюсы т.к. наливают в любом кабинете при случае, с мольбой зовут домой, приносят тебе сладкое и выпить и даже могут дать на корпоративе с фразой "ты же знаешь меня лучше мужа гораздо, какие там секреты.." а в сервачной можно раскумариться с другом.., но не долго ибо кондей если выключить, то пасет на весь этаж, а с кондеем не покуришьдолго и еще там датчики эти дымные.. короче, кондей лучше не гасить в сервачной
.. не помнит он.. между W3.11 и W95 ПРОПАСТЬ!! первая с дискет (трех). вторая с компакта. как это можно забыть! фупиздобол (((( выключил кривляку и видос смотреть невозможно. блевать пошел
Кайф! btw, на мой вкус supaplex по сложности и интересу способен уделать многих до сих пор, доступен онлайн: supaplex.online в оригинальной игре еще ведь разрешалось всего 2-3 уровня пропустить, а дальше все, остальные не увидишь, пока не пройдешь те, которые не по зубам. ух сколько часов было потрачено!
Вот как выглядят полезные и хорошие видео) Правда бубна на заднем плане не хватает 😂 Спасибо за аккумулирование и систематизацию информации. Очень полезно будет коллегам показать. И не только им)
лайк в поддержку железячников)) Автор, а че-нибулдь сложное будет? ЦОД? Работа со стойками и серверными комнатами? Коммутация? Протяжка и орагнизация локалки в офисе? И прочие сложные темы не для новичков? Сложные материалы по AD, виртуализация? Поддержка удаленных офисов и настройка закрытых впн для доступа к ресурсам компании?
Работающие в ЦОД, так называемые филды, это низшая ступень в иерархии инженеров. Для общего понимания "как всё устроено" можно поработать годик. Если больше замучаетесь таскать "железо". В больших компаниях такие специалисты монтируют оборудование и выполняют базовые настройки. Более сложную работу выполняют специалисты работающие в теплом офисе или из дома. Все "крутые" спецы и само собой руководство, стараются как можно дальше держаться от "железа" и мест где оно установлено. Обслуживание "железа" отменяет удалённую работу, а с годами желание работать удаленно будет только усиливаться, так что не стоит задерживаться на этом уровне.
@@unicoxr5tj417 В ИТ две вершины: одна инженерная, другая управленческая. В разных компания может быть по разному. Например, если говорить о чисто ИТ компании разрабатывающей софт, то на инженерной вершине находятся разработчики продукта (программисты всех мастей), на управленческой руководители и тимлиды, плюс сбоку те кто успешно впаривает продукт покупателю. Сисадмин не будет ни на одной из вершин, хотя зависеть от него будет очень много.
@@unicoxr5tj417 В ИТ две вершины: одна инженерная, другая управленческая. В разных компания может быть по разному. Например, если говорить о чисто ИТ компании разрабатывающей софт, то на инженерной вершине находятся разработчики продукта (программисты всех мастей), на управленческой руководители и тимлиды, плюс сбоку те кто успешно впаривает продукт покупателю. Сисадмин не будет ни на одной из вершин, хотя зависеть от него будет многое.
Спасибо за видос, прям вспомнил многое)) Лазил под потолком тянул камеры... много IP-камер.. :( Правда это было лет 7 назад. Ниразу не пожалел, что выбрал ветку инженера, пока был админом работал больше разрабов, а получал меньше... Сейчас как devops\SRE работаю меньше, а получаю больше)) Но сложный путь.. сети, БД, CI\CD, ИБ... Подруга выучила питон и пошла разрабом, а тут питон, это просто один из кучи инструментов... Но сейчас хочу уйти в MLOps, ну или куда-то ближе к нейронкам... Так как деградирую быстро на этих бесконечных дейли, конф-колах, ретро и прочей дребедени.
И как сфера девопс ? А то сейчас работаю как эникейщик и думаю куда развиваться…в 1С или расти в сторону Devops..Вроде и в 1С хорошо платят,но там как-то все уныло..
Спасибо за предложение! Не хватает контекста. Это про разное, как сравнивать мотоцикл и автомобиль. Сравнить можно, но через какую призму? Для поездок на дачу один контекст, для перемещения по городу другой, для путешествий третий.
@@yankelevichpro Ну можно рассмотреть разные "призмы", например сравнить уровень дохода младших, средних и топовых системных администраторов и программистов, степень погружения в саму техническую отрасль ( к примеру frontend разработчик или графический дизайнер не так близок к самой вычислительной техники как embedded разработчик), наличие творческой составляющей в данных профессиях. Прекрасно понимаю что все это сравнение чистая субъективщина, как сравнивать красное с зеленым, но все равно хотелось бы посмотреть данное видео. Так же можно было бы снять ролик о том, в каких направления может развиваться системный администратор (например кибер-безопасность, сетевая инженерия и т.д.)
Размышлял над вашими сообщениями, возник вопрос: а что стоит за этой просьбой? Ну вот допустим появится нужный ролик, там будет какая-то информация, что с ней дальше делать? Осмелюсь предположить, что есть открытый вопрос какого-то выбора и поиск информации для формирования решения. И тут мне есть что сказать в комментариях, без отдельного материала :)
@@yankelevichproСпасибо большое за ответ! Ну лично мне больше нравится работать с линуксом (хоть я и не считаю себя особо продвинутым линуксоидом), либо заниматься с системами хранения и восстановления данных (к примеру работать с акронисом) поэтому хотелось бы развиваться профессионально в данных областях, но я думаю для многих людей было бы интересно посмотреть видео в каких областях может развиваться системный администратор.
Теперь уловил. Буду иметь ввиду при планировании материалов. Если коротко ответить здесь, то развиваться можно куда угодно. Сам по себе домен системного администрирования невероятно широк. Вот как админу приходится закрывать в небольших компаниях полный спектр задач во всех системах, так же можно выбрать любую из них и копать в глубину. Спрос будет на всех, где-то больше, где-то меньше, но так или иначе будет всегда. Я бы очертил этот круг как любое взаимодействие с аппаратной частью + настройка программной. А дальше через опыт формируется понимание того, что нравится больше, вот туда и нужно копать, и пойдет легче и удовольствия больше и прогресс быстрее. Системное администрирование больше про фундамент, чем про конкретику. И этот фундамент позволяет выбирать любое направление, потому что понятны принципы.
сидел и прямо ухахатывался.. Класс - все правда и про рост и про собрания и про личные просьбы начальника... За упоминания Norton Commander отдельный лайк можно ставить, почти слеза навернулась. Круто, тёска! Пиши ищо
Самое крутое , это когда твои скрипты на питоне дережируют сетевыми устройствами и другие разработанные проги инфу гоняют из угла в угол без твоего участия , ты дрыхнешь, а серваки пыжаться 🤘
Скорей всего Вы просто не смогли себя правильно продать как специалиста. Или Вам очень не повезло с работодателем. И то и другой встречается довольно часто в нашей профессии.
@@yankelevichpro Я так и делаю, у меня еще есть профильное обазование, только вот им без разницы) Неделю назад был на собесе в ТЦ на 50к м.кв, там сказали что типо класно что я такой есть, но проще лишних пару недель поискать с опытом человека, чем учить с 0 месяц или два. Но смотря ролик меня воодушевляет то что и на линию поддержки можно пойти и потом в сис админа) Так что отлкики кидаю, жду когда повезет)
Самая не благодарная работа в айти наверное, ненормированный график, когда все работает, ты вот сидишь и ничего не делаешь, а когда ,что-то не работает, опять же ты виноват потому что это не работает) 5 лет проработал им и хочу уйти.
Все так, но с этим можно работать. Можно описать все узкие места и спрогнозировать риски и доставить эту информацию тем, кто принимает решения. А еще можно поменять работу на ту, где будет понятна ценность вашего труда. Там и работать приятнее будет
Некоторые знакомые, ушли в работу руками после администрирования. Говорят - рпзгружает мозги афигенно. Мне вот, в ДНС на выдачу предлагают пойти. Там дальше можно куда-нибудь расти. И зп больше, чем когда я был админом
Я senior sysadmin. Если честно требования к сисадминам ныне непомерны. Когда я начинал хватало шарить в линуксе. Теперь я должен уметь решать проблемы с 6 видами linux, 4 виртуализациями , 3 видов kubernetes, elasticsearch, minio, итд. Я должен применять - terraform, ansible, bash, python. В этом месяце мне просто так накинули CommVault. Буду вместо отдыха сидеть вечерами и зубрить.Если посчитать сколько я трачу на обучение - возможно выгоднее сварщиком работать. И главное - опыт устаревает за года 3-5.
Если не ошибаюсь то когда сисадмин знает писать код к примеру python это уже DevOps инженер не так ли? Я вот думал куда расти сисадмину, возможно стать менеджером ИТ отдела или же перейти на DevOps
@@yankelevichpro Мой коллега рассказывал как он нулевые летал в США, чтобы поменять диск в СХД NetApp. По условиям контракта к этой хранилке могли прикасаться только сертифицированные специалисты и прислать Васю из Москвы было дешевле чем Джона из соседнего города. Так что пока Васи дешевле ИИ будут работать они.
Конечно можно! Главный вопрос тут: вы действительно этого хотите? И если да - действуйте. Вам придется стараться чуть больше, чем тем кому 18-30, организм работает уже иначе + может быть вы будете сталкиваться с некоторой дискриминацией, но ваша задача гарантированно решаема, если приложить достаточно усилий. Кроме того, вы можете иметь даже некоторое преимущество перед ровесниками, они получили знания в прошлом и не все, к сожалению, их регулярно обновляют, а вы сразу начнете погружение с сегодняшней точки, с доступными сегодня технологиями, с доступными сегодня знаниями.
@yankelevichpro большое спасибо за ответ. Я пока что на стадии обучения. Начал с основ Линукса, которые мне дали вообще представление о логике построения сферы администрирования и сетей. Поначалу боялся что будет трудно даваться, но был удивлён что информация достаточно легко усваивается ибо, повторюсь, она очень логична. Сейчас учусь в академии Cisco на CCNA. Процесс обучения проходит с кайфом, очень увлекательно познавать новое и осознавать что еще на что-то способен. После множества роликов "Войти в IT после 35ти" отбросил это занятие и решил топить до талого и проверить в реальности насколько это возможно. Но советы бывалых изнутри всегда полезны. Так что ещё раз спасибо за плюсик к моей уверенности. А с молодёжью уж как нибудь разберёмся. Жизнь прожить- не поле перейти, так что кое какой навык общения с людьми имеется. А с адекватной молодёжью зачастую очень даже позитивный.
@yankelevichpro написал ответ и он куда-то испарился. Неважно. Благодарю ещё раз за ответ. Я сейчас на пути обучения и думал что этот процесс будет даваться трудно, но оказалось что это увлекательно, довольно легко даётся и приносит удовольствие и удовлетворение от того что еще на что-то способен. Я начал обучение с Линукса и сейчас учусь на сетевика в Cisco CCNA. После просмотра некоторого количества виде "Можно ли войти в IT после 35ти " я для себя решил не заморачиваться, а топить до талого и самому дать ответ на это. Но советы бывалых изнутри важны и полезны. Так что спасибо за плюсик к уверенности. А с дискриминацией разберёмся. Жизнь прожить не поле перейти. Найдём что ответить по существу. И ровесникам и молодёжи.
Пройдя обучение на тех. Специалиста(или первый уровень админа), 9 месяцев обычно не хватит чтобы стать администратором второго или 3 уровня. Вот думаю как им стать. Продолжить обучение не знаю как, а компании не будут брать без опыта
В уравнении не хватает множества переменных: скорость обучения, количество часов в неделю доступных для обучения, списка освоенных навыков и много другого. Можно пойти работать в поддержку и там все свободное от задач время предлагайте администраторам, забирайте с них самое простое, они начнут скидывать на вас скучные задачи, а вы начнете сами с ними разбираться, по пути тратя кучу времени на исследования и быстро погружаясь. А продолжить обучение можно так же, как вы прошли текущее :) Через практику пойдет сильно быстрее и не всегда нужен прямо опыт опыт, есть компании поменьше и требования у них поскромнее, можно прийти на вырост, популярная практика. Чуть подробнее будет в одном из следующих видео
Нафиг ушёл с одной мелкой фирмы, выгорев втло. Был "тыжпрограммистом", как в той песне. Работал ВСЕГДА. Даже когда в туалете сидел - думал как решить очередную задачу. Но всегда оставался хреновым. У директора и зама была шутка "мы и так пол ДНС скупили". Сейчас, остался как удалённый сисадмин. Но много чего переложили на других сотрудников. Ушёл в другую фирму, доконца догорел и понял, что до этого, можно было ещё жить. И 45к, год назад, ну... терпимо. На новой работе, на каждый пук, нужно было писать кучу документации, писать как этот пук улучшит работу в фирме, какие плюшки принесёт, какие риски и как их решать. А потом, тебе надо предоставить 3 варианта пука, описать их запахи, какая у каждого тональность, описать их приемущества и описать их недостатки. Потом, директор выберет лучший и только тогда, ты можешь пукнуть. Только до этого, ты должен ещё написать план, как ты будешь пукать (с мельчайшей подробностью, посекундно, с синхронизацией с атомными часами) и не дай ктулху, тебе раньше или позже закончить выпускать газы, или звук будет отличаться на полтона... А, ну ещё, это пукание должно быть прописано директором в битриксе, дажемесли ты был инициатором. Свалил оттуда через 3 месяца. Потом, я столкнулся с тем, что мои знания фрагментарны и вообще нафиг не нужны, в той же it-аутсорсинговой фирме или в сети кофеен по городу, ибо прям с разновидностями сетей я не работал. Подразделения были объеденены VPN, была одна подсесть и просто некоторым юзерпик небыло доступамкмнекотороц шаре. Пару собесов, где меня размазали и теперь, 4й месяц, я отхожу, попутно решаю мелкие моментя по удалёнке в двух мелких фирмах. Думаю взять ещё третью, оформить самозанятость и какое-то время, так работать. Тупо решая проблемы мелких фирм и помаленьку развиваясь.
Спасибо, что поделились своим опытом. Понимаю, как это больно. Перегрузки, выгорание, отсутствие роста - всё это, к сожалению, популярная ситуация в нашей профессии. То, что вы столкнулись с необходимостью предоставлять варианты решений, само по себе разумный подход: он помогает людям, принимающим решения, почувствовать уверенность в выборе, ведь они не разбираются в вашей зоне ответственности. Но это не должно превращаться в кошмар с кучей бюрократии и абсурдных требований. Ваш текущий план - работать с мелкими фирмами и развиваться постепенно - выглядит здраво. Главное, дозируйте нагрузку, чтобы не столкнуться с выгоранием снова. Удачи!
@@yankelevichpro это не в нашей профессии, а в нашей Раше, где тебя, как лимон выжимают, а потом выкидывают за ненадобностью или сам уходить, т. к. сил тянуть работу за 5рых нет.
@@Cdhncg42vdg629vb понимаю, такое действительно часто встречается. Однако, соглашаться на такие условия или нет - выбор каждого. Когда-нибудь, пройдет время, выйдет весь запланированный материал и появится некоторый смысл рассказать свою личную историю, там порядочно примеров, когда можно соглашаться с контекстом, а можно его менять. :)
Техпотдержка это самое начало it. Если не идти куда то дальше то это печально конечно. Тут же смысл в том, что бы потом стать нормальным it шником, а не решать вечные проблемы и выдавать мышки 20 лет подряд😂
Проще нанять за 5 к в месяц сисадмина чем заниматься этим. И требовать от него с гору эверест. При этом говоря: Мы тебя не держим, на улице полно людей на твое место.
@@yankelevichpro Я так и сделал когда-то, когда мне буквально сказали, что на мое место куча желающих. Сказал - "ну вот и выбирайте из этой кучи", встал и ушел. На самом деле, никакой кучи нет. Люди не горят желанием работать за копейки, и идут на такую работу точно не из-за того, что это мечта всей их жизни. Другое дело программисты, там люди на энтузиазме готовы пахать за буханку хлеба, лишь бы набраться опыта и попасть в высший эшелон IT, а в сисадмины и эникейщики никакой очереди. Хорошо, если адекватные попадутся. Меня как то отвели к начальнику после собеса, чтобы познакомиться, он глянул на меня и такой "вот! вот! другое дело! а то приходят всякие оболтусы". По иронии судьбы это была именно та контора, о которой шла речь вначале моего сообщения. Начальник нормальный был, а вот коллега, возомнивший себя не пойми кем, решил поиграть в крутого. Надеюсь, ему надавали по шапке за его гонор 😄
Контекст понимаю, примерное содержание нет. О каком аспекте ухода в специализацию идет речь? Как выбрать? Как найти? Что делать? Не хватает информации )
Собеседовался как то в одну шарагу, искал работу минимум в L2. Мне сказали что хотят взять эникея и за пол года вырастить его до девопса. Ну я посмеялся. В моем понимании девопс это апогей сисадмина, то к чем можно прийти только с очень серьезным опытом. Автор, а что ты думаешь об этом?)
На мой вкус нет какой-то конкретной специализации, которая идет следующим шагом после системного администрирования. DevOps-инженером быть можно, а еще можно забуриться в сети, а можно в стораджи, куда больше нравится. Любое из направлений добавит глубины в знания и решаемые задачи
обычно или админ или девопс, и то и другое одновременно, как я понимаю, это Инфраструктура as Code и если речь про железную инфраструктуру, то оправдано и возможно только на уровне Enterprise
7:13 брeд полный, какой опыт, задачи надо делать в зависимости от их важности, телефон - это чужое оборудование и по хорошему настройка всего на нем дело пользователя, и насчет покупки софта для администрирования - если компания нищебродная, то зачем там работать? Надо себя уважать и делать только ту работу, на которую устроился, иначе навешают задач, которые вообще не твои, и иногда лучше вежливо посылать пользователя, после этого у него достаточно часто включаются мозги и все получается, так например он может научиться менять свой пароль
@@Tony_Hylfilger да во всем. это я тебе как сисадмин с 10-ти летним стажем утверждаю. как бы ты не хотел - на тебя будут вешать левую работу которая к тебе не относится, и будут просить по всякой ерунде по настройки ЛИЧНОГО телефона например
@@yankelevichpro например как всё автоматизировать. какой софт можно для этого использовать, и какой не рекомендуется (все же начинали с того что находили сырые решения и по итогу находили то что подходит им). я хоть и работаю N лет сисадмином по основной должности, но всё делаю по старинке руками, банально не интересовался что для чего и как можно автоматизировать, бонусом отвечаю за ТЗИ, из-за чего мысль про использование всякого по для автоматизиции просто отпадает из-за возможных проблем с безопасностью
@@MrFox-ys5px здесь, как и в любой другой ситуации - нужно отталкиваться от задачи, которую необходимо решить и уже под нее подбирать инструменты. Не зная вашего контекста - нечего посоветовать. Нет какой-то волшебной программы, которая автоматизирует для вас все вокруг. Большая часть рутины может быть подчинена связке: скрипт в командной строке + планировщик задач, независимо от того, какая у вас операционная система.
Отличное видео! Очень ценно, что вы поделились своим опытом и сделали акцент на навыках, которые необходимы в системном администрировании. Особенно понравился разбор различий между работой в маленьких и больших компаниях - это действительно помогает понять, чего ожидать от профессии. А информация о заработке и преимуществах/недостатках профессии дает полную картину для новичков и тех, кто планирует углубить свои знания. Спасибо за качественный контент и структурированный подход!
Спасибо за теплые слова, они поддерживают мотивацию к дальнейшей работе!
Ваше видео может вдохновить многих на то, чтобы посвятить себя этой профессии.
И вы с немалой вероятностью повлияете на судьбы сотен и тысяч людей 👍🏼
Спасибо!
Даже до конца смотреть не стал....я был 20 лет сисадмином в одной производственной конторе. Бессмысленная и беспощадная работа. Твой труд почти не виден - все же и так работает зачем админу повышать заплату? При этом ты не можешь заболеть сходить в отпуск или просто выключить телефон. В случае отказа чего-то происходит жопа....опять у тебя чтото не работает - за что повышать зарплату? Круг должностных обязанностей растет как снежный ком по мере роста компании. При этом никакого карьерного роста - ты просто нужен именно здесь. И не дай бог начальнику купить новый айфон или ноутбук ребенку - разбираться и настраивать будешь ты. 😂 Начинал работу когда в компании было 10 компов и ни одного сервера, увольнялся когда уже сотка юзеров и пяток физических серверов, не счиитая мини-АТС, сайтов, доменов, каналов тырнета и т.д. при такой загрузке никакого развития повышения квалификации - дай бог чтоб просто обеспечить нормальную работу всего....ну и сношения с юзерами и манагерами, но это отдельная тема...Соскочил удачно 4 года назад. Сейчас вспоминаю те годы как страшный сон....😮
Спасибо за то, что поделились своим опытом. Понимаю, что такая ситуация могла оставить неприятные воспоминания, и, к сожалению, она не редкость в нашей профессии. Всё это про бесконечный объём задач, невидимость труда и трудности с развитием - знакомо многим.
Я верю, что многое зависит от того, где ты работаешь и как выстраиваешь свои границы. Да, не всегда есть возможность выбирать, особенно если ты уже внутри системы. Но я надеюсь, что, рассказывая о своём пути, смогу показать, что есть и другие сценарии, где админ может развиваться, быть замеченным и не выгорать.
Рад, что вам удалось “соскочить”, и желаю, чтобы сейчас всё было на своих местах. Спасибо, что досмотрели видео (пусть и не до конца), и за ваше мнение.
Кем сейчас работаешь?
Здравствуйте. А где или кем вы сейчас работаете? В какое направление или может вовсе в другую профессию перешли, расскажите пожалуйста?!
... а теперь я на инвалидности и прячусь от дурки т.к. пару раз увозили с работы со срывами и я теперь на пожизненном учете там...
но вообщеприсутствовали и плюсы т.к. наливают в любом кабинете при случае, с мольбой зовут домой, приносят тебе сладкое и выпить и даже могут дать на корпоративе с фразой "ты же знаешь меня лучше мужа гораздо, какие там секреты.."
а в сервачной можно раскумариться с другом.., но не долго ибо кондей если выключить, то пасет на весь этаж, а с кондеем не покуришьдолго и еще там датчики эти дымные.. короче, кондей лучше не гасить в сервачной
@@dzyn523 а минусы точно перевешивали? :))
Офигенная подача, очень интересно, многое не осознавал) сам тружусь в АйТи QA )
Нет воды. Всё чётко, всё абсолютная правда. Желаю развития твоего блога !
Спасибо!
.. не помнит он.. между W3.11 и W95 ПРОПАСТЬ!! первая с дискет (трех). вторая с компакта. как это можно забыть!
фупиздобол (((( выключил кривляку и видос смотреть невозможно. блевать пошел
Лайк за Supaplex. На первом курсе института написал редактор уровней к нему. Правда под DOS и в псевдографике. Но зато на Си.
Кайф!
btw, на мой вкус supaplex по сложности и интересу способен уделать многих до сих пор, доступен онлайн: supaplex.online
в оригинальной игре еще ведь разрешалось всего 2-3 уровня пропустить, а дальше все, остальные не увидишь, пока не пройдешь те, которые не по зубам. ух сколько часов было потрачено!
Вот как выглядят полезные и хорошие видео) Правда бубна на заднем плане не хватает 😂
Спасибо за аккумулирование и систематизацию информации. Очень полезно будет коллегам показать. И не только им)
Спасибо, очень ценно!
лайк в поддержку железячников)) Автор, а че-нибулдь сложное будет? ЦОД? Работа со стойками и серверными комнатами? Коммутация? Протяжка и орагнизация локалки в офисе? И прочие сложные темы не для новичков?
Сложные материалы по AD, виртуализация? Поддержка удаленных офисов и настройка закрытых впн для доступа к ресурсам компании?
через время будут, нужно еще додать базы, чтобы широкой общественности было понятно о чем там речь :)
Работающие в ЦОД, так называемые филды, это низшая ступень в иерархии инженеров. Для общего понимания "как всё устроено" можно поработать годик. Если больше замучаетесь таскать "железо". В больших компаниях такие специалисты монтируют оборудование и выполняют базовые настройки. Более сложную работу выполняют специалисты работающие в теплом офисе или из дома. Все "крутые" спецы и само собой руководство, стараются как можно дальше держаться от "железа" и мест где оно установлено. Обслуживание "железа" отменяет удалённую работу, а с годами желание работать удаленно будет только усиливаться, так что не стоит задерживаться на этом уровне.
@@SL-ed6kq Сможете также развернуто подсказать, кто на вершине иерархии?
@@unicoxr5tj417 В ИТ две вершины: одна инженерная, другая управленческая. В разных компания может быть по разному. Например, если говорить о чисто ИТ компании разрабатывающей софт, то на инженерной вершине находятся разработчики продукта (программисты всех мастей), на управленческой руководители и тимлиды, плюс сбоку те кто успешно впаривает продукт покупателю. Сисадмин не будет ни на одной из вершин, хотя зависеть от него будет очень много.
@@unicoxr5tj417 В ИТ две вершины: одна инженерная, другая управленческая. В разных компания может быть по разному. Например, если говорить о чисто ИТ компании разрабатывающей софт, то на инженерной вершине находятся разработчики продукта (программисты всех мастей), на управленческой руководители и тимлиды, плюс сбоку те кто успешно впаривает продукт покупателю. Сисадмин не будет ни на одной из вершин, хотя зависеть от него будет многое.
Спасибо за видос, прям вспомнил многое)) Лазил под потолком тянул камеры... много IP-камер.. :( Правда это было лет 7 назад. Ниразу не пожалел, что выбрал ветку инженера, пока был админом работал больше разрабов, а получал меньше... Сейчас как devops\SRE работаю меньше, а получаю больше)) Но сложный путь.. сети, БД, CI\CD, ИБ... Подруга выучила питон и пошла разрабом, а тут питон, это просто один из кучи инструментов... Но сейчас хочу уйти в MLOps, ну или куда-то ближе к нейронкам... Так как деградирую быстро на этих бесконечных дейли, конф-колах, ретро и прочей дребедени.
И как сфера девопс ? А то сейчас работаю как эникейщик и думаю куда развиваться…в 1С или расти в сторону Devops..Вроде и в 1С хорошо платят,но там как-то все уныло..
Было бы неплохо разобрать такую тему: системный администратор против программист, в чем плюсы и минусы данных профессий.
Спасибо за предложение! Не хватает контекста. Это про разное, как сравнивать мотоцикл и автомобиль. Сравнить можно, но через какую призму? Для поездок на дачу один контекст, для перемещения по городу другой, для путешествий третий.
@@yankelevichpro Ну можно рассмотреть разные "призмы", например сравнить уровень дохода младших, средних и топовых системных администраторов и программистов, степень погружения в саму техническую отрасль ( к примеру frontend разработчик или графический дизайнер не так близок к самой вычислительной техники как embedded разработчик), наличие творческой составляющей в данных профессиях.
Прекрасно понимаю что все это сравнение чистая субъективщина, как сравнивать красное с зеленым, но все равно хотелось бы посмотреть данное видео.
Так же можно было бы снять ролик о том, в каких направления может развиваться системный администратор (например кибер-безопасность, сетевая инженерия и т.д.)
Размышлял над вашими сообщениями, возник вопрос: а что стоит за этой просьбой? Ну вот допустим появится нужный ролик, там будет какая-то информация, что с ней дальше делать? Осмелюсь предположить, что есть открытый вопрос какого-то выбора и поиск информации для формирования решения. И тут мне есть что сказать в комментариях, без отдельного материала :)
@@yankelevichproСпасибо большое за ответ! Ну лично мне больше нравится работать с линуксом (хоть я и не считаю себя особо продвинутым линуксоидом), либо заниматься с системами хранения и восстановления данных (к примеру работать с акронисом) поэтому хотелось бы развиваться профессионально в данных областях, но я думаю для многих людей было бы интересно посмотреть видео в каких областях может развиваться системный администратор.
Теперь уловил. Буду иметь ввиду при планировании материалов. Если коротко ответить здесь, то развиваться можно куда угодно. Сам по себе домен системного администрирования невероятно широк. Вот как админу приходится закрывать в небольших компаниях полный спектр задач во всех системах, так же можно выбрать любую из них и копать в глубину. Спрос будет на всех, где-то больше, где-то меньше, но так или иначе будет всегда.
Я бы очертил этот круг как любое взаимодействие с аппаратной частью + настройка программной. А дальше через опыт формируется понимание того, что нравится больше, вот туда и нужно копать, и пойдет легче и удовольствия больше и прогресс быстрее.
Системное администрирование больше про фундамент, чем про конкретику. И этот фундамент позволяет выбирать любое направление, потому что понятны принципы.
сидел и прямо ухахатывался.. Класс - все правда и про рост и про собрания и про личные просьбы начальника... За упоминания Norton Commander отдельный лайк можно ставить, почти слеза навернулась. Круто, тёска! Пиши ищо
спасибо, всенепременно!
Шикарно рассказываешь, а главное не потеряет актуальности
Спасибо!
Самое крутое , это когда твои скрипты на питоне дережируют сетевыми устройствами и другие разработанные проги инфу гоняют из угла в угол без твоего участия , ты дрыхнешь, а серваки пыжаться 🤘
хайп🤘😎 🥶🤯🥵
Скорей всего Вы просто не смогли себя правильно продать как специалиста. Или Вам очень не повезло с работодателем. И то и другой встречается довольно часто в нашей профессии.
@@MCNichls мне кажется, или автор коммента, вообще не жалеет, а даже дополнение, что деньги капают, всё само делается, а он занимается своими делами?
Хе-хе, как-то читал статью Мышкина "Уйти или остаться? Закулисные проблемы сисадминов", там наоборот говорят - почему сисадмином становиться не стоит
точек зрения всегда больше одной
Приятная подача материала, очень интересно! Сергей, подскажите, что за микрофон у вас? очень хорош)
Спасибо! Audio-Technica AT2020
Класный ролик, ищу работу в городе на 300к населения, тут 4 вакансии и везде нужен опыт 1+год...
Что вы теряете, если откликнитесь на каждую и сразу сообщите, что опыта нет, но готовы быстро учиться (если это так и есть)?
@@yankelevichpro Я так и делаю, у меня еще есть профильное обазование, только вот им без разницы)
Неделю назад был на собесе в ТЦ на 50к м.кв, там сказали что типо класно что я такой есть, но проще лишних пару недель поискать с опытом человека, чем учить с 0 месяц или два.
Но смотря ролик меня воодушевляет то что и на линию поддержки можно пойти и потом в сис админа) Так что отлкики кидаю, жду когда повезет)
Спасибо! Очень информативно. Пытаюсь понять, может ли женщина работать системным администратором. В вакансиях такой информации нет.
Самая не благодарная работа в айти наверное, ненормированный график, когда все работает, ты вот сидишь и ничего не делаешь, а когда ,что-то не работает, опять же ты виноват потому что это не работает) 5 лет проработал им и хочу уйти.
Все так, но с этим можно работать. Можно описать все узкие места и спрогнозировать риски и доставить эту информацию тем, кто принимает решения. А еще можно поменять работу на ту, где будет понятна ценность вашего труда. Там и работать приятнее будет
@yankelevichpro увы, я таких мест не встречал.
@@exxonlife7987 но ведь из этого не следует, что таких мест нет :) может походить по собеседованиям? вдруг и место найдется
Некоторые знакомые, ушли в работу руками после администрирования. Говорят - рпзгружает мозги афигенно. Мне вот, в ДНС на выдачу предлагают пойти. Там дальше можно куда-нибудь расти. И зп больше, чем когда я был админом
@DartKane на складе выдавать товар?
Я senior sysadmin. Если честно требования к сисадминам ныне непомерны. Когда я начинал хватало шарить в линуксе. Теперь я должен уметь решать проблемы с 6 видами linux, 4 виртуализациями , 3 видов kubernetes, elasticsearch, minio, итд. Я должен применять - terraform, ansible, bash, python. В этом месяце мне просто так накинули CommVault. Буду вместо отдыха сидеть вечерами и зубрить.Если посчитать сколько я трачу на обучение - возможно выгоднее сварщиком работать. И главное - опыт устаревает за года 3-5.
От этого нужно уметь получать удовольствие :)
Если не ошибаюсь то когда сисадмин знает писать код к примеру python это уже DevOps инженер не так ли? Я вот думал куда расти сисадмину, возможно стать менеджером ИТ отдела или же перейти на DevOps
Как идея - порассуждать на тему замены сисадминов AI, риски и перспективы развития и видоизменения профессии
Роботов которые будут распутывать провода и менять жёсткие диски ещё не скоро изобретут.
Технологии уже сейчас позволяют таких сделать, только нет такого клубка проводов, который бы оправдал НИОКР и серийное производство
@@yankelevichpro Мой коллега рассказывал как он нулевые летал в США, чтобы поменять диск в СХД NetApp. По условиям контракта к этой хранилке могли прикасаться только сертифицированные специалисты и прислать Васю из Москвы было дешевле чем Джона из соседнего города. Так что пока Васи дешевле ИИ будут работать они.
Спасибо что делитесь опытом. Вопрос лично к вам можно ли стать админом или сетевым инженером в 37 лет? Интересно ваше мнение.
Конечно можно! Главный вопрос тут: вы действительно этого хотите? И если да - действуйте. Вам придется стараться чуть больше, чем тем кому 18-30, организм работает уже иначе + может быть вы будете сталкиваться с некоторой дискриминацией, но ваша задача гарантированно решаема, если приложить достаточно усилий.
Кроме того, вы можете иметь даже некоторое преимущество перед ровесниками, они получили знания в прошлом и не все, к сожалению, их регулярно обновляют, а вы сразу начнете погружение с сегодняшней точки, с доступными сегодня технологиями, с доступными сегодня знаниями.
@yankelevichpro большое спасибо за ответ. Я пока что на стадии обучения. Начал с основ Линукса, которые мне дали вообще представление о логике построения сферы администрирования и сетей. Поначалу боялся что будет трудно даваться, но был удивлён что информация достаточно легко усваивается ибо, повторюсь, она очень логична. Сейчас учусь в академии Cisco на CCNA. Процесс обучения проходит с кайфом, очень увлекательно познавать новое и осознавать что еще на что-то способен. После множества роликов "Войти в IT после 35ти" отбросил это занятие и решил топить до талого и проверить в реальности насколько это возможно. Но советы бывалых изнутри всегда полезны. Так что ещё раз спасибо за плюсик к моей уверенности. А с молодёжью уж как нибудь разберёмся. Жизнь прожить- не поле перейти, так что кое какой навык общения с людьми имеется. А с адекватной молодёжью зачастую очень даже позитивный.
@yankelevichpro написал ответ и он куда-то испарился. Неважно. Благодарю ещё раз за ответ. Я сейчас на пути обучения и думал что этот процесс будет даваться трудно, но оказалось что это увлекательно, довольно легко даётся и приносит удовольствие и удовлетворение от того что еще на что-то способен. Я начал обучение с Линукса и сейчас учусь на сетевика в Cisco CCNA. После просмотра некоторого количества виде "Можно ли войти в IT после 35ти " я для себя решил не заморачиваться, а топить до талого и самому дать ответ на это. Но советы бывалых изнутри важны и полезны. Так что спасибо за плюсик к уверенности. А с дискриминацией разберёмся. Жизнь прожить не поле перейти. Найдём что ответить по существу. И ровесникам и молодёжи.
Отличный настрой! С таким подходом все точно получится :)
Я стал в 39, всё возможно.
Пройдя обучение на тех. Специалиста(или первый уровень админа), 9 месяцев обычно не хватит чтобы стать администратором второго или 3 уровня. Вот думаю как им стать. Продолжить обучение не знаю как, а компании не будут брать без опыта
В уравнении не хватает множества переменных: скорость обучения, количество часов в неделю доступных для обучения, списка освоенных навыков и много другого.
Можно пойти работать в поддержку и там все свободное от задач время предлагайте администраторам, забирайте с них самое простое, они начнут скидывать на вас скучные задачи, а вы начнете сами с ними разбираться, по пути тратя кучу времени на исследования и быстро погружаясь.
А продолжить обучение можно так же, как вы прошли текущее :)
Через практику пойдет сильно быстрее и не всегда нужен прямо опыт опыт, есть компании поменьше и требования у них поскромнее, можно прийти на вырост, популярная практика.
Чуть подробнее будет в одном из следующих видео
@@yankelevichpro с нетерпением жду!
Нафиг ушёл с одной мелкой фирмы, выгорев втло. Был "тыжпрограммистом", как в той песне. Работал ВСЕГДА. Даже когда в туалете сидел - думал как решить очередную задачу. Но всегда оставался хреновым. У директора и зама была шутка "мы и так пол ДНС скупили". Сейчас, остался как удалённый сисадмин. Но много чего переложили на других сотрудников.
Ушёл в другую фирму, доконца догорел и понял, что до этого, можно было ещё жить. И 45к, год назад, ну... терпимо. На новой работе, на каждый пук, нужно было писать кучу документации, писать как этот пук улучшит работу в фирме, какие плюшки принесёт, какие риски и как их решать. А потом, тебе надо предоставить 3 варианта пука, описать их запахи, какая у каждого тональность, описать их приемущества и описать их недостатки. Потом, директор выберет лучший и только тогда, ты можешь пукнуть. Только до этого, ты должен ещё написать план, как ты будешь пукать (с мельчайшей подробностью, посекундно, с синхронизацией с атомными часами) и не дай ктулху, тебе раньше или позже закончить выпускать газы, или звук будет отличаться на полтона... А, ну ещё, это пукание должно быть прописано директором в битриксе, дажемесли ты был инициатором.
Свалил оттуда через 3 месяца.
Потом, я столкнулся с тем, что мои знания фрагментарны и вообще нафиг не нужны, в той же it-аутсорсинговой фирме или в сети кофеен по городу, ибо прям с разновидностями сетей я не работал. Подразделения были объеденены VPN, была одна подсесть и просто некоторым юзерпик небыло доступамкмнекотороц шаре. Пару собесов, где меня размазали и теперь, 4й месяц, я отхожу, попутно решаю мелкие моментя по удалёнке в двух мелких фирмах. Думаю взять ещё третью, оформить самозанятость и какое-то время, так работать. Тупо решая проблемы мелких фирм и помаленьку развиваясь.
Спасибо, что поделились своим опытом. Понимаю, как это больно. Перегрузки, выгорание, отсутствие роста - всё это, к сожалению, популярная ситуация в нашей профессии.
То, что вы столкнулись с необходимостью предоставлять варианты решений, само по себе разумный подход: он помогает людям, принимающим решения, почувствовать уверенность в выборе, ведь они не разбираются в вашей зоне ответственности. Но это не должно превращаться в кошмар с кучей бюрократии и абсурдных требований.
Ваш текущий план - работать с мелкими фирмами и развиваться постепенно - выглядит здраво. Главное, дозируйте нагрузку, чтобы не столкнуться с выгоранием снова. Удачи!
@@yankelevichpro это не в нашей профессии, а в нашей Раше, где тебя, как лимон выжимают, а потом выкидывают за ненадобностью или сам уходить, т. к. сил тянуть работу за 5рых нет.
@@Cdhncg42vdg629vb понимаю, такое действительно часто встречается. Однако, соглашаться на такие условия или нет - выбор каждого.
Когда-нибудь, пройдет время, выйдет весь запланированный материал и появится некоторый смысл рассказать свою личную историю, там порядочно примеров, когда можно соглашаться с контекстом, а можно его менять. :)
Лучше им не становиться😊 Мусорная профессия, а если думаете, что это не так спросите сколько лицензий куплено в вашей компании)
не стоит вам идти в сис админы, посмотрите требования и зарплаты
Техпотдержка это самое начало it. Если не идти куда то дальше то это печально конечно. Тут же смысл в том, что бы потом стать нормальным it шником, а не решать вечные проблемы и выдавать мышки 20 лет подряд😂
Печатно когда должно быть так, но будет по другому(
Проще нанять за 5 к в месяц сисадмина чем заниматься этим. И требовать от него с гору эверест. При этом говоря: Мы тебя не держим, на улице полно людей на твое место.
Ну, это же просто манипуляция :) можно в ответ встать и выйти и найти место получше
@@yankelevichpro Я так и сделал когда-то, когда мне буквально сказали, что на мое место куча желающих. Сказал - "ну вот и выбирайте из этой кучи", встал и ушел.
На самом деле, никакой кучи нет. Люди не горят желанием работать за копейки, и идут на такую работу точно не из-за того, что это мечта всей их жизни. Другое дело программисты, там люди на энтузиазме готовы пахать за буханку хлеба, лишь бы набраться опыта и попасть в высший эшелон IT, а в сисадмины и эникейщики никакой очереди. Хорошо, если адекватные попадутся. Меня как то отвели к начальнику после собеса, чтобы познакомиться, он глянул на меня и такой "вот! вот! другое дело! а то приходят всякие оболтусы". По иронии судьбы это была именно та контора, о которой шла речь вначале моего сообщения. Начальник нормальный был, а вот коллега, возомнивший себя не пойми кем, решил поиграть в крутого. Надеюсь, ему надавали по шапке за его гонор 😄
Про уход в специализацию было бы интерестно например схд или девопс.
Контекст понимаю, примерное содержание нет. О каком аспекте ухода в специализацию идет речь? Как выбрать? Как найти? Что делать? Не хватает информации )
Бегите из таких шараг (где нужно лелать все)!
Микроволновки будут на тебя вешать, если сам на это согласишься. Нужно обозначать границы твоих обязанностей
Собеседовался как то в одну шарагу, искал работу минимум в L2. Мне сказали что хотят взять эникея и за пол года вырастить его до девопса. Ну я посмеялся. В моем понимании девопс это апогей сисадмина, то к чем можно прийти только с очень серьезным опытом. Автор, а что ты думаешь об этом?)
Системный администратор - ползать с обжимкой и втыкать коммики в розетку.
Девопс - методология разработки, а не человек
@@arsolitt ползать с обжимкой - это не админ а монтажник. Админ - это развернуть сервисы, настроить домен, раскидать политики и разрешения.
На мой вкус нет какой-то конкретной специализации, которая идет следующим шагом после системного администрирования. DevOps-инженером быть можно, а еще можно забуриться в сети, а можно в стораджи, куда больше нравится. Любое из направлений добавит глубины в знания и решаемые задачи
Интересно а SRE кто? Небожитель?
обычно или админ или девопс, и то и другое одновременно, как я понимаю, это Инфраструктура as Code и если речь про железную инфраструктуру, то оправдано и возможно только на уровне Enterprise
7:13 брeд полный, какой опыт, задачи надо делать в зависимости от их важности, телефон - это чужое оборудование и по хорошему настройка всего на нем дело пользователя, и насчет покупки софта для администрирования - если компания нищебродная, то зачем там работать? Надо себя уважать и делать только ту работу, на которую устроился, иначе навешают задач, которые вообще не твои, и иногда лучше вежливо посылать пользователя, после этого у него достаточно часто включаются мозги и все получается, так например он может научиться менять свой пароль
Очень верно написали.
или наконец запомнит, что чайники ты не чинишь XD
ты не прав.
@@MrFox-ys5px может стоило бы написать в чем?
@@Tony_Hylfilger да во всем. это я тебе как сисадмин с 10-ти летним стажем утверждаю. как бы ты не хотел - на тебя будут вешать левую работу которая к тебе не относится, и будут просить по всякой ерунде по настройки ЛИЧНОГО телефона например
Всё врёт. Надо посмотреть сериал Компьютерщики / The IT Crowd и можно работать.
стул комаьютерный тоже сисадмин чинит )))
А кто же еще? В названии ведь есть что-то про компьютеры
Если опыт большой почему не публикуешь видео по настройке сервера или решение какойнибудь проблеммы
например какой проблемы?
@@yankelevichpro опишите сразу все, что не понятного то)))))
@@yankelevichpro Настройка сервера ip телефонии, настройка почтового сервера, настройка прокси сервера....
@@yankelevichpro например как всё автоматизировать. какой софт можно для этого использовать, и какой не рекомендуется (все же начинали с того что находили сырые решения и по итогу находили то что подходит им).
я хоть и работаю N лет сисадмином по основной должности, но всё делаю по старинке руками, банально не интересовался что для чего и как можно автоматизировать, бонусом отвечаю за ТЗИ, из-за чего мысль про использование всякого по для автоматизиции просто отпадает из-за возможных проблем с безопасностью
@@MrFox-ys5px здесь, как и в любой другой ситуации - нужно отталкиваться от задачи, которую необходимо решить и уже под нее подбирать инструменты. Не зная вашего контекста - нечего посоветовать. Нет какой-то волшебной программы, которая автоматизирует для вас все вокруг. Большая часть рутины может быть подчинена связке: скрипт в командной строке + планировщик задач, независимо от того, какая у вас операционная система.
Жаль тебя чувак
Но интересно, гляну
Хаха, суть работы, двигать мышки бухгалтерам, ползая под столом... лажа
Блогеру рассказали байки админские а он их пересказывает на полном серьезе.
нас раскусили, сворачиваемся :(
теоретики из гугла они такие)
Я посмотрел пол видео, в целом все по делу и соответствуют моему 6-летнему опыту работы в техподдержке и системным администратором.
Нет, не стоит.
50/50 ну а автор явно прогалерный
ты с 15 начал работать? ну ладно, посмотрим
без белого оформления с 14
Извините, но сколько я видел сис. админов, ну не похожи вы на него.
Слишком короткая борода?
И хвостика нет((
Я тоже лысый и с короткой бородой. Опрятный, чистый, без очков и улыбаюсь... Ой... ещё кому-то ломаю шаблон))