Millenials, Generación X, Baby Boomers en la oficina
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- Опубліковано 2 жов 2024
- Muchos ya conocemos las generaciones que existen en nuestro planeta. Baby boomers, millenials, Generación X, etc; pero sabes qué características tiene dentro de la oficina.
De eso vamos a platicar con Rosalinda Pizarro, sobre el liderazgo generacional y cómo aplicarlo en la empresa.
Excelente video
Gracias por ver nuestro contenido
Pues, mil disculpas, pero no estoy mucho de acuerdo, en que nos ,tipifiquen,en mi experiencia personal, fuí jefa en los años 90s,y no me comportaba como describen, al contrario, llevaba una super relación con mis compañeros, aunque fuera su jefa, creo no se debe pruralizar, mucho menos etiquetar, no todos somos iguales nunca ,y no es según las edades ,es según la educación
Que pésima edición de vídeo! Lo hicieron con las patas
Le faltó hablar de la generación de pendejos que tienen voluntad de papel sin sueños, que son unos babosos que creen que generando contenido en redes es su modo de vida
Uish pero no sé enoje jum😅🎉🎉😂😂😂
Ni cuenta se dieron que "Jeff Bezos" es en realidad Steve Carrel...es una parodia. Jaja qué mal
YO NO CREO SER MARCIANO por pensar que NO EXISTE UNA GENERACIÓN ESPECIAL, y que NO EXISTE alguna
generación SEPARADA de las otras... de hecho, la que se cree más especial, porque usa un celular, ESTÁ ÍNTIMAMENTELIGADA a la de su papá que le compró el celular...
..yo no soy tan viejo, pero creo que todas estas generaciones que convivimos hoy , en especial las más jóvenes, que se creen algo especial porque huevean todo el día con el celular... sería más acertado se llamaran los "HUEVONIALS" !
Libercapitum
jajaja
Muchas gracias por la información
Yo soy milenial, soy coordinadora de mercadeo y finanzas de una financiera de mi país, me apasiona lo que hago y motivo a mi equipo, gracias a muchas de mis ideas en conjunto con mi equipo hemos crecido en 77millones en activos y 66millones en cartera, en la empresa hay muchos milenials y de otras generaciones, trabajamos en conjunto, nos entendemos y respetamos, hemos crecido mucho en menos del tiempo planificado, no todos los milenials son igual, detesto que generalicen.
Jajaja ah estábamos ansiosos de que compartieras tus "logros" uy qué emoción
Los centennials son los nacidos desde 1997 actually
Son del 2000 en adelante. Que no vio el video
@@macariojaravazquez4863no hay un año definido en la transicion de cada generacion, he visto varios videos y no todos coinciden con la misma fecha
En mi negocio déjamos ir a Millenials . Conservamos a los X y Zentenials.
Las utilidades aumentaron y la rotación bajo.
Jamás contrataremos a Millenials nuevamente. Eso sí los Generación Zentenial es bienvenida.
¿Qué deben mejorar los Millenials para que puedan mejorar en el campo laboral según tu experiencia Irving?
Exacto.
Yo soy centenial del 2002 estudiando la carrera para darle madrazos al.trabajo nomas termino la carrera
Que dejen el celular y se pongan a trabajar es todo
Yo nací en 1991 creo que soy Milenial, trabajo en una financiera como coordinadora de mercadeo y finanzas, hemos crecido debido a muchas de mis ideas con mi equipo a 77millones de activos y 66millones en cartera. No todos los milenials somos iguales. No generalices.
Pezimo
Una sociología de corte maniqueo, reduccionista!
Bla
Genial!
Me chocan las generaciones
No digas cosas Mary Jean, como podrían los jóvenes de 20 años tener un doctorado? si son 3 de kinder, 6 de primaria, 3 de secundaria, 3 de preparatoria, y 3 de universidad mas 2 de maestría y 2 de doctorado, no me salen las cuentas.
😇
Son un desastre . soy del 80 y algunos videos dicen que la generacion Y es a partir del 80 y otros del 81.
No pienses tanto en el año específico, si no en los rasgos de la generación en si
@@revistaconsultoriatv3036 Así es, algunos dicen que incluso los milenials son del 84 al 2000
La industria del bla bla bla.... qué flojera dedicar tanto tiempo a este tema, los seres humanos vivimos de acuerdo a las circunstancias y tiempos. Ya dejen de inventar tantas tonterías, el listo es listo, el flojo es flojo, el tonto es tonto sin importar el año de su nacimiento.
El trascurso del tiempo hace diferencias en cuanto a circunstancias y conductas, no te cierres
Lo que dices es verdad, sin embargo cuando trabajas contratando personal te daras cuenta de que la balanza esta mas inclinada hoy con el lado de los flojos que hace 20 años. Claro que hay de todo como tu dices pero la gran mayoria hoy el cell los tiene capturados.
En mi vida vuelvo a contratar un milennial, ineptos, soberbios, flojos y arrogantes.
tristemente, por eso ando indagando con este tipo de videos para encontrar una manera. Por que no se puede. No dejan el cel, llegan tarde, se quejan por todo, contestones y desarreglados.
No se Rick... Me parece muy deficiente y sesgado en los conceptos...