[École Écriture - Conseils d'écriture] Bernard Werber (4/4)
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- Опубліковано 27 сер 2024
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Les Artisans de la Fiction interviewent Bernard Werber : Nourrir son imaginaire, avoir un instinct de révolte
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Merci à la chaîne pour cette interview en 4 parties et à Bernard Werber pour son franc parlé, son engagement et sa générosité dans les explications
Merci à vous. Nous vous recommandons particulièrement notre interview de Pierre Lemaitre :
ua-cam.com/video/fBK1mqw9JL8/v-deo.html
Voilà exactement pourquoi j'ai quitté l'industrie automobile. Le jour où j'ai demandé "mais pourquoi tu fais comme ça ? " et qu'on m'a répondu "bha, on a toujours fait comme ça", mon vase a débordé.
Merci beaucoup pour cette série de vidéo 👍
Un énorme merci pour ton/votre travail ! Force à toi/vous !
Très enrichissant. Merci à Bernard Werber pour toutes ces infos inspirantes. Je vais pouvoir établir ma propre méthode de travail plus sereinement et continuer à lire en essayant de deviner ce par quoi l'auteur est passé.
Merci pour votre commentaire. N'hésitez pas à regarder les conseils de Pierre Lemaitre : ua-cam.com/video/fBK1mqw9JL8/v-deo.html
Très intéressant aussi, une belle chaîne que vous avez là, merci.
Merci pour ces 4 petites vidéos ! bonne continuation !
Bernard Werber a analysé par l'expérience quelque chose de très juste. Dans les entreprises du tertiaire, les cadres sont la majorité de l'effectif. La répartition entre les 33% de glandeurs non productifs, 33% de parasites perturbateurs et de 33% bosseurs bienveillants est factuelle. D ou le nombre de burnout, perte de sens dans son métier...
Très intéressant. Merci.
Merci à vous
Très bonne analyse, même constat dans le milieu judiciaire
Ça m'étonne pas. 17e chambre ? 😉
Bravo, voici une video bien faite...
aha le nouvel obs en PLS :)
"Mes rêves m'inspirent, je les note tous les matins." B. Werber
C'est courant comme pratique régulière à faire, notamment pour ceux qui s’intéressent aux rêves lucides :)
Juste u bémol sur le son.
J'aime son idée des patrons qui ne font rien. À part, embêter ceux qui travaillent réellement. Il y a un trop gros poucentage de l'organigramme qui n'apporte rien au moulin. 2/3 qui foutent rien ! REgaardez attentivement dans les ministères du gouvernement ou dans la médias et vous allez arrivez pas mal dans ses chiffres également.