Ce îți dorești? Răspunsul evident este: Fericirea! Poate părea banal, dar fericirea vine din liniștea că știi că ești unde îți e bine. Ca să obții ce îți dorești îți trebuie un plan și implicit „liniște în cap” cum îi spune invitata mea de astăzi. Mioara Șoldan este coach la standarde ICF, adică o profesionistă la cel mai înalt nivel. În munca ei îi ajută pe oameni să își răspundă la întrebările cele mai importante din carieră. Astăzi m-a ajutat pe mine să înțeleg mai bine cum se face un plan de carieră de pe urma căruia să îți vezi măcar un vis cu ochi. Interviul nu este sponsorizat dar poți alege tu să susții munca noastră devenind membru apăsând pe butonul JOIN / ALĂTURĂ-TE. Te aștept la comentarii cu impresii dar mai ales cu povești din experiența ta de carieră.
Multumim George Buhnici pentru munca ta , si pentru invitatii carei alegi. Apreciez cind cineva imi rascoleste gindirea noastra....care mult timp a fost ignorata. Succese mari ✌️🌷
Mioara Soldan! Aplauze! O bucurie să o ascult. Un om pe care îl apreciez și îl respect din toată inima. Un mentor în Coaching ce a avut un impact foarte mare în viața mea prin formările pe care am început să le fac cu ea la 23 de ani.
Acum cativa ani am avut ocazia sa o ascult pe doamna Mioara impreuna cu sora sa (daca nu ma insel). A fost o conferinta de zile mari. Nea povestit despre cele 4 mari drive-are si fiecare cu plusurile si munusurile lor. Foarte tare!!
Ce spune despre voi modul în care ați văzut / ascultat acest podcast? În ce stare l-ați văzut? Din ce poziție? Printre ce activități l-ați ascultat? Ați dat sau nu skip prin acest material? Cu ce ați rămas după ce l-ați ascultat? Și mai ce altceva? :D Toate aceste microcomportamente ne definesc nouă macrocomportamentele, lecție pe care am învățat-o de la Mioara Soldan!
Mi-a retinut atentia cel putin un aspect, nu a uitat limba romana. Pentru multi coproratisti lucrurile fac sens 🤦♂️ si nu au sens 👍. A fost o discutie pe care am ascultat-o fara sa am impresia ca am pierdut timpul. Multumesc! PS Niciun cuvant de mai sus nu e gresit😉 chiar daca lipsesc diacriticile.
Se aplica foarte bine in multinationale sau bussinesuri ca al vostru (cavaleria hub) Pentru domeniile in care educatia personalului este precara..... astea sunt vise si povesti! Ex: constructii instalatii electrice prelucrarea metalelor croitorie etc. Nimic nu se aplica. Sa gresesti nu e ok caci costa scump
Domnul Buhnici, inca un invitat excelent si inca o sansa pierduta din partea dvs de a vorbi mai putin. Atatea interviuri cu domnul Bortun, specialist in comunicare si inca nu ati invatat nimic. Va apropiati cu pasi repezi de galeria glorioasa Maruta, Morar etc.
George, o sugestie. Sau o idee de selectie: Tu ai un canal popular si noi ne uitam la oamenii pe care ii aduci prin prisma ta. Daca tu ii inviti presupunem automat ca sunt varfuri, pentru ca nu pierzi timpul cu mediocri. Insa oamenii care nu stiu diferenta intre EXPERTIZA si EXPERIENTA sunt oameni care au invatat 3 clisee. Ca speakerii motivationali. Nu au cum sa aduca plusvaloare, pentru ca baza lor, cea de la care pleaca uman, e saracuta rau. Vorbeste 10 minute in particular cu ei inainte de a.i invita. Daca o sa spuna la nesfarsit expertiza, oamenii aia n.au nimic de spus in realitate.
Aveam o preconceptie destul de negativa despre acesti mentori de coaching.. si am in continuare, dar dupa aceasta discutie sunt sigur ca exista acei 10% extraordinari de buni. Acesti 10% au o meserie foarte complexa, iar la Mioara se vede cat de vaste cunostinte are in atatea ramuri.
Ai dreptate sa fii sceptic, pt ca real, 90% dintre cei care se autointituleaza “coach” nu stiu definitia coaching-ului. Mioara este un maestru desavarsit in aceasta arta. O face la nivel de arta. Face parte probabil din 5% de nivelul ei. Si ma refer la nivel mondial. Si e romanca de-a noastra. Ma mandresc cu ea. ❤️🙏🏻
Am întâlnit persoane care sunt născute după 2000 si nu au opinii, cu toate ca mediul de lucru este ok, fără toxicitate si aberații corporatiste. Am identificat ca de fapt omul e potrivit in activități de executant, din categoria lonely wolf, lucrat 100 % remote, fără socializare. Au calități si abilitați dar sunt nișate si daca ei nimeresc într-un mediu unde e nevoie de multa vorba, socializare, angajament dus la extrem atunci ii pierzi...Am uitat sa precizez ca eu lucrez cu o echipa care are toate vârstele, cel mai tânăr are 25 și cel mai în vârstă sunt eu (53 de anișori) 😉 Lucram foarte bine împreună.
Dacă un creator ar trebui să trăiască din banii de la UA-cam doar, așa content nu ar putea fi produs. Nici mie nu îmi plac reclamele dar ăsta e tristul adevăr
No offense, dar forma corectă la singular persoana întâi este :"prezerv"👍 Nu este corect: "prezervez"👎 Limba română este destul de complicată, engleza este mai simplă:)
Ce îți dorești? Răspunsul evident este: Fericirea! Poate părea banal, dar fericirea vine din liniștea că știi că ești unde îți e bine. Ca să obții ce îți dorești îți trebuie un plan și implicit „liniște în cap” cum îi spune invitata mea de astăzi. Mioara Șoldan este coach la standarde ICF, adică o profesionistă la cel mai înalt nivel. În munca ei îi ajută pe oameni să își răspundă la întrebările cele mai importante din carieră. Astăzi m-a ajutat pe mine să înțeleg mai bine cum se face un plan de carieră de pe urma căruia să îți vezi măcar un vis cu ochi. Interviul nu este sponsorizat dar poți alege tu să susții munca noastră devenind membru apăsând pe butonul JOIN / ALĂTURĂ-TE. Te aștept la comentarii cu impresii dar mai ales cu povești din experiența ta de carieră.
Multumim George Buhnici pentru munca ta , si pentru invitatii carei alegi. Apreciez cind cineva imi rascoleste gindirea noastra....care mult timp a fost ignorata. Succese mari ✌️🌷
Mioara Soldan! Aplauze! O bucurie să o ascult. Un om pe care îl apreciez și îl respect din toată inima. Un mentor în Coaching ce a avut un impact foarte mare în viața mea prin formările pe care am început să le fac cu ea la 23 de ani.
Acum cativa ani am avut ocazia sa o ascult pe doamna Mioara impreuna cu sora sa (daca nu ma insel). A fost o conferinta de zile mari. Nea povestit despre cele 4 mari drive-are si fiecare cu plusurile si munusurile lor. Foarte tare!!
Un podcast foarte plin de informatii bune pentru angajati si lideri de firme !Felicitari!
Mă bucur că am putut să o întâlnesc în cadrul formării în Coaching. Este ge-ni-a-lă!
Salutare,unde ai facut formarea in Coaching?Multumesc!
Ce spune despre voi modul în care ați văzut / ascultat acest podcast?
În ce stare l-ați văzut?
Din ce poziție?
Printre ce activități l-ați ascultat?
Ați dat sau nu skip prin acest material?
Cu ce ați rămas după ce l-ați ascultat? Și mai ce altceva? :D
Toate aceste microcomportamente ne definesc nouă macrocomportamentele, lecție pe care am învățat-o de la Mioara Soldan!
Salut, ar tebui si permisul auto sa-l reexaminal la 5 ani. Nu cred ca l-ar mai lua multi!
Mi-a retinut atentia cel putin un aspect, nu a uitat limba romana.
Pentru multi coproratisti lucrurile fac sens 🤦♂️ si nu au sens 👍.
A fost o discutie pe care am ascultat-o fara sa am impresia ca am pierdut timpul.
Multumesc!
PS
Niciun cuvant de mai sus nu e gresit😉 chiar daca lipsesc diacriticile.
Se aplica foarte bine in multinationale sau bussinesuri ca al vostru (cavaleria hub)
Pentru domeniile in care educatia personalului este precara..... astea sunt vise si povesti! Ex: constructii instalatii electrice prelucrarea metalelor croitorie etc. Nimic nu se aplica. Sa gresesti nu e ok caci costa scump
Mă bucur că am putut să ascult acest interviu
Foarte calitativă informatia din acest interviu. Ne-am dori mai multe interviuri de genul asta😊
Domnul Buhnici, inca un invitat excelent si inca o sansa pierduta din partea dvs de a vorbi mai putin. Atatea interviuri cu domnul Bortun, specialist in comunicare si inca nu ati invatat nimic. Va apropiati cu pasi repezi de galeria glorioasa Maruta, Morar etc.
Geniala Mioara!
Chiar este!
Super bun interviul, top 5 IGDLCC pentru cei la 40+ 😉
George, o sugestie. Sau o idee de selectie:
Tu ai un canal popular si noi ne uitam la oamenii pe care ii aduci prin prisma ta. Daca tu ii inviti presupunem automat ca sunt varfuri, pentru ca nu pierzi timpul cu mediocri.
Insa oamenii care nu stiu diferenta intre EXPERTIZA si EXPERIENTA sunt oameni care au invatat 3 clisee. Ca speakerii motivationali. Nu au cum sa aduca plusvaloare, pentru ca baza lor, cea de la care pleaca uman, e saracuta rau.
Vorbeste 10 minute in particular cu ei inainte de a.i invita. Daca o sa spuna la nesfarsit expertiza, oamenii aia n.au nimic de spus in realitate.
Aveam o preconceptie destul de negativa despre acesti mentori de coaching.. si am in continuare, dar dupa aceasta discutie sunt sigur ca exista acei 10% extraordinari de buni. Acesti 10% au o meserie foarte complexa, iar la Mioara se vede cat de vaste cunostinte are in atatea ramuri.
Ai dreptate sa fii sceptic, pt ca real, 90% dintre cei care se autointituleaza “coach” nu stiu definitia coaching-ului. Mioara este un maestru desavarsit in aceasta arta. O face la nivel de arta. Face parte probabil din 5% de nivelul ei. Si ma refer la nivel mondial. Si e romanca de-a noastra. Ma mandresc cu ea. ❤️🙏🏻
Am întâlnit persoane care sunt născute după 2000 si nu au opinii, cu toate ca mediul de lucru este ok, fără toxicitate si aberații corporatiste. Am identificat ca de fapt omul e potrivit in activități de executant, din categoria lonely wolf, lucrat 100 % remote, fără socializare. Au calități si abilitați dar sunt nișate si daca ei nimeresc într-un mediu unde e nevoie de multa vorba, socializare, angajament dus la extrem atunci ii pierzi...Am uitat sa precizez ca eu lucrez cu o echipa care are toate vârstele, cel mai tânăr are 25 și cel mai în vârstă sunt eu (53 de anișori) 😉 Lucram foarte bine împreună.
Chiar cu youtube premium, din pacate tot nu am scapat de reclame. Un cartonas galben din acest punct de vedere.
Dacă un creator ar trebui să trăiască din banii de la UA-cam doar, așa content nu ar putea fi produs. Nici mie nu îmi plac reclamele dar ăsta e tristul adevăr
Algoritm
Îți Mulțumesc pentru susținere și pentru răbdare.
Sustin in continuare ceea ce apreciez. Succes pe mai departe cu informatie de aceeasi calitate.
Din păcate nu contează ca ești membru plătitor și cu YT premium, tot în reclame dai cu capul :( nu înțeleg...
Mulțumesc
Un podcast usor depresiv
Comentariu pentru algoritmi!
George, unde le gasesti?! 🙄
Superb! Mulțumim!
Daca treci de alb gasesti carisma si inteligenta
No offense, dar forma corectă la singular persoana întâi este :"prezerv"👍
Nu este corect: "prezervez"👎
Limba română este destul de complicată, engleza este mai simplă:)
01:16:27 🎉❤
Tipa pare pregătită dar cum să o crezi când arată așa? Zici că s a îmbrăcat ca să nu fie recunoscută
in 2023 mai judecam aspectul si hainele 😅 damn..
Darcom ai reușit tu să bagi și o reclamă 😅
Salut George. Poți să ne spui de ce optiunea de background nu este disponibilă pentru acest video? Am YT premium
Clipurile pentru membri nu pot fi rulate in background din cauza aplicației. E o problemă cunoscută la UA-cam. Îmi pare rău.
@@gbuhnici Nu e problema ta George ca să ți ceri scuze. Voiam doar să aflu. Mulțumesc mult de tot pentru răspuns
INVATA SA NU MAI INTRERUPI, GICA!!!!
Ok
Desteapta Femeie bvbvbv
În bine nimic nu se mai poate face ,,tara ,,Esuata
.Sorry.😮
@stanelena9651
se poate, poate nu in generatia noastra, dar umatoarea sau candva, ideea este sa ajuti cat poti pentru viitorul tarii