Muy bien información, sobre todo el derecho. Ha tener transparencia, y libertad sindical.y sobre todo que se terminen las malas prácticas. En sindicatos.
Yo creo que avían de revisar alos sindicatos ya q nunca entregan cuentas de nada y tienen mucho tiempo en el cargó y con lo q está pasando t amenazan q vas a perder todo lo dé tu contrató actual
Los sindicatos en una forma de extorsion emplazan a huelga sin mediar antes una negociación para presionar y obligar a pequeñas empresas a ratificarles un Contrato Colectivo de forma unilateral y solo beneficioso al sindicato
Lamentable q todo lo q usted comparte no es respetado,tal es el caso en Nacional Monte de Piedad ,trabajador ya no sabe quién pega más fuerte si el patrón o sindicato.
saludos pero que pasa si nuestro sindicato nos dice que no somos trabajadores de la empresa en este caso Televisa. y que por lo cual no somos trabajadores que merescamos prestaciones ni derechos al ser trabajadores eventuales. expuesto solo en la credecial del sindicato y aun asi ponen saciones a los reglamentos solo favoreciendo a silencio y a no poder a la empresa nada.. ¿puede un trabajador remplazar a un lider que es colocado por el sindicato en representacion de los trabajadores? 5537672552 espero su respuesta Gracias
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Gracias gracias gracias 🫂 muy interesante su aportación
Gracias por la información.. Por una verdadera liberte , egualite y fraternite. Que la libertad de asociación logre el equilibrio de clase..
Muy bien información, sobre todo el derecho. Ha tener transparencia, y libertad sindical.y sobre todo que se terminen las malas prácticas. En sindicatos.
Muy buena explicación. Fundada y motivada.
Muy buen explicación, sobre todo a los que estamos interesados en estos temas pero el aspecto del derecho es algo complejo y aquí lo explica muy bien.
Yo creo que avían de revisar alos sindicatos ya q nunca entregan cuentas de nada y tienen mucho tiempo en el cargó y con lo q está pasando t amenazan q vas a perder todo lo dé tu contrató actual
que guapo
Los sindicatos en una forma de extorsion emplazan a huelga sin mediar antes una negociación para presionar y obligar a pequeñas empresas a ratificarles un Contrato Colectivo de forma unilateral y solo beneficioso al sindicato
Se debe de considerar cuando los afiliados no quieren participar en los sindicatos
El derecho a coaligarse deviene desde 1917 no es ahora en el 2017
Lamentable q todo lo q usted comparte no es respetado,tal es el caso en Nacional Monte de Piedad ,trabajador ya no sabe quién pega más fuerte si el patrón o sindicato.
saludos pero que pasa si nuestro sindicato nos dice que no somos trabajadores de la empresa en este caso Televisa. y que por lo cual no somos trabajadores que merescamos prestaciones ni derechos al ser trabajadores eventuales.
expuesto solo en la credecial del sindicato y aun asi ponen saciones a los reglamentos solo favoreciendo a silencio y a no poder a la empresa nada.. ¿puede un trabajador remplazar a un lider que es colocado por el sindicato en representacion de los trabajadores?
5537672552
espero su respuesta Gracias