Nunca te fíes de tu empresa, la desconfianza no es mala, todo va bien hasta que deja de irlo

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  • Опубліковано 25 гру 2024

КОМЕНТАРІ • 6

  • @citrix1337
    @citrix1337 14 днів тому +1

    Se nota que eres una buena persona y profesional de RRHH. Mi caso, a mi RRHH, le comuniqué 2 veces, que mi sueldo faltaba dinero, que la bolsa de verano me la estaba metiendo como sueldo y no como un extra como indicaba el convenio colectivo, y 1 mes después me despiden porque porque no les genero confianza.

    • @Rrhhdeandarporcasa
      @Rrhhdeandarporcasa  14 днів тому +1

      Gracias por tus palabras… por desgracia hay prácticas de este tipo en muchas empresas, tuviste suerte en que te despidieran, es mejor no estar en sitios así 💪

  • @anonimogarcia5668
    @anonimogarcia5668 14 днів тому

    Pase por algo.parecido , y fue un gran error por mi parte , perdí un buen trabajo, y después en la otra empresa , fueron bastante desalmados, , 😢😢😢 , todavía estoy pagando consecuencias , lo estoy pasando moradas, gracias

  • @WolfyYOLO
    @WolfyYOLO 17 днів тому

    no sé si tienes un video sobre esto, pero, ¿podrías hacer un vídeo detallado sobre como pedir un aumento? He realizado cosas gratuitamente que los jefes decían que necesitaban y que iban a buscar por ahí para pagar a alguien, obviamente esto lo estoy haciendo para acumular argumentos para que al final del año pueda pedir una subida salarial bien justificada, he leido que es mejor pedir anualmente una subida pequeña de salario de a lo mejor 20-50€ al mes que esperar 3-4 años para pedir una subida grande de sueldo...? consejos? Dicen que las responsabilidades se cogen, no se piden. Gracias

    • @Rrhhdeandarporcasa
      @Rrhhdeandarporcasa  17 днів тому

      Una lástima lo que cuentas pero es muy común, por desgracia, muchas empresas estiran el chicle hasta que el empleado no aguanta, subo un video en cuanto pueda :)