(기업용 특강) 조직 구성원의 '변화 적응력'을 높여줄 강의를 준비했습니다

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  • Опубліковано 16 лис 2024

КОМЕНТАРІ • 6

  • @승승장구-b2p
    @승승장구-b2p 2 місяці тому +2

    매번 영상을 볼 때마다 앞서가는 통찰력에 감탄하며 시청합니다.
    테스트 1에서 좋은 출발을 했는데 사례를 보면서 진정성 떨어진 착각을 한 결과임을 반성했고...
    물리적 나이듦이 어른이 아니라 시대를 관통하는 정신을 장착한 청춘을 이해하고
    때론 그들을 일상의 스승?으로 여기는 자세 견지도 필요함을 느낍니다. 항상 감사드립니다.

  • @OriTeGi
    @OriTeGi 2 місяці тому

    오오 스케잍 멋지세요~^^ 저도 40중반인데 mtb 배운지 1년 반이 넘었습니다. ㅎㅎ 드랍이나 점프가 정말 재미있어요~ 바니홉 높이 늘어가는 재미도 쏠쏠하구요~ 특히 애들부터 학생, 청년 까지 이거 하나로 소통이 원활하고 잘 어우러집니다. 그 외에 AI도 업무에 완전 도움이 되고~ 무엇이든 긍정적으로 시도해 보는 것도 좋은 것 같습니다.

  • @kongs176
    @kongs176 2 місяці тому

    자기가 진짜 진보적이고 변화를 잘 받아들이는 사람이라고 생각하면 지금 미국 대학을 한번 가보세요 나는 진짜 보수적인거였구나라는 생각이 들겁니다 지금 거기는 워크라고 흔히말하는 pc주의가 만연해있거든요 가면 급진적 변화가 정말 위험하구나 라는 생각이 들겁니다

  • @Eric_Cartman001
    @Eric_Cartman001 2 місяці тому

    미래기술에 대해서는 오픈마인드이고 최신기술 소식 찾아보는 편인데 음악이나 패션 쪽으로는 최신트렌드에 무지하고 무관심함. 사람마다 관심사에 따라서 변화 추구나 적응력도 다른듯

  • @vnfma7
    @vnfma7 2 місяці тому

    어? 스케이트보드 타시는곳 어딘가 익숙한 곳이네요 ㅎㅎ

  • @Funbox_admin
    @Funbox_admin 2 місяці тому

    “세대,최근,요즘” 용어가 의미없어지겠네요