【ひろゆき】絶対に会社へ行かないでください。●●がタダで貰えます。裁判所であったおもしろ判決についてひろゆきが語る【切り抜き/論破】

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  • Опубліковано 6 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 2 тис.

  • @ぽんきんる
    @ぽんきんる 3 роки тому +7118

    裁判官が有能すぎる
    ちゃんと公平に見てる

    • @abokad996
      @abokad996 3 роки тому +313

      それが普通なんだよなぁ。公平じゃなかったらおかしい

    • @hexabyte1
      @hexabyte1 3 роки тому +584

      @@abokad996 その普通が凄いんだよ
      一般人からしたら一方の肩持ったり色んな意見があるから

    • @ヤモリの悪魔です
      @ヤモリの悪魔です 3 роки тому +64

      @@hexabyte1 そうやぞ、リーガルハイ見ることを勧める

    • @ベホマズン-r6j
      @ベホマズン-r6j 3 роки тому +30

      目には目を

    • @ch-lz1wl
      @ch-lz1wl 3 роки тому +28

      歯には歯を

  • @tema9411
    @tema9411 3 роки тому +8911

    「明日から来なくていい。存分に人生楽しむといい。それがお前の仕事だ」

  • @ぽいぽい-e4q
    @ぽいぽい-e4q 3 роки тому +3169

    この前例作った裁判官本当にヒーローだな
    上司から「明日から来なくていいよ」と言われても落ち込む必要ないんだ

    • @Baby-ks3gu
      @Baby-ks3gu 3 роки тому +252

      てかむしろ明日から来なくていいよって言われるとなんか嬉しくなるの草

    • @シロクロk
      @シロクロk 3 роки тому +80

      宝くじに当たったような感じなのかな。

    • @takuma.t7258
      @takuma.t7258 3 роки тому +107

      ボイスレコーダーで録音しとくの必須だね

    • @マユリ涅-i3t
      @マユリ涅-i3t 3 роки тому +58

      最近上司がツンデレにはまってしまい
      何かあると『もぅ!明日から来なくていいんだからねっ☆』
      っと言って来ます。どうしましょ

    • @ロングボウ武藤
      @ロングボウ武藤 3 роки тому +18

      @@Baby-ks3gu
      明日から来なくていい寝まくれるゲームしまくれるという開放感あるよな

  • @ASMR-ps3bp
    @ASMR-ps3bp 3 роки тому +3946

    上司「明日から来なくていいよ?🤬💢」
    俺「そんなぁ〜🤣嬉」

    • @GIANT_CORN
      @GIANT_CORN 3 роки тому +218

      おれこの事案知ってて、ちゃんとした手続きを会社がするまで3ヶ月くらい給料貰ってたぞ😄😄😄

    • @ねこ-e2b2q
      @ねこ-e2b2q 3 роки тому +61

      @@GIANT_CORN 高校生って知ってるぞ

    • @そこやま
      @そこやま 3 роки тому +57

      @@GIANT_CORN
      お前が社会人じゃないの丸わかり

    • @calling8068
      @calling8068 3 роки тому +7

      やぶぇ ウケタ

    • @desuseiyasama
      @desuseiyasama 3 роки тому +16

      @@GIANT_CORN
      キッズ感すごいけど本当に社会人ですか?

  • @ANNiE-o5g
    @ANNiE-o5g 3 роки тому +221

    裁判官が有能過ぎた(笑)
    感情任せの上司に最高の返答ですな。日本語は本当に奥が深い

  • @まーたそ-s4t
    @まーたそ-s4t 3 роки тому +5145

    「明日から来なくていいよ」って言われたい言葉No. 1になった

    • @tadanokarisu-mo
      @tadanokarisu-mo 3 роки тому +89

      Good多いのにコメントないんで
      勝手にしりとり始めます
      しりとり→リンゴ

    • @arkm839
      @arkm839 3 роки тому +65

      @じよん ンジャメナ

    • @りんご飴-j9e
      @りんご飴-j9e 3 роки тому +47

      内臓脂肪型肥満

    • @ヒロナオおーが
      @ヒロナオおーが 3 роки тому +39

      ん~このぉ♪

    • @yuiyui8182
      @yuiyui8182 3 роки тому +28

      お忙しいところ恐縮ですが

  • @まいまい-p2z
    @まいまい-p2z 3 роки тому +177

    こういうことで、ちゃんと裁判するところが大切ですね。

  • @user-onoai7
    @user-onoai7 3 роки тому +371

    すげえ歴史的判決w
    こういう話(情報)を簡単に共有出来るなんていい時代になったな

    • @斉藤新マサ
      @斉藤新マサ 2 роки тому

      こおいう、判決でるみたいなら、相手どり、裁判おこせばよかった、と、思いました、いきなり解雇通知のかみ、ふざけるな

  • @たくあん和尚-h5y
    @たくあん和尚-h5y 3 роки тому +14

    法律は知っている者の味方なのでひろゆきのおかげでしっかり勉強しようと思う。
    後判例も。

  • @Seiji_Forger
    @Seiji_Forger 3 роки тому +17

    話がわかりやすくてつい最後まで見ちゃう

  • @Ryu-ki-b6q
    @Ryu-ki-b6q 3 роки тому +2628

    一生分の「明日から来なくていい」を聞いた

    • @kogane650
      @kogane650 3 роки тому +191

      そうとは限らんぞ

    • @チャンネル登録-q9l
      @チャンネル登録-q9l 3 роки тому +130

      @@kogane650 怖い怖いw

    • @Monster-fr5cq
      @Monster-fr5cq 3 роки тому +40

      @@kogane650 えぇ…(困惑)

    • @npc8784
      @npc8784 3 роки тому +6

      @Ninja 1回だけだといいな

    • @user-fe1yv1dv4b
      @user-fe1yv1dv4b 3 роки тому +6

      君が(明日から来なくていいよ株式会社)の社長になったらちがうかもね😃

  • @mii7311
    @mii7311 3 роки тому +73

    いつも例えにひげおやじ出すひろゆき好き☺️💓

  • @吉もち-l3r
    @吉もち-l3r 3 роки тому +94

    昔、パワハラ上司から「今すぐ帰れ!」って言われて、即帰ったら、ちゃっかり給与引かれてたな・・・・年1回はそんなことがあったから、
    請求するべきだった。

  • @richnew1534
    @richnew1534 3 роки тому +38

    明日から来なくていいよと言われた事を立証するのすごい

    • @Riko-eb9cv
      @Riko-eb9cv Рік тому

      録音でもしてたのでしょうかね

  • @素人猫-z3c
    @素人猫-z3c 3 роки тому +46

    てことは、やっぱり、どんな時でも録音は大事ってことですね。

  • @SVf-cp5ip
    @SVf-cp5ip 3 роки тому +2398

    昔部活で「やる気ないなら帰れ!」って言われた人が帰って、その日の夜に顧問が「明日は来いよ」って電話したって話聞いてから怖い顧問が可愛く思えた。

    • @ぽんちゃん-k5y
      @ぽんちゃん-k5y 3 роки тому +266

      私は部活の顧問から「帰れ!」って言われすぎてこっちが呆れて帰ろうとしたら呼び止められてバカ怒られた。押し切って帰ればよかった😹

    • @美味しい力水
      @美味しい力水 3 роки тому +115

      帰った友達のメンタルが欲しいです

    • @プールデッと
      @プールデッと 3 роки тому +247

      逆に僕が聞いた話は、帰れ!って言った監督本人が後日、機嫌が良い時に「帰れとかいうけど、ほんとに帰る奴はバカだからな。笑笑 ほんとに帰ったら次から練習にも参加させない。」
      という、理不尽なこと言ってた。

    • @令和平成-c4q
      @令和平成-c4q 3 роки тому +18

      俺の同級生にもそのまま帰ったって人いたなあ。

    • @jeecokohjy
      @jeecokohjy 3 роки тому +10

      それは言われた人がその部のレギュラー格だったんじゃないですか?

  • @たぬたぬ-m8x
    @たぬたぬ-m8x 3 роки тому +558

    「明日から来なくていいよ」連呼でなんか笑うw

  • @borsalino.
    @borsalino. 3 роки тому +140

    あーそれ聞くと「俺もそうなれねぇかなぁ」っていう幻想がね頭をよぎる

  • @raguncnnkk
    @raguncnnkk 3 роки тому +741

    上司「明日k…」
    「「えっっ、本当ですか!??」」
    上司「まだ言ってないんだけど…」

    • @user-pc9ln6bl5n
      @user-pc9ln6bl5n 3 роки тому +13

      損しちゃいましたね

    • @Thomas-nl1zf
      @Thomas-nl1zf 3 роки тому +20

      「「ありがとうございます」」
      上司「え?…え?」

    • @user-bi3ox
      @user-bi3ox 3 роки тому +12

      アイコンと合ってて草

    • @mallowo0
      @mallowo0 3 роки тому +6

      悟空喜んでるやん

    • @ハンバーグ食べたい-h8u
      @ハンバーグ食べたい-h8u 3 роки тому +2

      ???「トラップに掛かりましたね」

  • @user-mn2qd1eu7x
    @user-mn2qd1eu7x 3 роки тому +1473

    ひろゆきに「辞表書いてください」って言われるの想像したらまじで効くな

    • @赤い鳥-w5j
      @赤い鳥-w5j 3 роки тому +53

      心折れる

    • @キヌタヌキ
      @キヌタヌキ 3 роки тому +164

      別に辞表を書いてください。って言われただけで提出しろ。とは言われてないのでそのまま出勤し続けました。ってなったらどうなるんやろ。

    • @茶きのこ-m8v
      @茶きのこ-m8v 3 роки тому +126

      @@キヌタヌキ
      そこまで言ったらひろゆきも笑って許してくれるんじゃね?w

    • @太陽-s9d
      @太陽-s9d 3 роки тому +8

      怖すぎる

    • @masataka.
      @masataka. 3 роки тому +10

      辞表ハラスメント

  • @zz22222
    @zz22222 3 роки тому +109

    明日から来なくていいよがものすごくポジティブに聞こえる

  • @rrrr-s4e
    @rrrr-s4e 3 роки тому +1331

    明日から来なくていいって言われるためになにしたらいいか考え始めるおれ

    • @むしろまさし
      @むしろまさし 3 роки тому +272

      じゃあまず働き始めないとな

    • @TOMATO0112
      @TOMATO0112 3 роки тому +168

      @@むしろまさし 現実を叩きつけてきた

    • @かき-h2u
      @かき-h2u 3 роки тому +33

      毎日ニチャチニャしながらスマホ片手にお菓子食ってるのがバレたか

    • @YK-nb2ir
      @YK-nb2ir 3 роки тому +1

      上司「辞表書いてください」

    • @noark_
      @noark_ 3 роки тому +14

      @@YK-nb2ir 辞表書いたボク「言われた通り書いたけど提出しろとは言われてないから出社するンゴ〜」

  • @mappue
    @mappue 3 роки тому +45

    他に就職してたり長いこと会社に復帰させてくれと申し出ていなければ退職を受け入れて辞めたと判断されることもある。
    5年前だと難しい。

    • @唐揚芋子
      @唐揚芋子 3 роки тому +1

      復帰も何も自宅待機という業務をこなしていましたよ!給料ありがとうございます!

  • @杠-j9d
    @杠-j9d 3 роки тому +155

    この言葉言われた翌日、某大手のゲーム会社に務めてる友人に話したら
    俺が面倒見てやるから来いよ、って言われていざ行って見たらちゃんと能力やその人の人柄を見てくれるところで
    マジで感謝しかなかったなあ。給料もまともだし、休みもあるし。
    何より好きな事だから良かった

    • @del_sol_
      @del_sol_ 3 роки тому +11

      仕事は縁ですよね、良い出会いがあって良かったですね!素晴らしいご友人だ!

    • @杠-j9d
      @杠-j9d 3 роки тому +12

      @@del_sol_ 本当ですよ、幼い頃からずっと遊んでる大好きなシリーズの開発に携われて毎日幸せです!
      どこにチャンスが転がってるか分からないからこそ、どんな繋がりも大事だなって

    • @松下翔大-k3o
      @松下翔大-k3o 3 роки тому +5

      いいなぁー
      そういうの

    • @杠-j9d
      @杠-j9d 3 роки тому +10

      @@松下翔大-k3o チャンスはどこにでも転がっていて、それに気づかないことが殆どですもんね…
      今回のことで多くの友人に恵まれていて良かったなと思いましたね

    • @禅-b9g
      @禅-b9g 3 роки тому +1

      自慢は人に言わない方がいい

  • @於狗
    @於狗 3 роки тому +150

    笑点での木久扇師匠の答え思い出した。
    上司「明日から来なくていいよ」
    木久扇「じゃあ明後日から来よう」

  • @Mazy....
    @Mazy.... 3 роки тому +54

    素晴らしい

  • @おん-d7n
    @おん-d7n 3 роки тому +136

    自分も昔部活で「帰れ!!」って言われて帰ったな…笑

    • @Redeyes1519
      @Redeyes1519 3 роки тому +13

      からの翌日『なんて昨日帰ったんだ?』

    • @おかゆ-m1l
      @おかゆ-m1l 3 роки тому +6

      その後、じゃあどうするのが正解なん?
      って言いたくなるよね。

    • @桜水-l1b
      @桜水-l1b 3 роки тому +2

      正解は元気よく「はい!」って言う

    • @パワプロ君が可愛すぎる
      @パワプロ君が可愛すぎる 3 роки тому +1

      糸井やんww

  • @OYAYUBINOJIDAIGAKITA
    @OYAYUBINOJIDAIGAKITA 3 роки тому +66

    新卒入社の会社で上司とケンカして、まさに
    「明日から来なくていいから」
    と言われ会社を「クビ」になったけど、労基の不当解雇に該当する為、2ヶ月分の給料と失業手当で大分潤った。

    • @橘さん-s8s
      @橘さん-s8s 3 роки тому +2

      そんな簡単にクビにできるわけないだろ

    • @OYAYUBINOJIDAIGAKITA
      @OYAYUBINOJIDAIGAKITA 3 роки тому +2

      @@asdfghjkl4054 この会社では上(役職)を目指して働くつもりはない、あくまでスキルを身につけて次に繋げるいわば繋ぎ。って言ったら明日から来なくていいって言われただけ。

    • @OYAYUBINOJIDAIGAKITA
      @OYAYUBINOJIDAIGAKITA 3 роки тому +2

      @@橘さん-s8s そんな簡単にクビにできるわけないのに
      自分にはその権限があると思ってクビ宣告してきたから、正当に主張して有休消化分と2ヶ月分の基本給を貰ったまで。ちゃんと労基を勉強してない係長クラスがでしゃばるからそうなる。
      後日部長から謝罪メール、解雇取り消しの申し出を頂いたが、丁重にお断りした。

    • @momomania1993
      @momomania1993 3 роки тому +2

      で、次に繋がる会社は見つかったの?

    • @OYAYUBINOJIDAIGAKITA
      @OYAYUBINOJIDAIGAKITA 3 роки тому +2

      @@momomania1993 お陰様で小さいけど会社経営してる。

  • @ポッチャマ-d2q
    @ポッチャマ-d2q 3 роки тому +35

    上司「明日から来なくていいよ」 
    知識を得た俺「しかと心得た」

  • @osakana-r9p
    @osakana-r9p 3 роки тому +28

    これはマジでまともだし、本当面白いw

  • @monochrome181
    @monochrome181 3 роки тому +26

    自己都合退職は待機期間7日+給付制限3ヶ月後の支給、会社都合退職なら待機期間7日後にすぐ支給ですね。

  • @Luka62836
    @Luka62836 3 роки тому +762

    「明日から来なくていい」
    「え?!いいんすか!!!」

    • @前歯あるかな
      @前歯あるかな 3 роки тому +96

      あまりにも食い気味すぎて笑う

    • @shiran_kedo
      @shiran_kedo 3 роки тому +10

      あざっす!!!!!

    • @kakkun76
      @kakkun76 3 роки тому +19

      ああ…好きなだけ休め

    • @空白-j9h3y
      @空白-j9h3y 3 роки тому +34

      「ああ、残念なことに会社は倒産するんだ」

    • @あこ-d8k
      @あこ-d8k 3 роки тому +6

      @@空白-j9h3y さらに上を行った

  • @neee6864
    @neee6864 3 роки тому +706

    すげえな裁判官って。視点の広さというかなんというか

    • @メンヘラセンチネル
      @メンヘラセンチネル 3 роки тому +18

      荒を探すのが得意と言うか

    • @ロングボウ武藤
      @ロングボウ武藤 3 роки тому +19

      トンチが得意というか

    • @archangel5110
      @archangel5110 3 роки тому +46

      この人が特別なだけだよ。
      実際は判例重視のテンプレート判決出す裁判官が殆ど

    • @ちゃんみお-b6u
      @ちゃんみお-b6u 3 роки тому

      今回のこれで判例が出来たからこれからは通用するのかな?

    • @archangel5110
      @archangel5110 3 роки тому +5

      @@ちゃんみお-b6u それに関してひろゆきがちょっと脚色してるので、補足を2点
      ・たぶん津地裁の判決(平成31.3.28)のことを言ってるのだと思うけど、地裁レベルの判例は高裁、最高裁でひっくり返されることがしばしばある。まあないと思うけど。
      ・注意が必要なのは、解雇に正当な理由があれば「お前明日から来なくていいよ」発言も解雇意思表示になるってこの判例でも言ってるということ。

  • @モンゴルボーイ
    @モンゴルボーイ 3 роки тому +10

    めっちゃ笑った。言葉って使い方次第で変わるから難しいけど面白い。

  • @ruete8280
    @ruete8280 3 роки тому +1

    ほぅ〜。勉強になりました💖🙇

  • @Mr-op2zp
    @Mr-op2zp 3 роки тому +128

    証言に忠実やなぁ。
    「明日から来なくていい」だけを
    しっかり見ている。
    当たり前だけど信頼できるわ判決

  • @神戸ルミナリエ
    @神戸ルミナリエ 3 роки тому +374

    法曹三者の中でも最高のエリート裁判官

    • @キヌタヌキ
      @キヌタヌキ 3 роки тому +4

      ただの、労働者に都合のいい判決を出した裁判官、とも言える。

    • @ciel2584
      @ciel2584 3 роки тому +3

      @@キヌタヌキ ?

    • @SASAMUSIC_youtube
      @SASAMUSIC_youtube 3 роки тому +3

      @@キヌタヌキ クビにしてないから失業保険なしっていう会社側の訴えも汲んでるんじゃない?

    • @キヌタヌキ
      @キヌタヌキ 3 роки тому +3

      @@SASAMUSIC_youtube 会社側からしたら、してやられてる気はするけどね笑
      どっちの金額がでかいかによるよね

    • @SASAMUSIC_youtube
      @SASAMUSIC_youtube 3 роки тому +3

      @@キヌタヌキ 確かに期間が長ければ、働いてなかったやつに多額の給料を払わなきゃいけなくなりますからね
      まあ結果がどうであれ、反論の余地がない真っ当な判決であることに変わりはありませんね

  • @soundpark0724
    @soundpark0724 3 роки тому +46

    本当にそんな判決がでるのですね~

    • @ika_ri
      @ika_ri 3 роки тому +3

      裏側はもっと深いと思うけどね。
      普通ならこんな簡単に会社に支払命令出せないし、少なくともパワハラモラハラの背景はあったと思うよ。

  • @akibanokitune
    @akibanokitune 3 роки тому +17

    「明日から来なくて良いよ」は自宅待機なんだよね
    ミナミの帝王でリストラの代償にありました

  • @shomafairtex5083
    @shomafairtex5083 2 місяці тому

    明日から来なくていいよって何回も言うのめっちゃうける!笑

  • @YouTube中毒者
    @YouTube中毒者 3 роки тому +1375

    学校の先生に「帰れ!」って言われて本当に帰る奴たまにいるけど成績はタダでくれないからなー

    • @澪雨暮
      @澪雨暮 3 роки тому +173

      そもそも「帰れ!」って言われている時点で評価もあったものではないのでは…

    • @弁当持参
      @弁当持参 3 роки тому +26

      @@澪雨暮 気合いかける為に煽って帰れって言ったかもしれない

    • @ミント-w1q
      @ミント-w1q 3 роки тому +16

      帰れ!じゃなくて、入れ!って聞き間違えたって線は…?

    • @kanro_45
      @kanro_45 3 роки тому +26

      授業中寝てたら、先生に靴箱まで耳引っ張られて連れていかれて強制的に靴履かされて外に追い出されて帰れって言われたから帰ったことある

    • @アイコンアイコン-j3n
      @アイコンアイコン-j3n 3 роки тому +97

      @@kanro_45 はいはいカッコイイカッコイイwww

  • @秦こころ本アカ
    @秦こころ本アカ 3 роки тому +7

    なんだろう、中毒性だすの、
    辞めてもらっていいですか(大嘘)
    めっちゃ好きww

  • @11cm72
    @11cm72 3 роки тому +629

    中学の部活を週二くらいで行ってたら
    顧問に「毎日部活に来る気がないなら明日から来なくて良い。」って言われた。
    部活辞めさせられたのかと思ってたら
    次の大会当日に顧問から
    「今日大会だけど今何してるの?」
    という電話がかかってきて?????って
    なったのを覚えてる。

  • @hinodeichiban6719
    @hinodeichiban6719 3 роки тому

    いい事聴きました‼️
    ありがとうございます😊

  • @長瀬うさこ
    @長瀬うさこ 3 роки тому +22

    明日から来なくて良いよって、魔法の言葉だったのか😵

  • @haruo-d
    @haruo-d 3 роки тому +44

    最後の最後の、辞表の話気になりすぎる

  • @adrian-o6t
    @adrian-o6t 3 роки тому +153

    でも、実際原告は業績も優秀で、被告の人事部長以外の社員さんや上司との関係は良好だったらしいし、そもそも人事異動に関する事由が不透明で、それに関する会議の議事録も残ってなかったとか。ようするに原告に有利な材料が揃ってたからこその判決だよね

    • @スイカバー-q4n
      @スイカバー-q4n 3 роки тому +26

      ひろゆきは広く浅くきっかけを教えてくれる。こーゆーコメみて自分も調べよってなる。you knowな人いて助かる

  • @TK-tq4bd
    @TK-tq4bd 3 роки тому +128

    つまり「明日から来なくていい」という上司命令にそのまま従ったという事になるんだね。
    パワハラ上司も言葉選びに気をつけないと大変なことになるね(笑)

  • @hide2659
    @hide2659 3 роки тому +177

    おそらく冗談半分の明日から来なくていいよがとんでもないことになってて草

    • @チャンネル登録用-v3k
      @チャンネル登録用-v3k 3 роки тому +2

      @登録しないと呪われるどこにでもいるわたあさん コメ欄見てるとお前らが社会でやっていける気がしない。

    • @ああおお-w7j
      @ああおお-w7j 3 роки тому +1

      @@チャンネル登録用-v3k どうせ社会にでないからいいだろ

  • @2ばっち
    @2ばっち 3 роки тому

    勉強になりました。
    ありがとうございます。

  • @のぎばか
    @のぎばか 3 роки тому +281

    誰にも何も言われてないのに途中で帰ってそのまま二度と現れなかった人を知っている。

    • @Name-c8i
      @Name-c8i 3 роки тому +17

      レジェンド

    • @mimimim1-w2e
      @mimimim1-w2e 3 роки тому +19

      幽  霊  社  員

    • @akibanokitune
      @akibanokitune 3 роки тому +10

      オレでーす!
      ブラック企業抜け出すにはこれが一番

    • @mimimim1-w2e
      @mimimim1-w2e 3 роки тому +3

      @@akibanokitune その後、夜遅く、彼の家に軍服を着た男が訪れ、彼は二度と姿を現さなかったという…

    • @バルバトス-p3k
      @バルバトス-p3k 3 роки тому +2

      end 1
      不審者との遭遇

  • @rk-xw3gz
    @rk-xw3gz 3 роки тому +366

    どこでそんな知識得てんねんw

    • @ボリューム君
      @ボリューム君 3 роки тому +20

      判例読んでんじゃねーの

    • @gusakaizigyamble
      @gusakaizigyamble 3 роки тому +1

      失業保険は働いてる人は一回は調べたことがある…はず?

    • @アンヘル-k1f
      @アンヘル-k1f 3 роки тому

      学生のとき裁判傍聴して裁判官とレスバしてたらしいからそのときに知ったのかも?

    • @煽りザウルス
      @煽りザウルス 3 роки тому +1

      0:13
      失業保険ならハローワーク
      3:01
      賃金債権は3年まで
      ひろゆきの知識は毛の生えた程度だぞ

    • @baipa8193
      @baipa8193 3 роки тому

      ひろゆきは浅く広くだから気になったら自分で調べた方がいいよ

  • @7unc
    @7unc 3 роки тому +4

    好きだなぁこの話

  • @tmmamokoha3479
    @tmmamokoha3479 3 роки тому +1

    理屈はそうだけど 社内では要注意人物に思われるだろうな

  • @shuriwhale
    @shuriwhale 3 роки тому +1

    まじ!!最高じゃん!!

  • @heisenbug1277
    @heisenbug1277 3 роки тому +463

    裁判って前例をかなり参考にするから
    これまじで言われた人貰えるんじゃないか?

    • @伊藤園カイジ
      @伊藤園カイジ 3 роки тому +41

      逆に言うと録音して何年か経った後に訴えれば貰えるのか

    • @kanagashira-wb6we
      @kanagashira-wb6we 3 роки тому +8

      契約の履行を何年もしてないまま経過してた場合は時効になると思う
      基本的には不都合が起きてすぐに訴えを起こさないといけないから後からあの件で訴えたら金が貰えるから訴えるというのは無効になりやすい

    • @下記区怪子
      @下記区怪子 3 роки тому +3

      時効があるにせよギリギリまで粘ればエエんやろ

    • @kanagashira-wb6we
      @kanagashira-wb6we 3 роки тому +33

      @@下記区怪子 だから粘ったらダメだよ気付いたその時にやるのが基本 例えば殴られて怪我したけどもう治ってるし現状に何も支障がないけど昔殴られたから慰謝料払えって言ってもダメだよってこと

    • @犬のちくわコハクむぎが好き勇者
      @犬のちくわコハクむぎが好き勇者 3 роки тому +2

      @@MH-ew2vr 嘘つくのやめてもらえる。上司の音声と一致するかなんて音声研究所に頼めば簡単に判断つくし、音声は重要な証拠になるし心証なんて悪くならない。

  • @pabro1715
    @pabro1715 3 роки тому +5

    労働基準法で賃金等は2年間で時効にかかってしまうので、直近2年分しか請求できませんよ

    • @occyan3408
      @occyan3408 3 роки тому

      最近三年に変わったんじゃなかったですか?

    • @pabro1715
      @pabro1715 3 роки тому +1

      @@occyan3408 今年4月に3年に改正されましたが、4月以降に賃金支払日が到来する賃金請求権にしか適用されないため、それ以前のものは2年で消滅時効が成立します。

    • @occyan3408
      @occyan3408 3 роки тому

      なるほど
      詳しいご説明ありがとうございます

  • @xingnann4350
    @xingnann4350 3 роки тому +4

    バイトしてたとき、明日から来なくて良いよって言われたけど、普通にクビだった。
    実習で3週間バイトできないと言ったら、週3でバイト来るって言うから雇ったのにと言う理由。
    労基署に駆け込んだら、トンデモ会社で、社長の悪事が次々と出て、元同僚の方たちから感謝されました。

  • @Tokyo-Shibuya-Asakusa
    @Tokyo-Shibuya-Asakusa 3 роки тому

    これはためになりました

  • @315rena
    @315rena 3 роки тому +1

    素晴らしい裁判官ね✨✨✨

  • @いいちゃん-f2t
    @いいちゃん-f2t 3 роки тому +9

    ひろゆきさんのような賢い人がやったら対応できるが、バカがやるとそんなにうまいことはいかないのよね

  • @aoi8597
    @aoi8597 3 роки тому +11

    いやぁ、めっちゃ筋の通ってる話で俺でも理解できた🌸

  • @akkey941
    @akkey941 3 роки тому +9

    これ休職扱いになって給料払われないパターンありそうだから真に受けない方がいい気がする

    • @yuto.410
      @yuto.410 3 роки тому +2

      会社都合での休職は最低60%の給与補償しなければならなかったはず

    • @akkey941
      @akkey941 3 роки тому

      @@yuto.410
      んー社内規定違反したから休職処分みたいになって払われないとか抜け道いよいよありそう

    • @yasiyasi5839
      @yasiyasi5839 3 роки тому +3

      これ厳密にいうと労基署じゃなくて職業安定所。で会社はまだ退職の手続きをしていないから、退職扱いなら離職票を遅れと、安定所から会社へ連絡がいく。で離職票の退職事由がヒロユキがいうような解雇や退職勧奨扱いとして会社がチェック、してなかったら、その部分をめぐって不服申立てをこちら側がする。で労働局側は、あくまで簡単な形式審査しかしないから会社側があっさりみとめずチェック欄の変更に応じなければ、安定所は紛争解決機関じゃないのでエンド。こちらが訴訟でもおこして解雇の事実認定をもらったうえで、いまいちどハロワに行く、という段取りとなる。ーーーこれだけのフローをはしょりすぎ(笑)おっしゃるように退職させてなければ、なお厄介。ヒロユキは雇用保険法と労基法の知識と区別ができてないから、めちゃくちゃだね。。

  • @ぱいなっぷる侍
    @ぱいなっぷる侍 3 роки тому +1

    おもしろいですね!

  • @キンノタマゴ
    @キンノタマゴ 3 роки тому

    明日から来なくていいよ
    の証拠が大切ですよね
    会社側もとぼけて違う言葉に言い換えたりされた場合は
    どうなるんですかね

  • @higehige1435
    @higehige1435 3 роки тому +61

    地裁の裁判官の独立判断なので、今後高裁で認知されるとスタンダードになりそうですね。
    後は「言った言ってない」の事実認定なので、録音するか巧みに相手に言わせるメールのやりとりが
    必要になりますね〜。

  • @SSSS_Lee
    @SSSS_Lee 3 роки тому +4

    頭の良い裁判官さんだなぁ
    こういう判例が一個あるだけでも、労働者の人は生きやすくなるのかな?

  • @キングキノコ-r3v
    @キングキノコ-r3v 3 роки тому +14

    いやーひろゆきさん好きだわ。
    最近オススメにでてきて何個か見てたら「自分とそっくりな思考をする人がいる」(勿論経験値や知識が天と地だからレベルが全く違うけど)と思って興味もってチラホラ見てます。

  • @バンガアミーオの25
    @バンガアミーオの25 3 роки тому +1

    裁判官は神ですね。
    勉強になりました!

  • @れいこもりおか
    @れいこもりおか 2 роки тому

    職場という所は自分から辞める方向に動かすのウマいよね😜あぁ明日も仕事やな…

  • @ペペロソロソロチッチーノンノン

    学校の先生にそれ言われて休んだら教頭先生から家に電話かかってきて、担任に来るなって言われたんでって言ったら担任と教頭が家に謝りに来た

    • @カビゴン-s4l
      @カビゴン-s4l 3 роки тому +58

      義務教育は停学できないからね。

    • @カステラ-h7f
      @カステラ-h7f 3 роки тому +4

      @@カビゴン-s4l 出席停止措置はできるけどね

    • @cloth720
      @cloth720 3 роки тому +37

      @@カステラ-h7f そういう事ではないんだよなぁ…

    • @カステラ-h7f
      @カステラ-h7f 3 роки тому +1

      @@cloth720 そう言うこととは?

    • @cloth720
      @cloth720 3 роки тому +53

      @@カステラ-h7f
      この場での「学校に来なくて良い」は教師の機嫌や場の雰囲気を損ねたから、感情的になった教師が放った言葉で、本来告げてはならないから教頭が謝罪に来た
      あなたのいう出席停止措置は、著しい非行を働いたり特定疾病に罹患したりした生徒に対応するため、教育委員会や校長が保護者に対して出すもの
      コメ主の意図するものはあくまでも前者
      理解できます?

  • @かおる-r7z
    @かおる-r7z 3 роки тому +2

    会社も大変だ

  • @mr.suzuki8665
    @mr.suzuki8665 3 роки тому +76

    ひろゆき氏の辞表書いてくださいって言ったエピソード聞きたいなー

    • @MK-ez7gt
      @MK-ez7gt 3 роки тому +1

      私も、それはクビにしたくて退職届を書けと言ったのか、それとも辞めたいと言われて?

  • @佐那河内美華
    @佐那河内美華 6 місяців тому

    勉強になりました!パワハラに当たった時に「明日から来なくていい」って言ってほしいw

  • @オメガ-s4q
    @オメガ-s4q 3 роки тому +1

    これはいい話を聞けた

  • @TS-ms2qq
    @TS-ms2qq 3 роки тому +5

    ひろゆきさんは好きだけど、失業保険については違うところもあるような。
    会社都合→待機期間3日。(翌日から出るのでなく、4日目から支給対象。)
    自己都合→待機期間3ヶ月。 
    *5年いるのといないのでも支給期間変わるからこれも注意だね。
    あと判例のケースは特殊だけど、もしこれ内部でこっそり業務命令が取り消しになっていた場合
    会社のアクションに応じないと立場逆転してまずいことになります。
    ・給料は支給すべき
     →命令取り消されたら、普通は日給制でノーワーク・ノーぺイで賃金でなくなるから
     月の出社日0ならむしろ社保の天引分を請求されるかも。
     (傷病手当とかと同じ処理になると思う。)
    ・無断で来ないままなら2週間で懲戒解雇がいけます

    • @はまぐり-u7d
      @はまぐり-u7d 3 роки тому +1

      無断でこないならってかいてるけど、会社に来なくていいと命令だされたんだから無断もクソもなくね?

    • @東海地方で遊ぼう
      @東海地方で遊ぼう 3 роки тому +1

      会社都合→待機期間3日 は一般的にすぐ出ると言ってよいような・・・。
      あと、上司からの「こなくてよい」というのは業務指示で仮に本当の意味で仕事をしていようがしていなかろうが、「こなくてよい」のが業務の指示だからお金が出る。
      月給制で仮に仕事場に行って、新人がまだ仕事覚えていないから今日は午前で帰っていいよと言ったって午後の給料は引かれないし、上司や社長から頑張ったから明日は休みでいいよ!
      と言ったって月給制ならお金は出るのが普通です。
      「あと無断で来ないまま」ではなく上司の業務命令によってこないので無断ではないかと。
      ただ時効とかは知らないけど、一般常識的に何年も放置してから訴えても信義則に反するのでは?と言われてしまう可能性があるので、だからハロワで正規に手続きしたけど出なかったから出たということなのかなーと思うからあえて何年もわざとそのまま放置しても流石に全額貰うのはきびしそう・・・。

    • @nogiekeyakie5824
      @nogiekeyakie5824 3 роки тому +1

      待機期間に関しては書いてる通りだけど、それ以降の内容は判例趣旨とだいぶずれた頓珍漢なこと書いてると思います。

    • @TS-ms2qq
      @TS-ms2qq 3 роки тому

      いろいろレスくださり、ありがとうございます。
      仕事上、実務手続きだけでなく全社的な業務命令を報告受けて承認したり取消できる
      立場にいたので「何じゃそりゃ?」と。 またいつものような、よくある裏技系の抜け道的な話と勘違いし
      「従業員が上司の勢いだけの発言を逆手にとってそんなズルするのは悪質だろう」と思い、
      元の文ではその解釈のまま解雇の内容や決まりを連なる形で説明なく書いていました。
      これは確かに僕がズレてました。
      ・原告にその上司との相性以外に特に問題がなかったこと
      ・上司の勢いでの放言?が会社の公式な指示であるかのように誤解させたこと
      ・会社都合を自己都合退職に変更するよう圧力をかけていた可能性もぬぐえなかったこと
      ・上司の独断という体を使って会社が作為した可能性も拭えないこと
      以上を重く見た判例という形ですね。
      元の文、僕のように誤解して読む人を減らせるようなニュアンスにするよう文を付け足しておきます。

  • @figrose7886
    @figrose7886 3 роки тому +10

    面白い判決!法律って面白い、、😳

  • @めぐみ-b8c
    @めぐみ-b8c 3 роки тому +7

    中学の部活中、顧問の機嫌も悪くてなんかの拍子に「かえれ!」って言われて本気で帰ろうとしたら「本気で帰るやつがいるか」って言われたのを思い出した···w

  • @user-taizou356
    @user-taizou356 3 роки тому

    確かに「明日から来なくていいよ」って行かなくていいってこと以外具体性ないから色んな意味とれるよね

  • @ジミー大西-i2v
    @ジミー大西-i2v 3 роки тому +1

    いいこと学習出来ました。

  • @yk5310
    @yk5310 3 роки тому +16

    「明日から来なくていい」でやり取りが終わってたらいいかもしれないけど、その後で撤回されて「やっぱり来い」と言われてたら、そっちが有効になって無断欠勤扱いになるのかね。

    • @yyy.420
      @yyy.420 3 роки тому +1

      発言には責任が伴うんだから「明日から来なくていい」って言ったのにいきなり「やっぱこい」はダメやろ

  • @77浦霞
    @77浦霞 3 роки тому +9

    筋とおってんなwナイス裁判官

  • @澪雨暮
    @澪雨暮 3 роки тому +136

    上司「もう、毎日来てほしい!!」
    俺「えぇ…」(土曜日地下鉄の中)

    • @マユリ涅-i3t
      @マユリ涅-i3t 3 роки тому +12

      『もう』のところは『もうっ!』?乙女ツンデレ風?

    • @tamu6210
      @tamu6210 3 роки тому +1

      もう一日来てほしい→毎日来てほしい=週休0日の奴隷が出来上がるわけですね。

    • @マユリ涅-i3t
      @マユリ涅-i3t 3 роки тому

      @@tamu6210
      あっ!そう言う解釈か!

    • @rsyrmf9992
      @rsyrmf9992 3 роки тому +2

      土曜日地下鉄の中が歌詞っぽくて
      なんか好き笑

  • @jampapazip
    @jampapazip 3 роки тому

    勉強になる。

  • @saitoukei
    @saitoukei 3 роки тому

    3:09の今訴えると!!!がキモです!新鮮なうちに使おうね!

  • @みねのの
    @みねのの 3 роки тому +5

    使いたい放題じゃねぇか!
    明日から来なくていいよ
    俺 ニチャァ

  • @lg-mamoru775
    @lg-mamoru775 3 роки тому +53

    明日から来なくていいよ。だから辞表書いてね!って言われたらこっちの敗けだな

  • @mimimo6173
    @mimimo6173 3 роки тому +71

    なんだろ。その裁判官かっこええ

    • @takane119
      @takane119 3 роки тому

      多分勘違いしてると思うけど、裁判官が考え出した理論ではなくて、元々は原告側が考えた理論で給与の請求はされてたんだと思いますよ。
      裁判官はそれを正当として判決を下しただけだと思います。
      裁判官であっても、請求されてもないものを払えと言う権利はないので…

    • @akibanokitune
      @akibanokitune 3 роки тому

      ミナミの帝王こと、萬田銀次郎が考えたネタやな
      あと訪問販売や電話勧誘を断る時の「結構です」はNoじゃなくYesで契約が成立してしまうというのもあったな

  • @yasiyasi5839
    @yasiyasi5839 3 роки тому +1

    これ厳密にいうと労基署じゃなくて職業安定所。で会社はまだ退職の手続きをしていないから、退職扱いなら離職票を遅れと、安定所から会社へ連絡がいく。で離職票の退職事由がヒロユキがいうような解雇や退職勧奨扱いとして会社がチェック、してなかったら、その部分をめぐって不服申立てをこちら側がする。で労働局側は、あくまで簡単な形式審査しかしないから会社側があっさりみとめずチェック欄の変更に応じなければ、安定所は紛争解決機関じゃないのでエンド。こちらが訴訟でもおこして解雇の事実認定をもらったうえで、いまいちどハロワに行く、という段取りとなる。ーーーこれだけのフローをはしょりすぎ(笑)退職させてなければ、なお厄介。ヒロユキは雇用保険法と労基法の知識と区別ができてないから、めちゃくちゃだね。。

  • @鎌田英明-c6f
    @鎌田英明-c6f 3 роки тому +1

    解説👍

  • @b.b.0918
    @b.b.0918 3 роки тому +10

    ひろゆき氏から辞表を書いて下さいって言った案件が気になるw

  • @ひねすけ
    @ひねすけ 3 роки тому +5

    会社の「か」のイントネーション強すぎ

  • @debussy9696
    @debussy9696 3 роки тому +38

    つまり、明日から来なくて良い、という業務命令が出たからずっと従ってれば良いのかwww

  • @momonga5589
    @momonga5589 3 роки тому

    「明日から来なくていいよって良く言われるじゃないですか」
    良く言われません🤔

  • @るーしー-t6s
    @るーしー-t6s 3 роки тому +1

    裁判官、一休さんすぎるw

  • @silver-oe4ww
    @silver-oe4ww 3 роки тому +6

    最初の「ソイェバアノゥ」が好きです

  • @Hello-py9mm
    @Hello-py9mm 3 роки тому +4

    ほぼ毎日リモートなのでそもそも会社行ってないし、
    これからこのフレーズは使われなくなるだろうな

  • @yao910
    @yao910 3 роки тому +90

    やったー入社初日から給料貰える

  • @生卵-k1m
    @生卵-k1m 3 роки тому

    明日から来なくていいよって言う一言だけなのにその中から色々と出てくる意味、やっぱり日本語難しいなぁってつくづく思う。

  • @ossanno603
    @ossanno603 3 роки тому

    確かに予想の斜め上を行く判決