Ho quasi cinquant'anni e da oltre dieci cerco di trovare lavoro vero e stabile perché ora faccio il cameriere a chiamata (e menomale che almeno lo faccio). Io credo che in Italia, occorre avere uno sponsor che ti indichi come persona valida e NON essere validi. Più volte ho avuto la sensazione di essere preparato e potenzialmente valido per quella realtà in cui si era. Più volte hanno scelto ragazzi molto più giovani di me con esperienza diametralmente opposta a quella ricercata. Ho seguito gli elementi che accennava quí ancora prima di vederli su questo canale perché arrivato a pensarli e poi perchè io fatto cosí. Concludo con un esempio: Assunto (io) negli anni 90 presso un' azienda dove poi ingenuamente ho lasciato, ho avuto possibilità poi di rientrarci a distanza di oltre 20 anni (2 mesi fa). Risultato? scartato. Ma come, prima sí e ora che sono formato, NO? Valli a capire i selezionatori che spesso sono capi turni di produzione a differenza di veri intervistatori. PS Continuerò a ricercare senza entusiasmo perché sono obbligato cambiando magari modo mio di propormi essendo cmq valido. Credo. PS Curricula plurale di curriculum...
Caro Stefano grazie per il tuo commento. Il colloquio di lavoro è come qualsiasi situazione comunicativa. Dobbiamo fare attenzione a quello che diciamo e come lo diciamo per non rischiare di essere fraintesi e far arrivare un messaggio che non vogliamo. Se veramente ci teniamo a qualcosa o qualcuno (sia se è un nostro amico, fidanzata, parente, collega, capo o altro) dobbiamo trovare il modo migliore, il punto di equilibrio tra l'essere "onesti" (quindi dire quello che pensiamo) e pensare a come la persona che ci sta di fronte interpreterà le informazioni che gli stiamo dando. È nostro compito quando comuchiamo qualcosa, dare anche gli strumenti adatti per decifrare quello che realmente vogliamo!
@@Francesca22907 certo, perchè no? dipende dai problemi di apprendimento. Ci sono opportunità dedicate a categorie svantaggiate, se ti riferisci a questo...
@@Francesca22907 per fare l'agente immobiliare servono soprattuto competenze relazionali e capacità persuasive tipiche della vendita, non tanto fare di conto
Grazie Michele, ottima esposizione. Solo una cosa: quando suggerisci di rileggere il curriculum per assicurarsi che non ci siano errori di ortografia, beh, lì commetti un errore! Al plurale si dice "curricula" ! :-)
Ciao Roberto, grazie per le tue parole. Sai su quest'argomento si dibatte da anni! La crusca ti da ragione, ma in realtà si usa abitualmente curriculum anche al plurale ormai, cosi come referendum, iter, lapsus, memorandum, solarium, auditorium etc. poi si può anche usare curricula, itinere, referenda, etc. anzi è corretto stilisticamente! ho sempre evitato sia perchè voglio che mi capiscano tutti (anche chi non ha studiato latino) sia perchè non mi sono mai piaciuti le persone che fanno sfoggio di cultura e che vogliono far sapere a tutti i costi a chi li ascolta che sono tanto bravi perché hanno studiato bene il latino a scuola. Ovviamente non mi riferisco a te, ma è il mio pensiero sul tema. p.s scusami per la risposta tardiva al tuo commento. Un caro saluto
Bravo, mi piacciono molto i tuoi video. Sei chiaro e tocchi tutti i punti nevralgici. Se posso dare un suggerimento, con esempi ancora più specifici sarebbe il top!
Ho ricevuto molte richieste di informazioni da chi vorrebbe avvicinarsi alla professione del selezionatore del personale. Per chi è interessato, vi segnalo un mio incontro gratuito che si terrà a Roma nel mese di marzo dove avremo la possibilità di conoscerci personalmente e presentarvi il mio prossimo corso edizione week end. 3 ore insieme per avere un primo approccio alla Selezione del Personale e capire di cosa tratterà il mio corso. Basterà inviare una mail a michelediclemente@hotmail.com scrivendo VOGLIO PARTECIPARE ALL'INCONTRO GRATUITO. (Con nome e recapiti) I primi giorni di marzo chiuderemo le adesioni e vi contatteremo per darvi tutte le informazioni logistiche. Michele
Innanzitutto Ciao Salvatore. Nel mio canale UA-cam troverai dei video dedicati proprio a chi non ha avuto esperienze. Con una semplice ricerca tra più di un centinaio di video avrai diversi spunti su cui basarti che mi auguro possano esserti utili
Ho quasi cinquant'anni e da oltre dieci cerco di trovare lavoro vero e stabile perché ora faccio il cameriere a chiamata (e menomale che almeno lo faccio). Io credo che in Italia, occorre avere uno sponsor che ti indichi come persona valida e NON essere validi. Più volte ho avuto la sensazione di essere preparato e potenzialmente valido per quella realtà in cui si era. Più volte hanno scelto ragazzi molto più giovani di me con esperienza diametralmente opposta a quella ricercata. Ho seguito gli elementi che accennava quí ancora prima di vederli su questo canale perché arrivato a pensarli e poi perchè io fatto cosí. Concludo con un esempio: Assunto (io) negli anni 90 presso un' azienda dove poi ingenuamente ho lasciato, ho avuto possibilità poi di rientrarci a distanza di oltre 20 anni (2 mesi fa). Risultato? scartato. Ma come, prima sí e ora che sono formato, NO? Valli a capire i selezionatori che spesso sono capi turni di produzione a differenza di veri intervistatori. PS Continuerò a ricercare senza entusiasmo perché sono obbligato cambiando magari modo mio di propormi essendo cmq valido. Credo. PS Curricula plurale di curriculum...
Non devi dire, non devi fare, non comportarti così... Devi essere onesto e poi volete certi standard di risposte e comportamento.
Caro Stefano grazie per il tuo commento. Il colloquio di lavoro è come qualsiasi situazione comunicativa. Dobbiamo fare attenzione a quello che diciamo e come lo diciamo per non rischiare di essere fraintesi e far arrivare un messaggio che non vogliamo. Se veramente ci teniamo a qualcosa o qualcuno (sia se è un nostro amico, fidanzata, parente, collega, capo o altro) dobbiamo trovare il modo migliore, il punto di equilibrio tra l'essere "onesti" (quindi dire quello che pensiamo) e pensare a come la persona che ci sta di fronte interpreterà le informazioni che gli stiamo dando. È nostro compito quando comuchiamo qualcosa, dare anche gli strumenti adatti per decifrare quello che realmente vogliamo!
Si condivido quello che dici, anche se un po' troppo artificioso secondo me.
@@Francesca22907 certo, perchè no? dipende dai problemi di apprendimento. Ci sono opportunità dedicate a categorie svantaggiate, se ti riferisci a questo...
@@Francesca22907 per fare l'agente immobiliare servono soprattuto competenze relazionali e capacità persuasive tipiche della vendita, non tanto fare di conto
Ottimi consigli!
Grazie Giovanni!
molto interessante, grazie
Grazie a te Alberto per il commento
Grazie Michele, ottima esposizione. Solo una cosa: quando suggerisci di rileggere il curriculum per assicurarsi che non ci siano errori di ortografia, beh, lì commetti un errore! Al plurale si dice "curricula" ! :-)
Ciao Roberto, grazie per le tue parole. Sai su quest'argomento si dibatte da anni! La crusca ti da ragione, ma in realtà si usa abitualmente curriculum anche al plurale ormai, cosi come referendum, iter, lapsus, memorandum, solarium, auditorium etc. poi si può anche usare curricula, itinere, referenda, etc. anzi è corretto stilisticamente! ho sempre evitato sia perchè voglio che mi capiscano tutti (anche chi non ha studiato latino) sia perchè non mi sono mai piaciuti le persone che fanno sfoggio di cultura e che vogliono far sapere a tutti i costi a chi li ascolta che sono tanto bravi perché hanno studiato bene il latino a scuola. Ovviamente non mi riferisco a te, ma è il mio pensiero sul tema. p.s scusami per la risposta tardiva al tuo commento. Un caro saluto
Bravo, mi piacciono molto i tuoi video. Sei chiaro e tocchi tutti i punti nevralgici.
Se posso dare un suggerimento, con esempi ancora più specifici sarebbe il top!
Grazie Jo sia per il tuo commento che per il tuo suggerimento!
Grazie
bel video ;) ti farò sapere dopo il colloquio di domani ahahha
Grazie Demi .. Attendo tue :-)
Ciao Michele ti posso fare una domanda magari tramite mail?
Ho ricevuto molte richieste di informazioni da chi vorrebbe avvicinarsi alla professione del selezionatore del personale.
Per chi è interessato, vi segnalo un mio incontro gratuito che si terrà a Roma nel mese di marzo dove avremo la possibilità di conoscerci personalmente e presentarvi il mio prossimo corso edizione week end.
3 ore insieme per avere un primo approccio alla Selezione del Personale e capire di cosa tratterà il mio corso.
Basterà inviare una mail a michelediclemente@hotmail.com scrivendo VOGLIO PARTECIPARE ALL'INCONTRO GRATUITO.
(Con nome e recapiti)
I primi giorni di marzo chiuderemo le adesioni e vi contatteremo per darvi tutte le informazioni logistiche.
Michele
Se ti domandano hai avuto qualche esperienza lavorativa, e tu non l'hai mai avuta cosa bisogna rispondere?
Innanzitutto Ciao Salvatore.
Nel mio canale UA-cam troverai dei video dedicati proprio a chi non ha avuto esperienze. Con una semplice ricerca tra più di un centinaio di video avrai diversi spunti su cui basarti che mi auguro possano esserti utili
Partita Iva e attività in proprio... chi fa da se fa per 3
certo Andrea, da molte soddisfazioni, sono d'accordo! anche se poi non mancano pro e contro (come in ogni cosa)