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着替えの時間も勤務時間なんですよね一分単位で払わないブラック企業ばかりしかない日本ランチミーティングなんて行う企業もありますから未払残業代を請求すると、サボっていたからだとか、きちんと仕事をしなかったからだとありもしない事をでっち上げてきます💣
ひどい会社が多いですよね・・・。ちなみにランチミーティング自体、行う事は問題有りませんが、会社の指揮命令で行った場合、休憩としてカウントされません。したがって、「ランチミーティングやるよ」と上司から指示された場合は、ランチ以外に1時間の休憩を与えないと残業扱いになります!残業代は、仕事の品質で金額を変えたりはできませんので、「出来が悪いから払わん!」は違法です。
日本人って、同調圧力で、早出する人多い、俺的に迷惑、別に会社なんか、五分前に来れば十分。
飲み会の強制参加が多いわりに飲酒運転を駄目と言う矛盾が毎回嫌ですね
着替えの時間も勤務時間なんですよね
一分単位で払わないブラック企業ばかりしかない日本
ランチミーティングなんて行う企業もありますから
未払残業代を請求すると、サボっていたからだとか、きちんと仕事をしなかったからだとありもしない事をでっち上げてきます💣
ひどい会社が多いですよね・・・。
ちなみにランチミーティング自体、行う事は問題有りませんが、会社の指揮命令で行った場合、
休憩としてカウントされません。
したがって、「ランチミーティングやるよ」と上司から指示された場合は、ランチ以外に1時間の休憩を与えないと残業扱いになります!
残業代は、仕事の品質で金額を変えたりはできませんので、「出来が悪いから払わん!」は違法です。
日本人って、同調圧力で、早出する人多い、俺的に迷惑、別に会社なんか、五分前に来れば十分。
飲み会の強制参加が多いわりに飲酒運転を駄目と言う矛盾が毎回嫌ですね