Розмір відео: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Показувати елементи керування програвачем
Автоматичне відтворення
Автоповтор
小規模多機能は寄り添いケアの最たるものですよね。様々な経験が出来、魅力的です。ただ、月定額なので、事業運営としてはどうなんでしょう？利用が増えれば職員も配置せねばなりませんし…。小規模な法人でも、健全な運営が可能なんでしょうか…？しわ寄せが職員の善意頼りなってはイカンと思いますが…。
@butausagi801 様貴重なご意見ありがとうございます。小難しい話になりますが、国が決める料金が適切ではないので、介護職員にしわ寄せが行ってしまいます。どうか、危険なことはしない、無理はしない姿勢でご自愛くださいませ。
小規模多機能単体では運営はかなり厳しいと思います。当初の想定では平均要介護度3以上です。現状ではもっと低い介護度で歩ける認知症の方が利用されているわけですから収入が確保出来ず、職員採用を見送らなければならない事業所が大多数でしょう。そう、しわ寄せは全て職員に行きます。低賃金で多忙を極めるわけです。ご家族は定額制なのでサブスクと勘違いして多く利用させたいのは自然なこと職員もサービス評価などを通してしっかり理解してケアに当たれば介護保険サービスの中ではこれ以上ないほどのやりがいを感じられると思います。今の報酬単価と要件が難解な加算制度では長くは続かないと思います。
小規模多機能型居宅介護、という言葉を初めて知りました。ありがとうございます。
3:17訪問介護ではありませんよ！あくまでも小規模多機能の中の訪問サービスですので、身体介護や生活援助の括りはありません。初任者研修修了も要件にはありません。
【無料】ケアきょうの転職サポートはこちら【非公開・好条件求人】kaigomedia.hp.peraichi.com/job_youtube ↑↑↑ 今すぐ１分で登録🎵 ↑↑↑【完全無料】介護のお仕事に関する相談窓口、あります【秘密は守る】kaigomedia.hp.peraichi.com/Carekyo-LINEどんなものか気になったら▲クリック▲😍 どんなことができるか確認しよう🎵✨👇＼30秒でピッタリの事業所タイプがわかる【無料】適職診断／👇✨lin.ee/LE37jyl
いつも楽しく見させていただいてます。是非とも取り上げてほしいテーマがあります。それは、私が当てはまりますが、介護職員の中には繊細気質(HSP)の人が多数いると思います。HSPの気質に向いている事業所を教えていただきたいです。私は長年、特別養護老人ホームに勤務していましたが、複数の入居者を同時にケアしたり、ナースコールを連打する入居者が複数いたり、とても心身ともに落ち着いて仕事が出来る環境ではなく、自分自身がイライラしたりして、落ち着かないことが多かったため、今は１対１のケアが出来る訪問介護事業所の転職を考えてます。
グループホームと小多機のダブルワークしてます。臨機応変の対応できる人と柔軟に出来る人は小規模多機能、向いていると思います。ダブルワークですが、気づいたらグループホーム1年、小多機8か月、今も長続きしてます。小規模の施設は自分には向いているって思ってます。
送迎が大変です。車の運転が好きな人は向いていると思います。車の運転が得意でない方は続きません。😑
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます😄送迎が大変なんですね💦💦またぜひコメントでご意見を聞かせてくださいね✨
今の施設の前、派遣で4ヶ月看護小規模多機能にいましたが、そこは家族が最後までみたいという利用者さんばっかりだったから3分の1は胃ろう、あとは感染症持ちばっかりでしたから楽ではなかったです💦どんな利用者さんがいるかは施設によってだいぶ違う気がします。
以前お勤めされていた職場の状況について教えてくださってありがとうございます✨看護小規模多機能だと医療行為が必要のご利用者さんが多いのかもしれませんね🙂またぜひコメントでいろいろと教えてくださいね🙏
お疲れ様です。🍵
小規模多機能は寄り添いケアの最たるものですよね。
様々な経験が出来、魅力的です。
ただ、月定額なので、事業運営としてはどうなんでしょう？利用が増えれば職員も配置せねばなりませんし…。
小規模な法人でも、健全な運営が可能なんでしょうか…？
しわ寄せが職員の善意頼りなってはイカンと思いますが…。
@butausagi801 様
貴重なご意見ありがとうございます。
小難しい話になりますが、国が決める料金が適切ではないので、介護職員にしわ寄せが行ってしまいます。
どうか、危険なことはしない、無理はしない姿勢でご自愛くださいませ。
小規模多機能単体では運営はかなり厳しいと思います。
当初の想定では平均要介護度3以上です。現状ではもっと低い介護度で歩ける認知症の方が利用されているわけですから
収入が確保出来ず、職員採用を見送らなければならない事業所が大多数でしょう。
そう、しわ寄せは全て職員に行きます。
低賃金で多忙を極めるわけです。
ご家族は定額制なのでサブスクと勘違いして多く利用させたいのは自然なこと
職員もサービス評価などを通してしっかり理解してケアに当たれば介護保険サービスの中ではこれ以上ないほどのやりがいを感じられると思います。
今の報酬単価と要件が難解な加算制度では長くは続かないと思います。
小規模多機能型居宅介護、という言葉を初めて知りました。ありがとうございます。
3:17訪問介護ではありませんよ！
あくまでも小規模多機能の中の訪問サービスですので、身体介護や生活援助の括りはありません。
初任者研修修了も要件にはありません。
【無料】ケアきょうの転職サポートはこちら【非公開・好条件求人】
kaigomedia.hp.peraichi.com/job_youtube
↑↑↑ 今すぐ１分で登録🎵 ↑↑↑
【完全無料】介護のお仕事に関する相談窓口、あります【秘密は守る】
kaigomedia.hp.peraichi.com/Carekyo-LINE
どんなものか気になったら▲クリック▲😍 どんなことができるか確認しよう🎵
✨👇＼30秒でピッタリの事業所タイプがわかる【無料】適職診断／👇✨
lin.ee/LE37jyl
いつも楽しく見させていただいてます。
是非とも取り上げてほしいテーマがあります。それは、私が当てはまりますが、介護職員の中には繊細気質(HSP)の人が多数いると思います。HSPの気質に向いている事業所を教えていただきたいです。
私は長年、特別養護老人ホームに勤務していましたが、複数の入居者を同時にケアしたり、ナースコールを連打する入居者が複数いたり、とても心身ともに落ち着いて仕事が出来る環境ではなく、自分自身がイライラしたりして、落ち着かないことが多かったため、今は１対１のケアが出来る訪問介護事業所の転職を考えてます。
グループホームと小多機のダブルワークしてます。臨機応変の対応できる人と柔軟に出来る人は小規模多機能、向いていると思います。ダブルワークですが、気づいたらグループホーム1年、小多機8か月、今も長続きしてます。小規模の施設は自分には向いているって思ってます。
送迎が大変です。車の運転が好きな人は向いていると思います。車の運転が得意でない方は続きません。😑
貴重なお気持ち聞かせてくださりありがとうございます😄
送迎が大変なんですね💦💦
またぜひコメントでご意見を聞かせてくださいね✨
今の施設の前、派遣で4ヶ月看護小規模多機能にいましたが、そこは家族が最後までみたいという利用者さんばっかりだったから3分の1は胃ろう、あとは感染症持ちばっかりでしたから楽ではなかったです💦
どんな利用者さんがいるかは施設によってだいぶ違う気がします。
以前お勤めされていた職場の状況について教えてくださってありがとうございます✨
看護小規模多機能だと医療行為が必要のご利用者さんが多いのかもしれませんね🙂
またぜひコメントでいろいろと教えてくださいね🙏
お疲れ様です。🍵