Если работодатель пишет "наличие опыта" - это значит опыт, а не теоретические знания. 150 чел при отсутствии реку чести - это вообще не КДяп.,а работа "не бей лежачего". И при отсутствии курсов можно разобраться.
Благодарю за обратную связь. При отсутствии курсов можно, конечно, разобраться. Но до первых проверок и штрафов. Поэтому, сейчас, работодатели предпочитают нанять на пол ставки или удаленно или даже на целую ставку настоящего и обученного кадровика, чем взвалить это на главбуха (как раньше) или самоучку без опыта и получить штрафы.
Спасибо за эфир, ценные инсайты про то как самостоятельно обучиться мониторингу зарплат и про вступление в проф ассоциации 💛👍👍
Анна, благодарю за обратную связь!
Если работодатель пишет "наличие опыта" - это значит опыт, а не теоретические знания. 150 чел при отсутствии реку чести - это вообще не КДяп.,а работа "не бей лежачего". И при отсутствии курсов можно разобраться.
Благодарю за обратную связь. При отсутствии курсов можно, конечно, разобраться. Но до первых проверок и штрафов.
Поэтому, сейчас, работодатели предпочитают нанять на пол ставки или удаленно или даже на целую ставку настоящего и обученного кадровика, чем взвалить это на главбуха (как раньше) или самоучку без опыта и получить штрафы.
Ахахаха, про видно папку и включите демонстрацию, расмешили конечно, эти выразительные угу, мг, угу 🤣
Женщины такие женщины
Мы старались, как могли! Спасибо, что смотрите наши видео :)))