Відео

Меня почему-то тянет в HR, хотя образования соответствующего нет. Но люблю людей, люблю психологию, общение, рулить кризисы. Наверное стоит закончить что-то по теме

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

Благодарю, очень полезный эфир, какие точные и практические вопросы у Анны! Не соглашусь с Екатериной, что HrD обладают большими компетенциями и их и в 70 возьмут. Даже и сами HRD об этом говорят, что эта их иллюзия развивалась по пути высираивания карьеры. Растут те, кто умеет играть в политику, а работать будут те их подчиненные, кто любит работать и перерабатывать! И действительно, главное не надеяться на работодателя, давно уже поняли, что никакая это не стабильность, это очень шаткое положение. Надо надеяться только на себя и думать, чем зарабатывать и жить самостоятельно.

Очень полезная информация, спасибо большое!

Одни общие фразы, одна вода (

Спасибо, очень полезная информация! Впервые узнала о необходимости такой экспертизы, как специальная оценка условий труда

а подскажите пожалуйста как работодатель может оформить сотрудника если он за границей? и как сотрудник может проверить что его оформили по закону?

Спасибо!

Скажите пожалуйста если я 5 лет не была в отпуске,будут ли эти отпуска компенсированы мне при увольнении в полном объеме или только за последний год?

Спасибо!

Девочки, вы супер!!! Наталье низкий поклон за такую огромную помощь и ответы!!!!

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

Профессия это то чему ты учишься пять, шесть лет, потом многолетняя практика, а это модное hr так... Ума не нужно, знаний тоже, самое то для женщины.

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

Боже мой, первое адекватное и профессиональное видео по HR на UA-cam :) Спасибо

Да я многократно так делал так как доверия к рос работодателям подорвано задержками зарплаты скрываем подводных камней и прочего

Этот опрос не анонимный?

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

Я нашла в архиве трудовые книжки, штук 100. Это всё запрлненные, чьи то книжки. Кто знает, что ч ними делать?

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

Здравствуйте! Спасибо за ценную информацию ❤ подскажите, пожалуйста, если у сотрудников нет эцп, то они не смогут работать удалённо? Как в тд в этом случае прописать взаимодействие сотрудника и работодателя при подписании документов без эцп?

А по -русски нельзя этого эйчара называть?

Начнет с того что в ТК не понятия «отработка». Есть требования уведомить работодателя не менее чем за 2 недели до даты увольнения. А данная категория( о который говорится на видео) имеет право уведомлять за любое количество дней, которое будет меньше 2х недель

Девушки, посоветуйте литературу по созданию и функционированию отдела обучения в компании.

Очень правильные вопросы задает модератор спикеру. Никто не хочет заниматься исследование ситуации, но результат нужен.

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

Пришла на собеседование. Сказали, что не нужно общаться с людьми, не нужна психология, трудовое законодательство и тд, надо сидеть 70% времени на хх и искать подходящие резюме, а 30% времени звонить и завлекать на собеседование к руководителю. Единственное, подход к топ-менеджерам и рядовым сотрудникам разный. А я думала, что надо рассказывать об организации, как бы "проводить пробный урок". До этого я работала в школе, в частном центре, то есть непосредственно общалась с родителями. У меня сложилось не очень верное представление об этой работе 😂. Для меня осталось загадкой, как можно сразу влиться, если в каждой области свои нюансы, как ты можешь искать сотрудника на завод, не зная о процессах на этом производстве, как ты можешь искать водителей, строителей и тд, не понимая, что вообще делают в этой сфере. Получается, ты завлекаешь по понравившемуся резюме, а руководитель отсеивает. Что-то поверхностное, не очень понравилось.

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

А когда уточнять про опыт кандидата? Может этот кандидат нам не подходит по опыту , а мы ему будем вакансию продавать?

В школьном лагере так играли

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

Трешь😂

аве лаба, отличная связка, спасибо за пол года которые изменили мой кошелёк к лучшему, ты способен доставать из бедности

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education

ТГ-канал учебного центра - море полезных материалов для HR t.me/HR_education