К директору смысла нет подходить, останешься сам виноватый! Здоровый климат в колективе руководство редко поддерживает,потому что кляузы и доносы всегда в цене. Если даже будешь прав ,все равно будут на стороне доносчиков,потому,что эти ценные кадры вскормлены и выращены самим директором. В таких колективах выход один: есть силы терпи,нет больше сил и здоровья значит уходи.
@@user-if1ge7ob6v Виктор, все разные методы это будет разновидность борьбы,если конечно это не мешает жить и работать можно вступить в противостояние! Но на мой взгляд людей,заведомо решивших травить человека, а для этого скорей всего есть мотивация, их не переделать. Так пускай идут лесом....
меня травили год, и не нашлось человека, который бы поддержал, когда входишь в коллектив, который существует годы, когда в тебе чувствуют соперника, когда зарплаты больше, чем средняя по городу, всегда будет травля, но я выстояла, да, выросла ещё одна киста на щитовидке, но,что делать, работу с хорошей зп у нас найти не сложно,а невозможно..В итоге я победила, просто повезло, тот человек, который меня травил-заболела, её не было месяц, и пока её не было я легко справлялась со своей и с её работой, и в итоге её выжила хозяйка бизнеса.
та, на которую можно жить и откладывать, во-вторых это не в моих правилах, поднимать ручки к верху и бежать сверкая пятками, знаю, что этого ждали все, ибо по другому не бывает в женских коллективах.
@@mamehala4660 у меня тоже ждут.Пришла на работу,вместе со знакомой.Сложилась конфликтная ситуация с малолеткой.Выставили меня в другом виде ,просто подставили.Уже год работаю в этом дерьме.Коллектив поощряет беззалаберность и тунеядство.Мне не захотелось работать за двоих.Потом узнала,что не только мне и обо мне гадости говорят.И травили коллегу ,она мне призналась не сразу.Знаете такие мелкие подколки,по работе вводят в заблуждение .Очень сложно,но я держусь
@@user-wc8ur1pk1q я видела однажды травлю в мужском коллективе, но это было только однажды за всю мою жизнь, а работ я сменила много, поверьте. Везде мужики друг с другом сотрудничают и так не выживают и не издеваются как в змеиных и подлючих гадюшников в женских
Так совпало что в семье от первого брака попал под травлю и в тоже время попадаю под раздачу и на работе , пришлось пережить много моральных и психических страданий , сталкиваюсь в первые в жизни (травлей). Где то приходится жёстко отвечать где иду на пролом в бой иногда игнорю некоторые моменты . В целом эти моральные доходяги меня только мотивируют . Получил разряд по боксу, развиваюсь в творчестве, есть хорошая женщина рядом которую люблю мы мотивируем друг друга на успех, пусть горят пуканы от злости у этих бестолочей . Причина травли пускают ложные сплетни о моей мужской не состоятельности и в целом личности ! Рассказываю об этом только потому что если кто то столкнулся с подобной ситуацией не падай духом друг будь стоек , Бог выдит всех нас и наши сердца будь уверен за каждой тягостью наступает облегчение ) Всем добра !
@ДенХикк а у меня весь коллектив ,дружный,женский в кавычках.Я белая ворона там и чувствую себя какой -то не такой.Обидно,когда выставляют тем,кем не являешься.Вот очень.Просто клеветы много,из за одной малолетки
Просто нужно быть сильными,старайтесь не упасть духом,а обычно хороших людей клюют как вороны все на одного.ну Бог с нами и Бог все видит!удачи всем и пусть поможет Бог всем!
Валить с работы. Если я чувствую что что то не так и косые взгляды ухожу. Ещё я должна терпеть даже если зарплата хорошая а коллектив говно да деньги даже не нужны таким способом
У меня з/п нормальная, свою работу делаю на отлично.На косые взгляды,перемигивания вообще не реагирую.Однажды случайно подслушала разговор коллектива про себя.Естественно, не в лучшем свете. В основном наглая ложь и насмешки.Всех поблагодарила и …предложила всем вернуться на рабочее место, чтоб поскорее закончить работу и идти домой.Никогда ни на кого не обижаюсь,знаю,что сама не идеальна плюс мне завидуют,есть на то причины.Даже в мыслях не было увольнятся или выяснять отношения.
не нашел ни одного такого. не нашел своего места. теперь занимаюсь запуском производства хорошие люди были везде, но начальники были настоящими мудаками.
Поддерживаю предыдущего оратора: рыба гниет с головы. Если травля есть, то начальник, обычно, либо ее участник, либо закрывает на это глаза. А по поводу поведения и копания в себе - а это не важно, что ты в себе изменишь. Можно подстраиваться под запросы коллектива сколько угодно, коллективу, у которого ты не в почете, в общем-то, насрать какие в тебе изменения произошли, ты всё-равно остаешься точкой раздражения и неприязни. В такой ситуации есть смысл наладить отношения с руководителем (попытаться), тогда хотя бы коллектив перестанет издеваться в открытую и сольётся по каким-то своим внутренним флудилкам, оставив жертву в покое, до следующего открытого конфликта.
Не оставит если в коллективе есть корыстный интерес а ты выполняя свою работу мешаешь их доходу по мимо основного что у их имеется.Например они делили твою ставку в трое а тут тебя взяли и ты не первый кого они сожрали а начальник к ним лоялен.Вот такие попадосы бывают.Я бы раньше не поверил пока не вляпался в такое.
У нас руководитель просто балдеет,если в коллективе ругаются,выясняют отношения, сплетничают.Иногда и сам подливает масла в огонь.Зато,если в коллективе все спокойно, то ходит злой и не разговорчивый.
Благодарю. Я именно тот человек, трудяга, уважающая коллег, добрая, воспитанная. 5 лет терплю периодические насмешки, даже оклеветали однажды. Ищу другую должность,чтобы перевестись.
Четко и ясно ! Спасибо ❤ никак не изменить . Сколько не работала хорошо, все равно 🤷♀️ нет смысла! Гнилище .Коллектив такой. Есть начальники хорошие которые ценят хороших сотрудников!
У нас так же.Высказала начальнику весь срач и что начальник быстро на телефон и всё передала вместо того чтобы намотать на ус что творится, сейчас я изгой которого пытаются выжить.
Сплошь и рядом такое. Директора не капиталисты какие то. Держат возле себя подхалимов, негласно делают их своими приказчиками над коллективами. Так любят паскуд и всякую хитрую сволочь.
если прийти в новый коллектив -дойдут слухи. до нового коллектива что в старом коллектмве его травили и в новом будет много подсирал и травля продолжится. -это пример из жизни
Бегите, бегите и бегите. В следующем коллективе началась травля из за зависти, что Вы лучше тоже бегите. Бегайте пока не найдете коллектив где все хорошо).
Да не так то просто найти коллектив лояльный. Я стараюсь быстро работать и спрашивать о производстве, и являюсь белой вороной мне часто говорят не торопись,или говорят тебе что больше всех надо?🙂это правда чем больше будешь стараться тем больше будут кусать те кто работать не хочет🤷♀️не знаю почему так. Думаю в русскоязычных странах травля это частое явление так как за это не предусмотрено наказание.
Казалось, бы ну вот набрали коллектив, всем дали оклады, работайте честно и все! Живите и радуйтесь. Но многие лодыри очень любят выживать трудяг. Простая философия. При трудяге хочешь-не хочешь, хоть вполсилы, но нужно вкалывать. А лучше честного работника выжить а самим остаться, потом говорить начальству, вот, мол посмотрите, все уходят, только мы и остаемся, самые верные. Почему у нас начальники самые тупые? Почему не ценят добросовестных работников? Почему так любят стукачей и подхалимов?
Это мало кто может, часто игра не стоит свеч. Если коллектив не понимает еденицу то сожрет. Если, конечно силы духа хватит и мозгов то можно переиграть злопыхателей
@@viratiutiunnykova2991 а может зубки пообломают.Я узнала,что у нашего коллектива это в порядке вещей.Если ты отличаешься работоспособностью и честно выполняешь работу.Мне вот не захотелось работать в паре и выполнять работу за двоих
Однажды работала в армейской столовой. Поваром. Работали бригадой. Я, потом помощник повара, посудомойка и уборщица. Я пришла в этот коллектив, который уже годами "спелся" и повыживал многих поваров. Самые лютые и подлые были две стервы Ольга и Маринка. Обе воровки. Крали и сырые продукты и остатки. Я приходила с утра, к 6. Хотя надо было к семи. Дело в том, что на завтрак варилось много. И яйца и каша и печень, или сосиски. Много было нарезки - колбаса, сыр. Часто ещё подавались консервированные овощи, приходилось возиться с банками. Если по меню выпадала говяжья печень, то хорошо ее проваривала, делала подливу. Солдатики ели хорошо, на тарелках ничего не оставляли. Слышу маринка посудомойка говорит Ольге "ну и повариху взяли, собакам есть нечего". Думаю, какие собаки? Причем собаки? Потом узнала, что эта рогалька имеет несколько собак. Одни в доме, другие на даче. И все мне говорили, "ну чего ты так рано препираешься, тебе оно надо?". А мне как то совсем не надо было, чтоб пацаны голодными из ща стола выходили. Я радовалась, когда все сделалось. За час до завтрака качественно ничего не приготовить, времени не хватает. Тяжёлые чугунные плиты очень долго разогревались, прежде чем начинали варить. В другую смену выходила с утра помощница повара и делала завтраки. Выходила ровно за час до приема пищи. Все было недостаточно проверенное, тамошняя посудница набирала по 2 ведра своим собакам непровареной печени, которую пацаны даже раздевать не могли, все летело в помойку. Мне же мальчишки рассказывали, я знаю что творилось. Если на завтрак подавались сосиски, то их всегда там не хватало. Я де строго следила, чтоб хватало всем, даже еще и оставалось. Отдавала солдатикам, что забирали с собой в кащарму, там ели еще. Моя сменя от злости лютовала, ведь я не давала им унести остатки домой. Стали меня сжирать. Говорить обо мне гадости заведующей производством, управляющему. Что они там им напоили обо мне не знаю. Но начальство стало на меня краситься, а когда я пожаловалась ему на своих лодырей, то те не стали на мою сторону. Мне пришлось уходить. На мое место пришла новая повариха и ей удалось этих запуг-лодарюг убрать. Их повыгоняли. А мне конечно, обидно. Целый год я перерабатывала на час и никто спасибо не сказал, и никто не оценил. И никого Бог не наказал. В другом месте эти лярвы воруют и процветают. Вот так.
Таких мест в нынешнем времени нету мне кажется, обращаться не к кому,директор сам ничего не делает,только ноги на стол и в телефоне,и сделал всё,чтобы в коллективе все между собой ругались
Разрозненным коллективом управлять куда легче, чем дружным. Он вас всех разорвал и подвесил на крючок. Разделяй и властвуй. Ему дружные не нужны. Дружные - для него прямая угроза. А вдруг, вы дружно начнете у него требовать справедливости какой, потом еще дружно пойдете на него жаловаться? Нет, дружный коллектив для начальника - страшный сон. В гнилых коллективах первый скот - начальник.
Перевели нас дворников в помощь , убирать общежитие в Мариуполе и одна вахтерша пошла настучала , что я сидела раньше положенного а то что на кануне мне было плохо и я пила корвалол всем плевать , в итоге девки начали мне мстить что всех сразу начали проверять весь ли день на работе и они начали меня выживать , создавать ситуации, как будто я плохо работаю и черноротую девку подключать и т д ...теперь мне заявила контора , что я в черном списке и меня сократили !( Вот так! Война людей делает скотами ...
Вы же не психолог, чтобы давать советы как жертве травли себя вести?! Меня не воспринял коллектив соседней компании, потому что жена владельца с какогото фига приревновала и распрастраняла клевету. Дайте совет с юридической точки зрения. По Вашему направлению. А не из психотерапии ,если Вы там не профи
Казалось, бы ну вот набрали коллектив, всем дали оклады, работайте честно и все! Живите и радуйтесь. Но многие лодыри очень любят выживать трудяг. Простая философия. При трудяге зочешь-не хочешь, хоть вполсилы можно вкалывать. А лучше честного работника выжить а самим остаться, потом говорить начальству, вот, мол посмотрите, все уходят, только мы и остаемся, самые верные. Почему у нас начальники самые тупые? Почему не ценят добросовестных работников? Почему так любят стукачей и подхалимов?
Подходить к директору не имеет смысла. Рыба гниет с головы! А травят всегда из зависти! В спину плюют впереди идущему.
Особенно, если директор одному - друг, другому - брат...
В душе*
К директору смысла нет подходить, останешься сам виноватый! Здоровый климат в колективе руководство редко поддерживает,потому что кляузы и доносы всегда в цене. Если даже будешь прав ,все равно будут на стороне доносчиков,потому,что эти ценные кадры вскормлены и выращены самим директором. В таких колективах выход один: есть силы терпи,нет больше сил и здоровья значит уходи.
@@elenapolyakova6499 выходов из таких положений много. И все разные
@@user-if1ge7ob6v Виктор, все разные методы это будет разновидность борьбы,если конечно это не мешает жить и работать можно вступить в противостояние! Но на мой взгляд людей,заведомо решивших травить человека, а для этого скорей всего есть мотивация, их не переделать. Так пускай идут лесом....
Дай Бог терпения хорошим людям .
Нас так мало!!!
меня травили год, и не нашлось человека, который бы поддержал, когда входишь в коллектив, который существует годы, когда в тебе чувствуют соперника, когда зарплаты больше, чем средняя по городу, всегда будет травля, но я выстояла, да, выросла ещё одна киста на щитовидке, но,что делать, работу с хорошей зп у нас найти не сложно,а невозможно..В итоге я победила, просто повезло, тот человек, который меня травил-заболела, её не было месяц, и пока её не было я легко справлялась со своей и с её работой, и в итоге её выжила хозяйка бизнеса.
та, на которую можно жить и откладывать, во-вторых это не в моих правилах, поднимать ручки к верху и бежать сверкая пятками, знаю, что этого ждали все, ибо по другому не бывает в женских коллективах.
@@mamehala4660 у меня тоже ждут.Пришла на работу,вместе со знакомой.Сложилась конфликтная ситуация с малолеткой.Выставили меня в другом виде ,просто подставили.Уже год работаю в этом дерьме.Коллектив поощряет беззалаберность и тунеядство.Мне не захотелось работать за двоих.Потом узнала,что не только мне и обо мне гадости говорят.И травили коллегу ,она мне призналась не сразу.Знаете такие мелкие подколки,по работе вводят в заблуждение .Очень сложно,но я держусь
Повезло вам!!!
@@mamehala4660 в женских... Вы зря. Мужики похлеще женских коллективов бывают. И сплетничают хуже, и интриги плетут, и выживают.
@@user-wc8ur1pk1q я видела однажды травлю в мужском коллективе, но это было только однажды за всю мою жизнь, а работ я сменила много, поверьте. Везде мужики друг с другом сотрудничают и так не выживают и не издеваются как в змеиных и подлючих гадюшников в женских
Так совпало что в семье от первого брака попал под травлю и в тоже время попадаю под раздачу и на работе , пришлось пережить много моральных и психических страданий , сталкиваюсь в первые в жизни (травлей). Где то приходится жёстко отвечать где иду на пролом в бой иногда игнорю некоторые моменты . В целом эти моральные доходяги меня только мотивируют . Получил разряд по боксу, развиваюсь в творчестве, есть хорошая женщина рядом которую люблю мы мотивируем друг друга на успех, пусть горят пуканы от злости у этих бестолочей . Причина травли пускают ложные сплетни о моей мужской не состоятельности и в целом личности ! Рассказываю об этом только потому что если кто то столкнулся с подобной ситуацией не падай духом друг будь стоек , Бог выдит всех нас и наши сердца будь уверен за каждой тягостью наступает облегчение ) Всем добра !
Спасибо вам за вашу историю.Почему то заведомо ложная или искаженная ситуация и сплетни,в таких коллективах в порядке вещей.
@Денис Исаев у вас женский коллектив?Или смешанный,может найдётся единомышленник?
@ДенХикк а у меня весь коллектив ,дружный,женский в кавычках.Я белая ворона там и чувствую себя какой -то не такой.Обидно,когда выставляют тем,кем не являешься.Вот очень.Просто клеветы много,из за одной малолетки
Просто нужно быть сильными,старайтесь не упасть духом,а обычно хороших людей клюют как вороны все на одного.ну Бог с нами и Бог все видит!удачи всем и пусть поможет Бог всем!
Уволиться, т. К травля как правило исходит от руководства
Валить с работы. Если я чувствую что что то не так и косые взгляды ухожу. Ещё я должна терпеть даже если зарплата хорошая а коллектив говно да деньги даже не нужны таким способом
Согласна, спокойствие дороже денег
У меня з/п нормальная, свою работу делаю на отлично.На косые взгляды,перемигивания вообще не реагирую.Однажды случайно подслушала разговор коллектива про себя.Естественно, не в лучшем свете. В основном наглая ложь и насмешки.Всех поблагодарила и …предложила всем вернуться на рабочее место, чтоб поскорее закончить работу и идти домой.Никогда ни на кого не обижаюсь,знаю,что сама не идеальна плюс мне завидуют,есть на то причины.Даже в мыслях не было увольнятся или выяснять отношения.
не нашел ни одного такого. не нашел своего места. теперь занимаюсь запуском производства
хорошие люди были везде, но начальники были настоящими мудаками.
Браво 😀👏
Поддерживаю предыдущего оратора: рыба гниет с головы. Если травля есть, то начальник, обычно, либо ее участник, либо закрывает на это глаза.
А по поводу поведения и копания в себе - а это не важно, что ты в себе изменишь. Можно подстраиваться под запросы коллектива сколько угодно, коллективу, у которого ты не в почете, в общем-то, насрать какие в тебе изменения произошли, ты всё-равно остаешься точкой раздражения и неприязни.
В такой ситуации есть смысл наладить отношения с руководителем (попытаться), тогда хотя бы коллектив перестанет издеваться в открытую и сольётся по каким-то своим внутренним флудилкам, оставив жертву в покое, до следующего открытого конфликта.
Не оставит если в коллективе есть корыстный интерес а ты выполняя свою работу мешаешь их доходу по мимо основного что у их имеется.Например они делили твою ставку в трое а тут тебя взяли и ты не первый кого они сожрали а начальник к ним лоялен.Вот такие попадосы бывают.Я бы раньше не поверил пока не вляпался в такое.
У нас руководитель просто балдеет,если в коллективе ругаются,выясняют отношения, сплетничают.Иногда и сам подливает масла в огонь.Зато,если в коллективе все спокойно, то ходит злой и не разговорчивый.
может в травле сам босс участвует?? И он даёт силу работникам и они травят вас ? Тогда у вас нету шансов
Благодарю. Я именно тот человек, трудяга, уважающая коллег, добрая, воспитанная. 5 лет терплю периодические насмешки, даже оклеветали однажды. Ищу другую должность,чтобы перевестись.
отвечай говнюкам
Четко и ясно ! Спасибо ❤ никак не изменить . Сколько не работала хорошо, все равно 🤷♀️ нет смысла! Гнилище .Коллектив такой. Есть начальники хорошие которые ценят хороших сотрудников!
А если директор сам ничего не делает и поощряет бездельников и доносчиков?
Аналогичная ситуация!!!!
У нас так же.Высказала начальнику весь срач и что начальник быстро на телефон и всё передала вместо того чтобы намотать на ус что творится, сейчас я изгой которого пытаются выжить.
Сплошь и рядом такое. Директора не капиталисты какие то. Держат возле себя подхалимов, негласно делают их своими приказчиками над коллективами. Так любят паскуд и всякую хитрую сволочь.
если прийти в новый коллектив -дойдут слухи. до нового коллектива что в старом коллектмве его травили и в новом будет много подсирал и травля продолжится. -это пример из жизни
Говорят семью не поменяешь. (Если в семье плохие отношения то лучше найти себе другой дом.)
Бегите, бегите и бегите. В следующем коллективе началась травля из за зависти, что Вы лучше тоже бегите. Бегайте пока не найдете коллектив где все хорошо).
Да не так то просто найти коллектив лояльный. Я стараюсь быстро работать и спрашивать о производстве, и являюсь белой вороной мне часто говорят не торопись,или говорят тебе что больше всех надо?🙂это правда чем больше будешь стараться тем больше будут кусать те кто работать не хочет🤷♀️не знаю почему так.
Думаю в русскоязычных странах травля это частое явление так как за это не предусмотрено наказание.
Директор встал на их сторону. Шикарно подаете материал. Вбилась
Отличная рекомендация! Именно так я и сделала 👍👍👍
Поговорили с директором? Или ушли ?
Блогер очень умный прямо, ну очень умный.
Казалось, бы ну вот набрали коллектив, всем дали оклады, работайте честно и все! Живите и радуйтесь. Но многие лодыри очень любят выживать трудяг. Простая философия. При трудяге хочешь-не хочешь, хоть вполсилы, но нужно вкалывать. А лучше честного работника выжить а самим остаться, потом говорить начальству, вот, мол посмотрите, все уходят, только мы и остаемся, самые верные. Почему у нас начальники самые тупые? Почему не ценят добросовестных работников? Почему так любят стукачей и подхалимов?
А если начальник травит?
спасибо!
Подача немного агрессивная, но супер
Все верно!
Все верно👍согласна на все 100
Все такие что тебе не понятного каждый по своему😂
Легко сказать,а если травят с первой минуты на работе? И запись в трудовой книжке уже есть.Куда потом возьмут на работу?
Смотрят резюме, а не трудовую. Часто оформляют совсем другие люди чем собеседуют. Уходите раз с первого дня ересь началась
Я бы даже сказала бегите оттуда
Круто!
Не всегда так нужно действовать. Если работа эта для тебя,это твоё,нужно бороться и победить отравителя(ей) жизни. Пусть он (и) уйдет!!!
а вы от рака например загнетесь(
Это мало кто может, часто игра не стоит свеч. Если коллектив не понимает еденицу то сожрет. Если, конечно силы духа хватит и мозгов то можно переиграть злопыхателей
@@viratiutiunnykova2991 а может зубки пообломают.Я узнала,что у нашего коллектива это в порядке вещей.Если ты отличаешься работоспособностью и честно выполняешь работу.Мне вот не захотелось работать в паре и выполнять работу за двоих
@@viratiutiunnykova2991 очень верно сказано, один в поле не воин, когда все одного жрут и поддержки , саратника нет
Бог в помощь.... Если бы Вы могли победить стаю , Вы бы не стали объектом травли....
А если коллектив разбился на групки, как объединить и всех успокоить, если хочется работать.
Забить и работать, получать опыт.
Спасибо
На да мной тоже иногда издеваются. Одна девочка всегда меня достают. Со мной дружат только девочки с танцев, параллельных и старших классов школы.
Однажды работала в армейской столовой. Поваром. Работали бригадой. Я, потом помощник повара, посудомойка и уборщица. Я пришла в этот коллектив, который уже годами "спелся" и повыживал многих поваров. Самые лютые и подлые были две стервы Ольга и Маринка. Обе воровки. Крали и сырые продукты и остатки. Я приходила с утра, к 6. Хотя надо было к семи. Дело в том, что на завтрак варилось много. И яйца и каша и печень, или сосиски. Много было нарезки - колбаса, сыр. Часто ещё подавались консервированные овощи, приходилось возиться с банками. Если по меню выпадала говяжья печень, то хорошо ее проваривала, делала подливу. Солдатики ели хорошо, на тарелках ничего не оставляли. Слышу маринка посудомойка говорит Ольге "ну и повариху взяли, собакам есть нечего". Думаю, какие собаки? Причем собаки? Потом узнала, что эта рогалька имеет несколько собак. Одни в доме, другие на даче. И все мне говорили, "ну чего ты так рано препираешься, тебе оно надо?". А мне как то совсем не надо было, чтоб пацаны голодными из ща стола выходили. Я радовалась, когда все сделалось. За час до завтрака качественно ничего не приготовить, времени не хватает. Тяжёлые чугунные плиты очень долго разогревались, прежде чем начинали варить. В другую смену выходила с утра помощница повара и делала завтраки. Выходила ровно за час до приема пищи. Все было недостаточно проверенное, тамошняя посудница набирала по 2 ведра своим собакам непровареной печени, которую пацаны даже раздевать не могли, все летело в помойку. Мне же мальчишки рассказывали, я знаю что творилось. Если на завтрак подавались сосиски, то их всегда там не хватало. Я де строго следила, чтоб хватало всем, даже еще и оставалось. Отдавала солдатикам, что забирали с собой в кащарму, там ели еще. Моя сменя от злости лютовала, ведь я не давала им унести остатки домой. Стали меня сжирать. Говорить обо мне гадости заведующей производством, управляющему. Что они там им напоили обо мне не знаю. Но начальство стало на меня краситься, а когда я пожаловалась ему на своих лодырей, то те не стали на мою сторону. Мне пришлось уходить. На мое место пришла новая повариха и ей удалось этих запуг-лодарюг убрать. Их повыгоняли. А мне конечно, обидно. Целый год я перерабатывала на час и никто спасибо не сказал, и никто не оценил. И никого Бог не наказал. В другом месте эти лярвы воруют и процветают. Вот так.
Школа тоже самое
Таких мест в нынешнем времени нету мне кажется, обращаться не к кому,директор сам ничего не делает,только ноги на стол и в телефоне,и сделал всё,чтобы в коллективе все между собой ругались
100%
Разрозненным коллективом управлять куда легче, чем дружным. Он вас всех разорвал и подвесил на крючок. Разделяй и властвуй. Ему дружные не нужны. Дружные - для него прямая угроза. А вдруг, вы дружно начнете у него требовать справедливости какой, потом еще дружно пойдете на него жаловаться? Нет, дружный коллектив для начальника - страшный сон. В гнилых коллективах первый скот - начальник.
Перевели нас дворников в помощь , убирать общежитие в Мариуполе и одна вахтерша пошла настучала , что я сидела раньше положенного а то что на кануне мне было плохо и я пила корвалол всем плевать , в итоге девки начали мне мстить что всех сразу начали проверять весь ли день на работе и они начали меня выживать , создавать ситуации, как будто я плохо работаю и черноротую девку подключать и т д ...теперь мне заявила контора , что я в черном списке и меня сократили !( Вот так! Война людей делает скотами ...
И не только война делает людей скотами. К нам еще война не дошла, а скоты всегда были, в любом коллективе.
15 секунд.
да ужжжж.....
Вода
Вы же не психолог, чтобы давать советы как жертве травли себя вести?! Меня не воспринял коллектив соседней компании, потому что жена владельца с какогото фига приревновала и распрастраняла клевету. Дайте совет с юридической точки зрения. По Вашему направлению. А не из психотерапии ,если Вы там не профи
Кстати порно сайты это святое, как так можно!!!
Ни о чем.
Голосую за следующую тему: почему Саша отобрал совочек у Маши)))
Казалось, бы ну вот набрали коллектив, всем дали оклады, работайте честно и все! Живите и радуйтесь. Но многие лодыри очень любят выживать трудяг. Простая философия. При трудяге зочешь-не хочешь, хоть вполсилы можно вкалывать. А лучше честного работника выжить а самим остаться, потом говорить начальству, вот, мол посмотрите, все уходят, только мы и остаемся, самые верные. Почему у нас начальники самые тупые? Почему не ценят добросовестных работников? Почему так любят стукачей и подхалимов?