Puzsér Róbert - Motiváció
Вставка
- Опубліковано 5 вер 2024
- "Fontos, hogy személyiségtelenebb kell, hogy legyél a motiváció végére, mint előtte voltál..." - mondta Puzsér Róbert az evosoftos kollégáknak tartott motiváció témájú előadásában.
Ilyen, és ehhez hasonló megosztó gondolatok sokasága a videóban!
Az idei evoSummit előadásait keresd ezen a linken: • evolution Summit Budapest
jópofa, hogy az evosoftnál három évig gondolkoztak, hogy ki merjék-e tenni ezt a videót. :D
Akkora pofon volt, hogy most ébredtek fel belőle
Na, de kirakták! Azért ez valami.
Tudod így időközben rájöttek az okosok, hogy Robinak X év alatt nőtt annyit a bázisa, hogy mostmár bátrabban, sőt talán már-már büszkén is ki lehessen a netre veretni reklám címen ezt a céges érdekek szempontjából teljességgel vállalhatatlan, de egyébként meg totál valid összefüggéseket vázoló vidit, hisz Puzsér nevének köszönhetően garantáltan figyelmet generál, és így akkor a cég is rendkívül progresszív és kúlszi benyomást fog tenni a népre.
Aztán mégis rosszul döntöttek 🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣
Nem illik bele a vállalat víziójába, azért 🤡
Fogalmam nincs, ez hogy történt, de szép és kemény vállalás egy ilyen előadást egy céges eseményre behozni.
Imádom, hogy mindez egy céggyűlés keretében hangzott el :) Gondolom ismerték előtte Puzsér véleményét és még is elhívták előadni. Ezzel nem nagyon tudok mit kezdeni :D bár lehet azt akarták elérni vele, hogy az előadás után tényleg csak azok maradjanak náluk dolgozni, akiknek a szoftverfejlesztés a szenvedélyük. Vagy esetleg abban bíztak, hogy ellenhatásként jól felszívja magát mindenki és abból nyernek motivációt, hogy próbálják bizonyítani, hogy Puzsér "hülyeségeket" beszél. :D Akárhogy is, nagyon jó, hogy ez megtörtént :D
A végére még két gondolat:
Steve Jobs: "Stay hungry"
Puzsér Róbert: "Elég"
Az a helyzet, hogy előtte lévő céggyűlésre nem hívták el, az illetékesek egyoldalú, nem demokratikus döntése alapján. Aztán volt egy pár ellenvélemény utólag... Úgy tűnik, lassan és apránként azért mindig fejlődik az Evo egy kicsit.
EDIT: Ja, amúgy az "előadás után tényleg csak azok maradjanak náluk dolgozni, akiknek a szoftverfejlesztés a szenvedélyük" nem állja meg a helyét. Pont az ellenkezője volt a helyzet. Mindenkinek a véleménye már eleve egyezett az elhangzottakkal, éppen ezért a kívánt előadók között egyik top helyen volt Puzsér. Először nem is hívták el az illetékesek ennek ellenére, csak aztán 1-2 évig kapták a flak-et, hogy teljesen hülyének nézik a dolgozókat, mintha Puzsér majd hirtelen felnyitná mindenki szemét és otthagynák az Evosoftot :D
@@mynameizmaineimis1880 wow, szuper, köszi az infót. Remélem a HR-esek is meghallgatták az előadást, bár ezek szerint az Evo-nál valószínűleg jófej húsvér ember hr-esek vannak, akik eleve Puzsér fanokat vettek fel :D vagy csak ennyire rossz a szűrőjük? :D amúgy poénkodok, de valamennyire tényleg szükség lenne már arra, hogy kicsit változzon a HR úgy általában és kicsit reálisabban nézzék már az embert. Én ha állásinterjúra megyek mindig próbálok őszinte lenni amennyire lehet, de sajnos megtanultam már, hogy hogy kell lépkedni az aknamezőn, hogy még pont ne robbanjon fel és jó esetben át is menjek rajta végig... jó lenne ha erre nem lenne szükség, mert csak egy kibaszott hazugságban élünk emiatt.
"Miért van szüksége motivációra egy dolgozónak? Azért, mert utálja azt amit nap mint nap csinálnia kell, mint a bűnét"
Bement a probléma epicentrumába és merőlegest állított. Ő Puzsér Róbert.
Köszönöm, hogy kitettétek!
- üdv, az Evosoftot mosó egyik alpinista :D
A legszebb hozzászólás!
lelkemből beszélsz,nagyon köszönöm. kevesen tudják ilyen zseniálisan megfogalmazni az igaz emberi minőséget . lelkiismeretet ,
Tűpontos.Köszönjük a tiszta èrthető tanítást a kapitalizmusról.Puzsèr hozta a formáját mint mindig.😊!
Legalább 10 éve követem Robit, nincs nagyobb koponya. Imádom akár órákig hallgatni.
Mindent elmond rólad, hogy szerinted "nincs nagyobb koponya" 😂😂😂szerintem meg kisebb nincs
@@AltairBernard Mindent elmond rólad az , hogy megirtad nagy mosollyal ezt a kommentet te tanyasi Joker xD
Elszomorító igazság. Ezt mindenkinek latni kellene
APU azért iszik mert a cégek motivàlnak
Ez ugye (mármint a hozzászólásod) egy szimpla személyiségalázás. Volna tartalmi hozzáfűznivalód is (Egy gondolatod, ami mondjuk vitázik a Puzsér gondolataival)? Vagy csak gyalázkodsz?
@@zsoltsaska2186 ezt most nem értem... a hozzászólása melyik része volt személyeskedés vagy gyalázás?
@@zsoltsaska2186 hé😁😁 APUn màr beszéltek erről. Robi csak folytatja azt ami gyalàzatos
@@zsoltsaska2186 Az "Apu azért iszik" Puzsér Róbert és Farkas Attila Márton (FAM) önálló (beszélgető)műsora, melynek címe egy filmélményen alapul, a "Harcosok klubja" című filmből. Így tehát az általad reklamált komment semmilyen személyeskedést nem tartalmaz.
Imádlak Puzsér Róbert!!! Minden egyes szavaddal egyetértek!!!!
PUZSI! Szenzációs vagy. Emberek! Zseni él köztünk! Mindent tud a mai életről. Is. KÖSZÖNÖM Istennek, hogy hallhattam ezt az előadást!
Bizony, bizony! Zseni! Kevesen tudják ezt felfogni és kimondani! Te már magasabb szinten állsz!👍
Köszönöm Robi! ❤
Nagyon nagyon erőss monológ!
Évek óta követlek,ez félelmetesen igaz !
Mar az elso par perc meggyozott..🎉🎉
Kb 20 eves koromba jottem ra ezekre a dolgokra, csak nem tudtam igy megfogalmazni.
Az evosoft pr irodájában valami nagyon kemény cuccot osztogattak amikor repült a meghívó puzsernak vagy csak feleszmélt egy droid az örökös érvénytelen körforgásból mindenesetre egy rendkívül groteszk élményben részesülhettem általuk. Köszönöm
Nem, ez az alábbi módon zajlott:
Korábbi gyűlésre top X-edik helyen volt a dolgozók szavazata alapján a meghívandók között. Majd berottyantott az illetékes vezetőség és mégsem hívták meg. Tekintve, hogy szoftverfejlesztő a cég többsége, senki nem olyan hülye, hogy ne lenne tisztában a helyzetével akár a cégben, akár a kapitalista rendszerben úgy általában. Ezért mindenki röghögött a vezetőségen, hogy a saját dolgozóit hülyének nézi és azt hiszi, hogy majd Puzsér rontaná meg a szegény, befolyásolható tömeget. Addig kapták a flak-et, hogy ők is rájöttek, egyfelől senki nem hülye ott, másfelől hülyének nézni őket nem szül valami kellemes érzéseket a vezetőséggel szemben.
😂
Zseniális előadás ❤
Minden szó a helyén van! Egyetlen mondat sem kifogásolható!!! Köszönöm!👍
Ezeket nem tudtam így megfogalmazni, de 50 éve ezek szerint élek, és elég avantgard lettem.
Robi, te vagy az én személyiség trénerem. 🥰
Nagyon jó előadást hallottam.Pontos meghatározások, érthető magyarázat.
Robi❤jól megmotiváltad őket😂és milyen jól csináltad! Ha csak néhány ember lelátott a mélyére, reméljük, ők már elindulhatnak a teljesség felé.
Évek óta minden itt elhangzott gondolat a fejemben van... ❤️🙏🏻 Sorsfordító csak eljátszani is a gondolattal, hogy mi van a játékon kívül!!!
A semmi. Amiatt van a játék, hogy a szorongató ûrt kitöltse és elfedje és megvédje tôle a játékosokat.
@@realhet Szerintem a szorongó űr a játékban való részvétel hajtóereje! A vak hit, hogy majd jó lesz, csak még pár évet áldozok, aztán meg még párat... Rámegy sokszor a család, az egészség, de aztán jó lesz... De addigra az ember öreg lesz és beteg, és sokszor végtelenül magányos... Megvan talán minden, amiért küzdött, de rájön, hogy nem is ezekre lett volna szüksége...
@@realhetSzerintem épp a szorongó űrtől való félelem a játék hajtóereje... Még egy kicsit keményebben, aztán tényleg jó lesz... Most még nem jó, de talán ha többet áldozok, odateszem magam, kibírom, eljön most már, amikor jó lesz...
Aztán időközben rámegy az ember egészsége, a kapcsolatai, az élete, és már nem fog tudni annyit beletenni... És ahogy egyre kevésbé erős, egyre inkább jónak kéne már lennie, de még mindig ugyanúgy kell lapátolni... Aztán az ember kiszolgáltatottá válik... És az ember egész élete iszonyatos áldozatok árán nem állt másból, mint kemény munkából... Sokan ettől rettegve fordulnak a rablás, lopás, köztörvényes bűnözés felé... De a vagyon önmagában semmi. Rájön, aki eljut oda...
A harmadik út szerintem kiszállni abból a koordinátarendszerből, amely szerint a siker és a jutalom a vagyon és pénz.
@@PetraZPodcast Ebbol kiszallni onerovel nem igazan lehet, kivéve ha az ember szervezete már durva ellenreakciókat ad (Pl. ilyeneket -> Puzsér: álom és ébredés)
A társadalomnak pedig nagyon nem érdeke, hogy az embereket kiléptesse ebbôl, ez az emberanyag az üzemanyaga a kapitalizmusnak.
De tegyuk fel, hogy sikerul kiszallni, ebben az esetben a "semmi', az azt a csendet jelenti, amikor az ember csak a saját belsô 'hangját' hallja, más 'hangokat' már nem: Nem hallja a Lázár Jánosokat, akik szégyenérzet generálásával ösztönöznek a mókuskerék pörgetésére, nem hallja a társadalom, a szülôk megfelelési kényszerét sem. Ebben a "semmiben" lehetséges, hogy az ember buntudat nelkul azt csinalhassa, ami jól esik. Ez pedig nem feltétlenül jelent GDP-t, tehát kerülendô.
Puzsér is rágóta beszél ezekrôl a dolgókról, de így összefoglalva, tömören, egy helyen itt a legjobb... Szoval ezt a hanganyagot most le is mentettem, mielôtt eltûnne :D
Imádom!!!!❤
34:18 “Kinek van szüksége motivációra? Annak, aki nem a munkát akarja végezni, hanem a munka eredményét akarja.”
Sokan lesznek csalódottak, ha az önmegvalósítást választják, mert sokakban lényegében nincs annyi, hogy érdemes legyen a saját útjukat kijárni érte.
más szóval nincs önálló énjük, amit meg lehetne valósítani. 😀
@@flam542 Nekem pl. vagy túl szar az eredmény, vagy lehetetlenül hosszú ideig tart amíg önmegvalósítok. Ezerszer jobb érzés, amikor megcsinálom a szar melómat és jól költöm el a jó fizumat.
@@gregorjanos1740 Pedig ha ezt meg tudod fogalmazni, több mint valószínű, hogy inkább tényleg magaddal kellene valamit kezdeni.
Ez egy nagyon fájó igazság. József Attilának nem kellett a motiváció, ahogy Robi is mondja, de az emberek 99%-a nem József Attila az életnek semmilyen területén sem. Az a 99% teljesen átlagos képességekkel rendelkezik és nem csodálom, hogy ilyen kelendő egy előre legyártott, hamis cél és idea rendszer, mint a " kapitalista siker".
Nem "cég", hanem "jogi személy".
Így pontos. A "természetes személy" mellé a kapitalizmus kitalálta a "jogi személyt", ami emberi jogokkal, de az emberi korlátokat legyőzve, valódi felelősség nélkül tehet meg szinte bármit...
Nahát! Történt valami változás a vezetésben, vagy hogy-hogy kitették? Úgy tűnik, pucátok nőtt! Őszintén gratulálok!
Lehet,hogy a Robit,nem ezért hívták meg...
😂
hat nem bohockodni
van akinek flow a többinek follow, fellow, faló
És másnap kitört a cégnél a forradalom..
@@andreamarcso2783 már helyre tették Puzsi pofiját😆 ha még folyton pofazik mindenkinek még kapni fog
Ez csodálatos volt!
Nem gondolom, hogy az Evosoftéknál elmentek otthonról!
Jobban járnak egy szenvedéllyel dolgozó, flowban lévő programozóval, mint egy ostorral hajszolttal, nem?
Természetesen. :) Minden bizonnyal. :) Ex-Evosoftosként mondom. :)
@@Ferenc-Racz
😀
Sajnálom. De, az előadás igaz és jó.
@@csillapoloskey9407 100% egyetértek. Személyesen hallgattam. Az egyik legjobb előadás volt. :) Inkább arra gondoltam, hogy a szenvedélyről / flow-ról nem minden projekten gondoskodnak. ;) (8 év után hagytam ott a céget, mert egy projekten már sok volt, és rotálást nem tudtunk megoldani.)
Ez jó, közérthető, reméljük, sok droidhoz eljut! ❤
Magyarország legnagyobb droidjai a puzsér robi szekta 😂😂😂
Tokeletesen osszefoglalja miert hagytam ott egy "mini multi" ceget....hanyok attol a bullshittol ami ezeken a helyeken megy motivacios treningek "egyeni celok" kituzese ertekelo beszelgetes, statisztika a teljesitmenyedbol stb stb.... remelem a nagyreszet ezeknek a bullshit meloknak mostmar tenyleg hamarosan kivaltja az A.I.
Zseniális, ezért tisztelem Robit
Kemény eszmefuttatás!
Eleve azt nem értem, kinek jut eszébe meghívni Puzsért bármilyen céges rendezvényre előadást tartani. Minden mondata alkalmas arra, hogy felrázza az üzleti világ szektás légkörében szocializálódott embereket a szellemi apátiájukból, ezzel veszteséget okozva a cégeknek. Semmilyen munkáltató nem szereti a gondolkodó beosztottat.
Igen, a szalag melletti melósokhoz nem fognak Puzsért hívni. Azonban egy szoftverfejlesztő cég ,aholy az emberi értékek is helyen vannak, annak semmi kockázata nincs. Az ilyen normális cégek -mert normális, jófej a cégvezető, tulajdonos is- elképesztően "termelékenyek" tudnak lenni. És a termelékennységet úgy értsd, hogy nem probléma ha hétvégén és éjjel 2 akkor kell megoldani valamit, mert nem várják el, de megcsinálod, vagy nem probléma előadni az ötleted, mert tudod, hogy nem nyúlják le, ez úgy repíti az ilyen cégeket,mint a katamaránokat a szél, 3x sebességgel.
Neked biztos nem !!
Lehet az evosoft kivétel 😂
lol, ezek a kommentek, hogy "nem tudják kit hívnak, micsoda dolgokat mind Puzsér" Gondolom itt még nagyobb számlát írhatott a végén, mint szokott 😂 Puzsér előad valamit amiről eldöntöd, hogy tetszik vagy nem, DE közben minden oldalnak dolgozik és bárhova elmegy, ha kifizetik. A sokak által pokolnak definiált elmúlt 13 évben rengeteg pénzt keresett és mi sem bizonyítja jobban a "szakértelmét", hogy metafizika/foci/főzés után most előadja az anti-motivációs trénert
@@tarhonyas_terciusz Az lenne az ideális, ha csak egy oldalnak dolgozna jó kutya módján, nem? Így, hogy mindenhol elmondja ugyanazt tekintet nélkül arra, hogy mi lesz rá nézve ennek a következménye, máris egy utolsó hiteltelen senki. Mindig beleharap a gazdája kezébe. Érdekes ez is, hogy Magyarisztánban az erkölcs is mennyire fordítva működik. A videó egyébként 2021-es, szóval ezt még a metafizita/foci/főzés előtt adta elő. Másrészt a szakácskönyv sem a főzésről szól, csak tufa módon ott sem vetted arra a fáradságot, hogy megnézd, miről is alkotsz véleményt.
Köszönjük, hogy elérhető az előadás. A rossz dolgok után futottam és elfelejtettem mitől kerülök flowba.
Tükörszerű tiszta tudatot mindenkinek !!! Ommmm
Kívánságod máris teljesült, mindenki tiszta tudattal rendelkezik.
A zavaró körülmény csupán az, hogy ezt a tiszta tudatot fátylak fedik akár tükröt a por.☸
@@gaborbiro1434 a port kártyával csíkokba rendezed......😁
@@B166ER Az szívás lenne...
@@gaborbiro1434 de utána legalább tiszta a tükör.
@@B166ER Megtaláltad a megoldást, megvilágosodtál. :D
Megnézem, és motiváltabb lettem, mint valaha! 🥰
Azért itt a kommentfalon látszódik a magyar örökségünk és az általános magyar cégvezeztéshez való előítéleünk :) Nem csoda. És az se csoda, hogy magyar topmenedzsert jóval kevesebbet találunk nemzetközi cégeknél, mint pl. cseh v lenygelt.
Az evosoftot minősíti -pozitív értelmeben - , hogy az a videó itt van.
Ez egy anti multi előadás volt, kivéve azt a részt, hogy a pénz nem boldogít, mert azzal minden HR osztály egyetért.
@@szabo369peter HR :D
Respect, hogy kiraktátok.
Lehet, hogy evosoft más úton jár/szeretne járni, mint megszoktuk a cégektől?
kizárt...a biznic az biznic...
Szuper! ❤
Annyira egyet értek ❤
Nagyon jó volt Puzser!
Tetszik ez a gondolatiság, pontos definíció,
Még nincs tökéletes,igazságos társadalmi berendezkedés!
A 'gyémántok, álljatok fel' résznél ledobtam a láncot. :)) Óriási, egy Evosoft rendezvényen!
Ha már csak elgondolkodnak páran ezeken a dolgokon, az is hasznos dolog. Mert sajnos a legtöbben valóban a megfelelés és fogyasztàs kényszere alatt élnek.És nem érzik jól magukat mégsem.
talán pont ezért...
Röviden:Imádtam
Aki fikàzza az egy sort sem èrtett belőle, de ez a fazon amúgy kibaszottul àtlàtja az életet, gratulálok
Kár, hogy nem mutatták a közönséget, ill. az előadás kontextusa és utóélete is érdekelne!🙃
A legtöbben kérték és a legjobban leszavazták az összes előadó közül utólag cégen belül.
elgondolkodtató.. robi pár témát úgy tud megfogalmazni, ahogy senki más (legalábbis én nem hallottam).. van pár gondolata, amit tanítani lehetne, annyira szükség lenne rá .. ez az egyik
Maximálisan egyetértek erőltetett pozitivizmus...
Szerintetek volt, aki elgondolkodtak a hallottakon??...És jutott eszébe, hogy lehet(ett volna) másképp?
Elismerésem hogy odamentél és ezt előadtad, az ő pénzükön. Csoda hogy ki merik tenni. Talán nem értették hogy ez a cégnél dolgozókra is vonatkozik?
Szerintem sem értették.
De, pontosan értették. Hosszú történet, de végeredményben ez vezetett ahhoz, hogy meghívták (korábbi évben nem hívták meg, pedig a dolgozók számára a legkívánatosabb előadók között völt).
A motivációs tréning az, amikor a teve hajtója megfogja a teve fejét, beleköp a szájába és erre a teve azt hiszi, hogy víz közelében van, és a víz "ígéretére" elkezd vágtázni és a végén jön rá, mikor holt fáradtan megáll, hogy semmi nem volt igaz az egészből, csak a hajtó járt jól. :)
Le a kalappal az evosoft előtt!
Robi király 💪💪💪
Igaz amit mond😢😢sajnos
Puzsi mindig azt nyomja hogy nincsenek boldog kapitalisták.
41:38 -tól zseniális
Márt az elsö montat odapörköl 😂👍👍👍
nem középiskolás fokon
Egérlyuk!❤
@@CaffèConLatteDiAvocado csak a 🐸 vagy az ☢️
Ezek már TGM-féle magasságok!
3:30 kiment valaki? A kapitalizmus papjai a marketingesek.
Minek ment oda?
Lisan-al-gaib
Próféta.
Corporation 1 2 az alapdokufilm ami alapján is következtet! Szuper! 3 évet miért kellett erre várni hogy megosszák?😅
különösen érdekes a motivációs trénig itt Mo-on, ahol sok helyen semmire se becsülik se a tudást, se a szorgalmat, se a tehetséget... :)
Jóóóójjj. Szegény Robit ki fogja motiválni?
Szemmel láthatóan nagyon nagyon nagy szüksége van Robinak egy kis pozitívumra az ő negatívumokkal teli szűk komfortzónájában.
A valóság ezzel szemben az, hogy ez egy 3 (!) éves előadás volt, ami után az evosoft megtöbbszörözte nem csak az alkalmazottait, a vidéki központjait, és a profitját - hanem szintet lépve, immáron nemzetközi szintet tör utat a szabad versenynek, a szabad innovációnak, a szabad önmegvalósításnak nem csak önmaga, nem csak a részvényesei, nem csak az alkalmazottai és azok családtagjainak a javára, hanem az egész emberiség számára! Köszi Robi!
Gyere még!
Várunk vissza!
Siess Robi! Mert - ideje lenne már lecserélni a 1.5 éves luxus Audit. Az óra kollekcióba is kellene néhány új, milliós darab mielőtt vége a nyárnak.
Apropó nyár! A havi kettő luxus City Break uncsi.
Ideje valami luxi trópusi helyet felfedezni 2-3 hétre egy másik kontinensen, mint ahogy ez jár az embernek minden évszakban.
A szeretőknek is kellene egy-egy új autó, modernebb lakás - jobb parkolással, mint a mostani. Mindegy.
Egy marék aranyékszer feledteti a nyitottgondolkodású angyalkáknak ezt a pár hónapos kellemetlenséget.
Kedves Robi hívők! És? Nektek hogy telt ma a napotok!? Beértetek időben!? Szorgosak voltatok?! Termeltetek eleget, ahogy kell!?! Vagy már felmondtatok?!?
Ui. Szerintetek a Robi mikor fogja szétosztani a feles javait az arra valóban rászorulóknak?
A LÉNYEG a szabad versenyhelyzet! Ami miatt az emberiség javát szolgáló fejlődés, felfedezések 99%-a a kortárs tudósoktól, felfedezőktől származik az elmúlt alig 100 évből.
A mostanában feltünően frusztrált, teljesen negatív megmondó emberek szerint meg: "fogjuk meg és vigyétek!"
Nos? Melyik rendszer működőképes szerintetek?
Mondjuk attól, hogy alapvetően szeretem a munkámat, attól még vannak hullámvölgyek, meg éppen szarabb feladat (vagy a jellege, vagy egy szakmai elakadás miatt), amit meg kell csinálni, hogy utána remélhetőleg egy élvezetes feladat jöjjön.
De ezek a problémák némi támogatással lekűzdhetőek.
"Bocsi srácok, emelést nem tudunk adni, de tessék, itt egy motiváló beszéd egy üvöltöző elmebetegtől. Pénteken pedig gyümölcsnap." 😂😂😂
Must-watch. Nem szeretem, ahogy az ürge mimikázik, meg beszél, de az előadás olyan dologról szól, ami a mai társadalom talán legnagyobb problémája és fájóan idegesítő módon nem szoktunk róla beszélni. Különösen hasznos tanulságokat lehetne levonni belőle céges kontextusban.
Nem tetszik, ahogyan ezt leírtad de igen, van benne valami.
kit èrdekel hogy mi nem tetszik neked ?
Te hogy tudtál egy pár órája feltöltött videót két évvel ezelőtt kommentelni? 😅😮
@@PetraZPodcast időutazó a csávó
🤣🤣@@adammajor5047
Okos !!!!
Lehet ez adott motivációt az Ábrahám Robinak. 🤣
Nem teljesen derül ki, mi lenne az alternatíva, illetve szó sem esik arról, ami sejthető: elég nagyot kell gurítani ahhoz, hogy flowban töltött mindennapokkal el lehessen lébecolni úgy, hogy már ne nagyon kelljen aggódni azon, mi kerül az asztalra, miből öltözködünk, stb. Ezt a kockázatot nem sokan vállalják be. Az esetleg szóba jövő hasonló melóhelyek pedig legtöbbünknek nehezebbek, mint egy pályaelhagyónak visszamenni, főleg hogy nem azt a pályát választottuk, ami természeténél fogva kevésbé tűnt racionálisnak, leginkább a szüleink szemével méregetve a sajátunk helyett. Nemigen árad a megoldás a hosszú monológból, na. De legalább a dolog fontosságán jóval túlmutatóan ecseteli, hogy de rossz nekünk, akik a harmadik világ felső harmadának jutó nehézségi fokon vagyunk kénytelenek tengődni. Nem azt mondom, hogy ne is változzon semmi, sőt: leginkább a cégeknek lenne mit összeszedniük ezügyben, mi pedig egyáltalán nem baj, ha egy percig se feledjük, hogy a cég belőlünk tevődik össze, általában magad vagy a változás, ami a világodban bekövetkezhet. Ilyesmi konklúziókat vártam volna, de valahogy nem sodródtunk el odáig.
Utaztam Ázsiába tavasz elején.
Első repülős utazásom volt.
Átszállás Törökországban volt az egyik legnagyobb repülőtéren, ahol fél órákat lazán lehet erőltetett menetben menni az egyik géptől a másikig.
Na. Nekünk a párommal két óránk volt rá.
Közben ő mondta - mert már sokszor volt - hogy csücskös, mert van az átszállások közben még vizsgálat is, ami hozzáadódik a séták hosszához ide-oda.
Néztem róla az elindulás előtt nagyon sok videót, magánemberek tanácsait, hogyan és merre azon a reptéren átszállás.
És tervezgettem fejbe, hogyan lesz a "sprint" akkor, ha ide vagy oda szállunk le, melyik kapunál és hogyan akkor erre-arra...
Az indulás előtti délutánon azért kezdtem kicsit idegeskedni, mert soknak gondoltam a látottak alapján az átszálláskor a másik gép kapujáig tartó séta idejét a számolgatásaim és a videók alapján és a két óra miatt - a két gép közötti indulási idő - azt kevésnek találtam.
És volt az idegeskedéseim közben bennem talán úgy háromszor egy-egy olyan hullám talán a mellkasom közepéből indulva, ami - nem tudom jobban megfogalmazni - egy nyugalom hullám volt, ami elöntötte az egész testemet.
Egy érzés hullám volt ahogy írom, talán háromszor és elöntötte a testem úgy, hogy meglepődtem és azt mondhatom, hogy el is csodálkoztam, hogy: "ez most mi volt?"
Olyan mértékű volt.
És mellette "érdekes" is.... :)
Eljött az utazás másnap, Budapestről két óra volt kb Törökország.
Kisétáltunk a repülőből - fejben rákészültem az ide-oda sétára, amit néztem a UA-cam-n - és képzeld el, amit egyik videóban sem láttam - illetve semmilyen info nem volt erről - azt történt, hogy egy zárt folyosón állt egy reptéri alkalmazott. És kérte azokat, akik tranzitban utaznak tovább, jöjjenek oda. Leellenőrizte a jegyeket, hogy valóban tranzit, és mindenkit engedett át egy lezárt folyosó részen, ahol kb fél órát legalább nyertünk és ki is hagyhattuk a közbenső ellenőrzést, ami volt az összes videón és amit egyébként a visszaúton - amikor 4 órás volt más a várakozás, szóval bőven beleférős - meg kellett tennem.
De a lényeg a lényeg: egy olyan esemény történt, amiről sehol nem láttam információt, sehol nem volt megemlítve és senki nem ment rajta keresztül mint "oktató magánvideós a UA-camn", hanem csak úgy jött szembe velem ez a dolog: bőven és nyugodtan oda értünk a másik géphez, legalább fél óra sétát megspórolva és kapva ahhoz, hogy nyugodtan oda érjünk ahova.
A motivációm lényegében ez volt: a barátnőmnek haza kellett mennie - mondhatni kényszerűségből számára - és vele akartam lenni, vele akartam menni azért, hogy ne legyen egyedül ebben több okból illetve a leglényegesebb: hogy tudja, számíthat rám és mert éreztetni akartam vele, hogy szeretem és mellette vagyok és nincs egyedül.
És akkor úgy éreztem - illetve gondoltam és gondolom most is - hogy az a nyugalom-hullámok, amik voltak, az ennek a dolognak szóltak.
Hogy ne aggódjak, mert nincs miért.
Mert megvan az, hogy mi lesz.
:)
Tudom marhaságnak tűnik, meg minden ilyennek.
És talán nem egy olyan nagy dolognak vagy fontosnak.
De ez üzenete nekem ez volt akkor és ez ma is:
Hogy több van a dolgokban, mint amit mi gondolunk abban, hogy ki tudjuk számolni tudásból...
Hát csak ennyit szerettem volna megosztani.
Mindeközben egy jót aludtam.
motivációs tréning: a teljesítményed sose elég, mindig többet vár el a boss...
Puzsér és a motiváció...Jól kezdődik a cím. Motivált mire? Az elmebajra?? A gond az, hogy manapság a sok proli ezt isteníti, de régen az ilyeneket elmegyógyba zárták.
Nem kell Robit bezárni. Ki mondja/nevezi elmebajosnak az embertestvérét? Embert nem istenítünk! Ha mégis, akkor azt bálványimádásnak nevezzük...
Európai Keresztény!
Olvasd el az evangéliumot!
Azt jelenti örömhír...
Háàá5....Pizsér testvéred szokott súlyosabbakat is mondani indokolatlamul másokra. xD
Intelligincia hiányos vagy és nem érted..ne őt hibàztasd..szeretnèl te csak negyed ennyire elmebajos lenni mint Robi
Robi, a kapitalizmus-kritikádat három évvel ezelőtt megvették mint egy tőzsdei részvényt, most pedig elért olyan szintre az árfolyamod hogy érdekeltté vált az evosoft eladni téged.
Motívációs coach képzés 😄
Szerintem soha többet nem hívták céges rendezvényre...
Csányi Vilmos, Pogátsa Zoltán, Puzsér Róbert.....Szentháromság
Nagyon elgondolkodtató és gondolatébresztő, akárhogy is van, ami túltolt, van ami nem, vagy ha nem is ért mindenki mindennel egyet azzal, ami elhangzik, vagy akár nem is érti meg, ettől függetlenül szerintem jó összefoglalása annak ami "ma zajlik" és global szinten. A nagy cégek is kezdik felfedezni hogy a munkavállaló "asset" és ha nem vagy "motivált" az nem jó üzemanyag a gépezetnek, de már kezdik felismerni hogy az egyént kell figyelembe venni mert azzal előbbre jutnak, mint a "2 perces", "darab/darab" (tömeg) hozzáállással. ÉS igen vannak cégek, amik MÁR eljutoittak abba a stádiumba, hogy világvezető és "megteheti" hogy engedjen annyit hogy igenis az "embert" vegyék számításba.. Szerintem ez egy jó út, jobb út, a friss generációkat is "elérni" mert változik az egész világ, a technológia, az életstílus, minden.... Megy az érzékenyítés is, nem lehet már csak úgy kimonadni hogy "figyelj, nem vagy igazán alkalmas erre vagy arra, keress mást" vagy mittomán... az már nekik is lehet hogy cikis.Ezért próbálnak más megközelítéssel, egy win-win eredmányt elérni, (a legrossazbb ami történhet, hogy keresniük kell egy új alkalmazottat) de megjegyzem, nem általánosításban értem. Nekem van olyan szerencsém hogy egy ilyen cégnél dolgozom évek óta, és látom amit látok... DE.... egy pillanatig sem szabad (és lehet) szem elől téveszteni, hogy igenis a profit az első és a cég, de már hajlandóak olyan kompromisszumokra, ami inkább a kecske-káposzta esete.... Ezek nagyon lassú folyamatok, sokszor 10-10 éveket is igénybe vehet, míg valami olyan "új" szemlélet alakul ki ami használható és tényleg alkalmazható is... Érdekes ezt 40-50 éves "más" generáció vagy korosztályként megélni, itt, Magyarországon, és igen a történelmi múlt RENGETEGET tesz bele és számít... a poszt-kommunista országok... Nem a zsebekben való turkálás és az összehasonlítgatás aminek történnie kell, hanem tenni mindezt úgy hogy végiggondolni, MI VAN ezek mögött, honnan jövünk... És uátna felismerni, hogy máshol sincsen kolbászból a kerítés de ez egy másik (nagyon másik) téma.
Tiszteletem az olyan embereknek akik ki merik mondani és fejteni a nézőpontjaikat, de úgy, hogy van mögötte "kutatómunka", mert "véleményt mondani csuklóból" inkáb jellemző...
És még Alföldi jut eszembe, a motiváció/flow kapcsán: "én nem személyesen vagyok állat, hanem én az ÜGY miatt vagyok állat". (azaz ne vegye személyesen fel valaki, ha a munka kapcsán "állat" valaki)... (hisz manapság annyire érzékeny a lelke mindenkinek...) Ez rám is jellemző, szerencsére én a flowban vagyok (egyelőre) de ez nagyon kényes egyensúly, amit nagyon nehéz lehet megtartani ha az ember nem látja tisztán saját magát, elsősorban, ami rengeteg munka, önismeret, aztán ismét munka.... és többynire ez egy "magányos tevékenység", a család, partner, környezet segítség nem abban nyilvánul meg, hogy együtt csináljuk... szóval emiatt is nehezített, és mert az emberek zöme apillanatyni, emocionális állapotban létezik, és hosszabb távon kevesen gndolkodak. (Ami, ahogyan épp jó, aztt csináljuk, a holnapi gondolt majd megoldja a "holnapi én"). A mai világban az "instant" azonnali örömök mellett, amikor minden azonnal elérhető, és lecserélhető, és dolgozni magunkon, az erőfeszítés óriási inputnak tűnik, mert kitartás is kell hozzá - szerintem erre lenne több szükség, hogy ezt is kimondjuk: a motiváció, a váltás, a változás, azokhoz idő kell, akár pár év is, nem lehet azonnal, instant megoldani dolgokat, és ez normális... az a nem normális, amikor valaki "azonnal" várja/akarja megoldani valamnilyen nagyobb problémáját... aztán ha nem sikerül akkor persze csalódik. Én hiszem hogy a step by step kell a folyamatokban, kellenek a kis sikerek is, és ami visz előre. Azt hogy miért utálok pl dolgozni, a munkámat, azt felismerni részleteiben megint csak munka..... megoldás lehet az is, ha leülünk magunkkal és elfogadjuk, azaz tudatában vagyunk annak, ami van, vagy esetleg "megalkuszunk" de azzal a tudattal hogy csak átmenetileg és innentől abba teszünk erőfeszítést hogy ezt meg tudjuk változtatni (megteremteni a lehetőségeket és a körülményeket AHHOZ, hogy egyáltalán változtatni tudjunk). Ezt nem hangsúlyozzák szerintem eleget.... Csak a gyors tréningek vannak, a mit tegyél....
Ha szomorú vagy, egyél egy fagyit. Hát ez hosszútávon nem segít. A példa elég le van sarkítva de kb ezek jönnek át ezekben a gyors "kapitalista" tréningekben.... meg hogy vegyél egy fagyigépet részletre... Haha. (bár sajnos nem vicces)
korrekt
20:57 ezt egy életen át kell játszani , és még azon is túl
Kiezte xd a király
Robi - A művészeknek van egy olyan motiváló eszköze amit úgy neveznek, hogy MÚZSA
farkast hivtak a baranyok koze xd
inkább bárányt a farkasok közé...
Hát azért... az, hogy akinek sok pénze ne sajnáltassa magát.... ne is. Egyrészt ha olyan rossz, hogy sok van neki... legyen kevesebb... lefele lépni lehet. Másrészt... a sok pénz ma azt is jelenti, hogy sok problémát meg tud oldani.
És ha van egy szerelme ,vagy attól egy gyereke, le kell tagadnia . Mert egy tényező ! V.kinek a v.kie . Nem lehet ember, csak baj gunar! De van az a pénz, miért is? Ugyanott fog minden véget érni!😢
Ez még a régi Puzsér volt. Azóta átállt a sötét oldalra.
Érdekes tudathasadás,....van benne egy, a kapitalizmus embertelenségét átlátó humanista és egy kapitailzmusra épülő jövő érdekében hergelő anarhista.....bizonyos gondolataival 100%-an egyet lehet érteni, és van olyan témakör, amiben 100%-ban ellentmond saját értékrendjének.
@@enikopataki4117 Többen írják, hogy ez 3 éves előadás. Azóta rossz irányba változott, ma már úgy tűnik azt vallja, hogy a siker igazol bármilyen tettet és bármilyen személyiséget. Csak nyíltan még nem mondta ki.
A Jézus-féle Passio az nem szenvedély, hanem szenvedés. Szenvedés történet. Furcsa volt ebből levezetni a szenvedélyt.
Az élet maga a Szenvedély. Megnyilvanul millionyi formaban. El es elni akar. Jezus egy szimbolum nezd ugy, nem szenvedni jott, hanem Isten halhatatlan avatarjakent magara venni azt a bunt amiben az emberiseg gondolta, hogy leledzik. Ebben a tettben hatartalan Szeretet nyilvanult meg, mutatva, hogy MINDIG van aki csak a Szeretetét sugarozza feled, nincs miert aggodni.
Valszeg a passion szóból indult el Robi hódító útjára
@@zoltanbiro6388
A passion szó angolban ugyanazt jelenti: szenvedés, szenvedély.
József Attila valódi szenvedélye a trainspotting volt
Minden földi halandonak javaslom !!! Dönteni kell hogyan akar élni! Sajnos nem teheti meg sok ember! 😢
na többet se hívják ide, az biztos 🤣
Következő Cápák Között évadba berakhatnák Robit, hogy vállalkozókat beszéljen le a kapitalizmus táplálásáról.
Nem is kell olyan motivátor, aki nem a Krisztusba vetett hitben erősít meg🙂
Kurva nagy eloadas, pont egy evosoftnal!
Miert csak most, 3 év után publikálták?
Szerintem jol jegyezzük meg a videó tartalmát, mert úgy érzem hamar le lesz szedve a UA-cam-rol, de ne legyen igazam!
Már miért lenne leszedve? Leszedetik a gyíkemberek, vagy mi? 😀
@@macskea Nem, csak az Evosoftnál úgy döntenek, hogy ezt mégsem volt jó ötlet megosztani… így is 3 évig dilemmáztak rajta, hogy kirakják-e.
Az előadás jó, de totál félreértés. Motivációt lehet úgy tanítani, hogy közben az erkölcs nem " batyu" hanem hajtóerő. Sok ilyen képzést tartottam, ami nem motiváló, hanem inspiráló volt.
🤣🤣🤣