¿Qué beneficios tienen los trabajadores agrarios?
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- Опубліковано 3 гру 2020
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Hola Dra.recien veo tus videos,gracias de antemano por tus temas que tratas,saludos y bendiciones desde Pimentel, Chiclayo.
Estamos ya terminando el 2023 espero que trates otra ves el tema ya actualizado.
Excelente programa es bueno aprender dobtr la Leu Agraría.
Que bien el programa Lucho Valdez de La Convencion Cusco saludos
Mui interesante tu programa
Buenos días, el prólogo del programa es muy largo casi 6 minutos, quizás podrían pasarlo para el final
Perdon pero si se cumple un año yo trabajo en santa patricia de huaral y tengo 2 años tengo derecho a liquidación y cuanto me corresponderia
Quisiera saber si es por ley que todas las empresas pagen utilidades
Hola buenas tardes
Consulta:
En que te afecta que te hagan firmar con engaños una ADENDA laboral
Cuánto es el porcentaje de las horas extras por favor
Ya vengo desde julio del 07 del 2020 trabajando
Incumplimiento de la ley estoy contratado hasta el 30 de junio
Estoy en descanso temporal ya 1 mes como suspensión laboral y la ley midagri dice pago de Remuneraciones y no hay nada he eso en verdad
A LOS JEFES NUNCA LES DAN 30 DIAS, SIEMPRE LES DAN POR SEMANA O POR QUINCENA. Lo otro es que se tiene que aumentar siempre y cuando pensando en el pequeño agricultor , la ganancia es muy poca al pequeño agricultor, y la gente externa no quedran trabajar por un precio menor a una empresa.
Otro tema es que no todos tienen el mismo avance, hay diferentes avances, y es natural e innato en una persona, no todos han nacido con ese privilegio o destreza, pero lo que si es, que todos quieren trabajar, todos quieren llevar un par a la familia.
El aumento a 70 soles lo veo insustentable, que sea todo igual al regimen general, propongo de 45 soles el aumento, como ganancia neta, muy aparte de los 2 sueldos al año y utilidades. Si lo suben a 70 las empresas seran mas selectivas, te haran trabajar con mucha presion, otros inversionistas se iran del pais, y sobre todo, los pequeños agricultores sufriran mucho en la mano de obra..., y si fuese mejor, que lo suban a 50 soles, pero que aumente el descuento de afp, y que cuando se jubilen perciban mayor sueldo mensual mejor remunerado.
Ojo: tambien soy trabajador obrero agrario, no estoy a favor de la macro empresas...., pero solo insto a la gente a que piensen mejor a sus exigencias.
Aqui de viru - la libertad
Hay pago de utilidades
EMPRESAS DIVERSAS EN VIRU, A LOS SINDICATOS LOS BOTAN...
COMO SIEMPRE HABLAS COMO ABOGADA, JAJA, SI HABRIA MAS INDUSTRIA AGRARIA, SI HABRIA DONDE ESCOGER DONDE TRABAJR SUBIRIA AUTOMATICAMENTE LA REMUNERACION, PORQUE NO HABRIA 30 EN LA COLA SINO MAXIMO 3 PERSONAS PORQUE SI ME MALTRATAN EN ESE LADO ME VOY A TRABAJR A OTRO, PORQUE HAY OFERTA LABORAL... EL PROBLEMA NO ES DE DERECHOS, SINO DE OFERTA LABORAL...
Y como creas esa oferta laboral?
@@rafaelguillermobravoguerra2624 LA CREAS COMO LA ÚNICA MANERA SALIÓ LA HUMANIDAD DE LA MISERIA EN EL SIGLO XX... CON LOS INCENTIVOS ES DECIR CREAR INCENTIVOS PARA LA INVERSIÓN PRIVADA!!!. 1. ESTABILIDAD POLÍTICA 2. BAJAS IMPUESTOS REDUCIENDO EL ESTADO... Y REDUCIENDO EL ESTADO REDUCES LA CORRUPCIÓN CREAS COMPETENCIA EN LA INDUSTRIA ESO LOGRA QUE SI ANTES VEÍAS A 50 EN LA COLA PARA UNA CHAMBITA AHORA QUE HAY 30 EMPRESAS VEZ A 4 EN LA COLA DE CADA EMPRESA... ES MÁS POR CONSECUENCIA DE LA COMPETENCIA LOGRAS BENEFICIOS LABORALES PORQUE LA GENTE PUEDE LARGARSE CUANDO LE DE LA GANA SI LA HUMILLAN...
Y ES OBVIO QUE SI CAPITALIZAS EL PAÍS EN PRIMA TIENES Q ELIMINAR EL SUELDO MÍNIMO PORQUE SERÍA UN TECHO PARA EL OBRERO CON EXPERIENCIA...
Hola k tal saben me mandaron a descanso temporal o sea como suspensión laboral trabajo en talsa Salaverry Agrícola en planta y procesados tengo contrato desde febrero del día 18 hasta el 30 de junio y la verdad no solo yo hay varios como 30 personas ahora están en palta la verdad vengo desde julio del 07 del 2020 hasta hoy Ya mayo del 2021 y en verdad por ley de midagri Artículo 9 de la ley agraria del beta dice en suspensión laboral corresponde " Remuneraciones sin embargo la empresa no nos dicen nada no nos da acaso no saben la ley es incumplimiento esto ya va 1 mes esto con descanso temporal suspensión laboral y así no debe ser en verdad y aparte de todo esto " no hay utilidades el colmo en verdad
@@JoseFlores-vy3pm NADIE TE APUNTA CON UN ARMA... LÁRGATE DE AHI.
AHHHH PERO COMO NO HAy DONDE MAS TRABAJAR EMPIEZAN A HACER LEYES TRAS LEYES PARA DEFENDER LA CHAMBITA... NO ES DE LEYES SINO DE ECONOMÍA EL PROBLEMA ...
DEJEN QUE HAYA INVERSION MAS INDUSTRIA Y VERAN COMO LAS OFERTAS ABUNDAN... OJO QUE TAMBIÉN TU TIENES QUE OFRECER ALGO ... TU COMPETENCIA EXPERIENCIA Y DESTREZAS
@@rafaelguillermobravoguerra2624 con más inversión y estabilidad política... tu pondrías tu dinero en un lugar donde hay guerra? No verdad ningún empresario que se respete invierte en lugares de caos y desorden político
Me importa Alex Toribio peres
Esta tia es bla bla bla, la típica leguleya que no sabe nada sobre el riesgo que significa crear una empresa.Apuesto que nunca en su vida ha pagado una planilla de su bolsillo. En realidad no debe haber sueldo minimo, el mercado es libre , el que pone las condiciones de labores es el que pone el capital (el empresario) y el que no esta de acuerdo QUE SE LARGUE , QUE RENUNCIE Y PONGA SU PROPIA EMPRESA.