Wat is het verschil tussen ontevreden, tevreden of geëngageerd zijn voor je job?

Wat is het verschil tussen ontevreden, tevreden of geëngageerd zijn voor je job? Onze collega Sofie Vanham vertelt je er meer over in haar video!
De 5 kenmerken van een geëngageerde medewerker zijn:
je gedreven op je werk storten
houden van je job en er plezier in hebben
een echte ambassadeur zijn, je werkgever trots aanbevelen
loyaal, trouw zijn
vrijwillig de extra mile lopen
Welke score van 0 tot 10 geef jij je voor engagement?
Zit je score laag omdat je economisch werkloos bent, je afgestompt bent in je huidig takenpakket, je wel iets anders wil maar je weet niet wat of je weet niet hoe dit te formuleren aan je leidinggevende?
Tijdens onze loopbaanbegeleiding zijn we een neutrale sparringpartner, die je helpt terug perspectief te zien. Vraag vandaag nog een gratis kennismakingsgesprek aan via: lnkd.in/dRTJ_j7