Psychische Erkrankungen im Arbeitsleben | Rat und Tat - Rechtsexpertin erklärt

Psychische Erkrankungen sind ein absolutes Tabuthema. Gerade daher ist es so wichtig darüber zu sprechen. Welche Rechte und Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wenn eine Erkrankung auftritt? Unsere VdK-Rechtsexpertin Katharina Söhne beantwortet die wichtigsten Fragen zum Thema.
Wenig Zeit? Hier geht es zur Kurzfassung zum Thema mit VdK-Moderator Kai Steinecke: • Was kannst du tun, wen...
#psychischeErkrankung #Arbeitsleben #Arbeitsplatz #Sozialrecht #VdK #Sozialverband #RatUndTat

[@kerstinschneider8018]

Danke für die Infos 👍

[@user-hs5uw9ph8i]

Hat mir auch schon gut geholfen...

[@Gringomania]

Wirklich? Darüber würde ich gerne mehr wissen.
Mein Arbeitgeber hat auf eine Überlastungsanzeige geschissen

[@barbelteufel]

Habe ein Attest das die nicht nehmbaren Pausen mich krank machen, interessiert keinen, Mobbing auch nicht. IMMER unterbesetzt und 365 Tage erreichbar und rufbar.
Überlastungs-
anzeigen sind SCHWÄCHE, leider.