잘 들었습니다. 두려움속에 2021년이 다가 오네요. 저희는 최소인원으로 운영하고 있습니다. 가족이 최대한 희생하며 꾸려가고 있는데... 다다익선이 좋을듯 싶은데 어느힌쪽은 손해를 감수해야하는 현실이 점점 목을 죄어 오네요.저희는 직원이면서 대표이다보니 다같이 잘 살기를 주력하고 있습니다. 식사에서 대폭수정을 해야할듯하네요. 따뜻하고 직전에 조리해드리고자 단체급식 풀무원에서 파견조리사를 받고 있는데 급식으로 돌려야할것 같네요. 저녘도 못 드리겠네요. 잘 말씀 하셨어요. 년말에 쓸돈은많고 돈은 없네요... 이사은 높고 서비스질을 높여드리고 싶은데 현실과 너무 머네요. 힘내세요~~
대표님 안녕하십니까? 좋은 영상 잘보고 갑니다. 한가지 질문이 있습니다. 만약 한도초과 금액이 발생하면 이것은 비급여 금액입니까? 아니면 본인부담금입니까? 보호자 부담을 덜어드리고자 하는데 한도초과 금액이 본인부담금이면 할인해주는 행위는 금지되어 있잖아요? 영상 중간 15분 쯤 일요일 이용을 비급여라도 이용하게 하라고 하시는 말씀은 한도초과 금액이 비급여라고 생각하고 계시는것인지요? 궁금합니다~
아 이 부분에 대해 생각을 많이 해 보시는게 좋을꺼 같습니다 혹시 군에서 제대하실 날이 많이 남으셨나요? 만약 이 분야로 오실 생각이 있으시면 빨리 오시는게 좋고요 제 방송 보셨다 시피 옛날같이 여기가 좋지는 않은 상황입니다 하지만 방문요양 40명 이상이 있으신건 이 분야에서 기반을 다지시기에는 아주 좋은 조건 입니다 부디 잘생각하시기 바라면 군에 계시면서 이쪽 공부 하시면서 준비 하시는것도 괜찮다고 보입니다 (고시,노인복지법,노인장기요양보험법 등등) 잘 판단하시기 바라며 계산은 꼭 해보시길 바랍니다
@@손원영-w8f어른께서 연세가 있으셔서 힘드실꺼 같긴 합니다만 조금만 더 하시고 바통을 넘기시는게 어떠실런지 그동안 아드님은 필요한 부분을 더 준비하시는게 좋을꺼 같습니다 단지 방문요양 40명 때문에 공무원직을 그만두기에는 조금 무리가 있다 보여지며 배우자나 다른 가족분들이 좀 봐주시는게 어떠실런지요 저도 선생님 나이에 다른일 하며 모친 방문요양을 봐 주며 나중에 진입했습니다 군인이란 특성때문에 부모님 곁에 계시지 못 하므로 다른 가족분들께서 잠시 봐주시는게 좋을듯 하며 그러면서 다시 생각해 보거나 준비를 더 하셔도 될듯 합니다 가족분들이 안 계시다면 선생님께서 할지말지를 결정해야 하는데 이 분야에 적성이 맞는지 다시 확인해 보시길 바랍니다
@@gtrentry7138 네 저도 이 부분이 답답해서 이런 유튜브로라도 커뮤니케이터 역할이라도 하려고 합니다 발버둥 쳐 보려 합니다 일단 주위에 알리는게 굉장히 중요합니다 어떤일이 벌어졌을때 알리는게 중요합니다 보통 의지가 있으신분들도 모르고 넘어가는경우가 굉장히 많습니다 이렇게라도 계속 발버둥 치다 보면 언젠가 우리얘기를 들어줄날도 올거라 생가합니다
정확히 하기 위해 좀더 질문 드려봅니다. 인정서 하단 수급자 안내사항 3번 장기요양급여는 월 한도액 범위내에서 이용이 가능하며, 이를 초과하는 비용 및 비급여비용은 본인이 전액 부담한다고 돼있습니다. 그럼 5등급 8시간이용자가 3일 초과되면 143,460원이 초과되는데 이것을 비급여로 보고 하루에 이용료는 1만원으로 책정하고 3만원 받아도 되는가요? 조심스러운게 공단에서 정해 놓은 수가가 47,820원(8시간 1일)인데 이것을 제마음대로 10,000원으로 받아도 되는가의 문제입니다. 한도초과금액이 비급여가 아니라 전액 본인부담금으로 본다고 하면 이것은 본인부담금을 할인해 주는 행위라고 볼수도 있지 않을까요? 말장난 같기는 합니다. 제가 가는 카페에서는 이것에 대한 의견이 분분해서 그럽니다. 공단수가로 다 받아라 또는 비급여는 센터가 정하는것이다 그러니 조정가능하다.... 어떤사람은 공단에 물어봤더니 다 받아야한다고 답변들었다는 사람도 있고요.
아 무슨 말씀인지 알겠습니다 제가 말한 부분은 비급여 처리하는 부분이란 한도 초과분이 급여에 포함 안 된 부분을 말합니다 비급여 이용 예를들어 하루에 3만원이 아니라 초과분을 말하는 겁니다 (혼동을 줘서 죄송합니다 급여 초과분도 비급여라 부릅니다) 초과분을 다 받는 부분이 맞습니다 왜냐하면 등외자 경우에는 비급여 (하루에 얼마)개 가능 하지만 등급 있으신분들은 초과분을 다 받는게 맞습니다 혼동 드려 죄송합니다
도움이 되고 안되고를 떠나.. 연말에 이렇게 새해 인사를 할 수 있는 계기를 마련해 주신게 값지죠..^^ 이래저래 맘고생 몸고생 심하실텐데.. 최소한.. 끼니는 거르지 않으셨음 좋겠네요.. 새해 복 많이 받으세요..
네 새해 복 많이 받으세요 메리크리스마스 입니다^^
잘 들었습니다.
두려움속에 2021년이 다가 오네요.
저희는 최소인원으로 운영하고 있습니다.
가족이 최대한 희생하며 꾸려가고 있는데...
다다익선이 좋을듯 싶은데 어느힌쪽은 손해를 감수해야하는 현실이 점점 목을 죄어 오네요.저희는 직원이면서 대표이다보니 다같이 잘 살기를 주력하고 있습니다.
식사에서 대폭수정을 해야할듯하네요.
따뜻하고 직전에 조리해드리고자 단체급식 풀무원에서 파견조리사를 받고 있는데 급식으로 돌려야할것 같네요.
저녘도 못 드리겠네요.
잘 말씀 하셨어요.
년말에 쓸돈은많고 돈은 없네요...
이사은 높고 서비스질을 높여드리고 싶은데 현실과 너무 머네요.
힘내세요~~
네 원장님 주위에 코로나가 비껴가고 건강하시길 기원합니다 메리크리스마스 입니다
선생님 일년동안 감사했습니다 내년에도 좋은 방송 부탁드립니다^^
네 감사합니다 메리크리스 마스 새해복 많이 받으시고 영상을 봐 주셔서 감사합니다
대표님 안녕하십니까? 좋은 영상 잘보고 갑니다. 한가지 질문이 있습니다. 만약 한도초과 금액이 발생하면 이것은 비급여 금액입니까? 아니면 본인부담금입니까? 보호자 부담을 덜어드리고자 하는데 한도초과 금액이 본인부담금이면 할인해주는 행위는 금지되어 있잖아요? 영상 중간 15분 쯤 일요일 이용을 비급여라도 이용하게 하라고 하시는 말씀은 한도초과 금액이 비급여라고 생각하고 계시는것인지요? 궁금합니다~
네 급여 초과된 부분을 비급여라 통칭 하기도 합니다 비급여이면서(급여사용 안하는 모든거라 보시고) 본인부담금(만약 하루에 기관에서 3만원 책정) 입니다
오늘도 몇시간째 방송듣고있습니다
주말에는 좀 쉬어가며 보세요 감사합니다
안녕하세요 현재 해군상사로 근무중인데 방문요양,방문목욕을 하시는 부모님을 따라 군을 나오는게 맞을까요???ㅜㅜ 현재 어르신40분정도 모시고 있습니다. 또한 주간보호센터도 고려중입니다
아 이 부분에 대해 생각을 많이 해 보시는게 좋을꺼 같습니다
혹시 군에서 제대하실 날이 많이 남으셨나요?
만약 이 분야로 오실 생각이 있으시면 빨리 오시는게 좋고요 제 방송 보셨다 시피 옛날같이 여기가 좋지는 않은 상황입니다
하지만 방문요양 40명 이상이 있으신건
이 분야에서 기반을 다지시기에는 아주 좋은 조건 입니다
부디 잘생각하시기 바라면 군에 계시면서
이쪽 공부 하시면서 준비 하시는것도 괜찮다고 보입니다 (고시,노인복지법,노인장기요양보험법 등등)
잘 판단하시기 바라며 계산은 꼭 해보시길 바랍니다
현재 제 나이는 32살이고요 부모님 나이가 71,62세셔서 신체적으로 많이 힘들어 하고 계십니다, 고민이 많이 되네요, 부모님은 읍에서 하고 계십니다
@@손원영-w8f어른께서 연세가 있으셔서 힘드실꺼 같긴 합니다만 조금만 더 하시고 바통을 넘기시는게 어떠실런지 그동안 아드님은 필요한 부분을 더 준비하시는게 좋을꺼 같습니다 단지 방문요양 40명 때문에 공무원직을 그만두기에는 조금 무리가 있다 보여지며 배우자나 다른 가족분들이 좀 봐주시는게 어떠실런지요
저도 선생님 나이에 다른일 하며 모친 방문요양을 봐 주며 나중에 진입했습니다
군인이란 특성때문에 부모님 곁에 계시지 못 하므로 다른 가족분들께서 잠시 봐주시는게 좋을듯 하며 그러면서 다시 생각해 보거나 준비를 더 하셔도 될듯 합니다
가족분들이 안 계시다면 선생님께서 할지말지를 결정해야 하는데 이 분야에 적성이 맞는지 다시 확인해 보시길 바랍니다
앞으로 20% 마저도 100%로 정상화 한다는 말이 있네요 어느정도 찾아보면 충분히 가능성 있고 ..
네 그 얘기도 나오고 있습니다 그래서 그리 되기전에 우리가 막아야 하는데 아직 우리힘이 약해서 ㅜㅜ 빨리 많은 사람들에게 알릴수 있는 구조를 만들도록 노력하겠습니다
@@tv-zn9qh 협회도 그렇고 다같이 뭉쳐서 움직여야 하는데 어찌 이리 힘도 없고 대표들이 의지도 없는지 모르겠네요ㅜㅜ 지자체에서 자체적으로 운영하는 유사 재가서비스도 대폭 확대한다더라구요
@@gtrentry7138 네 저도 이 부분이 답답해서 이런 유튜브로라도 커뮤니케이터 역할이라도 하려고 합니다
발버둥 쳐 보려 합니다 일단 주위에 알리는게 굉장히 중요합니다 어떤일이 벌어졌을때
알리는게 중요합니다 보통 의지가 있으신분들도 모르고 넘어가는경우가 굉장히 많습니다 이렇게라도 계속 발버둥 치다 보면
언젠가 우리얘기를 들어줄날도 올거라 생가합니다
감사합니다.
좋은정보 도움이 됩니다.
대표님~
카페명을 좀 알려주시면 고맙겠습니다
감사합니다 카페명은 주간보호tv 입니다
링크 걸겠습니다
naver.me/FZgUfZyS
도움 많이 됩니다 감사합니다
정확히 하기 위해 좀더 질문 드려봅니다. 인정서 하단 수급자 안내사항 3번 장기요양급여는 월 한도액 범위내에서 이용이 가능하며, 이를 초과하는 비용 및 비급여비용은 본인이 전액 부담한다고 돼있습니다. 그럼 5등급 8시간이용자가 3일 초과되면 143,460원이 초과되는데 이것을 비급여로 보고 하루에 이용료는 1만원으로 책정하고 3만원 받아도 되는가요? 조심스러운게 공단에서 정해 놓은 수가가 47,820원(8시간 1일)인데 이것을 제마음대로 10,000원으로 받아도 되는가의 문제입니다. 한도초과금액이 비급여가 아니라 전액 본인부담금으로 본다고 하면 이것은 본인부담금을 할인해 주는 행위라고 볼수도 있지 않을까요? 말장난 같기는 합니다. 제가 가는 카페에서는 이것에 대한 의견이 분분해서 그럽니다. 공단수가로 다 받아라 또는 비급여는 센터가 정하는것이다 그러니 조정가능하다.... 어떤사람은 공단에 물어봤더니 다 받아야한다고 답변들었다는 사람도 있고요.
아 무슨 말씀인지 알겠습니다 제가 말한 부분은 비급여 처리하는 부분이란 한도 초과분이 급여에 포함 안 된 부분을 말합니다
비급여 이용 예를들어 하루에 3만원이 아니라
초과분을 말하는 겁니다 (혼동을 줘서 죄송합니다 급여 초과분도 비급여라 부릅니다) 초과분을 다 받는 부분이 맞습니다
왜냐하면 등외자 경우에는 비급여 (하루에 얼마)개 가능 하지만 등급 있으신분들은 초과분을 다 받는게 맞습니다
혼동 드려 죄송합니다
수고하십니다. 참 어두운 부분이네요.
카페는 어디서 찾을 수 있나요?
링크 안되시면 주간보호tv 카페 검색 하시면 됩니다
naver.me/FZgUfZyS
@@tv-zn9qh 감사합니다.
안녕하세요 32살 간호사인데 주야간보호센터 창업하려 합니다30인 기준으로 서울에서요..(어머니가 사회복지사 준비중입니다!)
따로 연락드릴 방법있나요? 부탁드립니다
영상 봐 주셔서 감사합니다
유튜브 처음 할때 불미스런 일이 있어서
개인적 통화는 지금 안하고 있습니다
카페에서 채팅 기능이 있으니 채팅 걸어주시면 감사하겠습니다
naver.me/FZgUfZyS
@@tv-zn9qh 연락드리겠습니다
작은갱얼쥐로 ^^!!
카페에가입하고 싶습니다 건물을짖고고있는데 쥰공하고 오푼할계획입니다
m.cafe.naver.com/ca-fe/daycarebroadcast
만들고 보니 별 도움 되지는 않아 보이네요 죄송합니다 ㅜㅜ
저도 오늘 이표만들고 있었네요