Excelente programa. Con toda esta información es evidente que la mayoría de los contratos de "prestación de servicio" no son mas que un contrato laboral disfrazado bajo este modalidad para evadir dar al trabajador las garantías que merece. Este tipo de contrato es buenísimo siempre y cuando se cumpla con su finalidad.
Buenas tardes, como funcionaría la parte de subordinación y horarios laborales en el sector de salud, por el 90% de los trabajadores de salud son por prestaciones de servicios pero seguimos subordinados y obligados a cumplir horarios y horas extras no remuneradas por que afirman no tenemos derecho por el tipo de contrato. Gracias
Si gano 4400000 en el formato de la cuenta de cobro sale dos espacio 1.- prestación de servicio 2.-gasto de prestación como los divido para que de 4400000 le agradezco que me colabore gracias ¡
Excelente programa. Con toda esta información es evidente que la mayoría de los contratos de "prestación de servicio" no son mas que un contrato laboral disfrazado bajo este modalidad para evadir dar al trabajador las garantías que merece. Este tipo de contrato es buenísimo siempre y cuando se cumpla con su finalidad.
Muy buena información. Es de los videos más completos que he encontrado al respecto. Muchas gracias.
Buenas tardes, como funcionaría la parte de subordinación y horarios laborales en el sector de salud, por el 90% de los trabajadores de salud son por prestaciones de servicios pero seguimos subordinados y obligados a cumplir horarios y horas extras no remuneradas por que afirman no tenemos derecho por el tipo de contrato. Gracias
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