Seria melhor se empresa valorizasse o funcionário desce para ele pelo menos uma hora de intervalo pelo menos 8 horas de trabalho no dia. Quem precisa dos Funcionário é empresa então a empresa tem que valorizar isso e não é assim se é para pessoa entrar duas da tarde ela tá entrando 1:30 e onde é que tá as meia hora Cadê a folha de ponto cadê as horas positiva ou negativa dos Funcionários o que que tá acontecendo Cadê a fiscalização
Desculpe-me Jossenara, Refrigeradores era na época que a Brastemp produzia produtos de qualidade, AGORA É GELADEIRA, NO SENTIDO DE QUEM COMPRA ENTRA NUMA GELADA.
Parabéns a Whirlpool e a todos os profissionais envolvidos direta ou indiretamente no processo de inovação. Tudo isso é fascinante! Zenilson Neves Filho / @zenilsonnfilho
Não sei como vocês gostam de elogiar sua empresa Conheço pessoas que trabalham nela eles falam que escravizam muito funcionário pelo fato de tomar todo seu horário a pessoa não tem tempo nem para fechar os olhos para dar uma descansada de uma hora de intervalo, se é para entrar duas da tarde eles coloca um funcionário para trabalhar 1:30 da tarde roubam meia hora já, e para falar com superior tem que esperar dois a três dias,. Traduzindo tem que fazer do jeito deles Conheço três pessoas que trabalham lá dois saíram porque a empresa não valorizar um funcionário funcionário precisa descansar pelo menos uma hora de intervalo para repor energias forças deveria ter fiscalização na empresa, deveria ter folha de ponto todos os meses para funcionário assinar e vê se ele tem hora positiva ou negativa por passar do seu horário de trabalho ou entrar antecipado.
Mano concordo em algumas coisas, tipo a empresa é séria e muito boa pra trabalhar, porém você tem razão, a Whilrpool da apenas trinta minutos de intervalo, porém o refeitório fica longe da fábrica e tem filas enormes, daí o funcionário perde todo seu intervalo, a lei fala que jornadas de trabalho acima de 6 horas tem que ter no mínimo uma hora, até pode ser trinta, desde que a empresa pague em horas extras ou em pausas durante a jornada, resumindo, a Whilrpool não estar errada em dar trinta minutos, ela tem duas pausas de 7 min, porém fica devendo horas e ninguém cobra, outro erro é a programação e estrutura, tipo o funcionário acaba trabalhando oito horas sem pausas praticamente, eu trabalho lá, gosto de lá, porém não quero continuar por essas questões, da uma sensação que estou numa corrida de ratos quando estou dentro desse empresa, pior que a maioria das indústrias são assim.
Problema de trabalha na whirpoll não pode ir no banheiro só pode ir 2 vez tem linhas e muito longe do banheiro linha8 linha3 na fab 3 joinville e paga pouco o salário mais e uma empresa gigante de estrutura e maior joinville concerteza
Como pode uma empresa coma Whirpool que comanda BRASTEMP, ser inovadora? É só verificar o nível das porcarias que esta fabricando. Inovadora? O Paraguai já oferecia artigos ruins e que terminavam logo após a garantia, mesmo que o defeito fosse de projeto. Quem votou nesta empresa, como a mais inovadora, deveria receber da empresa, uma geladeira ou uma lavadora de pratos ou de roupas, assim, quem sabe, aprenderiam a votar com mais critério.
Eu discordo vc trabalhei na whirpoll eles não deixa embala refrigerador com defeito tem muito técnico de qualidade nas linhas olhando operador trabalhar se vc faz errado eles troca vc de lugar na linha
O que eu queria mesmo era receber o que comprei, já a quase um mês esperando entrega e satisfação. Um lixo! Não têm atendimento ao cliente ao pós venda! Tratam os clientes como lixo. Se sustentam na base do marketing pois não fazem conta dos clientes.
Luiz... Conheço de perto o trabalho da empresa e muitos profissionais que trabalham nela. Caso estejas com algum problema a Brastemp disponibiliza diversos canais de atendimento para te auxiliar. As mídias sociais estão servindo sim para denunciar e alertar vários problemas, porém educação é um princípio básico em qualquer comunicação. Todos gostamos de ser respeitados e não gosto de ver profissionais sendo insultados por um caso isolado... Ficaadica
to trabalhando na Whirlpool graças a DEUS, que DEUS abençoe essa Empresa, tenho muito que aprender, valeu galera
Seria melhor se empresa valorizasse o funcionário desce para ele pelo menos uma hora de intervalo pelo menos 8 horas de trabalho no dia. Quem precisa dos Funcionário é empresa então a empresa tem que valorizar isso e não é assim se é para pessoa entrar duas da tarde ela tá entrando 1:30 e onde é que tá as meia hora Cadê a folha de ponto cadê as horas positiva ou negativa dos Funcionários o que que tá acontecendo Cadê a fiscalização
Adorei! Realmente é incrível essa fase de criação e inovação!
Muito bom saber que o mercado brasileiro cria e produz eletrodomésticos de alta qualidade!
Trabalho na Whirpool na Itália 🇮🇹 fábrica microondas. Da 8 anos
Desculpe-me Jossenara, Refrigeradores era na época que a Brastemp produzia produtos de qualidade, AGORA É GELADEIRA, NO SENTIDO DE QUEM COMPRA ENTRA NUMA GELADA.
Poxa queria muito trabalhar na wirlpool .toda vez que eu passo em frente na avenida torquato Tapajós manaus amazonas fico admirando
Bom dia minha secadora aquece e desliga onde mando arrumar moro em Florianópolis
Gostei da minha atuação (em 3 minutos e 22 segundos)
abraços!!!
Fiu fiu rsrs
Trabalhei nesta empresa em 2010 uma empresa maravilhosa com ótimo profissionais
Parabéns a Whirlpool e a todos os profissionais envolvidos direta ou indiretamente no processo de inovação.
Tudo isso é fascinante!
Zenilson Neves Filho / @zenilsonnfilho
Sensacional sem comparacao
Não sei como vocês gostam de elogiar sua empresa Conheço pessoas que trabalham nela eles falam que escravizam muito funcionário pelo fato de tomar todo seu horário a pessoa não tem tempo nem para fechar os olhos para dar uma descansada de uma hora de intervalo, se é para entrar duas da tarde eles coloca um funcionário para trabalhar 1:30 da tarde roubam meia hora já, e para falar com superior tem que esperar dois a três dias,. Traduzindo tem que fazer do jeito deles Conheço três pessoas que trabalham lá dois saíram porque a empresa não valorizar um funcionário funcionário precisa descansar pelo menos uma hora de intervalo para repor energias forças deveria ter fiscalização na empresa, deveria ter folha de ponto todos os meses para funcionário assinar e vê se ele tem hora positiva ou negativa por passar do seu horário de trabalho ou entrar antecipado.
Mano concordo em algumas coisas, tipo a empresa é séria e muito boa pra trabalhar, porém você tem razão, a Whilrpool da apenas trinta minutos de intervalo, porém o refeitório fica longe da fábrica e tem filas enormes, daí o funcionário perde todo seu intervalo, a lei fala que jornadas de trabalho acima de 6 horas tem que ter no mínimo uma hora, até pode ser trinta, desde que a empresa pague em horas extras ou em pausas durante a jornada, resumindo, a Whilrpool não estar errada em dar trinta minutos, ela tem duas pausas de 7 min, porém fica devendo horas e ninguém cobra, outro erro é a programação e estrutura, tipo o funcionário acaba trabalhando oito horas sem pausas praticamente, eu trabalho lá, gosto de lá, porém não quero continuar por essas questões, da uma sensação que estou numa corrida de ratos quando estou dentro desse empresa, pior que a maioria das indústrias são assim.
Problema de trabalha na whirpoll não pode ir no banheiro só pode ir 2 vez tem linhas e muito longe do banheiro linha8 linha3 na fab 3 joinville e paga pouco o salário mais e uma empresa gigante de estrutura e maior joinville concerteza
So uma correção...nao fabricamos geladeiras e sim REFRIGERADORES fica a dica....
Gostaria muito de trabalhar nessa fábrica como faço...em uma vaga de deficiêncinte
@@mauricioribeirodossantos6188 de Manaus?
@@mauricioribeirodossantos6188 que gata
Espetacular!!
Será q um dia todas, ou pelo menos a maioria das empresas em nosso será assim?
A empresa que trabalho fornece perfil de alumínio pra whilpool
pense em um cliente exigente mais é um bom sinal pois garantem um produto bom.
Produzir porcarias e conseguir vende-las realmente é fascinante.
Como pode uma empresa coma Whirpool que comanda BRASTEMP, ser inovadora? É só verificar o nível das porcarias que esta fabricando.
Inovadora? O Paraguai já oferecia artigos ruins e que terminavam logo após a garantia, mesmo que o defeito fosse de projeto.
Quem votou nesta empresa, como a mais inovadora, deveria receber da empresa, uma geladeira ou uma lavadora de pratos ou de roupas, assim, quem sabe, aprenderiam a votar com mais critério.
Eu discordo vc trabalhei na whirpoll eles não deixa embala refrigerador com defeito tem muito técnico de qualidade nas linhas olhando operador trabalhar se vc faz errado eles troca vc de lugar na linha
O que eu queria mesmo era receber o que comprei, já a quase um mês esperando entrega e satisfação. Um lixo! Não têm atendimento ao cliente ao pós venda! Tratam os clientes como lixo.
Se sustentam na base do marketing pois não fazem conta dos clientes.
Sou mais a fábrica da Electrolux!
Trabalhei na Electrolux de Manaus, mas os produtos Brastemp tem muito mas qualidade cara rs
qual programa de 3D eles usam?
bom dia fiz uma compra de uma gaveta 321da brastemp o produto veio errado onde consigo fazer a reclamacao informe um telefone falo de salvador bahia
É o maior motivo da minha escolha para fazer parte desta Grande empresa.
Olá gostaria de informações , como está empresa hoje?
Luiz... Conheço de perto o trabalho da empresa e muitos profissionais que trabalham nela. Caso estejas com algum problema a Brastemp disponibiliza diversos canais de atendimento para te auxiliar.
As mídias sociais estão servindo sim para denunciar e alertar vários problemas, porém educação é um princípio básico em qualquer comunicação.
Todos gostamos de ser respeitados e não gosto de ver profissionais sendo insultados por um caso isolado... Ficaadica
Um sonho que espero,torne-se realidade.
Eu trablho ai orgulho muito de trabalhar nessa empresa
Empresa maravilhosa. Pena que está sofrendo pelo desastre provocado por anos de PT. Só ontem a filial brasileira demitiu 3.000 funcionários... Triste.