Приходите на бесплатный 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" 👉 Регистрируйтесь ➤ bit.ly/hr_manager_4free *А вы уже работаете в сфере HR или только думаете об этом? Напишите, что вас побудило к просмотру этого видео?*
Здравствуйте! Я работаю в школе. Работу кадровой службы выполняет секретарь. Правомерно ли это? Должны ли образовательные организации иметь в своем штате специалиста по кадрам или HR менеджера?
Подписываюсь под каждым словом. Работала 5 лет администратором групп. Никаких миллионов. Рутинная работа за ,,копейки", причем нужно себя заставлять самоорганизовываться. Мне нужно было вставать в 4-5 часов утра т.к. разность во времени существует. Еще существует компьютерная усталость, нет выходных в работе. Все время себя контролируешь: а не забыл ли ты выпустить пост на такое то время? А если у тебя много групп, то ты практически не спишь, а так , как говорится , впадаешь не надолго в спячку. Незаметно для себя засыпаешь с ноутбуком на груди. И вот уже ,,горят" посты. Ты переворачиваешься и ноутбук падает. Просыпаешься после получаса сна и начинаешь работать с двойной силой. И хорошо, если работадатель не заметил, что посты на этот час ,,сгорели". А посты нужно выкладывать каждый час, но ведь нужно же еще найти информацию.
Мне,как секретарю, резануло "секретарша" .. и "ноги фирмы" . Впервые такое слышу,если честно и не согласна, не во всех фирмах.. иногда по уму подбирают))
Приходите на бесплатный 4-дневный курс "Погружение в профессию HR-менеджер" 👉 Регистрируйтесь ➤ bit.ly/hr_manager_4free
*А вы уже работаете в сфере HR или только думаете об этом? Напишите, что вас побудило к просмотру этого видео?*
Как же грамотно Наталья доносит информацию!!!
Спасибо большое за доступную и интересную информацию!
Спасибо. Теперь имею представление. По поводу удаленной работы согласна 💯 это действительно так. Хотелось бы узнать подробнее про воинский учет.
Здравствуйте! Я работаю в школе. Работу кадровой службы выполняет секретарь. Правомерно ли это?
Должны ли образовательные организации иметь в своем штате специалиста по кадрам или HR менеджера?
Добрый день! Подробно ответили на ваш вопрос здесь t.me/HR_education/1738
Спасибо за информацию.
Подписываюсь под каждым словом. Работала 5 лет администратором групп. Никаких миллионов. Рутинная работа за ,,копейки", причем нужно себя заставлять самоорганизовываться. Мне нужно было вставать в 4-5 часов утра т.к. разность во времени существует. Еще существует компьютерная усталость, нет выходных в работе. Все время себя контролируешь: а не забыл ли ты выпустить пост на такое то время? А если у тебя много групп, то ты практически не спишь, а так , как говорится , впадаешь не надолго в спячку. Незаметно для себя засыпаешь с ноутбуком на груди. И вот уже ,,горят" посты. Ты переворачиваешься и ноутбук падает. Просыпаешься после получаса сна и начинаешь работать с двойной силой. И хорошо, если работадатель не заметил, что посты на этот час ,,сгорели". А посты нужно выкладывать каждый час, но ведь нужно же еще найти информацию.
Про сбербот супер пример
Мне,как секретарю, резануло "секретарша" .. и "ноги фирмы" . Впервые такое слышу,если честно и не согласна, не во всех фирмах.. иногда по уму подбирают))
@@hr_education да,я понимаю) спасибо за ответ)
Да уж, ноги😂 это ужас!!! Всю жизнь работала секретарём и всю жизнь была лицом, ну вы даёте не буду её больше слушать.
Кадровик работает с большим потоком информации, а зарплата маленькая.