Je pense que cela fonctionne dans une certaine mesure. Travaillant actuellement dans l'informatique, même les bons ingénieurs ne sont pas forcément payé en fonction de leurs compétences. D'après moi, cela est dû à des entreprises (majoritairement des SS2I/ESN) qui phagocytent le système en vendant de la quantité de matière grise pas cher, en ne tenant pas compte des compétences des individus. Elles inondent le marché en cassant les prix des prestations qu'elles vendent aux clients et deviennent des intermédiaires incontournables dans le secteur. Ce dont je me suis rendu compte, c'est que malheureusement, cela devient très dur dans un tel environnement d'avoir un salaire plus important, même en augmentant ses compétences et/ou son expérience. Personnellement, et c'est triste à dire, la plus grosse différence, je l'ai vu quand je suis passé freelance et non pas en valorisant des compétences plus recherchés. Heureusement, de moins en moins d'informaticiens acceptent de ne pas être payés par rapport à leur véritable valeur et donc les SS2I/ESN ont de plus en plus de mal à recruter. De plus, il semblerait que l'état commence à mener des investigations sur les méthodes un peu douteuses de ces sociétés. Il reste qu'aujourd'hui, les seuls compétences/expériences ne sont pas le seul facteur, voire même un facteur déterminant pour augmenter ces revenus de façon significative dans ce secteur-là.
Je comprends ton point de vue. Mais comme tu l'as dit implicitement, développer ses compétences peut également ouvrir de nouvelles opportunités auxquelles on ne pense pas forcément au prime abord (freelancing par exemple). Donc indirectement (et comme tu le dis associé à d'autres facteurs), développer des compétences permet bien d'augmenter ses revenus sur le long terme même si ce n'est ni immédiat ni au sein de la structure dans laquelle on se trouve actuellement :) Elodie, Méthode Trident
@@RomanPaillet mon but n'était pas de dire que ce qui est dit dans la vidéo est faux (d'ailleurs, je plutôt d'accord), mais de nuancer un peu le propos ;) Certes, les compétences rentrent en compte, mais certaines limitations dû à l'environnement peut aussi expliquer que la hausse de salaire soit freiné, voire stagnante. De plus, je n'ai parlé que des compétences techniques et pas des compétences "softs", comme avoir une bonne communication, savoir négocier, etc ... qui rentrent aussi en compte dans ce genre de contexte et je te rejoins sur ce point. Cependant, je reste persuadé que des facteurs externes influent aussi sur les salaires et que parfois les compétences ne suffisent pas, malheureusement. ^^'
Bonjour .. Roman ! C'est un plaisir de vous ecoutet ! Sur ce je voudrai investire comme vous le faite si bien .et comment puis-je demarer ?? Et merci.....de me guider salutations
Hello Wilkins, merci pour ton message ! Pour investir tu peux regarder les vidéos bourse sur ma chaine et j'en prévois d'autres qui vont aller un peu plus en détails pour très bientôt
Wilkins si tu veux investir je te conseille de te former via les meilleurs et surtout pas avec Romain qui n'y connait pas grand chose. Comme il le dit, il a des compétences en publicité Facebook pour générer des revenus sur ces business. C'est mieux d'apprendre de ceux qui font ça depuis minimum 15/25 ans avec un track record vraiment Supérieur aux autres.
J'ai longtemps travaillé en restauration dans le service, sur le ticket client il y a écrit 15% pour le service, à une moyenne de 20€ par client et 40 couverts par serveur multiplié par 2 services, et sachant qu'en plus de ça les clients laissent des bourboires, je me suis demandé pourquoi mon salaire journalier n'était pas de 280€ brut par jour plus les pourboires au lieu de 50€ brut à l'époque. Pendant la saison estivales nous passions de 40 à 70 couverts par serveur en moyenne et donc pour le patron, pas d'augmentation puisque plus de couverts = plus de pourboires. Comment expliquer ta théorie de compétences et productivité dans ce cas?
Hello Vincent, Très bonne remarque ! Je pense que la théorie selon laquelle développer plus de compétences, pour délivrer plus de valeur et donc obtenir plus de revenus est à inscrire dans une démarche globale. Faire preuve de créativité pour réussir à délivrer plus de valeur peut être un bon point de départ quel que soit le métier. Pour reprendre ton exemple personnel, la question à se poser pourrait être : Quelle compétence rare à forte valeur ajoutée je peux développer pour me démarquer de tous les autres serveurs ? Par exemple : Développer une stratégie marketing pour gagner en visibilité sur les réseaux sociaux (tripadvisor ; facebook, etc.) pour augmenter le nombre de couverts en hors saison. Si tu y parviens tu peux ensuite négocier une augmentation pour cette compétence là ou éventuellement un % du CA pour chaque nouveau client acquis grâce à toi :) J’espère que tu y vois plus clair ! Elodie, Méthode Trident
Hello Alban, en France j'étais en auto-entreprise puis je me suis expatrié à partir de 2017 donc maintenant je suis sur un système étranger :) Mes amis qui sont resté en France sont beaucoup sur des SASU il me semble.
@@RomanPaillet merci roman. Je me suis mal exprimé. Tu nous explique que tes actions te rapportent 300 €/mois de dividendes ce qui ne te permet pas se vivre. Peux tu nous dire dans quel domaine tu tes lancé en entreprise ? Formation ; E commerce .... ?
Bonjour. C est intéressant pour ceux qui sont forts dans les domaines qui peuvent rapporter ! La pub, le codage, la photo, le business internet, etc... Tout le monde n est pas payé au résultat... En fait, c est surtout pour les jeunes qui se lancent dans la vie. C est bien mais du coup, c est vrai que le titre de la vidéo est trompeur
Hello Stella, merci pour ton message ! Rien ne t'empêche d'apprendre/développer ces compétences à forte valeur ajouté; tu n'as pas besoin d'être jeune ou particulièrement doué au départ = juste avoir une bonne dose de motivation et de travail :) Même si tu décides de rester dans ton domaines, je suis sur qu'en développant certaines de ces compétences tu peux apporter plus de valeur à ton entreprise et par ricochet être mieux payé (= doubler ton salaire)
Merci pour ta réponse. Mais je travaille dans une école et aucune évolution possible, donc à moins de changer de travail, tout le monde ne peut pas gagner plus en travaillant plus ( en développant nos compétences) 😉 fonction publique...
Hello Véronique, en effet ma stratégie fonctionnera moins bien dans les milieux très réglementé type santé ou éducation nationale. Au lycée, j'avais par exemple des profs qui étaient 2 fois plus compétent et qui travaillaient 2 fois plus dur... et pourtant ils étaient payé exactement pareil = je trouve pas ça correct. Pour moi avec ces métiers là tu as plus de sécurité (tu trouveras toujours du taf et dur de se faire virer) mais beaucoup moins de possibilité de progression :/
Je suis moi même infirmier, une partie de la réponse est de passer en libéral je pense ( c'est ce que j'ai fait il y à 2 ans , mon salaire n'est pas doublé mais je gagne mieux qu'en structures c'est sur , et surtout la liberté avant tout ) .
Hello Nassim, merci pour ton message ! Désolé si le titre est un peu trop aguicheur, j'ai vraiment "doublé" mes revenus en comprenant les concepts que j'aborde dans cette vidéo (payé aux résultats, focus sur un domaine, développer compétences à forte valeur, ...)
Salut Roman, j'ai 21 ans cette années, j'investis sur moi dans des formations diverses depuis 1 an principalement cryptos et immobilier, aussi un peu de bourse Mais comme tu a dit je me suis un peu trop éparpillé. J'essaye de me re-concentré sur une chose en particulier pour devenir meilleur J'aime beaucoup tes quelques vidéos, je souhaite que tu continue pour en voir plus. Merci
Hello merci pour ton message ! Bravo à toi d'avoir démarré si jeune ! T'inquiète pas c'est normal au début de se chercher et de pas mal s'éparpiller (en tout cas ça s'est passé avec moi aussi) = avec le temps tu vas trouver ce qui te botte vraiment et te focus dessus :) Force à toi !
tout est clair et explicite merciii👊🏾
Super si c'est clair ! Merci pour ton message ;)
Je pense que cela fonctionne dans une certaine mesure. Travaillant actuellement dans l'informatique, même les bons ingénieurs ne sont pas forcément payé en fonction de leurs compétences.
D'après moi, cela est dû à des entreprises (majoritairement des SS2I/ESN) qui phagocytent le système en vendant de la quantité de matière grise pas cher, en ne tenant pas compte des compétences des individus. Elles inondent le marché en cassant les prix des prestations qu'elles vendent aux clients et deviennent des intermédiaires incontournables dans le secteur.
Ce dont je me suis rendu compte, c'est que malheureusement, cela devient très dur dans un tel environnement d'avoir un salaire plus important, même en augmentant ses compétences et/ou son expérience.
Personnellement, et c'est triste à dire, la plus grosse différence, je l'ai vu quand je suis passé freelance et non pas en valorisant des compétences plus recherchés.
Heureusement, de moins en moins d'informaticiens acceptent de ne pas être payés par rapport à leur véritable valeur et donc les SS2I/ESN ont de plus en plus de mal à recruter. De plus, il semblerait que l'état commence à mener des investigations sur les méthodes un peu douteuses de ces sociétés.
Il reste qu'aujourd'hui, les seuls compétences/expériences ne sont pas le seul facteur, voire même un facteur déterminant pour augmenter ces revenus de façon significative dans ce secteur-là.
Je comprends ton point de vue.
Mais comme tu l'as dit implicitement, développer ses compétences peut également ouvrir de nouvelles opportunités auxquelles on ne pense pas forcément au prime abord (freelancing par exemple).
Donc indirectement (et comme tu le dis associé à d'autres facteurs), développer des compétences permet bien d'augmenter ses revenus sur le long terme même si ce n'est ni immédiat ni au sein de la structure dans laquelle on se trouve actuellement :)
Elodie, Méthode Trident
@@RomanPaillet mon but n'était pas de dire que ce qui est dit dans la vidéo est faux (d'ailleurs, je plutôt d'accord), mais de nuancer un peu le propos ;)
Certes, les compétences rentrent en compte, mais certaines limitations dû à l'environnement peut aussi expliquer que la hausse de salaire soit freiné, voire stagnante.
De plus, je n'ai parlé que des compétences techniques et pas des compétences "softs", comme avoir une bonne communication, savoir négocier, etc ... qui rentrent aussi en compte dans ce genre de contexte et je te rejoins sur ce point.
Cependant, je reste persuadé que des facteurs externes influent aussi sur les salaires et que parfois les compétences ne suffisent pas, malheureusement. ^^'
Salut roman merci bonne fêtes de fin d'année gros like
Merci à toi Jérome, très bonne fêtes à toi aussi ;)
Bonjour .. Roman ! C'est un plaisir de vous ecoutet ! Sur ce je voudrai investire comme vous le faite si bien .et comment puis-je demarer ?? Et merci.....de me guider salutations
Hello Wilkins, merci pour ton message ! Pour investir tu peux regarder les vidéos bourse sur ma chaine et j'en prévois d'autres qui vont aller un peu plus en détails pour très bientôt
@@RomanPaillet oui salut mais je peut tous de meme prendre le message privee
Wilkins si tu veux investir je te conseille de te former via les meilleurs et surtout pas avec Romain qui n'y connait pas grand chose. Comme il le dit, il a des compétences en publicité Facebook pour générer des revenus sur ces business.
C'est mieux d'apprendre de ceux qui font ça depuis minimum 15/25 ans avec un track record vraiment Supérieur aux autres.
Superbe vidéo !
Merci Maxime !
J'ai longtemps travaillé en restauration dans le service, sur le ticket client il y a écrit 15% pour le service, à une moyenne de 20€ par client et 40 couverts par serveur multiplié par 2 services, et sachant qu'en plus de ça les clients laissent des bourboires, je me suis demandé pourquoi mon salaire journalier n'était pas de 280€ brut par jour plus les pourboires au lieu de 50€ brut à l'époque. Pendant la saison estivales nous passions de 40 à 70 couverts par serveur en moyenne et donc pour le patron, pas d'augmentation puisque plus de couverts = plus de pourboires. Comment expliquer ta théorie de compétences et productivité dans ce cas?
Hello Vincent,
Très bonne remarque !
Je pense que la théorie selon laquelle développer plus de compétences, pour délivrer plus de valeur et donc obtenir plus de revenus est à inscrire dans une démarche globale.
Faire preuve de créativité pour réussir à délivrer plus de valeur peut être un bon point de départ quel que soit le métier.
Pour reprendre ton exemple personnel, la question à se poser pourrait être : Quelle compétence rare à forte valeur ajoutée je peux développer pour me démarquer de tous les autres serveurs ?
Par exemple : Développer une stratégie marketing pour gagner en visibilité sur les réseaux sociaux (tripadvisor ; facebook, etc.) pour augmenter le nombre de couverts en hors saison.
Si tu y parviens tu peux ensuite négocier une augmentation pour cette compétence là ou éventuellement un % du CA pour chaque nouveau client acquis grâce à toi :)
J’espère que tu y vois plus clair !
Elodie, Méthode Trident
je me suis fixé un objetif gagner 1500 euros par mois grasse au actions a dividens mensuelle je suis a 500 euros par mois .
....bien-sûr...
@@benrivard4505 tu as 150 000 euros alors ?
;)
Bonjour Roman, peux tu nous dire quelle type de société tu as monté ?
Hello Alban, en France j'étais en auto-entreprise puis je me suis expatrié à partir de 2017 donc maintenant je suis sur un système étranger :)
Mes amis qui sont resté en France sont beaucoup sur des SASU il me semble.
@@RomanPaillet merci roman. Je me suis mal exprimé. Tu nous explique que tes actions te rapportent 300 €/mois de dividendes ce qui ne te permet pas se vivre. Peux tu nous dire dans quel domaine tu tes lancé en entreprise ? Formation ; E commerce .... ?
Merci beaucoup j’ai que 17 ans mais je mais 500 euro de cotes de mon salaire d’apprenti à mais 18 ans je vais placer
Félicitation à toi de t'y mettre aussi jeune !
Bonjour. C est intéressant pour ceux qui sont forts dans les domaines qui peuvent rapporter ! La pub, le codage, la photo, le business internet, etc... Tout le monde n est pas payé au résultat... En fait, c est surtout pour les jeunes qui se lancent dans la vie. C est bien mais du coup, c est vrai que le titre de la vidéo est trompeur
Hello Stella, merci pour ton message !
Rien ne t'empêche d'apprendre/développer ces compétences à forte valeur ajouté; tu n'as pas besoin d'être jeune ou particulièrement doué au départ = juste avoir une bonne dose de motivation et de travail :)
Même si tu décides de rester dans ton domaines, je suis sur qu'en développant certaines de ces compétences tu peux apporter plus de valeur à ton entreprise et par ricochet être mieux payé (= doubler ton salaire)
Merci pour ta réponse. Mais je travaille dans une école et aucune évolution possible, donc à moins de changer de travail, tout le monde ne peut pas gagner plus en travaillant plus ( en développant nos compétences) 😉 fonction publique...
Très bien tout ça mais moi je suis infirmière, comment puis-je doubler mon salaire ?!
Hello Véronique, en effet ma stratégie fonctionnera moins bien dans les milieux très réglementé type santé ou éducation nationale.
Au lycée, j'avais par exemple des profs qui étaient 2 fois plus compétent et qui travaillaient 2 fois plus dur... et pourtant ils étaient payé exactement pareil = je trouve pas ça correct.
Pour moi avec ces métiers là tu as plus de sécurité (tu trouveras toujours du taf et dur de se faire virer) mais beaucoup moins de possibilité de progression :/
Je suis moi même infirmier, une partie de la réponse est de passer en libéral je pense ( c'est ce que j'ai fait il y à 2 ans , mon salaire n'est pas doublé mais je gagne mieux qu'en structures c'est sur , et surtout la liberté avant tout ) .
Les titres des vidéos sont trompeurs malheureusement
Hello Nassim, merci pour ton message !
Désolé si le titre est un peu trop aguicheur, j'ai vraiment "doublé" mes revenus en comprenant les concepts que j'aborde dans cette vidéo (payé aux résultats, focus sur un domaine, développer compétences à forte valeur, ...)
C’est quoi ton mail sinon super vidéo
Hello, merci pour ton message ! roman[AT]romanpaillet.com pour mon mail
Top
Merci Yannick !
@@RomanPaillet quelle est le nom de l’applique tu atilise pour suivre tes lignes ?
Salut Roman, j'ai 21 ans cette années, j'investis sur moi dans des formations diverses depuis 1 an principalement cryptos et immobilier, aussi un peu de bourse
Mais comme tu a dit je me suis un peu trop éparpillé.
J'essaye de me re-concentré sur une chose en particulier pour devenir meilleur
J'aime beaucoup tes quelques vidéos, je souhaite que tu continue pour en voir plus. Merci
Hello merci pour ton message !
Bravo à toi d'avoir démarré si jeune !
T'inquiète pas c'est normal au début de se chercher et de pas mal s'éparpiller (en tout cas ça s'est passé avec moi aussi) = avec le temps tu vas trouver ce qui te botte vraiment et te focus dessus :)
Force à toi !
@@RomanPaillet Merci beaucoup Roman, ca fait plaisir !! 👌🏼