شكرا جزيلا للمعلومات اللي حضرتك بتقدميها .. عندي سؤال هل ممكن اخد اجازة وضع بعد اجازة بدون مرتب .. و لو لازم استلم العمل بعد الاجازة بدون مرتب هل يشترط العمل لمدة معينة قبل التقديم علي اجازة الوضع .. و شكرا جزيلا لحضرتك
هل تعتبر اجازه رعايه الطفل اخلاء طرف من جهه العمل و عند العوده يمكن الرجوع الى جهه اخرى .. مثال.. العمل بالمستشفيات الهيئه الصحيه هل يمكن اعاده التوزيع عند قطع الاجازه والعمل بمستشفى اخرى
الاجازة اى كان نوعها لا تعتبر إخلاء طرف وإخلاء الطرف يحصل عليه العامل من الجهة التى يعمل بها لا يجوز فى القطاع الخاص العمل لدى صاحب عمل آخر إلا بعد إنهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل الحالى
أنا اخدت شهر اعتيادي وهقدم علي رعاية طفل الاجازات قالوا ماينفعش تاخدي اجازة رعاية طفل لأنك اخدت شهر اعتيادي هل الكلام ده صحيح بالعلم عندي رصيد اعتيادي واخدت من ست سنوات رعاية طفل ست شهور فقط
لو سمحتي يا أستاذة هل اجازة رعاية الطفل ٣ مرات فقط حتي لو مجموع الاجازات مش كمل ال٦ سنوات يعني أخدت ٣ مرات رعاية طفل كل مرة بسنة واحدة هل كده انتهت اجازة رعاية الطفل بالنسبة لها وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته دلوقتى زوجتى اشتغلت من ٥ شهور مده فتره التأمينات الاجتماعيه الاجماليه خمس شهور بلغت شركتها من قبل ما تمضى العقد انها حامل و الشركه وافقت و عينتها دلوقت معاد الوضع قرب هل الاجازه هتبقى ٣ شهور ولا اربعه على القانون الجديد ؟ و كمان مش هينفع تعمل اجازه وضع عشان معداش على تعينها ١٠ شهور و قالولها مش هينفع نقبضك لانك معداش عليكى عشر شهور فهتقدمى على اجازه غير مدفوعه الاجر ؟ هل فعلا الكلام ده صح ولا ليها اجازه وضع تحت مسمى الاجازه المرضى و لو هي ليها مرتب ازاى تاخده و تقولهم على نصوص ايه و مواد فى قانون العمل تسمحلها تاخد اجازه و مرتب و شكرا لحضرتك
@@حقكوإلتزامك-رقيةإبراهيم ومين كده بيتحمل الراتب التأمينات الاجتماعيه ولا صاحب العمل بشكل كامل ؟ و اسم الاجازه اللى هتقدم عليها اجازه وضع ولا اجازه مرضى ولو ممكن ذكر رقم الماده اللى حضرتك ذكرتيها و جزاكى الله خير
هل يحق للمراه التي استنفذت اجازات الوضع ان تبلغ الجهه الطبيه بعد اسبوع من الوضع وفي هذه الحاله تحتسب الاجازه من تاريخ الوضع ام من تاريخ الانقطاع عن العمل والابلاغ ارجو الرد للاهميه
الكبير كبير ماشاء الله حبببتى ربنا يدوم عليكى نعمة الالقاء والشرح المستنير
منتهى الروعه بجد
ايه الجمال والنظام والتنظيم
والعرض ده _ربنا ما يحرمنا منك ويكتر من امثالك ... استاذه بجد وحياة ربنا
ربنا يوفقك ويسدد خطاك يارب يادكتور استاذ القانون الجنائي وعن جدارة
كل التقدير والاحترام لحضرتك
حلقة مهمة ومفيدة وعظيمة من موسوعة قانون العمل
تحياتي وتقديري
بسم الله ماشاء الله متأاااااالقه دائما وابدا يا استاذه رقيه أستاذتنا الغاليه
حلقه مفيده جدا . ربنا يجازيكى خير يا استاذتنا الفاضله
شهادة أعتز بها من استاذ فاضل تحياتي وتقديري لحضرتك
معلومات مفيده ورائعه من الرائعة الأستاذه/ رقيه ربنا يحفظك ويجعله فى ميزان حسناتك اللهم آمين يارب العالمين
وإياكم يارب يادكتور تحياتي وتقديري
السلام عليكم ينفع امد اجازه رعايه الطفل وانا خارج مصر مع العلم انا واخده اجازه الحيم
شكرا جدا ل حضرتك يا أستاذه رقية
(فنِّيّات) دقيقة جدا أستاذتنا العزيزة.. أعدت الحلقة أكثر من مرة وسأعيدها مجددا.
شرف لى يادكتور
كل التقدير والاحترام
جزاك الله كل خير علي افادة الناس ومدهم وتثقفهم بالمعلومات المفيدة 🌹🌹🌹
تحياتي وتقديري يادكتور
ماشاء الله افادينا يااستاذه جزاكي الله خير
وإياكم يارب العالمين
أرجو الرد والإفادة جزاكم الله خيرا
هل يجوز لها قبل رعايه الطفل تخلص رصيد اجازه العارضه والاعتيادى هل يجوز لها
دائما متألقه استاذه رقيه
تحياتي وتقديري لحضرتك يادكتور
بسم الله ماشاء الله
تحياتي وتقديري
ممكن اعراف اجازه رعايه الطفل لي المتعاقدين
حضرتك انا كبير معلمين واخدت اجازه مرضيه من١١مايو الي ٢٤ مايو هل فيه خصم من الراتب وكم المبلغ علما ان دي اول مره
لو عقد الموظفه هينتهى فى شهر ٣ ٢٠٢٣
و اجازه رعايه الطفل ليها هتخلص فى شهر نوفمبر ٢٠٢٣
هل يحق لصاحب العمل فصلها او عدم تجديد العقد اثناء فتره الاجازه ؟
شكرا جزيلا للمعلومات اللي حضرتك بتقدميها .. عندي سؤال هل ممكن اخد اجازة وضع بعد اجازة بدون مرتب .. و لو لازم استلم العمل بعد الاجازة بدون مرتب هل يشترط العمل لمدة معينة قبل التقديم علي اجازة الوضع .. و شكرا جزيلا لحضرتك
اشكر حضرتك
تستحقى خلال الإجازة بدون مرتب
لايشترط مدة للعمل للحصول على إجازة وضع أعمالا لقانون الطفل
ابنتى مدرسه بمدرسه خاصه هل يحق لها ان تحصل على اجازه مرافقة زوج
👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻👏🏻
تحياتي وتقديري لحضرتك
رجاء يا استاذه شرح واجبات صاحب العمل تجاه العماله التي تؤدي عمل عارض داخل المنشاة
حاضر
انا ممرضه وعملت اجازة رعايه طفل والقرار طلع بعام بس المشكله فى مديرة التدريب كتبت فى خامه الامضاء تبعها انى مش اكمل السنه اعمل اى
هل تعتبر اجازه رعايه الطفل اخلاء طرف من جهه العمل و عند العوده يمكن الرجوع الى جهه اخرى .. مثال.. العمل بالمستشفيات الهيئه الصحيه هل يمكن اعاده التوزيع عند قطع الاجازه والعمل بمستشفى اخرى
الاجازة اى كان نوعها لا تعتبر إخلاء طرف وإخلاء الطرف يحصل عليه العامل من الجهة التى يعمل بها
لا يجوز فى القطاع الخاص العمل لدى صاحب عمل آخر إلا بعد إنهاء العلاقة التعاقدية بين العامل وصاحب العمل الحالى
هل يحق لي أخذ أحازة وضع وأنا متعاقدة جديدة ولم أكمل 10شهور في العمل
لو سمحتي حضرتك اخدتيها ولا لاء؟؟ لاني برضو متعاقدة جديد وعايزه اخد اجازة رعاية طفل
بالنسبة لموظفة الحكومة هل يحوز اخذ رعاية طفل ورا اجازة الوضع بدون فصل؟
نخاطب العاملين بالقطاع الخاص
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته لو سمحت أنا موظفه ووخده سنه رعايه طفل واتأخرت في استلام العمل بعد السنه
يعنى ايه إتأخرتى وضحى
بعد اذن حضرتك اجازة الوضع بتأثر علي الاجازات الاعتيادية
الاجازة لا ترد على اجازة
هل يمكن قطع اجازة الطفل والعودة للعمل
يجوز
أنا اخدت شهر اعتيادي وهقدم علي رعاية طفل الاجازات قالوا ماينفعش تاخدي اجازة رعاية طفل لأنك اخدت شهر اعتيادي هل الكلام ده صحيح بالعلم عندي رصيد اعتيادي واخدت من ست سنوات رعاية طفل ست شهور فقط
انا بشتغل في وظيفة حكومية هل وعايزة أسألك هل هاخد اجازة وضع في المرة التالتة؟ولا مليش
من حقك الاجازة
لو سمحتي يا أستاذة هل اجازة رعاية الطفل ٣ مرات فقط حتي لو مجموع الاجازات مش كمل ال٦ سنوات يعني أخدت ٣ مرات رعاية طفل كل مرة بسنة واحدة هل كده انتهت اجازة رعاية الطفل بالنسبة لها وشكرا
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
دلوقتى زوجتى اشتغلت من ٥ شهور مده فتره التأمينات الاجتماعيه الاجماليه خمس شهور بلغت شركتها من قبل ما تمضى العقد انها حامل و الشركه وافقت و عينتها
دلوقت معاد الوضع قرب هل الاجازه هتبقى ٣ شهور ولا اربعه على القانون الجديد ؟
و كمان مش هينفع تعمل اجازه وضع عشان معداش على تعينها ١٠ شهور
و قالولها مش هينفع نقبضك لانك معداش عليكى عشر شهور
فهتقدمى على اجازه غير مدفوعه الاجر ؟
هل فعلا الكلام ده صح ولا ليها اجازه وضع تحت مسمى الاجازه المرضى و لو هي ليها مرتب ازاى تاخده و تقولهم على نصوص ايه و مواد فى قانون العمل تسمحلها تاخد اجازه و مرتب و شكرا لحضرتك
شرط ال10 اشهر تم إلغاؤه فى قانون الطفل ومن حقها إجازة وضع مدفوعة الأجر لمدة 3 اشهر
@@حقكوإلتزامك-رقيةإبراهيم ومين كده بيتحمل الراتب التأمينات الاجتماعيه ولا صاحب العمل بشكل كامل ؟
و اسم الاجازه اللى هتقدم عليها اجازه وضع ولا اجازه مرضى
ولو ممكن ذكر رقم الماده اللى حضرتك ذكرتيها و جزاكى الله خير
هل يحق للمراه التي استنفذت اجازات الوضع ان تبلغ الجهه الطبيه بعد اسبوع من الوضع وفي هذه الحاله تحتسب الاجازه من تاريخ الوضع ام من تاريخ الانقطاع عن العمل والابلاغ ارجو الرد للاهميه
من تاريخ الوضع
الكبير كبير ماشاء الله حبببتى ربنا يدوم عليكى نعمة الالقاء والشرح المستنير
تسلميلى يارب وشهادة أعتز بها من استاذة عظيمة