Buenos días amigo con todo respeto se le olvidó que El vendedor tiene que conocer el producto la motivación Hacia El vendedor El vendedor la capacitación lograr como objetivo principal única exclusivamente la venta al contado el hostigamiento hacia El vendedor Inicia con ponerles horario de salida horario de llegada marcarlo en cada punto de venta lo que tienen que hacer al vendedor es guiarlo orientarlo apoyarlo Ese es la función de un jefe en venta
Hola como estas, estoy super atenta a tu video, tengo una par de consultas, prosigo: 1. Las distribuidoras de hoy en día, no cuentan con vendedores exclusivos si no mixtos, como puedo yo como supervisora de ventas, observar que el colaborador e rinde igual o parecido a uno exclusivo 2 . Es bueno que un vendedor sea el mismo que cobra, si en caso se otorgue créditos, o quizás otro personal lo debería hacer, con previa coordinación con el cliente tradicional, obviamente todo debería ser de una forma pulcra
Hola Andrea, en caso de fuerza de ventas mixta, lo primero que debes hacer es medirlos, ya sea con data del mismo distribuidor o utilizar aplicaciones que te lo permitan; todo de la mano con el cliente y tu trabajo de observación en campo. No recomiendo la figura de vendedor/cobrador. Frente a los retos de hoy, la industria necesita puestos especializados y auditorías precisas para que todo marche en orden.
hola adrian guevara saludos sabes nesecito posicionar mi marca necesito una fuerza de ventas sofisticada ,donde te puedo contactar tu dime y yo caigo !! gracias
Hola Aldair, gracias por escribirnos, te comento que hemos creado un nuevo canal para los apasionados por el trade marketing, facebook.com/Newtrademarketers donde contamos con Adrián como co-conductor del programa. Además estamos formando una comunidad de Trade marketing en Telegram, puedes ingressar desde aquí: t.me/s/newtrademarketers
Excelente Resumen Adrian !! Gracias por el aporte y el enfoque del trabajo en el Area Conercial. Un saludo
Buenos días amigo con todo respeto se le olvidó que El vendedor tiene que conocer el producto la motivación Hacia El vendedor El vendedor la capacitación lograr como objetivo principal única exclusivamente la venta al contado el hostigamiento hacia El vendedor Inicia con ponerles horario de salida horario de llegada marcarlo en cada punto de venta lo que tienen que hacer al vendedor es guiarlo orientarlo apoyarlo Ese es la función de un jefe en venta
Hola como estas, estoy super atenta a tu video, tengo una par de consultas, prosigo:
1. Las distribuidoras de hoy en día, no cuentan con vendedores exclusivos si no mixtos, como puedo yo como supervisora de ventas, observar que el colaborador e rinde igual o parecido a uno exclusivo
2 . Es bueno que un vendedor sea el mismo que cobra, si en caso se otorgue créditos, o quizás otro personal lo debería hacer, con previa coordinación con el cliente tradicional, obviamente todo debería ser de una forma pulcra
Hola Andrea, en caso de fuerza de ventas mixta, lo primero que debes hacer es medirlos, ya sea con data del mismo distribuidor o utilizar aplicaciones que te lo permitan; todo de la mano con el cliente y tu trabajo de observación en campo.
No recomiendo la figura de vendedor/cobrador. Frente a los retos de hoy, la industria necesita puestos especializados y auditorías precisas para que todo marche en orden.
Excelente resumen
Hola Adrian muy claros tus conceptos un saludo de un Jefe de Ventas de campo de Uruguay. Gracias por el aporte
40 pedidos!
Wow.
Bien
Wao. Excelente
hola adrian guevara saludos sabes nesecito posicionar mi marca necesito una fuerza de ventas sofisticada ,donde te puedo contactar tu dime y yo caigo !! gracias
Hola Aldair, gracias por escribirnos, te comento que hemos creado un nuevo canal para los apasionados por el trade marketing, facebook.com/Newtrademarketers donde contamos con Adrián como co-conductor del programa.
Además estamos formando una comunidad de Trade marketing en Telegram, puedes ingressar desde aquí:
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estoy interesado en la mentoria