Hola! Gracias por este espacio. Tengo una consulta que es algo que me desconcierta mucho. Te cuento, yo me recibí de Lic en rrhh a fines de 2019 a los meses pandemia . En el 2021 me fui a Europa para vivir la experiencia y buscar otras oportunidades pero no tuve la posibilidad de trabajar en rrhh. Ahora de nuevo en Arg me cuesta conseguir trabajo de eso muchísimo, piden mucha experiencia. Porque como reclutadores no dan lugar a gente con estudios acordes pero poca o sin experiencia en el área? Desde ya muchas gracias
Hola Agus! quizás puedas comenzar a hacer cosas por tu cuenta, ser reclutadora freelance y ofrecer tus servicios. Sin experiencia a veces es difícil insertarse, te entiendo, aqui en España usan mucho las practicas remuneradas que sirven justamente para eso.
Me encantó tu video! Me pasa algo raro, soy profesional de RRHH, siempre trabajé en empresas, hoy estoy intentando ingresar a la docencia, hice el tramo pero...hacer un CV para Institutos Privados es algo nuevo. No tengo idea de cómo hacerlo, ya que no tengo experiencia en la docencia.
Hola! Bienvenida! Super interesante tu planteo, personalmente me tope con el mismo desafío hace un tiempo, te cuento lo que hice para resolverlo. Me puse a pensar que cosas de todas las que sabia, cuales de todos los títulos y experiencia que tenia yo creía que podían sumar o ser un diferencial desde la perspectiva docente. Quedo completamente diferente a mi CV normal "empresarial" digamos!
Hola Luciana, muy buena pregunta. A veces sucede que para atención al público lamentablemente las empresas nos piden gente siguiendo algún lineamiento de aspecto, que consideran matchea con su estilo y la imagen que quieren proyectar (muy discriminativo a mi parecer pero es la realidad). Luego en lo más general, lo que miramos es que la persona no sea desalineada y también el sentido común, por ejemplo me han enviado CVs para puestos de finanzas con una foto con tabla de surf... claramente esa persona no tiene mucho sentido común, son pequeñas señales que ya hablan del perfil también. En europa como comente la foto no se usa y realmente me parece que está muy bien tiene foco 100% en las skills, yo jamás deje ningún CV de lado por no tener foto, pero es mi visión y se que no todos la comparten. Te espero en instagram!!!
Hola! Gracias por este espacio.
Tengo una consulta que es algo que me desconcierta mucho.
Te cuento, yo me recibí de Lic en rrhh a fines de 2019 a los meses pandemia . En el 2021 me fui a Europa para vivir la experiencia y buscar otras oportunidades pero no tuve la posibilidad de trabajar en rrhh. Ahora de nuevo en Arg me cuesta conseguir trabajo de eso muchísimo, piden mucha experiencia. Porque como reclutadores no dan lugar a gente con estudios acordes pero poca o sin experiencia en el área?
Desde ya muchas gracias
Hola Agus! quizás puedas comenzar a hacer cosas por tu cuenta, ser reclutadora freelance y ofrecer tus servicios. Sin experiencia a veces es difícil insertarse, te entiendo, aqui en España usan mucho las practicas remuneradas que sirven justamente para eso.
Me encantó tu video! Me pasa algo raro, soy profesional de RRHH, siempre trabajé en empresas, hoy estoy intentando ingresar a la docencia, hice el tramo pero...hacer un CV para Institutos Privados es algo nuevo. No tengo idea de cómo hacerlo, ya que no tengo experiencia en la docencia.
Hola! Bienvenida! Super interesante tu planteo, personalmente me tope con el mismo desafío hace un tiempo, te cuento lo que hice para resolverlo. Me puse a pensar que cosas de todas las que sabia, cuales de todos los títulos y experiencia que tenia yo creía que podían sumar o ser un diferencial desde la perspectiva docente. Quedo completamente diferente a mi CV normal "empresarial" digamos!
Hola Maria, una consulta: que te suma a vos como reclutadora la foto del candidato en el CV? Muchas gracias.
Hola Luciana, muy buena pregunta. A veces sucede que para atención al público lamentablemente las empresas nos piden gente siguiendo algún lineamiento de aspecto, que consideran matchea con su estilo y la imagen que quieren proyectar (muy discriminativo a mi parecer pero es la realidad). Luego en lo más general, lo que miramos es que la persona no sea desalineada y también el sentido común, por ejemplo me han enviado CVs para puestos de finanzas con una foto con tabla de surf... claramente esa persona no tiene mucho sentido común, son pequeñas señales que ya hablan del perfil también. En europa como comente la foto no se usa y realmente me parece que está muy bien tiene foco 100% en las skills, yo jamás deje ningún CV de lado por no tener foto, pero es mi visión y se que no todos la comparten.
Te espero en instagram!!!
Hola! Muy útil el video! Cómo es el Instagram de la mujer que vive en Londres?
Se llama @aliciasown