기술자를 홀대하는 국가 분위기에선 인재가 육성되기 어려움. 똑같이 한 분야에서 30, 40년을 일한 사람이 어느 나라에선 장인으로 불리는데, 우리나라는 공돌이, 공순이 하며 폄하함. 이런 사회 분위기 속 기술인력 개발은 먼나라 이야기고 연봉 많이 준다고 하면 뒤도 안 보고 해외로 나감. 공대 지원 인력이 점점 줄어드는 것만 봐도 알 수 있음. 개발인력 붙잡기는 고사하고 있는 R&D 비용도 절감하는 정부, 원가절감하자는 기업. 대기업은 우리나라 99%를 차지하는 중소기업을 절벽 끝까지 몰아서 현실적으로 맞추기 힘든 납품가를 요구하니, 중소기업은 개발은 커녕 마진도 없는 제품을 억지로 생산하다 망하게 됨. 진짜 바보같은게 자원 하나 없는 이 작은 땅을 가진 국가에서 기술과 제품 경쟁력이 없으면 뭘로 국가가 성장하고 경제가 성장하나? 다들 명품, 수입차 사고 부동산 투자에만 열을 올리고 있음. 남이 어떻게 되든 말든, 타사가 망하건 말건 나만 살고 보자. 이 마인드가 썩을만큼 썩어 지금의 대한민국을 만들었음.
뭐 다들 알고 있는 사실이지요. 직원들도 다 알고 있습니다. 사내 게시판에 직원들이 주구장창 비판글 달던때가 3-4년 전입니다. 소통소통 외치던 회사(임원,경영진)들은 직원들말 귓등으로도 듣질 않았습니다. 그 때부터 슬슬 지치기 시작했고요. 지금은 그런 글들도 얼마 안보입니다. 왜냐면 직원들도 포기했거든요. 거기에 직원들 복지, 급여, 성과급 체계에 불만이 상당히 많다보니 근로의욕도 엄청꺽인 상태입니다. (임원들이 독식하는 구조랄까요) 개발 무시하는건 여전하고요. 지금도 직원들말 귓등으로도 안듣는것도 여전합니다. 마케팅, 재무, 인사 목소리는 큰데 개발자 처우가 개판이니 상품이 잘 팔리겠습니까? "개발제품이 wow하지 않아서 마케팅을 잘 할 수 없다"는 소리만 지껄이고 있으니 말이에요. 아직도 정신 못차리고 있고, 기술적 단기 반등은 있을지라도 장기적으로 주가가 더 내려가도 할 말 없는 상황입니다.
시험을 통과해도 2년를 놓친것임. 반도체는 내년것을 1년전에 물량을 정합이다. 아직 시험 중이다란 말은 인공지능칩 물량이 빵이란거죠. 12월에 시험에 통과해도 수율이 나오게끔해야 하는데 할수가 없죠..그러니 2년 2026년까지 물량이 없는것이죠...그냥 좟 된거죠. D램은 중국이 금새 치고 올라 올수 있고, 모바일도 가능성 없음
이건희회장님 이야기하시니 갑자기 그립네요... 4년전 가격까지내려오니 그동안 4년동안 도대체 내가 뭘한건지를 모르겠고, 허무하게 느껴지네요.. 장기투자4년에 손실로 들어가기 시작하다니...... 그리고 매번 느끼지만 참 말씀은 정말 잘하시는듯...정치해도 되겠어요. ㅎㅎ
폴더블폰 탑재되는 힌지기술도 중국에서 가져와 쓴 거라고 하네요. 사실상 기술이 없는 상태로 내몰리고 있습니다. 생활가전 대부분의 설계도 중국에 맡기고요,부품 대부분 중국, 든 걸 외주에 의존하는 체제...기술과 기술자는 없고, 관리자들만 있는 삼무원... 이말에 모든 게 다 담겨 있네요. ㅠ
HBM연구 축소시킨게 연구원출신 엘리트였습니다. 사람들이 환상을 갖는거 같은데. 이건희 시절에 CEO는 재무쪽인사였고 삼성전자를 성장시켰습니다. 그 사람이 한 일은 연구하는쪽에 올인할수있도록 재무흐름을 통제한겁니다. 단순히 원가절감만 한게 아니라 연구쪽에서 신경쓰지않도록 나머지일을 다 했다고 보면됩니다. 인텔을 나락보낸CEO도 기술자출신이고요.
@@WNavi 뭔가 인텔을 나락으로 보낸 사람 재무통이 맞습니다. 크르자니치 ceo 기준으로 전임자 재무통, 후임자 재무통들이 본질적으로 인텔을 망조로 내몰았습니다. 전임자는 아이폰 출시(2007년). 모바일 혁명에 대처는 커녕, 독점적 시장을 강화하기 위해, 경쟁업계 제품을 못 사라도록 고객들 갑질하고, 시장에 개입해 독점적 지위를 남용했고요. GPU 기술개발을 하다가 포기, 뭐 하다가 포기 반복하면서 장기적인 경쟁력을 상실하게 만들었죠. 그러다가 벌금 맞고, 각종 대형소송에 휘말리면서 12년 짤렸습니다. 크르자니치는 우리가 아는 것과 다르게 rnd 투자는 높았습니다. 기업 분위기 바꾸기 위해 인적쇄신을 등을 하였지만 결과적으로 많은 우를 범했고, 또 인텔 자신의 기술을 너무 과신한 바람에 퀀덤 점프하려다 공정기술, cpu 설계 모두 폭망하였습니다. CPU게이트(크리티컬한 보안이슈)까지 터졌지요. 그래서 지금도 원흉으로 대차게 까이는 겁니다. 그리고 2019년에 취임한 후임자 밥스완은 이 모두 사태의 방점을 찍었지요. 재무적 성과를 위해 rnd 투자 축소, 5g, ai, 낸드 사업부 하이닉스(AI서버에 들어가는 고성능 고용량 eSSD로 초대박난 상황)에게 매각 등등 특히 openai가 요청한 투자 제안을 거절한 사건은 두고두고 회자되고 있지요. ai 시대는 오지 않는다는 확신과.. 재무적 성과 때문에. 제품을 원가에 넘기는 거를 싫어했다죠. 그 결과로 인텔은 미래가 없는 치명적인 상태가 되었습니다. 그래서 후임 펫갤싱어가 와도, 남아있는 게 없는 상태에서 인텔을 맡게 되어서 지금도 해매고 있고 인수설까지 나돌고 있습니다.
@@WNavi 인텔을 나락으로 보낸 사람 재무MBA 출신이이 맞습니다. 크르자니치 ceo 기준으로 전임자 재무mba, 후임자 재무mba출신들이 본질적으로 인텔을 망조로 내몰았습니다. 전임자는 아이폰 출시(2007년). 모바일 혁명에 대처는 커녕, 독점적 시장을 강화하기 위해, 경쟁업계 제품을 못 사라도록 고객들 갑질하고, 시장에 개입해 독점적 지위를 남용했고요. GPU 기술개발을 하다가 포기, 뭐 하다가 포기 반복하면서 장기적인 경쟁력을 상실하게 만들었죠. 그러다가 벌금 맞고, 각종 대형소송에 휘말리면서 12년 짤렸습니다. 크르자니치는 우리가 아는 것과 다르게 rnd 투자는 높았습니다. 기업 분위기 바꾸기 위해 인적쇄신을 등을 하였지만 결과적으로 많은 우를 범했고, 또 인텔 자신의 기술을 너무 과신한 바람에 퀀덤 점프하려다 공정기술, cpu 설계 모두 폭망하였습니다. CPU게이트(크리티컬한 보안이슈)까지 터졌지요. 그래서 지금도 원흉으로 대차게 까이는 겁니다. 그리고 2019년에 취임한 후임자 밥스완은 이 모두 사태의 방점을 찍었지요. 재무적 성과를 위해 rnd 투자 축소, 5g, ai, 낸드 사업부 하이닉스(AI서버에 들어가는 고성능 고용량 eSSD로 초대박난 상황)에게 매각 등등 특히 openai가 요청한 투자 제안을 거절한 사건은 두고두고 회자되고 있지요. ai 시대는 오지 않는다는 확신과.. 재무적 성과 때문에. 제품을 원가에 넘기는 거를 싫어했다죠. 그 결과로 인텔은 미래가 없는 치명적인 상태가 되었습니다. 그래서 후임 펫갤싱어가 와도, 남아있는 게 없는 상태에서 인텔을 맡게 되어서 지금도 해매고 있고 인수설까지 나돌고 있습니다.
맞아요 저도 의리로 모든 전자제품을 삼성을 씁니다. (중국에 오래 살았거든요.. 그 시절에...10년도 더 됐습니다.. 한국 사람이라고 하면 주머니에서 삼성폰을 꺼내며 삼성 쓴다고 했던 기억들이 참 많았습니다. 저한테는 고마운 회사였어요) 하지만 막상 제가 써보면 뭔가 하나 아쉬운 나사빠진 느낌입니다. 큰고장도 아니고 잔고장.. 애매한 그런것들이 있어요, 특히 노트북에서.....창문형 에어컨도 겉은 삼성인데 안에는 중국제품을 쓰고.. 뭔가 아끼려고 단가를 낮춰서 마진을 높이려고... 그러다 보니 뭔가 미흡한 점이 있는 것 같아요. 개인적인 느낌입니다. 저도 삼성 주주이고 삼성이 잘 됐으면 하는 바램입니다. 의리로 사는 제품인 아닌 정말 원해서 사는 제품이 되었으면 합니다. 코스피 시가 총액 1위 삼성 화이팅!
하청주는과정에서 부정부패가 엄청 심합니다. 그리고 매니징하는 직원들 전문성이 없습니다. 실무경력이 없는 사람들이 매니징만하니까요. 아마 모든 부서가 같은 상황일겁니다. 조직문화가 그러니까요. 일처리 방식이나 목표가 그냥 똑같이 해줘가 대부분이고.. 검수과정도 퀄리티와 본질을 보는게 아니라 일한티만 내는 방식입니다. 그 과정을 거치면서 다 망가져요.
10년 근무하다 퇴사한 사람입니다. 임원들은 회사의 미래보단 자기 목숨 챙기기 바쁘고 그런 임원 눈치 챙기고 정치잘하는 사람들만 평가받는 상황에서 회사에 미래는 없다고 판단했습니다. 혁신,새로운 도전 이런걸 하려는 사람들은 다 무시받고 결국 하던거 어떻게든 효율화하는 사람만 인정받더군요. 아마 뼛속깊히 저런 문화가 자리잡힌 지금 상황에서 삼성에 미래는 없을겁니다.
기술 연구를 해야하는데 연구비까지 돈돈 거리는데 어떤 직원이 일 하고 싶겠습니까? 일을 하려면 예산도 필요한데 책상에서 엑셀만 보고 모든걸 아는척 하는놈들이 훼방만 놓고 직원들이 일을 하고 싶겠어요? 의욕이 바닥났어요 아주... 우리도 이젠 다 포기하고 월급이나 받고 떠나자라는 마인드로 일합니다.
![[이슈픽] 트럼프와 수 싸움 벌이던 러시아 '깜짝 발언'..."한국과 대화 준비" / YTN](http://i.ytimg.com/vi/zDSOU7NlrxE/mqdefault.jpg)
![[이슈픽] 트럼프와 수 싸움 벌이던 러시아 '깜짝 발언'..."한국과 대화 준비" / YTN](/img/tr.png)
마누라도 바꾼 SK를 어찌이깁니까? 이건희회장이 와도 못이김
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
와 띵언이다 ㅋㅋㅋ
마누라 빼고 다 바꿔라...이건희 회장님이 졌네요
마누라 자식 빼고 다 바꿔라
vs
마누라는 왜 남겨?
이재용 : ㅆㅂ 나도바꿨는데..
ㄹㅇ 기술에 투자 안하면 다 망함.
인텔도 그랬고
소니도 그랬고
보잉도 그랬음
MBA인지 뭔지 거기서 도대체 뭘 공부하는지 모르겠는데 재무쟁이가 윗대가리 앉으면 대부분 저꼴 나더라
@@-mandoo- ㄹㅇ가서 경영수업을 받았을텐데 강의사기를 당한건지 왜이리 경영을 못하냐
@@mangsang281 왜냐면 자기가 돈벌고 도망가기에 급급하거든 ㅋㅋ
@@mangsang281 지금 인텔이 ㄹㅇ 그럼 명문 MBA나온 CEO들한테 사지 잘리고 장애됨 ㅠ
NBA?아님?
@@김기홍정 그거 농구리그 아니냐
핵심 맞습니다 : 단기 성과에만 급급할 수 밖에 없는 체제(임원)가 주원인입니다.
인구형 삼전을 살리기 위한 구국의 결단 삼전 까기...
지금까지 쌓아둔 유보금 임직원들과 주주들에게 특별상여금 뿌리고 기 살려주고 삼성에 대한 애사심부터 찾아와라. 임직원들과 시장의 고객은 신뢰를 주기 시작하면 기술은 자연스럽게 따라올거임.
@@킴로이-w3x 것보단 아직 본인사람들보다 아버지때쪽 사람이많아서 말안듣는 임원들 이번기회에 다쳐내려고 일키우는듯
@@킴로이-w3x 애사심은 옛날얘기입니다. 요즘 세대는 인센티브 제도를 강력하게 제시하지 않으면 답 없습니다.
인구형 믿고 들어가면 되나요??
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
어느분야 어떤조직이든 리더가 얼마나 중요한가를 절실히 느끼는 요즘 입니다.
우리나라 전체가 서서히 녹아 내리고 있는것 같은 이 쎄한 느낌은 멀까?
빨리 원화 부동산 버리고 달러든 엔화던 위엔화던 바꿔!
환율도 1400은 당연이고 1500까지 갈지도
튀어!!!!!!!!!!!!!!!!
이나라 망해가요. 확실합니다.
동감합니다 일본의 잃어버린 30년 따라가는것 같습니다
한국은 자신만의 경영철학을 갖고 경영하는 재벌이 많이 없어서 그런것 같네요
태어나보니 재벌인데…
안타깝습니다
답답하다..
다들 나라발전에 도움안되는 부동산에만 미쳐있고,
능력이 아닌 부모 잘만나 대기업 수장이 되는 나라
바보가 ceo인데 안무너지면 그게 이상한거 아님???
이재용은 정용진 시즌2라니까
이건희 아들말고 도대체 무슨 능력이 있냐고??
대한민국의 최고 인재들이 모인 회사가 침몰한다는건 한국이 침몰하고있다는 뜻이라 생각합니다. 꼭 살아나야합니다.
아니에요. Sk하이닉스가 잘되고 있어요. 위상이 바뀐거죠. Sk는 주가 계속 오르는중임
인재는 무슨 삼류만 모이고 있는데
삼성 인맥중심으로 바뀐지 오래에요 재용이가 지 좋아하는 사람만 수장으로 뽑아놓으니 삼성은 어떻게 할수 없을 정도네요
핵심 최고 인재들은 이미 sk나 해외로 다 탈주했다
삼성 = 대한민국 아닙니다. 그냥 이익을 추구하는 기업일뿐입니다.
삼전은 임원의 절반을 엔지니어로 교체하지 않는 이상 망하는 거고, 엑시노스 좀 포기해라.. 제발
내눈에만 보이는기가… 반도체…
회사가 그렇게 가겠다고
걔네들 꽂아놓은건데 뭘 교체?ㅋ
원하는대로 잘 하고있는데ㅋㅋㅋ
엑시노스 포기하면 파운드리 공장 짓느라 투자한 수십조를 허공에 날리는짓이에요 가뜩이나 고객들이 삼성파운드리에 학을 떼고 도망가서 없는데
엑시노스를 성공시켜야 안망하고 실패하거나 포기하면 망하는거야...
파운드리가 성공해야 엑시가 성공함...
엔지니어, 연구원, 개발자들에게 실패해도 괜찮으니 마음 것 도전하고 협력하는 문화를 만들어야 하는 데 돈 안 되면 나가리니...ㅋㅋ
기술자를 홀대하는 국가 분위기에선 인재가 육성되기 어려움. 똑같이 한 분야에서 30, 40년을 일한 사람이 어느 나라에선 장인으로 불리는데, 우리나라는 공돌이, 공순이 하며 폄하함. 이런 사회 분위기 속 기술인력 개발은 먼나라 이야기고 연봉 많이 준다고 하면 뒤도 안 보고 해외로 나감. 공대 지원 인력이 점점 줄어드는 것만 봐도 알 수 있음. 개발인력 붙잡기는 고사하고 있는 R&D 비용도 절감하는 정부, 원가절감하자는 기업. 대기업은 우리나라 99%를 차지하는 중소기업을 절벽 끝까지 몰아서 현실적으로 맞추기 힘든 납품가를 요구하니, 중소기업은 개발은 커녕 마진도 없는 제품을 억지로 생산하다 망하게 됨. 진짜 바보같은게 자원 하나 없는 이 작은 땅을 가진 국가에서 기술과 제품 경쟁력이 없으면 뭘로 국가가 성장하고 경제가 성장하나? 다들 명품, 수입차 사고 부동산 투자에만 열을 올리고 있음. 남이 어떻게 되든 말든, 타사가 망하건 말건 나만 살고 보자. 이 마인드가 썩을만큼 썩어 지금의 대한민국을 만들었음.
게다가 온국민이 해외여행, 골프, 명품, 워라벨에 미친 나라...삼성의 문제는 삼성만의 문제가 아니라 이나라가 망조의 길로 가는 것 같습니다...
굳이 이 나라에 미련 가질 이유가? 하기야 그런 사람들이니까 원래
명확한 분석입니다.
국가의운명과함께하는 기업 삼성전자 정신차리고 제발 단디합시다!!!!!
뭐 다들 알고 있는 사실이지요. 직원들도 다 알고 있습니다. 사내 게시판에 직원들이 주구장창 비판글 달던때가 3-4년 전입니다. 소통소통 외치던 회사(임원,경영진)들은 직원들말 귓등으로도 듣질 않았습니다. 그 때부터 슬슬 지치기 시작했고요. 지금은 그런 글들도 얼마 안보입니다. 왜냐면 직원들도 포기했거든요.
거기에 직원들 복지, 급여, 성과급 체계에 불만이 상당히 많다보니 근로의욕도 엄청꺽인 상태입니다. (임원들이 독식하는 구조랄까요)
개발 무시하는건 여전하고요. 지금도 직원들말 귓등으로도 안듣는것도 여전합니다. 마케팅, 재무, 인사 목소리는 큰데 개발자 처우가 개판이니 상품이 잘 팔리겠습니까? "개발제품이 wow하지 않아서 마케팅을 잘 할 수 없다"는 소리만 지껄이고 있으니 말이에요. 아직도 정신 못차리고 있고, 기술적 단기 반등은 있을지라도 장기적으로 주가가 더 내려가도 할 말 없는 상황입니다.
딱 우리 회사 중소기업 분위기 군요. 이런 회사는 발전 할 수 없어요.
그럼 임직원들이 나서서 임원진들한테 HBM 개발 앞장서자!!! 라고 했냐??
복지만 달라고 아우성했으면서. 뭔 말들이 많냐.
@@황금빛석유왕 했음. 임원진인지 경영진에서 컷트한거임. 뭣도 모르면 그냥 입 다물고 있으세요. 그리고 애초 그런 전략은 임원이나 경영진이 설정해야지 왜 그걸 직원탓하나요? 짧은 생각으로 어줍잖은 댓글 달지마세요. 그리고 반말짓거리지말고 오케이?
현직 인정 ㅋㅋㅋ wow 포인트 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 복지로 전화영어를 준비한 회사 컂~~~
기술자가 문과경영자를 설득하느라 보고서 쓰느라 고역이면 답 없죠.보잉,,인텔,,,보세요,삼성이라고 다르지 않습니다.
기술 탈취 조심은 당연하고 내부에서 기술 개발을 방해하는 스파이도 조심해야함.
참 진심으로 삼성전자 걱정해주심 격하게 동감합니다
같이 응원합니다
다른 기술 회사들은 ai투자로 돈 엄청쓰는 와중에 원가 절감 전략이 말이 되나
요즘 삼전은 법무팀이 왕이라는 소문이 있던데, 엔지니어가 찬밥신세에 문과가 득세하면 기술기업은 회생불가
@@jonathanrhee9396 역사적으로도 무인둘 장인들울 천대했죠
감사팀에 문과가 득세 할 거라 보십니까? 감사도 기술을 알아야 할수 있어 공대출신을 많을걸요
내부 직원들이 보는 시각과 크게 다르지 않은것 같습니다. 문제는 시장에서 지속적인 신호를 보내는데도 경영진들은 경쟁사들의 음해와 직원들의 노력이 부족해서 이런 사태가 왔다고 주장하고 있다는게 더 큰 문제입니다.
삼성은 인사혁신을 해야하는데 일단 계약직인 임원 물갈이부터 해야합니다. 어떻게 하냐면요. 대리나 실무진급에게 평가하게 해야하고 저평가임원진 과감하게 날리고 고인 부장급들이 문제인데.. 패키지 주고 내보내야죠..
시험을 통과해도 2년를 놓친것임. 반도체는 내년것을 1년전에 물량을 정합이다. 아직 시험 중이다란 말은 인공지능칩 물량이 빵이란거죠. 12월에 시험에 통과해도 수율이 나오게끔해야 하는데 할수가 없죠..그러니 2년 2026년까지 물량이 없는것이죠...그냥 좟 된거죠. D램은 중국이 금새 치고 올라 올수 있고, 모바일도 가능성 없음
하락이 문제가 아니라 아직도 초등학생같은 반성문 몇 줄 내놓고 혼자해결할 수 있다는 고집을 피우면서 고리타분하게 구는 것이 문제죠. 오너일가는 책임회피에 급급…아직도 답이 없습니다.
문재인 정권이 행했던 '삼성죽이기' 정책이 빛을 보고 있는 것입니다...
다른 이유는 없음.
기업이 반성문을 내는게 맞는건가
해결책을 제시해야하는데….
재무쟁이감성인가봄 글쓰면 달라진다는 마인드
@@메로낭-j1j ㄹㅇ ㅋㅋ
3500백손실
진심 정치인인줄 ㅋㅋㅋㅋㅋ
아무런 해결책 없이 감정애 호소
이건희 회장 시절 무선사업부 높은 불량률 문제로
구미공장 임직원들 앞에서 삼성 핸드폰 싸그리 화형식을 거행하셨던 뉴스기사 기억이 납니다
지금 구미삼성전자..거의 타주로 옮겼어요. 젊은시절 제 친구 삼성전자 다녔는데. 그땐 얼마나 부러웠는지..들어가기 쉽지않은 대기업...
리더의 중요성을 잘 알려주는 사례
삼성전자 이재용 vs 현대차 정의선
구본무회장님이 베터리가 수년간 적자가 나두 게속 지원해서 지금의 lg엔솔이 나온거라고 하데요
그게 리더의 역할이 아닌가 합니다.
배터리 터지는 소리하고있다... 주주들 돈 삥땅처서 세운 엔솔
베터리는 catl이 최고제
우리나라 대기업들은 할말없는게 다 물적분할후 상장이라는 주주들 등골빼먹으면서 키운거라서 쓰레기짓한거임
@@가을전어-v1f 기술력인 엔솔이 최고임. ㅋㅋ
주식 시작하고 있는데 좋은 말씀이 강한 마음에 울림을 준네요 감사
삼성전자를 사랑하는 사람으로서 구구절절 옳은 말이네요. 1등 명성을 빨리되찾길 바랍니다.
애초에 imf 때도 알앤디 인력 줄이거나 부서 폐쇄한 기업은 전원 망함
부모님 회사가 삼성 2차 벤더인데 원가 절감이 정말 심각합니다.
1년에 2번 정도 원가절감 미팅이 있는데 그때마다 직원 월급만큼 깎으라고 해요
아직도 그런가요?? .. 10년전 1차 벤더 근무했었는데.. 1년에 세번...말만 협력사.. 그 이후 효성에 잘 팔았죠..
@@rec-namo PCB업계가 많이 치열하죠
@@rec-namo신화인터텍?
@@dodobirdme ㅎㅎ 아닙니다..ㅎ
앗..18년전이네요..ㅎㅎㅎ
인구형이 언급해줘서 삼전 오를겁니다 홧팅!
이건 인구도 못바꿔~ 5년안에 4만간다
@@민초-n9p 5년아니고 5주 ...
4만갈꺼 인구가 살렸음
고 삼성전자의 명복을 빕니다.
인구형 스폰지밥 징징이 닮았어요
삼성이 망할까 하지만 인텔이랑 노키아를보면 참.. 현실일수도 있겠다는 생각이 드네요
이재용 삼전 회장이 마이너스의 손으로 유명하잖아요. 감방 나올때 주가 떨어진것만 봐도 답 나오잖아요 ㅋㅋㅋ
신세계 정용진 회장,삼전 이재용 회장 이 두분이야말로 마이너스의 손이죠
거의 반정도는 따라갔음 ㅋㅋ
이건희 어록중에 가장 기억에 남는 말은 "항상 위기의식을 가져라" 입니다
인생 전체를 긴장의 연속으로 살았단 소리임
@@bluelemon9434 그런게 기업인들의 삶이죠.
전세계가 너 지금 병걸려서 죽어가고있다고 얘기하고 있는데 삼성경영진들만 응 나 아직 괜찮아 이러고 있음.
가슴아픈 삼성전자
애국심으로 기도합니다
일어나라
삼성전자❤
이건희회장님 이야기하시니 갑자기 그립네요... 4년전 가격까지내려오니 그동안 4년동안 도대체 내가 뭘한건지를 모르겠고, 허무하게 느껴지네요.. 장기투자4년에 손실로 들어가기 시작하다니...... 그리고 매번 느끼지만 참 말씀은 정말 잘하시는듯...정치해도 되겠어요. ㅎㅎ
ㅋㅋㅋㅋ4년 투자해서 손실이면 인생 헛 사셨네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 몇배를먹는장이였는데
아니죠~ 평생을 살고 인성이 당신같을때 인생 헛 살았다 라고 하😊죠@@후루후수
@@jonginc8605 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그쪽도 쳐물리셨어요..? ㅋㅋㅋㅋㅋ 상승장에 익절못하는 바보 추가..
좋은내용 잘봤습니다 대한민국 국민한사람으로써 삼성 응원합니다
폴더블폰 탑재되는 힌지기술도 중국에서 가져와 쓴 거라고 하네요.
사실상 기술이 없는 상태로 내몰리고 있습니다.
생활가전 대부분의 설계도 중국에 맡기고요,부품 대부분 중국, 든 걸 외주에 의존하는 체제...기술과 기술자는 없고, 관리자들만 있는 삼무원...
이말에 모든 게 다 담겨 있네요. ㅠ
삼성전자에 일좀 하는 엔지니어는 벌써 떠난 것 같음, 휴일에 일을 더해서 원가절감한다고 할 때 삼성전자는 끝났구나 하고 삼전 주식 8만원에 팔았음
저는 노트뒷면 플라스틱 이랑 크롬도색 마감보고 들어가지도 않음ㅋㅋㅋㅋㅋ
맞는 말씀인데 작은 습관을 하나 바꾸기도 어렵죠. 부디 복귀하길 바랍니다.
국장은....탈출이 답이다
감사합니다! ㅎㅎ 얼굴 빨개지셨어요 ㅎㅎ
삼성전자는 원가절감 한다고 2차협력사들 분기만 되면 네고합니다. 공정위 벌금 맞아도 네고하면 돈이 남는다고 네고하죠. 삼성전자는 2류 기업 될 수 밖에 없습니다
이거 진짜 심각 합니다...이러면 결국 같이 망합니다..
어느 대기업이나 마찬가지지만 하는
꼬라지 보면 주먹 안나가는게 다행임
저는 전번 이어버드 갤럭시 버즈가 초기 출하품질 불량다발로 난리였을때. 일류기업의 QC가 제대로 동작하지않은거보고 이게뭐야?하는 쎄한기분이들었죠..
한마디로 기술력도 그렇지만 조직기강이 완전히 무너진것을 느겼습니다. 하나를 보면 열을알죠😢
그 QC를 전담하는 기업이 임원 지인의 회사였음
지금 삼성은 조직기강이 문제가 아니라 진짜 단순히 99.99% 고위임원들이 망치고 있는거임
이번에 플립6도 불량 심해요
불량을 아예 잡아내질 못하는군요 헐 심각하네
너무 벌여 놓은게 많아 혁신이 어려워보입니다.
시스템, 메모리, 파운드리 등등 너무 많은듯...
아 형님 드디어 삼전상승인가요 감사합니다
월요일에 풀베팅가겠습니다
테크 기업에서 사장에 재무 출신을 앉히는 것부터 실패.
사장은 엔지니어 출신이 해야 그 밑의 연구진들이 자부심을 갖고 일을 하지
재무쟁이가 사장ㅇ으로 원가절감만 해대고 있으니 기술자들이 자부심을 가질 수 가 있나
엔지니어 출신 경영인이 올라와야한다 돈놀이에 매진하는 순간 끝장이쥐 ㅇㅇ
삼전주주로서 맘이 아프네요.... 위기를 딛고 일어서길 바랍니다.
지금이라도 정리하시길 바랍니다 저는 2년 전에 정리하고 미주만 하고 있습니다
아...아직도..???
아직도요?
대주주리스크임.
이건 아니에요.. 벗어나요..
3500배손실보고
매도해될까요
언타쌉자만 내부애서 팀웍이 않되는 기업문화로 바뀌어버려서 단기간에 힘들거나 아ㅖ 어려울수 있습니다
삼성안타깝죠. 그러나 투자는 tsmc해야겠죠. 이게현실이죠.
여기서 재용이 형이 기자회견장에 나와서
"기술자 출신 전문 경영인을 세우겠습니다."
한 마디만 해 주면 참 좋을 텐데
HBM연구 축소시킨게 연구원출신 엘리트였습니다. 사람들이 환상을 갖는거 같은데. 이건희 시절에 CEO는 재무쪽인사였고 삼성전자를 성장시켰습니다. 그 사람이 한 일은 연구하는쪽에 올인할수있도록 재무흐름을 통제한겁니다. 단순히 원가절감만 한게 아니라 연구쪽에서 신경쓰지않도록 나머지일을 다 했다고 보면됩니다. 인텔을 나락보낸CEO도 기술자출신이고요.
삼전 메모리 나락보낸게 레전드급 엔지니어출신 사장이었음 삼성 메모리 나락보내고 정작 본인은 엄청난 퇴직금 받고 나갔음
하반기에 임원들 이동들 하겠져; ;ㅋㅋ
@@WNavi 뭔가 인텔을 나락으로 보낸 사람 재무통이 맞습니다. 크르자니치 ceo 기준으로 전임자 재무통, 후임자 재무통들이 본질적으로 인텔을 망조로 내몰았습니다.
전임자는 아이폰 출시(2007년). 모바일 혁명에 대처는 커녕, 독점적 시장을 강화하기 위해, 경쟁업계 제품을 못 사라도록 고객들 갑질하고, 시장에 개입해 독점적 지위를 남용했고요.
GPU 기술개발을 하다가 포기, 뭐 하다가 포기 반복하면서 장기적인 경쟁력을 상실하게 만들었죠. 그러다가 벌금 맞고, 각종 대형소송에 휘말리면서 12년 짤렸습니다.
크르자니치는 우리가 아는 것과 다르게 rnd 투자는 높았습니다. 기업 분위기 바꾸기 위해 인적쇄신을 등을 하였지만 결과적으로 많은 우를 범했고, 또 인텔 자신의 기술을 너무 과신한 바람에 퀀덤 점프하려다 공정기술, cpu 설계 모두 폭망하였습니다. CPU게이트(크리티컬한 보안이슈)까지 터졌지요. 그래서 지금도 원흉으로 대차게 까이는 겁니다.
그리고 2019년에 취임한 후임자 밥스완은 이 모두 사태의 방점을 찍었지요. 재무적 성과를 위해 rnd 투자 축소, 5g, ai, 낸드 사업부 하이닉스(AI서버에 들어가는 고성능 고용량 eSSD로 초대박난 상황)에게 매각 등등
특히 openai가 요청한 투자 제안을 거절한 사건은 두고두고 회자되고 있지요. ai 시대는 오지 않는다는 확신과.. 재무적 성과 때문에. 제품을 원가에 넘기는 거를 싫어했다죠.
그 결과로 인텔은 미래가 없는 치명적인 상태가 되었습니다.
그래서 후임 펫갤싱어가 와도, 남아있는 게 없는 상태에서 인텔을 맡게 되어서 지금도 해매고 있고 인수설까지 나돌고 있습니다.
@@WNavi 인텔을 나락으로 보낸 사람 재무MBA 출신이이 맞습니다.
크르자니치 ceo 기준으로 전임자 재무mba, 후임자 재무mba출신들이 본질적으로 인텔을 망조로 내몰았습니다.
전임자는 아이폰 출시(2007년). 모바일 혁명에 대처는 커녕, 독점적 시장을 강화하기 위해, 경쟁업계 제품을 못 사라도록 고객들 갑질하고, 시장에 개입해 독점적 지위를 남용했고요.
GPU 기술개발을 하다가 포기, 뭐 하다가 포기 반복하면서 장기적인 경쟁력을 상실하게 만들었죠. 그러다가 벌금 맞고, 각종 대형소송에 휘말리면서 12년 짤렸습니다.
크르자니치는 우리가 아는 것과 다르게 rnd 투자는 높았습니다. 기업 분위기 바꾸기 위해 인적쇄신을 등을 하였지만 결과적으로 많은 우를 범했고, 또 인텔 자신의 기술을 너무 과신한 바람에 퀀덤 점프하려다 공정기술, cpu 설계 모두 폭망하였습니다. CPU게이트(크리티컬한 보안이슈)까지 터졌지요. 그래서 지금도 원흉으로 대차게 까이는 겁니다.
그리고 2019년에 취임한 후임자 밥스완은 이 모두 사태의 방점을 찍었지요. 재무적 성과를 위해 rnd 투자 축소, 5g, ai, 낸드 사업부 하이닉스(AI서버에 들어가는 고성능 고용량 eSSD로 초대박난 상황)에게 매각 등등
특히 openai가 요청한 투자 제안을 거절한 사건은 두고두고 회자되고 있지요. ai 시대는 오지 않는다는 확신과.. 재무적 성과 때문에. 제품을 원가에 넘기는 거를 싫어했다죠.
그 결과로 인텔은 미래가 없는 치명적인 상태가 되었습니다.
그래서 후임 펫갤싱어가 와도, 남아있는 게 없는 상태에서 인텔을 맡게 되어서 지금도 해매고 있고 인수설까지 나돌고 있습니다.
소장님 .삼전 주주로서 진짜 속상하네요. ㅠ.ㅠ 변화가 절실해 보여요.
삼성전자에 투자 안 하신 분들 너무 부럽습니다... 내가 왜 73,000원대에 사가지고 말이야... 아오... 평단 오려면 한 3년은 걸리려나...
ㅋㅋ 술이나 먹고 대학동문 부회장 만들고 기술중심회사가 원가절감으로 방향틀고 이미지메이킹이나하고 나락갈수있는조건 충분하네
기술혁신 없으면 망하는 거죠
오너가 감방 들락거리는데
제 정신이겠어요.
ㄴㄴ 걍 재용이햄 능력부족임
과학-기술 시대에 이공계를 등한시한 결과.
정치 참여자는 거의 다 문과 출신이라 제도적, 행정적으로도 답답했던걸 기업에서 그나마 하고 있었는데 그 기업마저도 실무진이 아닌 재무쟁이가 이사회를 장악한다면 그 끝은 어떠하겠는가.
한국의미래가 어두운것같아 너무 슬프네요
대표님의 인성, 겸손이 좋은 사람들을 곁에 두는 비법인가봅니다^^
재벌 경영의 한계. 잡스가 자기 자식을 CEO로 만들었으면 지금의 애플은 없을 것. 이건희도 그런부분은 부족한거지 본인의 사후 진짜 자식은 삼성인데
드디어 바닥 신혼가,,감사합니다 인구님!!
감사합니다 실수하시니 인간적으로 보여서
늘 좋아요만 누르다 댓글 남깁니다^^^
문과가 이과 수장이라서ᆢ여기서 비극ᆢ삼성주주 아니지만 안타까워요
문재인도 문과인데 코스피 신고가 찍음. 코로나 시 oecd성장율 1위, 지출은 oecd평균 이하. 부폐 검사 집단을 뽑은게 문제인거임.
세상을 보는 시각이 문과이과..ㅋㅋㅋㅋ
시야가 너무 좁은걸 티내고싶나?
@@간장바퀴장니가 더 .. 빈카운터들이 회사 말아먹은 사례는 차고 넘침
@@간장바퀴장 기술이 빠르게 변하는 기업은 반드시 기술자가 수장이어야 함. 건설이나 그런 기술이 빠르지 않은 기업은 재무등도 가능..
@@간장바퀴장드흥시인
하청업체 피빨아먹는 원가절감!!! 우리나라 대기업들의 고질적 병폐다
임원들은 모르쇠하고있고 계약임기동안 버티고 ㅌㅌ 하려하고 변화는 없고 원가절감만 강요하는 상황입니다. 신입직원과 인재들은 하이닉스로 이직 대탈출이 일어나는 중.. 주주분들은 어서 매도하세요 3만전자 갑니다
왜 망한다고 하지
왠 3만원?
@@ywpark2186?? ㅋㅋㅋㅋ망할거임 3만전자도 망하는 과정 중 하나겠지
헉~~3만원이면
분할전가격 2백50만넌이 3×5=150만넌~~~아이구야
멍~때리네@@보통남자-m5n
좋았쓰...이런글이 나온걸 보니 바닥이 확실하군...ㅋㅋㅋ
신입도 떠나려 준비합니다..
입사 5개월차도 하이닉스 이직 고민하는 판국에 ㅋ ㅋ
DMC연구소를 폭파시킨게 문제일듯..
혁신제품을 위해선 돈이 안되더라도 전문적인 선행연구소가 존재해야되는데....
맞아요 저도 의리로 모든 전자제품을 삼성을 씁니다. (중국에 오래 살았거든요.. 그 시절에...10년도 더 됐습니다.. 한국 사람이라고 하면 주머니에서 삼성폰을 꺼내며 삼성 쓴다고 했던 기억들이 참 많았습니다. 저한테는 고마운 회사였어요) 하지만 막상 제가 써보면 뭔가 하나 아쉬운 나사빠진 느낌입니다. 큰고장도 아니고 잔고장.. 애매한 그런것들이 있어요, 특히 노트북에서.....창문형 에어컨도 겉은 삼성인데 안에는 중국제품을 쓰고.. 뭔가 아끼려고 단가를 낮춰서 마진을 높이려고... 그러다 보니 뭔가 미흡한 점이 있는 것 같아요. 개인적인 느낌입니다. 저도 삼성 주주이고 삼성이 잘 됐으면 하는 바램입니다. 의리로 사는 제품인 아닌 정말 원해서 사는 제품이 되었으면 합니다. 코스피 시가 총액 1위 삼성 화이팅!
삼성에어컨. 냉장고. 전부다. 원가절감. 한다고. 개판임. 지들입어서.나온말임. 경영진. 미진색이들. 만. 뽑은듯. 전부. 공무원같은. 느낌
@@SAMSUNG-dg1wr프리미엄 비포스크도 중국산쓴지 오래됨 😅😅
맥도날드도 ceo바뀌자마자 원가절감 해서 망하다가 지금은 다시 살아나고 있어요 ㅎㅎ 원가절감하면 소비자가 젤먼저 눈치챔.
이미 손절한지 오래지만 막상 이리 되니 속상하네요 한국의 미래가 너무 어둡
파쏘에서 강의 너무 좋았습니당🙂 구독과 좋아요 누르고 갑니다 대표님👍🏻
우와...반이상 정리했더니 쭉떨어져서 그나마 다행인가 싶네요.
전인구님 말씀데로라면 삼전 주주들은 빨리 팔아야 겠네요.
2등으로 밀리면 사실상 끝인데 혁신은 커녕 노조만들어서 투쟁이나 하고 미래에 대한 방향도 못 잡고 허우적 거리는게 망테크 제대로 탄듯합니다.
원가절감보다 기술개발이 먼저임
연구개발에 계산기 두드리는 순간
혁신없다
이건희 회장님은 이런상황 안만들었을 텐데...
근데 오늘따라 인구씨 울먹울먹하는거같애...국내기업에 애정이 깊은건가..아님 삼전에 많이 물린건가..
죽을맛이네요 5년을 갖고있었는데
물극필본임돠. 만에하나 역사의뒤안길로사라진다해도 삼성같은회사와함께 망하는것도의미있는일아니겠슴꽈
좐 리?
삼전 직원이지만… 후… 한숨만 나옵니다
일만해 삼성 살려내라
상복인가요?
소장님 마음이 전해지는 방송
같은 마음 보태봅니다
하지만 내돈 투자는 냉정하게!
하청주는과정에서 부정부패가 엄청 심합니다. 그리고 매니징하는 직원들 전문성이 없습니다. 실무경력이 없는 사람들이 매니징만하니까요. 아마 모든 부서가 같은 상황일겁니다. 조직문화가 그러니까요. 일처리 방식이나 목표가 그냥 똑같이 해줘가 대부분이고.. 검수과정도 퀄리티와 본질을 보는게 아니라 일한티만 내는 방식입니다. 그 과정을 거치면서 다 망가져요.
순식간에 치솟는다는 영상 본게 몇개월 안된거 같은데 태새전환 기가 막히네ㅎ 지금부터 분할로 매수 들어갑니다
그니까요. 그놈의 원가절감. 그걸 일반 소비자에게조차도 공공연히 알리는게 도대체 뭐그리 자랑스럽다고 공공연히 떠드는지...기술회사가 기술로 승부해야지.
제조기업 다니는데, 회사가 기술이 아닌 원가 절감을 외치는 순간 기술기업은 이미 생명력을 다한 겁니다.. 산소호흡기를 좀더 달고 있는 상황이랄까?
현대도 똑같습니다.. 지금 영업익 올라간거 보이죠 딱 이거에요 주주들은 탈출하세요
주가조작해도봐주는나란데 투자는 당연히 조심해야지.
10년 근무하다 퇴사한 사람입니다. 임원들은 회사의 미래보단 자기 목숨 챙기기 바쁘고 그런 임원 눈치 챙기고 정치잘하는 사람들만 평가받는 상황에서 회사에 미래는 없다고 판단했습니다.
혁신,새로운 도전 이런걸 하려는 사람들은 다 무시받고 결국 하던거 어떻게든 효율화하는 사람만 인정받더군요. 아마 뼛속깊히 저런 문화가 자리잡힌 지금 상황에서 삼성에 미래는 없을겁니다.
기술 연구를 해야하는데 연구비까지 돈돈 거리는데 어떤 직원이 일 하고 싶겠습니까? 일을 하려면 예산도 필요한데 책상에서 엑셀만 보고 모든걸 아는척 하는놈들이 훼방만 놓고 직원들이 일을 하고 싶겠어요? 의욕이 바닥났어요 아주... 우리도 이젠 다 포기하고 월급이나 받고 떠나자라는 마인드로 일합니다.
계속 투자를 요구하며 기술 개발로 적자만 내는 연구원, 개발자, 과학자를 지속적으로 지원해줘야 하는데
얼마나 지원을 해줘야 하는 걸까요? 밑 빠진 독에 물 붓기를 끝없이 했을 때 몇 개 정도의 기술을 건질 수 있다면 투자, 지원도 쉽지 않겠구나 라는 생각이 듭니다.
응원드립니다
삼전을 살려주셔서 감사합니다 ㅠㅠ
축협사태가 한국의 현실을 반영해줍니다.무능한 금수저 리더,그 밑에 능력 키우기보다 특정대학 출신들의 파벌 형성후 지들끼리 나눠먹기).암담합니다.경쟁자에서 압도적인 선구자로 변한 중국이 한국의 모든 상품을 잡아먹고 있습니다.기술,가격,다 안됩니다ㅠ
의대애 미쳐있는 나라의 최후.
나라가 기술자, 엔지니어를 홀대한 결과물
관뚜겅 열고 나오실 만한 상황임. ㅠㅠ
이번장에 빠른손절이 답이란걸 깨닫게 되었습니다. 살려줭 ㅠ
시대가 바껴서 엤날처럼 엔지니어 갈아넣는 관리가 안되는거에요 이건희때는 착한 엔지니어들이 많이 있었던거죠
삼성 역대 최고의 위기인듯 합니다!! 마음이 너무 안좋아요.. 그럼에도 다시 좋은 모습을 보여줄거라 기도합니다!!!! 🙏
노태문 하면 원가절감 밖에 생각이 안납니다. 이런 방향을 추구 하는 사람을 그 자리에 앉히는 사람은 누구???
오늘도 감사합니다 화이팅 ❤🎉
감사합니다 😊
감사합니다
지금 하이닉스 들어가는거 괜찮을까요
혁신을 보여주세요ㅡ
삼성전자.~
인구씨의 눈물이 다 보임. 우리나라 증시 죽어가니 눈물이 흐를 수 밖에..........
인구형 ㅠㅠㅠ 감사합니다