답변 늦어 죄송합니다 ^^; 지원자분들이 이력서를 통해 어필하시는 경험은 상당히 화려해졌으나 막상 코딩테스트나 면접을 진행해 보면 기대에 미치지 못하는 경우가 더 많아 보입니다. 부트캠프 등을 통해 개발자를 하고 싶어하는 분들은 많이 늘었으나 기업은 더 실력있는 중니어~시니어를 원하고 있는 상황이라 수요공급이 살짝씩 불일치하고 있네요.
안녕하세요! 경력 개발자의 경우에 면접관에게 호감을 주는 자기소개는 [지원한 회사의 프로덕트에 대한 가치를 Asis와 Tobe로 설명]하면서 내가 왜 [Tobe]에 공헌할 수 있는지를 언급해주시는 것 입니다. 어떤 문제를 해결해 줄 수 있을까? & 어떤 공헌을 할 거지? 라는 물음에 미리 답을 예고해주면서 가는 방법입니다.
깔끔한 정리 감사합니다 ! ㅎㅎ
안녕하세요
영상 잘 봤습니다!
하나 여쭤보고 싶은게 있습니다.
요즘 채용공고는 줄어들고, 개발자 공급은 늘어서 신입 개발자로 취업이 많이 힘들다고 알고 있습니다.
실제로 느끼시기에도 지원하는 지원자들의 수준이 예전보다 많이 높아졌을까요 ??
답변 늦어 죄송합니다 ^^; 지원자분들이 이력서를 통해 어필하시는 경험은 상당히 화려해졌으나 막상 코딩테스트나 면접을 진행해 보면 기대에 미치지 못하는 경우가 더 많아 보입니다. 부트캠프 등을 통해 개발자를 하고 싶어하는 분들은 많이 늘었으나 기업은 더 실력있는 중니어~시니어를 원하고 있는 상황이라 수요공급이 살짝씩 불일치하고 있네요.
@@offer_letter 답변 감사합니다!
혹시 이력서 피드백 같은 영상은 안 찍으실까요 ? 올려주신 이력서 팁들은 봤는데 잘 안와닿아서 실제 수정 사례 같은게 있으면 이해하기 좋을것 같습니다
오늘 면접인데 한번 적용해보겠습니다 감사합니다
아. 합격기원 합니다 ^^
어떻게 되셨나요???
@@user-nx9sp8yj7v 아 저도 사실 궁금합니다...
경력직 면접은 조금 다를 거 같은데요? 혹시 조언 부탁드려도 될까요
안녕하세요! 경력 개발자의 경우에 면접관에게 호감을 주는 자기소개는 [지원한 회사의 프로덕트에 대한 가치를 Asis와 Tobe로 설명]하면서 내가 왜 [Tobe]에 공헌할 수 있는지를 언급해주시는 것 입니다. 어떤 문제를 해결해 줄 수 있을까? & 어떤 공헌을 할 거지? 라는 물음에 미리 답을 예고해주면서 가는 방법입니다.