CÁLCULO DE INDEMNIZACIÓN LABORAL - Lic. Omar Francisco Garnica Enríquez

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  • Опубліковано 6 жов 2024
  • Muchas personas cuando son despedidas de sus empleos, desconocen a ciencia cierta cuanto es el monto a recibir en concepto de indemnización por el despido... Razón por la cual hice este video para esclarecer la duda que esto genera... Mira el increíble análisis del Lic. Omar Garnica, con su frase: DILE NO AL EGOÍSMO!!!

КОМЕНТАРІ • 52

  • @alvaroboc3588
    @alvaroboc3588 2 роки тому +4

    Lic. Bendiciones mil gracias hoy aprendí algo nuevo para apollar a otros compañeros Dios lo bendiga

  • @esnaelizabethromerodelgado785
    @esnaelizabethromerodelgado785 5 років тому +1

    Gracias su explicación es muy clara así aprendemos muy bien

  • @carlosxocopapen9206
    @carlosxocopapen9206 6 років тому

    Gracis lic muy amable por compartir es de beneficio para nosotros.

  • @sergioabimaelgonzalezriver8623
    @sergioabimaelgonzalezriver8623 4 роки тому

    Cada día aprendo más con el lic garnica.

  • @arielavilalopez7872
    @arielavilalopez7872 5 років тому +1

    El mejor Lic. Que he visto en UA-cam !!!!

  • @jazminserrano8847
    @jazminserrano8847 3 роки тому

    Gracias licenciado, saludos.

  • @Alexluxxfr
    @Alexluxxfr 3 роки тому

    Exelente.Me Alludo Muchisimo Gracias

  • @user-nd5iv2vi3t
    @user-nd5iv2vi3t 6 років тому +1

    Excelente! Gracias por compartir.

  • @yenifermaribelroquerodrigu1271
    @yenifermaribelroquerodrigu1271 2 місяці тому

    Hoy en día hay varias formas de realizar el calculo de indemización, en lo personal me he topado con formulas en las que toman en cuenta el 1/12 cada vez he escuchado que es la más certera porque los resultados varían por los factores de año bisiesto y años normales de 365 días. me gustaría ver su respuesta en cuento a la aplicación de la formula 1/12 que es 1 un mes y 12 los meses del año para este calculo.

  • @pauligarcia3881
    @pauligarcia3881 3 роки тому +5

    que buen profesor, ojala el Ecuador tuviera ingenieros asi...

  • @manuelzacarias5604
    @manuelzacarias5604 Рік тому

    Excelente Cálculo ❤

  • @andreae.8991
    @andreae.8991 6 років тому

    Excelente video Lic. Muchas gracias. 😁👍

  • @jorgemedina76
    @jorgemedina76 5 років тому +1

    El lic. Omar Garnica genial como siempre :-)

  • @maxarango1212
    @maxarango1212 6 років тому

    Excelente, gracias por compartir

  • @carinaescobar285
    @carinaescobar285 3 роки тому

    Muchas gracias Lic. de mucha ayuda.

  • @alfredogrimaldobarrosocabr5141
    @alfredogrimaldobarrosocabr5141 4 роки тому

    Excelente la explicacion

  • @edgarasdruval8099
    @edgarasdruval8099 5 років тому +1

    pues si yo pienso q no hay que oponerse a los cálculos que haga el juzgado de trabajo sobre los 360 días calendario, una porque combiene más al trabajador ya q lo beneficia y dos porque el juez es el juez y es quien resuelve la controversia. :)

    • @marcostzoy5203
      @marcostzoy5203 4 роки тому +1

      En parte si y en parte no, porque que tal si a usted lo mandan a trabajar sin descaso ni vacaciones y ni días de feriado... Y lo hace de corrido.... Entonces que será que le va parecer que le descuenten 5 días???? 5 días para mí es mucho... Porque me ha sudado hasta los cojotes... Perdón por la expresión...

  • @giubercifuentes8898
    @giubercifuentes8898 4 роки тому +1

    Buen día Lic. La verdad esta bien explicada l a forma como usted lo da a conocer, muchas gracias. Mi pregunta es si dentro de las mensualidades recibidas se incluye horas extras, bono por producción, y si al hacer el calculo para obtener la indemnización, tomando en cuenta los 6 meses últimos se puede considerar incluir el bono catorce y el aguinaldo, porque entra de julio a diciembre los meses para hacet el promedio, espero a haberme dado a entender, muchas gracias.

    • @claudiamarisolyatchavez5209
      @claudiamarisolyatchavez5209 4 роки тому +1

      Me gustó mucho la fIrma como explico pero podría ayudarme como saco lo de las vacaciones y bonificacion anual gracias.

    • @dulcemildredtoc5150
      @dulcemildredtoc5150 4 роки тому

      si es muy cierto; yo tengo la misma duda...

  • @orionazul5452
    @orionazul5452 5 років тому +1

    Tarde el comentario Lic., pero considero que el mes comercial de 360 días; y los 365 o 366 depende si es año bisiesto, considero que debe aplicarse la norma mas favorable al trabajador o sea el cálculo más favorable al trabajador.

    • @marcoviniciopinelobran7651
      @marcoviniciopinelobran7651 Рік тому

      Totalmente de acuerdo ya que el derecho laboral en su máxima esencia es garantista al trabajador.

  • @HenryMo-z5f
    @HenryMo-z5f 16 днів тому

    Cómo se hace una pero con un aumento de salario

  • @naonattychan3179
    @naonattychan3179 4 роки тому

    Gracias

  • @fabianpalencia5848
    @fabianpalencia5848 4 роки тому

    Muy claro!!

  • @yonicoro3750
    @yonicoro3750 3 місяці тому

    Estimado Lic. con que base se utiliza el bono 14 y aguinaldo para el calculo del promedio para el sueldo? He leido el codigo de trabajo pero no lo encuentro y necesito respaldo para realizar las indemnizaciones correctamente.

  • @kelyngalvezorellana3607
    @kelyngalvezorellana3607 6 років тому

    Gracias!

  • @alpem
    @alpem 4 роки тому +1

    No he podido entender esta forma de explicación para las Indemnización, a mi parecer esas formulas no aplican para cuando se entra a trabajar , por ejemplo, el 20/Dic/2015 y se retira el 10/Ene/2016. ¿Se estaría diciendo que por 1 año, 2016 - 2015=1 se va a pagar los 360 dias?

  • @javiergomez1437
    @javiergomez1437 3 роки тому

    Y con lo relacionado al art. 110 de LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA.

  • @miltonjuarez3261
    @miltonjuarez3261 4 роки тому

    Licenciado ase poco me sespidieron y trabaje 5años en una empresa cuanto me coresponde por año yo tennia un salario base de 3200 y nunca gose vacaciones sino que me los quitaban por dias feriados

  • @tizagrandeof
    @tizagrandeof 4 роки тому

    Muy buen video mi hermano, nuevo sub. Like y sigue así, 👏👏👏👏👏

  • @karinita_soul
    @karinita_soul 6 років тому

    Gracias Lic... No al egoísmos

  • @nancypaiz1860
    @nancypaiz1860 7 місяців тому

    Lic. Podría ayudarme a sacar mi liquidación?

  • @dionelgonzalez5302
    @dionelgonzalez5302 6 років тому

    Hola Lic muchas gracias por la información, Cúanto tiempo se lleva un proceso laboral comúnmente yo llevo uno y llevamos 1 año y aun estamos por la notificación por que nombramos Notario notificado.

  • @hgamer2644
    @hgamer2644 2 роки тому

    Varon una pregunta puedo o no puedo exigur mi tiempo en la empresa para la cual laboro ya que ellos se cierran de no dar dicho dinero

  • @mariaguadalupetepoxgutierr7619
    @mariaguadalupetepoxgutierr7619 2 роки тому

    Disculpe pero de donde saco esos 14 sueldos

  • @herbertjoserodolfomartinez4629
    @herbertjoserodolfomartinez4629 6 років тому +1

    ¿Que le paso en la cabeza?

  • @sm584
    @sm584 2 роки тому

    De que país es?

  • @martillonegro4039
    @martillonegro4039 4 роки тому

    oiga lic es lo mismo liquidación y indemnización

  • @yaniramartinez2559
    @yaniramartinez2559 5 років тому

    disculpe esos 6 meses de promedio de donde los saco

    • @rafaelzamora7277
      @rafaelzamora7277 5 років тому

      Zakura Lee :3 la ley establece que se toma como base el salario de los últimos 6 meses de trabajo realizado, supongo que a eso se refiere 🤔🤔

  • @ruselcanto493
    @ruselcanto493 4 роки тому

    Son corruptos los juzgados

  • @corymijangos954
    @corymijangos954 3 роки тому

    despues de tantos años disculpen alguien sabe porque gozamos de 14 sueldos esque estoy perdida :(

  • @blancabianca9216
    @blancabianca9216 5 років тому

    Imdemizacion de 5 mrse

  • @reyezjoze1225
    @reyezjoze1225 5 років тому

    Y como se saca si apenas voy para 2 meses ?

    • @edgarasdruval8099
      @edgarasdruval8099 5 років тому

      facil papa, hace tus cuentas te sale a 9.75 el dia multiplica

  • @martillonegro4039
    @martillonegro4039 4 роки тому

    oiga lic es lo mismo liquidación y indemnización