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當初剛入坑就是看到這部烤肉才注意到她覺得會長好有趣啊...
！
現在來看只是從一個黑心公司跑到了另一個批著羊皮的黑心公司罷了!會長自己出來創業吧!!
日本九成以上的公司都是這副模樣，比台灣職場還惡劣
會長已經賺翻了XD
@@fnwejkfnwmefasznjwelfkjnew5122 看醫生好嗎
@@user-zj7sc7kk1e 直接檢舉！我已經做了
真的自己出來創業了www
进hololive前：被上司打压进hololive后：上司被打压
Yagoo是底層員工阿XDD
看來不是囉
還是被上司打壓
QAQ
同樣
台灣也一樣 遲到一分鐘叫遲到加班一分鐘不算加班
你說你這個禮拜加班21小？沒有啊 什麼加班費 我不知道
亞洲不意外
有1分鐘，15分，30分，1小時的
真的...之前因為店裡太忙，提前7分鐘出去上班，收尾也晚了6分鐘下班，結果隔天因為垃圾四輪違停在停車場門口，害我晚一分鐘就被罵爆QQ
我以前做水果,店長說 , 不好意思 真的徵不到男員工 , 你可以排休接著做嗎? 假日的前我給你雙倍.(那家店只有我一個男的每天要下貨...) 然後我就兩個多月都沒休息了,之後有一次 真的騎摩托車 睡著跟人車禍 (不過我騎20左右,對方違規紅燈右轉)車都沒事,對方一直跟我道歉,我也很心虛地說沒事沒事.........
跟那些為了貪那半小時薪水，還不懂員工努力的人共事，真的是浪費自己的生命。會長能離開黑心公司，實在太好了。
這我很能體會，有些老闆會找藉口讓你幫忙然後拖你下班時間，他會跟你說我們加班以1H為單位，所以叫你幫忙到30-40分鐘才讓你下班回家的很多。
可是台灣全是這種老闆.....
好在目前的老闆很佛心，不會這樣苛扣員工薪水>
香港人認同。
@lill li 說實話看著日本黑心公司的電影看多了，對於這種公司雖然沒到接受，但也還能理解
隔了3年，我還是很懷念會長的社畜雜談-雖然現在的開後宮也很讚-
果然是只有受美國文化長大的人才會覺得這很不對勁
東亞內捲化，就這點空前不受意識形態影響。。。中港台日韓都有。。。
真的 在美國店員拉鐵門時跟他求2分鐘就好他只會請你明天再來w
东亚因为大家都不硬气，每个人都想着企业比我强，我为了前途要忍一忍，结果就是害得任何人假如不忍受压榨，就会被更能忍受压榨的人取代其实假如大家都不忍，大家都坚决维护个人权利，反而每个人都轻松
我不是在美國文化長大，但也很受不了這種公司制度。但同事都很接受的說，當我提出來他們還覺得我是異類。
@@多啦啦-c9h 沒什麼，台灣就很多勞工奴性，我就曾前東家刻意故意扣獎金、薪水我私下不斷檢舉勞工局與搜集證據，公司一開始也是報復員工，但隨著我一直檢舉，檢舉到公司讓步（或是不敢）才收手而其實有少部分員工知道是我檢舉，但我在做的時候他們冷嘲熱諷沒少過，結果公司改善福利與權益，他們才擺出一臉勝利者的模樣至少，大部份員工私下都很感謝我，而那些少部分嘴臉也因為被其他人排擠而最終受不了離開
出社會要理解一個道理，該休息就休息，做好自己該做的就好了。至於努力甚麼的，算了吧。沒有人會在乎的。
拿多少錢，做多少事雖然台灣老闆會一直凹你時間...
@@j29287713 然後爭取勞權還會被低能民眾噴是貪心
不加班主義，除非加班有薪水
@@NightSickle 就是加班沒薪水，才一堆人不想加班
@@j29287713 而且明明領不多還會被靠北不做事，雖然有一些人真的不做事哈哈，現在的工作是拚個人的沒影響，真心覺得如果是在外面做比較勞力的工作，能偷就偷了...相信每個人都曾經想過...阿那個人偷成那樣還不是和我領一樣啊我到底在做三小 ㄎㄎ
說不定他以前的經理現在在看他的直播😂
大部分資方都邏輯死去，如果員工知道接下來的時間不會有薪水的話誰會拿出更多心力工作啊正職的話可能就會稍微擺爛，但是情況放到打工仔身上打工仔高機率直接人不見吧打工仔直接不見接下來當班就少一人，還要重新排班，如果都找不到人接班接下來很多班都少一人，增加全體工作量反正苦的就人事、再來剩下全部基層員工，老闆永遠只會放馬後炮
其實人事部也有很大的責任，畢竟很多規則也是人事定的，而且普通員工根本動不了人事部
我在日本遇到的都算正常至少有勞基法還會遵守公司規定之前在台灣有些整天找碴自動幫我報加班的上司也有那種請假一天扣20%薪水的
其實如果在入職前沒跟你講明而且違反勞基法的話是可以去勞保局搞對方的(至少我是有確實這樣搞過不付薪的)台灣是很多公司咬定員工不會回頭搞公司,而且的確也是很多人都不敢或不想申報,所以也一堆公司食髓知味
還有很多缺人就說要幫你加薪水讓你努力先撐著，撐完暑假大月就沒任何消息了。By服務業
經理只是想聽ココ暴怒的聲音吧經理表示:ココ暴怒真可愛
抖S經理嗎？(ー_ー)!!
真香
@@神鬼影 反了呀，是m才对吧
做死系m
我是她經理絕對加薪
我有遇過遲到一分鐘就扣兩小時半天的那時我就回說，那這樣我知道會遲到就兩小時後再來嚕這時對方又會跟你扯說什麼責任感挖溝的MD你他媽先遵守勞基法阿做一分鐘就給一分鐘遲到一分鐘就扣一分鐘是有多難?拿錢做事，就那麼簡單
如果工作超時1分鐘當30分鐘的話就好了w
我這裡是W 不過結算工時加班絕對超過勞基法上限 所以還是被偷了很多工時
身為正職我都盡量讓pt時間一到就打卡休息或下班，但反過來正職時間一到直接打卡下班的話，事情還沒做完怎麼辦，總要有人收尾（就是我），有時還真羨慕pt
像這樣的公司很多，遲到1分鐘就扣30分鐘的薪資和全勤的也有，沒休息到而且沒算薪資的事情，在醫院工作時常常遇到
又不是只有醫院
@@鬼島地獄生存者地獄の 『像這樣的公司很多』
人間即是地獄 欸！我是說邊吃飯邊工作沒休息到還沒算薪資的事情，我是知道有些公司也有這樣，但我不能確定就是了
= =她還沒遇過大陸的台灣資企業 請假一小時 給你扣半天外加全勤獎然後全勤獎還給你算在本薪裡面 不是另外算的等於請假一小時 實際上扣了1天半的工資大陸人當場氣得說他早上不來
關於全勤放在底薪裡面台灣也是合法的喔
好可怜明明只是请假一小时罢了。。。
跟我待的前公司有87趴像
我之前待的公司也很靠北 應娉時的薪資說是31k結果裡面有9千給你算全勤遲到 忘卡 反正有理由就一次扣1000
我這垃圾公司也是這樣玩 靠邀 請特休還會扣底薪 整個加班費被壓縮
之前應徵全家大夜，月休6天只給底薪 2.4W，說剩下的薪水會算在4k全勤跟4k服務態度上，然後當著我的面跟我說我比較想錄取你，旁邊那個單親帶孩子的上班肯定不方便不想用他我聽到腦袋都快抽筋了
沒關係，現在就算沒準時上工遲到幾分鐘待機區還是有打不停的SC！
經理我看你數學是不太好喔 (╬ﾟдﾟ)つ/̵͇̿̿/’̿’̿ ̿ ̿̿ ̿̿ ̿̿
台灣也是這樣啦 不過通常有緩衝時間
@@暘-i1n 他都看到掏槍面對經理了 : 我們是桐生組的 我們大姊受過你關照過是吧？
以前的公司沒緩衝時間，不過管打卡記錄的大姐是自己人。偶爾遲到個三五分鐘會被消遣一下，然後變成早三五分鐘。XDDD
那把他打到要從小學重新學起的程度好了XD
現在非常明白自己為什麼會如此喜歡會長了，地雷點太像了
ma，這種公司規定還蠻多的就是，除了晚下班超過1小時不然不能報加班的公司超多的…不過我待過的公司對休息時間的規定都沒這麼嚴格就是，出入公司大門用磁卡嗶，然後通常只會看當天第一次嗶的時間和最後一次嗶的時間來看有沒有遲到早退而已中午吃飯花的時間只要不是太誇張晚個半小時一小時才回來，一般差幾分鐘、十幾分鐘而已的話是不太管的畢竟是研發職，客服可能因為排班之類的在這方面會比較嚴格吧，但是我在台灣還沒遇過對研發職還管這麼多的公司不過，會長不是剛畢業就為了當neet不去工作而做了很多事嗎？甚至後來又考了一次大學，難不成那次大學畢業後還是去工作了？ XD
公司這樣規定就是鼓勵你 一旦遲到乾脆多休息29分鐘 反正扣一樣的錢 不知道在想啥?
所以我只要一知道自己會遲到，我就會慢慢摸 慢慢來
這就是為什麼我上課一遲到，就會直到下午才出現
@@user-ew1tg7zm1t 等等.....上課的話是你虧吧....
@@luaki9700 不虧，只要能避開班上的人渣，我願意，反正我去或沒去都依定在及格線以上
@@user-ew1tg7zm1t 這只是在逃避那些你討厭的人而已吧
我香港工作遇到這狀況,但是上司會準許補回LUNCH TIME,不是所有公司都刻薄對待員工.當然要看員工本身表現
果然日本的職員都處於一個高壓力的環境呢會長也辛苦了(雖然反應和我想象的不一樣推爆會長啦
遲到1分鐘會被算作30分鐘早説啊 我這剩下的29分鐘不就被浪費了(X
嗚嗚 演算法讓我看到一年前的會長…o7
雖然重點誤但會長的嗶好可愛
之前打卡08:00:03=扣半小時薪水，所以我現在只要確定遲到就都慢慢來了
台灣好像很常見，過整點直接扣30分獲1小時都有，還待過直接扣全勤的XD最誇張還看過故意把打卡機時間條快(比辦公室時間快，但下班看辦公室時鐘為準)，強迫提早上班的
服務業就是阿,遲到1分鐘那一小時就沒了
打卡機真實((
很常遇到這種事WW最喜歡省員工錢然後打完卡卻叫你幫忙吃掉你時間
桐生會長告訴我們，出社會工作休息時間到了就去休息，反正您犧牲自己的時間處理好工作也沒人會感激。
我之前有去過那種超佛心的公司領月薪 下午兩點上班晚上八點下班 不用打卡 就算晚上班也從兩點算事情做完可以提早下班一樣算到八點 超過8點還有加班費 缺點就是那個職位要會很多東西而且只有一個人
屋娃 遇到這種真的很噁心..感謝翻譯 可可會長幸好脫離了
請告訴我公司地址，我會召集桐生會成員把公司拆
Ka chun Chu 我要加入！
系統：您招聘的化學專家已加入組隊
系統：您招聘的法律顧問已加入團隊
系統 ： 您招聘的武打小組已加入團隊
系統：你招聘的哲學專家已加入團隊
偽造文書當尼特 又去澳洲讀書 又當過社畜有點好奇會長跟船長誰才是真正的BBA擔當了
會長3501歲了 經歷當然多wwww
不是去念MIT嗎？話說會長當過幾年社畜？不是說要貫徹尼特之道？
休息時間1分鐘wwwwwwww 幹得好
拿香檳晃來晃去真的太可愛了www
明明就超煩
我覺得好干擾XDD
同意超可愛www像一個喝醉的女生跟你喝酒在抱怨平時的不滿XDD
休息時間1分鐘那有沒有算加班一小時阿經理XDD....X的會長真的做太好了
我變會長粉了～
哈 以前在牙醫診所工作也是被主任刻扣刁難還扣薪水算準主任下班時間帶好幾人找他談判算帳他再也沒得罪我了 之前被扣的錢都拿到了xd
從資方的角度來看....如果不這樣規定會出現以下員工。喔，休息超過一分了喔。在休息十分鐘好了給他扣10分的錢還好。 或是故意拖慢工作時間賺取加班費。當然從員工角度來看這樣規定真是壓榨人。所以雙方好好商量互相配合才是最重要的。比方說，休息時間突然出現緊急狀況要處理。你處理完之後就去打上班卡，但是繼續休息到時間到為止。這大概是比較好的方法。當然如果根本沒休息還要給你算休息就是犯法，恩，去告他吧。
哪天就有桐生組的去那間公司鬧: 那是你們經理？~叫經理過來...(( 叫狗的手勢來~乖狗狗
資本主義の壁を潰せ！！
何主義のほうがいいかもうわかない
想到我上司的一句话。你什么时候要来上班要休息，我都不管，我都不会在乎。我们要的是进度和效率，我们又不是政府坐前台的公务人员，有事没事都在那里坐着浪费生命。有事没事和你们掐上班下班时间，加班不加班的。你不高兴我也不高兴，工作也做的乱七八糟，大家不开心，工作也做不好不是吗？我虽然自己都是睡到12点以后才去公司，老板也不在乎，不过真的有事需要的时候我7点准时到公司。自己有工作时候也自愿熬夜加班，因为熬夜完了第二天我可以睡一整天然后下午起来交一个工程，就可以回家肝游戏了。整个工作组的效率极高，士气也级高。出外雨淋日晒，办公室熬夜赶工。从来都不是上司要求，就是觉得自己的事情要自己做完。上司基本也很不来办公室。都是同事之间发个消息就开工了
Goblin: 真是好上司跟團隊
哭了，之前打工的地方也是，下班不給我們打卡，9.00下班然後故意到9.30才打
我們公司刷卡還好，據說3分鐘內誤差不會算，可是真的遲到就只能用事假另外幹部5點下班幾乎6點才能處理完事情離開是常態了(不會算薪水)而且加班還會被問原因，沒有正當理由也不會算加班
辛苦可可了www
聽著聽就哭了，因為在台灣也遇過相同的事
我現在所在的公司9點上班 但大家都9點半才到公司基本上上班晚點 中午什麼時候吃飯 下班早晚都沒有人管也對啦 做IT狗不需要對客工作做完就行了，管你什麼時候做
我還是學生所以這番話看起來可能很幼稚，但是這種情況其實在學校就蠻常見的阿w你晚一分鐘叫遲到，然後老師延遲下課就什麼事都沒有，感覺可以說是習慣了呢
所以社畜是從小培養起的
我覺得是因為關係到錢才會生氣的
因為學校就是要把你教成社畜啊從小養成
奴性就是從小培養起來的阿! 這樣你長大以後不但不會反抗,甚至會反過來嘲笑那些在為全民爭取權力的人.
說真的 自己也在不小間的日式公司上班的小員工也被說過你下班時間不可以剛剛好哪時間一定要多2分但也不會真的扣薪水 最少也要先口頭警告甚麼的大多是要找麻煩才會這樣針對人吧?
9:04 因為沒吃午飯而沒打卡午休，我們公司沒算妳曠工已經很不錯了
我們公司也是15分為單位，所以後來在休息時間的工作我都寫加班www
本身邏輯就講不通的事情 公司一直這樣幹也沒公權力處理搞的都不知道管理層到底每天在幹嘛
我也試過因為早了一秒打卡 而被扣15分鐘薪水
曾加班到凌晨兩點沒加班費拿的我 : First time?
一定要看每個月的工作時數啊，很多公司都會故意少寫加班時數（永遠只會少不會多XD），你沒發現就是被牠們坑了。我已經不只在一間公司遇過這種事，最扯的有單月少報好幾天十幾個小時的..
先前也是忙到沒時間吃飯一直做 結果什麼都沒得到還被酸你自己不休息的
我怎覺得似曾相識遲到從不下班從不準時加班總得事由超過30內不算每滿30計一單還敢請特休還敢請特休啊到哪都一樣到哪都一樣啊
我們要舉起人民的法錘！
@@OvichTheMarten 構 造 改 革 ！
公司都這樣...被車子耽誤遲到3分鐘就扣30分的錢還記在員工出缺勤的表單上(一個月遲到2次就開除的規定)，反應能不能有個小彈性的空間，之後得到的是"你可以提早來公司打卡啊"......這不是變相的加班嗎?= = 而且我們輪班的下班還要交接班反而常常會多待10分鐘左右以上的時間，但卻從來不會加薪啊-.-
辛苦了烤肉man(́◉◞౪◟◉‵)
這不管換成誰都會暴怒吧= =
加班1分鐘也算30分鐘加班費的公司才有資格這樣扣
感覺這可以備註一下XD 4:11 會長說謝謝是因為旁邊的黃SC寫說「會長的0.5/hr薪水」
之前在外商公司上班過，下班公司不小心耽誤到妳15分鐘 她直接算妳一小時錢= =... 真的差好多
昨天也社畜了半小時
每天社畜15分....
@@GyrooChan lol。。。我每天8點半上班。。。
感謝經理桑。不然咱們可能就無法遇上會長大人了。
台灣也是 所以如果遲到太久 我們就會吃的飯或抽包煙再進去 除非那天的工作很急 或團隊那天很需要我
台灣的公家機關也是一樣，差一分鐘裝要你請半小時的假。更可笑的是打卡機上的時間根本不同步。同一個時間打卡在不同機器上打卡，時間最多會差兩分。
亞洲社畜悲歌
迟一分钟打卡扣30分钟的钱加班没有休息 算你休息 你不休息我很困扰会不会可能打好开始休息的卡 突然有紧急工作然后因为打好卡所以不理 休息回来经理在你座位等你:"为什么那么紧急的任务你不理? 弄到我们被人投诉"
我們香港管這種人叫倒自己公司米路
等倒閉的傻逼
欸?沒有人知道台灣公司都是1小時單位嗎?還有平常日 加班沒加2小時不算加班這種的喔不是責任制但是你不做別人出不了貨所以超時一個多小時，但不算加班喔!還會故意弄很多讓你超過1小時但不到2小時然後說弄完可以下班了喔，真貼心內至於哪間就不能講了
保密條款簽下去只要公司發生的人事物都隨他定義成機密公司主管外遇阿勞動超時阿-UA-cam後台訂閱比例阿-說出來就洩漏公司機密逞處你喔
9:12 龍的低吼
台灣勞基法都爽老闆的....
沒錯啊 依照勞基法不能連七 所以第七天加班費就不給你嘍
我以前公司18：00下班，但如果要加班費，就要工作多四小時（22：00），還要公司承認你有加班😡
感同身受吶...
感觉我们是鸭，会长来消费，点了瓶东佩利，发了十分钟牢骚😅
這倒是很多公司都會這樣不過台灣我遇到好像都是前十分鐘之內超過就是扣1小時
唉……打工仔的辛酸，認真的人比不上會算計的人
所以日本也有很多人選擇打工取代正職
こういう理不尽多いよね だからこちらの文化がこうなったわけよ損得計算
這經理以為他在做數學題嗎？
以後遲到就給他直接三十分鐘
所以說以後要遲到就遲到30分鐘反正都一樣
我以為coco會動用coco會長的權利找人打經理www
我們公司可是遲到1分鐘扣1小時呢.... FK
違法了，你應該要跟人事或主管講。
换做是我也是会直接去问老板XDD误差一分钟被扣30分钟薪水的话XD
那我再休息29分鐘好了ww
這還好吧 我前東家直接扣一小時 還扣全勤獎金 兩個加起來直接少1180元
3:41 哈？哈！
我以為他是空氣公司的社長
我打工也都30分一單位沒幹勁工作只有在人前裝裝樣子
總覺得跟他去BAR喝到最後他會站到BAR台上!!XD話說可可到底是哪國人啊?
美國
幾乎都是半小時為單位的吧 不過沒彈性上下班的公司真的很鳥 產綫的工作特別容易這樣
台灣大部分公司日常？？😓
現在直接無薪假
老實說我覺得這很正常耶，準時是很重要的觀念啊
可是沒有準時打卡的原因是 應該要休息的時間卻有緊急的工作 然後犧牲了自己的休息時間處理公事 最後反而錢更少了 是我也不能接受啊 這樣說來 工作來的時間也應該準時不是嗎 休息時間有工作的話 照法規完全是可以要求加班費的
@@linjeff82 是我的話會把工作丟著。但如果休息時間老闆還要求我工作的話就還是辭職吧
她牺牲休息时间帮公司做工公司却不帮她加工钱 公司却跟她计较那一分钟 扣了30分钟的工钱被调教的人会觉得正常还没被调教的人会觉得很没有人情味感觉自己的好(1小时的加班)被丢一旁(等于休息) 小小的错(一分钟)却被放大(30分钟)我是觉得会长讲的话才是对的
Wong David 可是畢竟公司有一定的規範休息時間打卡之後公司當然是認為你去休息了，這段時間做的事公司沒辦法算，當然不可能算薪水休息時間結束時，沒有準時回來打卡是個人問題遲到1分鐘算30分鐘是因為這樣薪水才好算我是看不出公司哪裡有問題啦，進入公司就應該遵守規則不是嗎？在我看來會長的想法不太合理，應該是個人遵從群體(公司)，而不是群體聽從個人
@@董修華 她有一次是没有打休息的卡 接着做迟到至少给一次机会吧? 警告什么的都好 再给一次机会什么的 而且就一分钟= = 还有那个没有打休息卡继续做的那个 就给有一天的休息多15/30分钟 还是有一天可以提早15/30分钟放工 可是没有下次应该说是要求太严格了吧 如果天天迟到1分钟是我也不会原谅 如果一个星期1次什么的还好 当然可能对真正的大公司来说 最好是退休前都连1秒都不可以迟到小错是可以给机会的 给几次看个人 至少让她知道她现在做的是错的事情至少她会因此警觉 可是如果下次再犯错就没有给机会了这种完全跟着规则走的社会和公司 导致日本社会有一点小小的瑕疵都是不能原谅的 遵从群体固然是这个世界的道理 可是也要有点人性吧? 一分钟真的连警告都不给直接扣掉真的很心寒 除非会长之前就迟到很多次就要另外说了
撐多幾年吧，等上一輩的老頭子都死光後亞洲（尤其日本）的工作環境也會改善了
我來尋找可愛
當初剛入坑
就是看到這部烤肉
才注意到她
覺得會長好有趣啊...
！
現在來看只是從一個黑心公司跑到了另一個批著羊皮的黑心公司罷了!
會長自己出來創業吧!!
日本九成以上的公司都是這副模樣，比台灣職場還惡劣
會長已經賺翻了XD
@@fnwejkfnwmefasznjwelfkjnew5122 看醫生好嗎
@@user-zj7sc7kk1e 直接檢舉！我已經做了
真的自己出來創業了www
进hololive前：被上司打压
进hololive后：上司被打压
Yagoo是底層員工阿XDD
看來不是囉
還是被上司打壓
QAQ
同樣
台灣也一樣 遲到一分鐘叫遲到
加班一分鐘不算加班
你說你這個禮拜加班21小？
沒有啊 什麼加班費 我不知道
亞洲不意外
有1分鐘，15分，30分，1小時的
真的...之前因為店裡太忙，提前7分鐘出去上班，收尾也晚了6分鐘下班，結果隔天因為垃圾四輪違停在停車場門口，害我晚一分鐘就被罵爆QQ
我以前做水果,店長說 , 不好意思 真的徵不到男員工 , 你可以排休接著做嗎? 假日的前我給你雙倍.(那家店只有我一個男的每天要下貨...) 然後我就兩個多月都沒休息了,之後有一次 真的騎摩托車 睡著跟人車禍 (不過我騎20左右,對方違規紅燈右轉)車都沒事,對方一直跟我道歉,我也很心虛地說沒事沒事.........
跟那些為了貪那半小時薪水，還不懂員工努力的人共事，真的是浪費自己的生命。
會長能離開黑心公司，實在太好了。
這我很能體會，有些老闆會找藉口讓你幫忙然後拖你下班時間，他會跟你說我們加班以1H為單位，所以叫你幫忙到30-40分鐘才讓你下班回家的很多。
可是台灣全是這種老闆.....
好在目前的老闆很佛心，不會這樣苛扣員工薪水>
香港人認同。
@lill li 說實話看著日本黑心公司的電影看多了，對於這種公司雖然沒到接受，但也還能理解
隔了3年，我還是很懷念會長的社畜雜談
-雖然現在的開後宮也很讚-
果然是只有受美國文化長大的人才會覺得這很不對勁
東亞內捲化，就這點空前不受意識形態影響。。。中港台日韓都有。。。
真的
在美國店員拉鐵門時
跟他求2分鐘就好
他只會請你明天再來w
东亚因为大家都不硬气，每个人都想着企业比我强，我为了前途要忍一忍，结果就是害得任何人假如不忍受压榨，就会被更能忍受压榨的人取代
其实假如大家都不忍，大家都坚决维护个人权利，反而每个人都轻松
我不是在美國文化長大，但也很受不了這種公司制度。
但同事都很接受的說，當我提出來他們還覺得我是異類。
@@多啦啦-c9h 沒什麼，台灣就很多勞工奴性，我就曾前東家刻意故意扣獎金、薪水
我私下不斷檢舉勞工局與搜集證據，公司一開始也是報復員工，但隨著我一直檢舉，檢舉到公司讓步（或是不敢）才收手
而其實有少部分員工知道是我檢舉，但我在做的時候他們冷嘲熱諷沒少過，結果公司改善福利與權益，他們才擺出一臉勝利者的模樣
至少，大部份員工私下都很感謝我，而那些少部分嘴臉也因為被其他人排擠而最終受不了離開
出社會要理解一個道理，
該休息就休息，做好自己該做的就好了。
至於努力甚麼的，算了吧。沒有人會在乎的。
拿多少錢，做多少事
雖然台灣老闆會一直凹你時間...
@@j29287713 然後爭取勞權還會被低能民眾噴是貪心
不加班主義，除非加班有薪水
@@NightSickle 就是加班沒薪水，才一堆人不想加班
@@j29287713 而且明明領不多還會被靠北不做事，雖然有一些人真的不做事哈哈，現在的工作是拚個人的沒影響，真心覺得如果是在外面做比較勞力的工作，能偷就偷了...相信每個人都曾經想過...阿那個人偷成那樣還不是和我領一樣啊我到底在做三小 ㄎㄎ
說不定他以前的經理現在在看他的直播😂
大部分資方都邏輯死去，如果員工知道接下來的時間不會有薪水的話誰會拿出更多心力工作啊
正職的話可能就會稍微擺爛，但是情況放到打工仔身上打工仔高機率直接人不見吧
打工仔直接不見接下來當班就少一人，還要重新排班，如果都找不到人接班接下來很多班都少一人，增加全體工作量
反正苦的就人事、再來剩下全部基層員工，老闆永遠只會放馬後炮
其實人事部也有很大的責任，畢竟很多規則也是人事定的，而且普通員工根本動不了人事部
我在日本遇到的都算正常
至少有勞基法還會遵守公司規定
之前在台灣有些整天找碴自動幫我報加班的上司
也有那種請假一天扣20%薪水的
其實如果在入職前沒跟你講明而且違反勞基法的話是可以去勞保局搞對方的(至少我是有確實這樣搞過不付薪的)
台灣是很多公司咬定員工不會回頭搞公司,而且的確也是很多人都不敢或不想申報,所以也一堆公司食髓知味
還有很多缺人就說要幫你加薪水讓你努力先撐著，撐完暑假大月就沒任何消息了。By服務業
經理只是想聽ココ暴怒的聲音吧
經理表示:ココ暴怒真可愛
抖S經理嗎？(ー_ー)!!
真香
@@神鬼影 反了呀，是m才对吧
做死系m
我是她經理絕對加薪
我有遇過遲到一分鐘就扣兩小時半天的
那時我就回說，那這樣我知道會遲到就兩小時後再來嚕
這時對方又會跟你扯說什麼責任感挖溝的
MD你他媽先遵守勞基法阿
做一分鐘就給一分鐘遲到一分鐘就扣一分鐘是有多難?
拿錢做事，就那麼簡單
如果工作超時1分鐘當30分鐘的話就好了w
我這裡是W 不過結算工時加班絕對超過勞基法上限 所以還是被偷了很多工時
身為正職我都盡量讓pt時間一到就打卡休息或下班，但反過來正職時間一到直接打卡下班的話，事情還沒做完怎麼辦，總要有人收尾（就是我），有時還真羨慕pt
像這樣的公司很多，遲到1分鐘就扣30分鐘的薪資和全勤的也有，沒休息到而且沒算薪資的事情，在醫院工作時常常遇到
又不是只有醫院
@@鬼島地獄生存者地獄の 『像這樣的公司很多』
人間即是地獄 欸！我是說邊吃飯邊工作沒休息到還沒算薪資的事情，我是知道有些公司也有這樣，但我不能確定就是了
= =她還沒遇過大陸的台灣資企業
請假一小時 給你扣半天外加全勤獎
然後全勤獎還給你算在本薪裡面 不是另外算的
等於請假一小時 實際上扣了1天半的工資
大陸人當場氣得說他早上不來
關於全勤放在底薪裡面台灣也是合法的喔
好可怜明明只是请假一小时罢了。。。
跟我待的前公司有87趴像
我之前待的公司也很靠北
應娉時的薪資說是31k
結果裡面有9千給你算全勤
遲到 忘卡 反正有理由就一次扣1000
我這垃圾公司也是這樣玩 靠邀 請特休還會扣底薪 整個加班費被壓縮
之前應徵全家大夜，月休6天只給底薪 2.4W，說剩下的薪水會算在4k全勤跟4k服務態度上，然後當著我的面跟我說我比較想錄取你，旁邊那個單親帶孩子的上班肯定不方便不想用他
我聽到腦袋都快抽筋了
沒關係，現在就算沒準時上工遲到幾分鐘待機區還是有打不停的SC！
經理我看你數學是不太好喔
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台灣也是這樣啦 不過通常有緩衝時間
@@暘-i1n 他都看到掏槍面對經理了 :
我們是桐生組的 我們大姊受過你關照過是吧？
以前的公司沒緩衝時間，
不過管打卡記錄的大姐是自己人。
偶爾遲到個三五分鐘會被消遣一下，
然後變成早三五分鐘。XDDD
那把他打到要從小學重新學起的程度好了XD
現在非常明白自己為什麼會如此喜歡會長了，地雷點太像了
ma，這種公司規定還蠻多的就是，除了晚下班超過1小時不然不能報加班的公司超多的…
不過我待過的公司對休息時間的規定都沒這麼嚴格就是，出入公司大門用磁卡嗶，然後通常只會看當天第一次嗶的時間和最後一次嗶的時間來看有沒有遲到早退而已
中午吃飯花的時間只要不是太誇張晚個半小時一小時才回來，一般差幾分鐘、十幾分鐘而已的話是不太管的
畢竟是研發職，客服可能因為排班之類的在這方面會比較嚴格吧，但是我在台灣還沒遇過對研發職還管這麼多的公司
不過，會長不是剛畢業就為了當neet不去工作而做了很多事嗎？甚至後來又考了一次大學，難不成那次大學畢業後還是去工作了？ XD
公司這樣規定就是鼓勵你 一旦遲到乾脆多休息29分鐘 反正扣一樣的錢 不知道在想啥?
所以我只要一知道自己會遲到，我就會慢慢摸 慢慢來
這就是為什麼我上課一遲到，就會直到下午才出現
@@user-ew1tg7zm1t 等等.....上課的話是你虧吧....
@@luaki9700
不虧，只要能避開班上的人渣，我願意，反正我去或沒去都依定在及格線以上
@@user-ew1tg7zm1t 這只是在逃避那些你討厭的人而已吧
我香港工作遇到這狀況,但是上司會準許補回LUNCH TIME,不是所有公司都刻薄對待員工.當然要看員工本身表現
果然日本的職員都處於一個高壓力的環境呢
會長也辛苦了
(雖然反應和我想象的不一樣
推爆會長啦
遲到1分鐘會被算作30分鐘早説啊 我這剩下的29分鐘不就被浪費了(X
嗚嗚 演算法讓我看到一年前的會長…
o7
雖然重點誤
但會長的嗶好可愛
之前打卡08:00:03=扣半小時薪水，所以我現在只要確定遲到就都慢慢來了
台灣好像很常見，過整點直接扣30分獲1小時都有，還待過直接扣全勤的XD
最誇張還看過故意把打卡機時間條快(比辦公室時間快，但下班看辦公室時鐘為準)，強迫提早上班的
服務業就是阿,遲到1分鐘那一小時就沒了
打卡機
真實((
很常遇到這種事WW最喜歡省員工錢然後打完卡卻叫你幫忙吃掉你時間
桐生會長告訴我們，出社會工作休息時間到了就去休息，反正您犧牲自己的時間處理好工作也沒人會感激。
我之前有去過那種超佛心的公司領月薪 下午兩點上班晚上八點下班 不用打卡 就算晚上班也從兩點算事情做完可以提早下班一樣算到八點 超過8點還有加班費 缺點就是那個職位要會很多東西而且只有一個人
屋娃 遇到這種真的很噁心..
感謝翻譯 可可會長幸好脫離了
請告訴我公司地址，我會召集桐生會成員把公司拆
Ka chun Chu 我要加入！
系統：您招聘的化學專家已加入組隊
系統：您招聘的法律顧問已加入團隊
系統 ： 您招聘的武打小組已加入團隊
系統：你招聘的哲學專家已加入團隊
偽造文書當尼特 又去澳洲讀書 又當過社畜
有點好奇會長跟船長誰才是真正的BBA擔當了
會長3501歲了 經歷當然多wwww
不是去念MIT嗎？話說會長當過幾年社畜？不是說要貫徹尼特之道？
休息時間1分鐘wwwwwwww 幹得好
拿香檳晃來晃去真的太可愛了www
明明就超煩
我覺得好干擾XDD
同意超可愛www
像一個喝醉的女生跟你喝酒在抱怨平時的不滿XDD
休息時間1分鐘那有沒有算加班一小時阿經理XDD....X的會長真的做太好了
我變會長粉了～
哈 以前在牙醫診所工作也是被主任刻扣刁難還扣薪水
算準主任下班時間帶好幾人找他談判算帳
他再也沒得罪我了 之前被扣的錢都拿到了xd
從資方的角度來看....如果不這樣規定會出現以下員工。喔，休息超過一分了喔。在休息十分鐘好了給他扣10分的錢還好。 或是故意拖慢工作時間賺取加班費。當然從員工角度來看這樣規定真是壓榨人。所以雙方好好商量互相配合才是最重要的。比方說，休息時間突然出現緊急狀況要處理。你處理完之後就去打上班卡，但是繼續休息到時間到為止。這大概是比較好的方法。當然如果根本沒休息還要給你算休息就是犯法，恩，去告他吧。
哪天就有桐生組的去那間公司鬧: 那是你們經理？~叫經理過來...
(( 叫狗的手勢
來~乖狗狗
資本主義の壁を潰せ！！
何主義のほうがいいかもうわかない
想到我上司的一句话。
你什么时候要来上班要休息，我都不管，我都不会在乎。我们要的是进度和效率，我们又不是政府坐前台的公务人员，有事没事都在那里坐着浪费生命。有事没事和你们掐上班下班时间，加班不加班的。你不高兴我也不高兴，工作也做的乱七八糟，大家不开心，工作也做不好不是吗？
我虽然自己都是睡到12点以后才去公司，老板也不在乎，不过真的有事需要的时候我7点准时到公司。自己有工作时候也自愿熬夜加班，因为熬夜完了第二天我可以睡一整天然后下午起来交一个工程，就可以回家肝游戏了。
整个工作组的效率极高，士气也级高。出外雨淋日晒，办公室熬夜赶工。从来都不是上司要求，就是觉得自己的事情要自己做完。上司基本也很不来办公室。都是同事之间发个消息就开工了
Goblin: 真是好上司跟團隊
哭了，之前打工的地方也是，下班不給我們打卡，9.00下班然後故意到9.30才打
我們公司刷卡還好，據說3分鐘內誤差不會算，可是真的遲到就只能用事假
另外幹部5點下班幾乎6點才能處理完事情離開是常態了(不會算薪水)
而且加班還會被問原因，沒有正當理由也不會算加班
辛苦可可了www
聽著聽就哭了，因為在台灣也遇過相同的事
我現在所在的公司9點上班 但大家都9點半才到公司
基本上上班晚點 中午什麼時候吃飯 下班早晚都沒有人管
也對啦 做IT狗不需要對客工作做完就行了，管你什麼時候做
我還是學生所以這番話看起來可能很幼稚，但是這種情況其實在學校就蠻常見的阿w你晚一分鐘叫遲到，然後老師延遲下課就什麼事都沒有，感覺可以說是習慣了呢
所以社畜是從小培養起的
我覺得是因為關係到錢才會生氣的
因為學校就是要把你教成社畜啊
從小養成
奴性就是從小培養起來的阿! 這樣你長大以後不但不會反抗,甚至會反過來嘲笑那些在為全民爭取權力的人.
說真的 自己也在不小間的日式公司上班的小員工
也被說過你下班時間不可以剛剛好哪時間一定要多2分
但也不會真的扣薪水
最少也要先口頭警告甚麼的
大多是要找麻煩才會這樣針對人吧?
9:04 因為沒吃午飯而沒打卡午休，我們公司沒算妳曠工已經很不錯了
我們公司也是15分為單位，所以後來在休息時間的工作我都寫加班www
本身邏輯就講不通的事情 公司一直這樣幹也沒公權力處理
搞的都不知道管理層到底每天在幹嘛
我也試過因為早了一秒打卡 而被扣15分鐘薪水
曾加班到凌晨兩點沒加班費拿的我 : First time?
一定要看每個月的工作時數啊，很多公司都會故意少寫加班時數（永遠只會少不會多XD），你沒發現就是被牠們坑了。我已經不只在一間公司遇過這種事，最扯的有單月少報好幾天十幾個小時的..
先前也是忙到沒時間吃飯一直做 結果什麼都沒得到還被酸你自己不休息的
我怎覺得似曾相識
遲到從不
下班從不準時
加班總得事由
超過30內不算
每滿30計一單
還敢請特休
還敢請特休啊
到哪都一樣
到哪都一樣啊
我們要舉起人民的法錘！
@@OvichTheMarten 構 造 改 革 ！
公司都這樣...被車子耽誤遲到3分鐘就扣30分的錢還記在員工出缺勤的表單上(一個月遲到2次就開除的規定)，反應能不能有個小彈性的空間，之後得到的是"你可以提早來公司打卡啊"......這不是變相的加班嗎?= =
而且我們輪班的下班還要交接班反而常常會多待10分鐘左右以上的時間，但卻從來不會加薪啊-.-
辛苦了烤肉man(́◉◞౪◟◉‵)
這不管換成誰都會暴怒吧= =
加班1分鐘也算30分鐘加班費的公司才有資格這樣扣
感覺這可以備註一下XD 4:11 會長說謝謝是因為旁邊的黃SC寫說「會長的0.5/hr薪水」
之前在外商公司上班過，下班公司不小心耽誤到妳15分鐘 她直接算妳一小時錢= =... 真的差好多
昨天也社畜了半小時
每天社畜15分....
@@GyrooChan lol。。。我每天8點半上班。。。
感謝經理桑。
不然咱們可能就無法遇上會長大人了。
台灣也是 所以如果遲到太久 我們就會吃的飯或抽包煙再進去 除非那天的工作很急 或團隊那天很需要我
台灣的公家機關也是一樣，差一分鐘裝要你請半小時的假。更可笑的是打卡機上的時間根本不同步。同一個時間打卡在不同機器上打卡，時間最多會差兩分。
亞洲社畜悲歌
迟一分钟打卡扣30分钟的钱
加班没有休息 算你休息 你不休息我很困扰
会不会可能打好开始休息的卡 突然有紧急工作然后因为打好卡所以不理 休息回来经理在你座位等你:"为什么那么紧急的任务你不理? 弄到我们被人投诉"
我們香港管這種人叫倒自己公司米路
等倒閉的傻逼
欸?沒有人知道台灣公司都是1小時單位嗎?
還有平常日 加班沒加2小時不算加班這種的喔
不是責任制但是你不做別人出不了貨
所以超時一個多小時，但不算加班喔!
還會故意弄很多讓你超過1小時但不到2小時
然後說弄完可以下班了喔，真貼心內
至於哪間就不能講了
保密條款簽下去
只要公司發生的人事物都隨他定義成機密
公司主管外遇阿
勞動超時阿
-UA-cam後台訂閱比例阿-
說出來就洩漏公司機密逞處你喔
9:12 龍的低吼
台灣勞基法都爽老闆的....
沒錯啊 依照勞基法不能連七 所以第七天加班費就不給你嘍
我以前公司18：00下班，但如果要加班費，就要工作多四小時（22：00），還要公司承認你有加班😡
感同身受吶...
感觉我们是鸭，会长来消费，点了瓶东佩利，发了十分钟牢骚😅
這倒是很多公司都會這樣
不過台灣我遇到好像都是前十分鐘之內
超過就是扣1小時
唉……打工仔的辛酸，認真的人比不上會算計的人
所以日本也有很多人選擇打工取代正職
こういう理不尽多いよね だからこちらの文化がこうなったわけよ
損得計算
這經理以為他在做數學題嗎？
以後遲到就給他直接三十分鐘
所以說以後要遲到就遲到30分鐘反正都一樣
我以為coco會動用coco會長的權利找人打經理www
我們公司可是遲到1分鐘扣1小時呢.... FK
違法了，你應該要跟人事或主管講。
换做是我也是会直接去问老板XDD误差一分钟被扣30分钟薪水的话XD
那我再休息29分鐘好了ww
這還好吧 我前東家直接扣一小時 還扣全勤獎金 兩個加起來直接少1180元
3:41 哈？哈！
我以為他是空氣公司的社長
我打工也都30分一單位
沒幹勁工作
只有在人前裝裝樣子
總覺得跟他去BAR
喝到最後他會站到BAR台上!!XD
話說可可到底是哪國人啊?
美國
幾乎都是半小時為單位的吧 不過沒彈性上下班的公司真的很鳥 產綫的工作特別容易這樣
台灣大部分公司日常？？😓
現在直接無薪假
老實說我覺得這很正常耶，準時是很重要的觀念啊
可是沒有準時打卡的原因是 應該要休息的時間卻有緊急的工作 然後犧牲了自己的休息時間處理公事 最後反而錢更少了 是我也不能接受啊
這樣說來 工作來的時間也應該準時不是嗎 休息時間有工作的話 照法規完全是可以要求加班費的
@@linjeff82 是我的話會把工作丟著。
但如果休息時間老闆還要求我工作的話就還是辭職吧
她牺牲休息时间帮公司做工公司却不帮她加工钱 公司却跟她计较那一分钟 扣了30分钟的工钱
被调教的人会觉得正常
还没被调教的人会觉得很没有人情味
感觉自己的好(1小时的加班)被丢一旁(等于休息) 小小的错(一分钟)却被放大(30分钟)
我是觉得会长讲的话才是对的
Wong David
可是畢竟公司有一定的規範
休息時間打卡之後公司當然是認為你去休息了，這段時間做的事公司沒辦法算，當然不可能算薪水
休息時間結束時，沒有準時回來打卡是個人問題
遲到1分鐘算30分鐘是因為這樣薪水才好算
我是看不出公司哪裡有問題啦，進入公司就應該遵守規則不是嗎？在我看來會長的想法不太合理，應該是個人遵從群體(公司)，而不是群體聽從個人
@@董修華 她有一次是没有打休息的卡 接着做
迟到至少给一次机会吧? 警告什么的都好 再给一次机会什么的 而且就一分钟= =
还有那个没有打休息卡继续做的那个 就给有一天的休息多15/30分钟 还是有一天可以提早15/30分钟放工 可是没有下次
应该说是要求太严格了吧 如果天天迟到1分钟是我也不会原谅 如果一个星期1次什么的还好 当然可能对真正的大公司来说 最好是退休前都连1秒都不可以迟到
小错是可以给机会的 给几次看个人 至少让她知道她现在做的是错的事情至少她会因此警觉 可是如果下次再犯错就没有给机会了
这种完全跟着规则走的社会和公司 导致日本社会有一点小小的瑕疵都是不能原谅的 遵从群体固然是这个世界的道理 可是也要有点人性吧? 一分钟真的连警告都不给直接扣掉真的很心寒 除非会长之前就迟到很多次就要另外说了
撐多幾年吧，等上一輩的老頭子都死光後亞洲（尤其日本）的工作環境也會改善了
我來尋找可愛