Имхо это вообще ни разу не мок собеседование. Кандитату дали слово от силы мин 10. Было пару тех вопросов и то больше для мидлов. Остальное говорил интервьювер. Сам задавал сам отвечал. Крч открытый урок ментоирнга 😂
А почему нет? Это моковое собеседование не соответствует общепринятому шаблону - да. Цель собеседования - определить, соответствует ли кандидат вакансии или нет. Мы вакансию заранее не подготовили и у нас получился эдакий усредненный джуниор .NET веб-разработчик (что, кстати, в реальности часто происходит). Как я и говорил, я уровень оценил - соответствует. При этом, еще успел на слабые места менти указать и даже объяснить какие-то вещи. Быть может, и другим интервью стоит проходить в подобном ключе? Тогда и интервьерам интереснее будет и для кандидата будет сильно больше пользы, чем от шаблонного интервью. Понятно, что из-за бюрократии в компаниях часто невозможно проводить интервью так, как хочется интервьюеру - но если доступна свобода, то почему нет? Что касается сравнения с сессией менторинга - действительно, есть сходство. Единственное, на менторинге я стараюсь задавать больше наводящих вопросов, чем давать готовые ответы.
Во первых это лично мое мнение что получилась какая то шляпа: посмотрите другие примеры открытого собеса. Где есть алго секция с интересными задачами, сис дизайн и многое другое. Где кандидату дают возможность проявить свои навыки и способность размышлять и за этим реально интересно наблюдать. Да, если будет ответ на подобии не нравится не смотри абсолютно верно, но хочется дот нет распространять чтобы людям интересно было. Популяризировать. Такие открытые собесы классная тема но камон давайте интереснее делать....
Радион забыл только посрать в прямом эфире 😂В общем мега тупо. Кандидат читает с листика. Радиона за 10 лет опыта не научился говорить. Противно слушать. Зря потраченное время.
Здравсвуйте. Я тот кандидат который участвовал в интерью, и я никогда ни ползуюсь подсказками во время собеседования. Были моменты когда я искал книги который Радион упоминал во время собеса и на этом все
Удивительно что есть пет проект с микросервисами, мне пока непонятны такие технологии как MassTransit(kafka, rabbit), уступаю, уступаю..
Ну, MassTransit по-моему и не было у Камрона
43:00
Имхо это вообще ни разу не мок собеседование. Кандитату дали слово от силы мин 10. Было пару тех вопросов и то больше для мидлов. Остальное говорил интервьювер. Сам задавал сам отвечал. Крч открытый урок ментоирнга 😂
А почему нет? Это моковое собеседование не соответствует общепринятому шаблону - да. Цель собеседования - определить, соответствует ли кандидат вакансии или нет. Мы вакансию заранее не подготовили и у нас получился эдакий усредненный джуниор .NET веб-разработчик (что, кстати, в реальности часто происходит). Как я и говорил, я уровень оценил - соответствует. При этом, еще успел на слабые места менти указать и даже объяснить какие-то вещи. Быть может, и другим интервью стоит проходить в подобном ключе? Тогда и интервьерам интереснее будет и для кандидата будет сильно больше пользы, чем от шаблонного интервью. Понятно, что из-за бюрократии в компаниях часто невозможно проводить интервью так, как хочется интервьюеру - но если доступна свобода, то почему нет?
Что касается сравнения с сессией менторинга - действительно, есть сходство. Единственное, на менторинге я стараюсь задавать больше наводящих вопросов, чем давать готовые ответы.
Во первых это лично мое мнение что получилась какая то шляпа: посмотрите другие примеры открытого собеса. Где есть алго секция с интересными задачами, сис дизайн и многое другое. Где кандидату дают возможность проявить свои навыки и способность размышлять и за этим реально интересно наблюдать. Да, если будет ответ на подобии не нравится не смотри абсолютно верно, но хочется дот нет распространять чтобы людям интересно было. Популяризировать. Такие открытые собесы классная тема но камон давайте интереснее делать....
Радион забыл только посрать в прямом эфире 😂В общем мега тупо. Кандидат читает с листика. Радиона за 10 лет опыта не научился говорить. Противно слушать. Зря потраченное время.
Так не слушайте, кто вас заставляет)
@@radiosh66 Радион, жене будешь хамить. Готовиться нужно, 10 лет опыта)))
Здравсвуйте. Я тот кандидат который участвовал в интерью, и я никогда ни ползуюсь подсказками во время собеседования. Были моменты когда я искал книги который Радион упоминал во время собеса и на этом все
@@speedcuber8037 Камрон,ты красавчик! А на завистников не обращай внимания, их будет много в твоей жизни.