UNZUVERLÄSSIGE AZUBIS? | taff | ProSieben
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- Опубліковано 3 жов 2016
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Engpass in Deutschland: Es gibt zu wenig Azubis für alle ausgeschriebenen Stellen. Doch auch die Chefs der Firmen wissen: Es ist schwer, den geeigneten Azubi zu finden.
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Das größte Problem ist grundsätzlich (wie man auch in dieser "Reportage" sieht) das, von jedem verlangt wird das er alles kann bevor er die Lehre überhaupt begonnen hat. Merkt ihr eigentlich überhaupt noch etwas?!
Ist bei mir Mediengestalter auch so gewesen. Fragen in Bewerbungsgesprächen waren meist: "Wie weit entwickelt sind deine Kenntnisse in Adobe Photoshop, Indesign, Illustrator, After Effekts etc."; "Wie würdest du deine Zeichnerischen und/oder Kreativen Fähigkeiten bewerten in einer Skala von 1 - 10" und nicht zu vergessen: "Hast du schon einmal in einem ...-Betrieb gearbeitet/Praktika und beherrschst du Programmierkenntnisse" Einfach nur lächerlich ist das, wirklich. Einzelhandelskaufmann war mir aber nix, 1 Woche Praktikum und 3 Monate Minijob Erfahrung brachten mir die Erkenntnisse, dass wenn man sowas für den Rest seines Lebens den halben Tag jeder Woche macht, sich gleich ins Grab legen kann.
@@digitalplugged8383 Ja das ganze System ist krank und langsam im Endstadium, das einzige was noch fehlt ist ein gewaltiger Finanzkollaps und dann ein Krieg, von selber kommt die manipulierte dumme Menschheit da nicht mehr raus.
Den Eindruck hatte ich nicht bei diesem Beitrag. Dass jemand, der sich für eine Friseurausbildung interessiert, sich schon ein paar Stylings zum Präsentieren zurecht legt, ist nicht zu viel verlangt. Das gehört zu einer angemessen Vorbereitung auf einen Probetag und Bewerbungsgespräch dazu.
@@AnimalEmancipation ich verstehe was du meinst aber ich kann nicht händeringend nach auszubildenden suchen und im selben moment erwarten das der bewerber vor mir steht der alles kann und den ich sofort an den kunden lassen kann damit er für mich arbeitet.... es soll eine aus-/weiterbildung sein, angehende azubis wollen etwas lernen was sie interessiert und noch nicht können deshalb sagt man auch ab und an "in die Lehre " gehen und nicht "3 jahre etwas machen das ich schon kann um einen zettel dafür zu bekommen, der mir das bestätigt"
@@breakfest5081 So nach dem Motto: Wir suchen einen jungen belastbaren Mitarbeiter mit viel Berufserfahrung, man kann es drehen und wenden wie man will, unser ganzes System ist krank bis aufs Mark.
Der Grund dafür liegt doch an dem deutschen Schulsystem, da wird einem ja beigebracht, dass wer ein handwerklicher Beruf ausübt und kein Abi hat als minderwertig gilt.
da hast du tatsächlich recht.
mein Lehrer hat selber einem Mitschüler gefragt , der eine fünf geschrieben hat in einer Klausur, ob er auf dem Bau oder als Friseur arbeiten will.
@@RealBoog Nein, leider nicht
@@maddox4556 Kommt aufn Bau an, dennoch bist du mit 40-50 kaputt wenn du aufn Bau geschuftet hast
@@RiverNeo kommt eher eher auf dein beruf an wie viel du verdeinst, und dann natürlich leider auch meist wenn du eine besondere position hast oder besonders viel verantwortung trägst.
kenne gerade kein baujob wo man für basutellen unterschiedlich bezahlt wird. (gefahrenzulage usw. außen vor)
klärt doch mal auf für welchem hungerslohn man sich das antun muss...
DBlock5566 Lehrjahre sind keine Herren Jahre.
weil man beim Studium ja so viel Geld verdient... und ein Geheimnis: nicht jeder fertige Student findet einen (gut bezahlten) Job...
@@Thiemus Die Zeiten haben sich geändert und aufm Bau in der Lehre verdient man das 3-4 mal soviel:)
@@Inaomend und trotzdem geht keiner mehr aufm Bau.
@@Burrito9600 endlich mal einer der es kapiert hat
Ihr könnt den Mangel an Azubis nicht auf zwei undankbare, schlechtbezahlte Knochenjobs reduzieren von Branchen in denen man nur sehr wenig Aufstiegschancen hat. Es gibt wesentlich anspruchsvollere Ausbildungsstellen und ohne guter Schul- oder Unilaufbahn ist es doch heutzutage nahezu unmöglich ein sorgenfreies Leben zu führen, geschweige denn im Rentenalter zu überleben.
Nur in diesem Drecksland der Fall!
Michelino Sports “nur” “drecksland” ooookay
Ich lerne selber Koch und weiss dass er nicht der best bezahltest Job ist aber man hat viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (ob an Wettbewerben, Restaurant etc.)
@@simoneperner3346 ich freu mich mit wie viel Freude du dabei bist. Ja es ist ein schöner Beruf. Aber lass dir eines gesagt sein, verlang ein anständiges Gehalt, zähl die Stunden und lass sie dir auch bezahlen, Bilde dich weiter gib Gas und lass dich nicht ausnutzen...
Lass dir nicht einreden "ein guter koch zählt die Überstunden nicht" oder "hier bekommst du nur den Mindestlohn, der Rest ist für die Erfahrung bzw. Den Lebenslauf"
Wenn du so etwas hörst, frag den Chef mal ob er seinen Vermieter auch nur sie Hälfte bezahlt und rotzfrech sagt "der Rest ist für die Erfahrung" xD
😂 Gastronomie, keine aufstiegschanchen das ich nicht lache. Selbst ohne meisterbrief an der Wand darfst du als Alleinunternehmer Eigene Gaststätten eröffnen selbst ohne diesen beruf gelernt zu haben. Außerdem Kannst du nach einer Ausbildung auf ne BOS gehen Betriebswirt machen, studieren, dich im Hotelgewerbe weiterbilden oder Systemgastronom lernen etc... reichts oder soll ich noch weitermachen?
Die ganzen Ausbildungsbetriebe brauchen sich nicht wundern dass sie keinen nachwuchs finden wenn die nur auf z.b. Noten oder den Schulabschluss schauen. Noten oder generell der Notendurchschnitt sagen nichts über deine späteren Leistungen aus weil Schule und Arbeit kann man nicht miteinander vergleichen.
Viele Firmen schauen auch eher auf die Anzahl der unentschuldigten Fehltage. Die brechen jeden Bewerber das Genick!
Marvin zittert vielleicht auch bei der Bewerbung weil er von ein Kamera Team gefilmt wird.
einem*
Sie dürfen ja entscheiden ob sie mitgefilmt werden oder nicht das Recht haben sie
@@shaydur9657 bin ich mir bei den knäbelverträgen der ganzen fernsehsender nicht so sicher
Also davon spüre ich zumindest bei uns nichts. Überall wo ich mich beworben hatte, egal ob Großkonzern oder Kleinunternehmen hatte ich viele konkurenz bewerber
und die Betriebe haben alle sehr hohe anforderungen gestellt. Händerringend gibt es bei uns im Umkreis kein Unternehmen welches Azubis sucht.
War bei mir genaudo
hab das selbe Problem
Bei uns auch, aber ich glaube die suchen sich nur die besten Bewerber raus, daher auch so viel Konkurrenz, und sagen den Restlichen das es keine freien Stellen mehr gibt. :D
Die Großkonzerne können sich die Bewerber aussuchen. Die Kleinen haben meistens Probleme. Die können weniger Zahlen und man hat deutlich weniger Vorzüge als bei den Großen.
Die meisten suchen, aber wollen nicht gleich den erstbesten Hanz und Franz.
Grunsätlich bekommt ein lehrlicng kein GEHALT, sondern eine Ausbildungsvergütung.
Das problem ist eher, wenn der betrieb, seine pflicht zur ausbildung nicht ernst nimmt und die lehrlinge als billigarbeitskraft missbraucht. Gerade im dienstleistungsgewerbe ist das der fall.
Und bei mir in der Gegend gibt es im Umkreis von 40km keine Ausbildungen mehr. Wo lebe ich bitte?
Ähm.. ja guuut xD
Wo wohnst du den Ungefähr?
so 70km von Stuttgart entfernt
lol, ich bin 72 km von stuttgart entfernt
ich 40km xD
Also ich muss ehrlich sagen dieser Erich ist meiner Meinung nach ein gutes Beispiel ,wie man die Sache um einen Ausbildungsplatz zu bekommen. Er hat sehr viele Bewerbungen abgeschickt hat sich auch Gedanken gemacht und sich sehr bemüht. Ganz ehrlich an im sollten sich mal viele Jugendliche ein Beispiel nehmen und nicht nur von Hotel Mama und Papa leben, sondern sich auch mal mühe geben um was zu schaffen für´s zukünftige Leben. Erich mach weiter so :D
bisher habe ich so gelernt... schälen, diggah auch noch schneiden also langsam übertreibt er
der is safe stoned
alta hab ich auch gelernt bei mei mudda in küche
Ob mans mir glaubt oder nicht ich kenn den und ja war er 😂
Daniel Zink ...wielang hat er es ausgehalten 😂
Daniel Zink ist er schon fertig
Warum stellen die nicht einfach gelernte Kräfte ein? Ach ne, die kosten ja mindestens 9,19 Euro pro Stunde.
Das ist doch kein wunder dass keiner mehr in die gastro will, ich bin 20 und war selber köchin, wenn ich nochmal am selben punkt wie vor 3,5 jahren wäre und trotzdem das wissen würde was ich heute weiß, ich würde nie nie niemals wieder in die gastro gehen und ich rate jedem davon ab auch nur daran zu denken das zu machen.
Die gastronomiebetriebe sind fast alle (schätzungsweise 90%) selber schuld, alle Arbeitskräfte werden so richtig ausgebeutet und verheitzt durch unzumutbare und unmenschliche bedingungen wie z. B. Unmögliche arbeitszeiten, schlechter umgangston und dadurch schlechtestes betriebsklima, undankbarkeit, respektlosigkeit, keine Wertschätzung, geringe bezahlung, Überstunden und was ich erlebt habe war Sexismus, mobbing und respektlosigkeit gegenüber frauen, außerdem haben die gesellen und der chef ihren ganzen Ärger und privaten probleme auf mich abgewälzt, ich musste Angst haben krank zu werden weil sie dann noch schlimmer auf mir rumhackten und ich wurde mit sprüchen begrüßt wie :"hey urlauberin"
Ich habe zu meinem 18ten einen kuchen in die arbeit gebracht, an meinem freien Tag und anstatt mir zu gratulieren haben sie mich nur runtergemacht und am nächsten tag haben sie sich auch noch über den kuchen beschwert
Seit drei jahren leide ich an Symptomen von depression und bekomme mittlerweile Gesprächs-Therapie und Antidepressiva
Ich sage ja nicht dass alle betriebe schlecht sind aber die allermeisten sind es und da braucht sich keiner zu wundern, vor allem die Gastronomie nicht.
das stimmt das Mädchen hat vollkommen Recht, man wird wie ein Sklave behandelt finger weg von Gastronomie
Macht mich traurig wie du deinen 18. Geburtstag in diesen Laden erlebt hast.
Menschlich darf man in diesem Gewerbe nichts erwarten, da überwiegend mit empathielosen Sozialversagern besetzt welche den Absprung nicht geschafft haben.
Von einer "Lehre" in der Gastronomie muß man jeden absolut abraten.
März 2022. Kann ich bestätigen, dass sich nichts daran geändert hat. Da bringt selbst eine Ausbildungsreform von der Dehoga nichts
Wenn sich wenig bewerben, leute nicht kommen und viele abbrechen, dann sollte man sich fragen ob vielleicht arbeitsbedingungen und gehalt nicht stimmen. Vor allem wenn die meisten vom arbeitsamt erzwungene bewerbungen sind.
Stimm ich dir zu ich arbeite als Koch bin seid 2 Jahren ausgelernt und die Bedingungen als Auszubildener sind echt erschreckend.
Der Umgang ist sowas von schlecht ich kann es verstehen wenn man aus sowas keine Lust weil der Chef/Chefin alles an dir auslässt.
Das Gehalt ist im Vergleich zum Anfang meiner Ausbildung besser aber noch ausbaufähig.
Dann kostet das Essen mehr im Restaurant,wenn die Leute ein höheres Gehalt bekommen sollen
Jetzt würde mich interessieren ob die Chefin wirklich so freundlich ist?
Oder nur wenn die Kamera an ist. 😂
Tobias Schneider du findest die freundlich? Kennt man doch aus 50km Entfernung, dass die falsch ist.
51@@florianglashauser8911
@@florianglashauser8911 sehr unangenehme Frau, der Koch ist dagegen sicher streng aber dafür gerecht so mein Eindruck.
Sorry aber man drüber nachdenken warum keine Azubis.. die eine ist 15 Jahre und dann solche Fragen
Das die Kochlehrlinge im ersten Jahr schon aufhören ist klar, die Gründe sind bekannt. Aber das man meckert das man keine Lehrlinge mehr findet, ist schon unverschämt.
Gerade in der Gastronomie wundern sie sich wo die Bewerber bleiben. Da wird ein absoluter Hungerslohn gezahlt, dass man selbst als Minijobber mehr als im ersten Lehrjahr verdient. Aber dann werden Top Leute erwartet, die auch 12 Stunden am Tag + Wochenden und Feiertag arbeiten. Ich würde mich an seiner Stelle freuen, dass er wenigstens 10 Bewerbungen hat.
Da kommts auch immer drauf an ob du in ner großküche bist oder im hotel
Meisten sind die Kunden schuld, nur billig und wenig zahlen ,würden die mehr ausgeben wie die Franzosen können die besser zahlen. Deutschland muss Essen Billig sein so läuft das..
Erstmal ist der Lohn halt grottig in diesen Berufen. Des weiteren wird man dort dann meist ziemlich Schlecht behandelt. Städnige Überstunden ect werden Vorausgesetzt. Am besten ohne Ausgleich...da halt zu wenig Personal da ist.
Zu der 15 Jährigen, digga Sie ist 15!! Hallo?! Das ist noch Kind. Da ist Schüchternehit halt auch noch Normal. Sie sollte noch gar nicht an Arbeiten Denken....
So siehts aus!
Heutzutage musst du mit 15 schon 16 Jahre Berufserfahrung vorweisen, wo lebst du den
15?? kein Wunder das Frauen nur auf reiche Kerle stehen eben Geld und nicht machen und von reichen Kerlen verwöhnen lassen hahaha... statt anständig Lernen Schulbildung machen, dann lieber auf die faule..
Also ich komme mit 15 auch in meine Lehre.. also nächsten Sommer und ich finde es absolut normal.. ich habe dann mit 18 meine Lehre abgeschlossen🙉
selber schuld wenn die keine Azubis finden ! ich kenne kaum ein Land das so versteift ist mit scheiß Bewerbungen. Klar braucht man sie, aber ein persönliches Gespräch oder Praktika bringen 10 mal mehr ! Hier braucht man ja schon für einen kleinen Minijob ne Bewerbung.
Erstmal informieren bevor man so eine scheiße schreibt du hast nämlich offensichtlich keine Ahnung wegen dieses System ist Deutschland so erfolgreich in der Welt weil wir halt auf unsere erfolgreichen Prinzipien bestehen Deutschland ist eine Lesitungsgesellschaft und wer zu dumm ist eine Bewerbung zu schreiben der sollte lieber nochmal in die Schule gehen
Ganz ehrlich, man kann ja wohl davon ausgehen, dass man einen Fließtext und einen tabellarischen Lebenslauf in richtigem Deutsch schreiben kann. Und wenn es schon beim Namen des Unternehmens scheitert, dann kann das nichts werden.
Die Azubis werden auch in Kontakt mit Kunden und Lieferanten in Schriftform geraten und müssen sich da auch ordentlich artikulieren können.
Sinan tc äh - hat ihr Word keine Korrektur Funktion
@@undertaker21-18 Ich bin auf der Seite von Sinan. Ausserdem WAR Deutschland mal eine "Lesitungsgesellschaft" . Die Leute von damals waren komplett anders. Nur weil manche sich nicht selber lobpreisen können ( bewerbungen sind zu 99% selbst geil finden und lügen). Ein Fließtext sagt leider 0,0 über einen Menschen aus und ich kenne so viele Menschen die Besser schreiben können als andere aber nichtmal ne schraube in ne wand drehen können.
In bereichen wie Journalismus etc klar , da muss sowas sein. aber ich hab noch nie nen Mauerer einen Fließtext schreiben sehen.
@@undertaker21-18 schreibst irgendwas von "nochmal in die Schule gehen" und hast selber Schreibfehler drin xD
Wer Friseur oder Koch lernen möchte... Stellt gleich einen ALG II Antrag, kommt fast das selbe bei raus Finanzieller sicht. Traurig aber wahr. Willkommen in Deutschland LuL
Das traurige daran ist, dass viele gelernte Köche und Friseure nach ihrer Ausbildung total desillusioniert sind und dann gleich in die Alkoholsucht abrutschen. Was hat man denn auch schon für Perspektiven in diesem Gewerbe, außer sich jeden Tag für ein Paar Groschen den Arsch aufzureißen und gleichzeitig erniedrigen zu lassen. Das bleibt nur Genickschuss oder Alkoholismus.
Jetzt übertreibt ihr es aber maßlos. Man kann sich immer weiterbilden und auch mehr verdienen. Wenn ich immer beim 10 EUR Friseur um die Ecke bleibe, der nicht mal einen Pony schneiden kann, kein Wunder. Oder an der Raststätte Fleischkäs brate anstatt mich weiterzubilden. Man sollte seinen Job mit Leidenschaft machen, dafür brennen und das best Mögliche rausholen. Wenn man unbedingt ins Gastgewerbe oder die Beauty Branche will, kann man auch da weit kommen! Ansonsten gibt es zu wenig Geld. Da gebe ich euch recht. Ich mache auch Fortbildungen mit am Wochenende und damit bin ich wertvoller für meinen AG, bekomme mehr Gehalt!
Ich hab mich damals als Realschüler zum technischen Zeichner bei einer Metallbaufirma beworben. Ich wurde zum Test eingeladen und war nir mit Gymnasiasten vor Ort. Dennoch der mit dem besten Testergebnis. Da ich eine 4 in Mathe hatte, war die Chefin doch einigermaßen verwirrt. Naja letztendlich wurde ich nicht genommen, weil ich mit 17 noch kein Auto hatte und man Bedenken hatte ob ich es pünktlich schaffe (1 Jahr hätte man ja wohl schaffen können) und wegen der 4 in Mathe, denn "wir haben in den letzten Jahren immer IHK-Beste herangezogen" und sie dachten ich wäre da wohl ein hoffnungsloser Fall.
Naja wie auch immer. Jemand anderes hat mir trotz einer 4 in Mathe und Physik eine Elektronikerausbildung gegeben, ironischerweise habe ich diese auch IHK-Bester abgeschlossen und bin letztendlich technischer Bundesbeamter geworden.
Das zeigt: Noten sagen gar nichts aus. Und einigen muss man nur die Chance geben und sie entwickeln sich.
In der Schule war Mathematik einfach ein böhmischer Wald für mich. Sas lag an den Lehrmethoden, an der Lehrerin, wie auch immer. In der Elektrobik hab ich alles verstanden. Und letztendlich auch Fachabitur in der Abendschule nachgeholt.
Dafür das man mir in der Grundschule noch Hauptschule bescheinigte und auf der Realschule sagte, dass aus mir nichts werden wird, verdiene ich letztendlich besser als all diese Menschen.
Da sieht man mal wieder. Mit schlechten Noten wird eben wirklich gar nichts aus einem. Wer nicht mal eine 3 in Mathe schafft ist strunzdumm und faul wie scheiße!!
Macher! Weiter so💪
Also ich habe davon nie was gespürt. Habe dutzende Bewerbungen abgeschickt. Wurde teils trotz vieler Bemühungen abgelehnt oder bekam überhaupt keine Rückmeldung.
Ersteres ist wenig motivierend und letzeres ist unverschämt
willkommen im Club :D
Als was den ?
@@meinemeinung8355bestimmt kaufmännisches, die schreiben nie zurück und lassen dich fallen wenn sie sich schon vorher einen rausgepickt haben
Hier genauso. Und da sind wir definitiv nicht die einzigen - ähnliche Erfahrungen haben sehr viele aus meinem Bekanntenkreis gemacht. Ich finde, dieses Nicht-Antworten sagt aber auch viel über das Verhältnis zum Azubi aus. Wirklich unverschämt.
Dann gehört ihr wohl alle zum sogenannten Kaffeesatz.
Ihr könnt:
a) In Selbstmitleid versinken und nichts ändern
b) Mich beschimpfen, weil ich die Wahrheit sage
c) Euren Arsch hochbekommen und besser werden - Man muss sich auch selbst vermarkten können heutzutage.
50 Bewerbungen?
Respekt er gibt nicht auf
ich komme aud der Schweiz und bei uns gibt es nur in einzelnen Branchen zu wenige Lehrlinge. vielleicht hat das auch etwas mit der Wertschätzung zu tun. bei uns sind Handwerker viel wert und haben meist sehr gute löhne
Liegt auch daran, dass bei uns in der Schweiz weiterführende Schulen wie Gymnasium oder Mittelschulen viel schwerer sind als in Deutschland. In Deutschland macht jeder zweite mal eben Abitur ohne grosse Mühe. Wenn das anspruchsvoller wäre, würden auch mehr eine Lehre machen müssen und dann gäbe es mehr Azubis.
bei uns (schweiz) muss man sich meega mühe geben und kriegt evt keine lehre und da kriegen solche lappen ne ausbildung...
Die hier gezeigten Personen sind ja auch nicht die Elite Deutschlands 😂
Sophie Schumacher dan habt ihr noch nicht so starke Probleme wegen der Demographie.
@@PLTRable ja weil die elite deutschlands alle in der schweiz sind
Da brauchen sich gerade diese Beiden Branchen doch nicht wundern . Mein erster Ausbildungsberuf war Friseur und ich muss sagen , ich würde es niemals wieder freiwillig machen. Es ist ein wirklich wunderschöner Beruf aber die Bedingungen sind wirklich teils unzumutbar . Von 8:30 ( eine doch sehr angenehme Zeit um mit der Arbeit zu beginnen ) bis 19:30 ( wohl bemerkt mindestens, meistens war es bis 20:00 Uhr aufwärts) ist dann doch schon etwas viel, gerade für Auszubildende. Davon abgesehen das es verboten ist aber das lassen wir mal außer acht. Mit einer Vergütung von 200 - 400 € ist man ganz weit unten mit dem Lohn. Dazu muss man sein Aussehen komplett verändern wenn es den Chefs nicht passt. Handwerkszeug was ziemlich teuer ist, Stylingprodukte sind auch nicht gerade billig auf die Masse gesehen. Dann neben den tonnenweise Putzarbeiten dann mal irgendwann den Beruf lernen, Berichte schreiben und alles mögliche machen . Hört sich sehr nach MEMEME an aber das ist nunmal was ich erlebt habe. Wohl bemerkt, wo ich arbeitssuchend war das halbe Jahr ging es mir Finanziell besser.
Liegt wohl auch daran dass es viel zu viele Friseure gibt. Meine Stadt ist voll mit Friseuren. Jetzt bietet einer Männerhaarschnitte für 6€ an. Klar gehen dann Kunden vielleicht öfter zum Friseur, aber der Stundenlohn bleibt trotzdem sicher gering. Und alle anderen Friseure stehen jetzt unter Zugzwang. Die ziehen sich alle gegenseitig runter.
Von den Arabern kann fast jeder professionell Haare schneiden und die bieten das teilweise für 6-8€ an. Der Ausbildungsberuf des Friseurs ist überflüssig geworden, genauso wie Kassierer oder Putzen. Alles Bullshitjobs, die man als 450€ Kraft machen kann. Im Grunde gilt das für 80% der Ausbildungen, die man getrost auf 12 Monate verkürzen könnte. Es gibt kaum eine Ausbildung, die man nicht innerhalb eines Jahres packen würde, sofern man wirklich mit ausbildungsrelevanten Inhalten konfrontiert wird und nicht den Depp vom Dienst spielen muss.
@@JohnSmith-so7mh Für 80%? Du redest einen Käse. Gehörst wahrscheinlich zu denen die auch meinen, auf Kinder kann jeder aufpassen. Muss man nicht 5 Jahre lernen. Gerade hier in Deutschland sinkt die Qualität immer weiter und du meinst, die Ausbildungen dauern zu lang??
@@fara9280 Hat er schon recht. Schau mal nach was alles ausbildungen sind😭😂 reine sklavenarbeit.
@@fara9280 Unreceht hat er nicht. Wenn man wirklich mal was lernen würde und nicht gefühlt 1,5 Lehrjahre nur am Hilfsarbeiten machen ist, geht das fix. Ich habe dann in einem anderen Bundesland wieder als Friseur gearbeitet und Azubis gehabt. Alle 5 konnten nach maximal 8 Wochen die Grundhaarschnitte, Ansatz Färben , Föhnen etc. Und nach 6 Monaten waren alle Fit. Da hat man kaum gemerkt, das dass noch Azubis sind. Wenn man aber alle 6 Wochen mal einen Übungsabend hat für eine Stunde, lernt man halt nichts. Ist ja bei vielen Berufen so. Nimm mal ALLE arbeiten raus, die deine Gesellen nicht machen ( Haare Waschen, reinigungsarbeiten etc.) . Dann lernt man was. Nichts lernen tut man mit 1. Lehrjahr nur putzen, dann völlig stressig in 6 wochen alles für die erste Prüfung "lernen". Dann weiter nichts lernen für ein Jahr und das gleiche wieder bei der Abschlussprüfung. Hinzukommt nach der Schule arbeiten, keine extra Zeit für die Prüfungsmappen und und und . 3 Jahre sind für praktische Berufe viel viel zu lang. Klar wenn man wirklich viel Wissen braucht , ist das schon besser, aber bei eher Praktischen Sachen lohnen sich keine 3 Jahre.
Ich kann es vollkommen verstehen,dass man sich nicht ausbilden lassen will um dann 9€ zu verdienen. Es gibt vereinzelt Jobs in denen man ohne Ausbildung das doppelte Verdient.
Ehm ja sehr vereinzelt. Man weiß dass man als Frisör später nicht viel hat, als Meister sieht es aber schon ein gutes Stück besser aus. Aber klar, als Drogenverkäufer oder mit Schwarzarbeit hat man mehr. Wenn man denn so enden möchte....
zb. staplerfahrer bestimmte betriebe 10-15€ und manche zeitfirma bekommt man auch 10-15 als ungelernte
@@derschwuleschwarzedunkelri1151 Die 10 euro sind eh schon mehr oder weniger Mindestlohn. Da brauchen wir nicht von einem grandiosem Gehalt reden. Aber jetzt zeig mir mal die Zeitarbeitsfirma, die dir als ungelernten 15 Euro die Stunde gibt. Die will ich sehen.
@@Jankru beim bmw und porsche bei einige zeitfirma nicht alle
@@fara9280 Da gehst du zu Audi, BMW, VW, Porsche oder co. ans Band und verdienst das doppelte vom Mindestlohn und brauchst keine Qualifikationen, weil die Arbeit jeder Idiot machen kann.
Gerade die wichtigsten Berufe werden total unterbezahlt. Lass mal ein Tag alle Pflegekräfte, Köche, Müllmänner, Zusteller und sonstige Hilfskräfte die Arbeit niederlegen, dann sind in unserem Land aber schnell die Lichter aus. Alle Firmen wollen ein perfektes, junges Arbeitstier, das die höchsten Auszeichnungen hat und am besten umsonst arbeitet.
Kommt einmal in die Schweiz. Dort macht eine Mehrheit der Jugendlichen nach der Schule eine Berufslehre (wahlweise mit Matura während der Lehre) und beinahe keiner der Jugendlichen geht ohne Ausbildung arbeiten. Es gibt einen fairen Lohn während der Lehre und Leute die so demotiviert und desinteressiert sind wie Melory finden mit Garantie keinen Ausbildungsplatz.
Die sollen mal nicht so hohe Ansprüche haben für die 5 Euro die Stunde da.
wer will denn schon eine knechtige ausbildung machen, wenns fürs nichtstun das doppelte gibt?
HAHA :^) Bissl recht hast ja schon xD
Knechtig ???
Bei uns nicht
wo gibstn das?
Fast jeder...Ich kenne keinen der Arbeitslos ist..und alle sagen sie würden niemals hartzen..(als hartzer ist man halt abgestempelt als asozialer) darum arbeiten auch viele für wenig Geld.
@@Thiemus aus Angst vor dem Ruf. Sonst würden die sich nicht arbeiten :^)
lol,schau mir des Video an und meine mum ruft hoch:"Unser Dorfmetzger macht zu,hat keine Auszubildende",😁😂😔
Was ist ein / eine mum ?
falls kein Troll: mum = Mutter
🤣🤣🤣
Das ist gut! Wir sind die Generation, die keinen Bock mehr auf Tiermorden hat
@Hinzel 77 sagte der ü40 typ mit biene maja als profilbild.
Ganz ehrlich, die Betriebe sind selbst Schuld wenn sie niemanden finden. Ich habe mich schon im Sommer bei vielen Betrieben beworben, da ich meine erste Ausbildung diese Jahr fertig habe. Ich habe einen guten Abschluss, einen etwas wirren Lebenslauf aber bin sonst ein sehr aufmerksamer, arbeitsfreudiger Mensch. Ich habe bis heute keine Ausbildungsstelle gefunden und die Firmen die immer damit werben das noch Ausbildungsstellen frei wären, haben sich nicht mal die Mühe gemacht eine Absage zu schicken.
Sind Sie Moslem oder neigen Sie aus anderen Gründen zur Aggressivität? Personalsachbearbeiter lesen nicht nur die Bewerbung, sondern informieren sich auch auf anderen Wegen über den Bewerber. Wenn man im realen Leben als "Gangsta", "Gamer", "Disser" und "Hardcorechiller" unterwegs ist, kann man sich in der Bewerbung nicht so verstellen dass einem der arbeitsfreudige, freundliche Mensch abgenommen wird.
@@Propellerschrauber Nein ich bin weder Moslem, noch bin ich Aggressiv. Es ist echt traurig das man so auf Religionen achtet. Ich bin ein ruhiger Mensch, war immer sozialen Projekten beteiligt und habe einige freiwillige Arbeiten an Wochenden übernommen.
Der "wirre Lebenslauf" könnte das Problem sein, dass du keine Chance bekommst.
Guter Beitrag, bin sehr gespannt was aus den Azubis wurde...
Ich hoffe doch, dass alle erfolgreich abgeschlossen haben.
einweg klaus was findest du denn an diesem Beitrag nicht gut? Und sag jetzt nicht "alles", weil dann kann ich dich erst recht nicht ernst nehmen.
Btw. wenn der Beitrag so wenig gut wäre wie mein Abschluss, dann wäre es ja mindestens Abiturniveau.
15 jährige wurde nur genommen weil die andere gegangen ist 😂
Naja, sie hat als einzige eine Frisur hinbekommen und ist die Jüngste.
Anastasia hatte schon gleich zu Beginn gesagt, dass sie noch andere Optionen hat, aber diese erst einmal abklären möchte. Und hier hat sie sehr schnell und offen eine Entscheidung getroffen, und diese dann auch mitgeteilt. Nicht erst nach ein paar Tagen oder gar Wochen - womit sie dann auch einem der beiden anderen Bewerber geschadet hätte.
Da sie eine Ausbildung abgeschlossen hat, möchte ich ihr Durchhaltewillen nicht von vorne herein absprechen, und das mit dem zu viel Stehe etc. pp. wurde aus den Off vom Sender eingesprochen; d.h. nicht dass sie das auch wirklich so gesagt hat. Evtl. hat sie sehr schnell erkannt, dass dieser Beruf nichts für sie ist; allein schon vom Talent her => siehe Frisur-Probe.
Kann ja gut sein, dass Schüchternheit hinderlich ist, aber warum lernt man denn nicht in der Schule, wie man selbstbewusst wird? Stattdessen Mobbing, Ausgrenzung (Auch teils von Lehrern), uvm. Ich musste 3 Jahre in Therapie gehen um überhaupt zu lernen wie man selbstbewusst wird. Wie kann sowas bitteschön angehen?? Und aus Erfahrung kann ich sagen, dass oft meist die schüchternen Leute die sind, die besonders lernwillig sind. Ursache-Wirkung. Echt traurig.
Mich würde mal interessieren, wie eine Innovative Bewerbung aussieht. Heute hat man doch kaum eine Möglichkeit seine Begeisterung auszudrücken. Alles muss formal sein, wenn nicht wirkt es billig und schlecht, schreibt man irgemdwas anderes als den Standart-Kram ist es übertrieben. Also ich weiß echt nicht wie ich eine Bewerbung schreiben sollte, die wirklich meine Begeisterung und meine Gefühle für ein Fach zum Ausdruck bringt
Same.
Mir ist das tatsächlich einmal gelungen, allerdings handelte es sich dabei nicht um einen Ausbildungsplatz, sondern um einen ungewöhnlichen coolen Nebenjob in einem Laden mit K-Pop CDs und Fanartikeln. Da ich selbst ein K-Pop Fan bin, konnte ich schon in der Bewerbung mein Wissen und meine Begeisterung ausdrücken. Und bekam eine positive Rückmeldung. Schätze mal, dass das bei Bewerbungen für Ausbildungsplätze ähnlich ist, allerdings hat man da, was die Ausdrucksweise betrifft, leider nicht so viel Spielraum :-)
In Deutschland brauchst sogar ne Bewerbung, wenn du Limo an nem Limonandenstand verkaufen willst.
raxzar jaoh.
Hatte mich im sommer bei einer Gärtnerei persönlich vorgestellt um ein paar wochen hilfsarbeit zu leisten.
Garten umgraben, rasen mähen, unkraut jäten etc.
Nein, sie wollten eine ellenlange bewerbung mit allen zeugnissen bis in die 8te klasse und mindestens 5 jahre berufserfahrung.
Und das für einen noch damals 8€/h lohn.
Naja oder halt Erdbeeren im Sommer. Dafür muss man schon studiert haben. Der Hass in diesem Land wächst immer weiter an und Schuld daran ist die Politik. Allein wenn man schon die Namen und Gesichter von unseren Politikern hört, könnte man meinen es wäre eine Satire. Annegret Kramp Knarrenbrauer.....LOL
@@J3assbox Dann doch lieber durch kriminelle Machenschaften sein Geld verdienen oder einen auf Hart4er machen. Ich mache bei diesem Müll einfach nicht mehr mit.
"wir bekommen Bewerbungen - 6 Stück - aber da sind soviele Fehler drin" Alter, du suchst nen Friseur Azubi auf 300€ Basis wo juckt den da die Rechtschreibung solange er lernwillig ist und vielleicht Leidenschaft für den Job mitbringt. Was erwarten die Leute bitteschön - besser gebildetes Personal bewirbt sich einfach auf andere Stellen.
Btw: momentan mache ich mit Ü50 meine erste Berufsausbildung als Elektroniker, weil dies seit meinem 6. Lebensjahr Hobby und lange Zeit selbstständig beruflich tätig immer mein beruflicher Mittelpunkt war und nun leider das "bunte Papier" der IHK benötige um nicht weiter als "unqualifizierter Hilfsarbeiter" in dem Bereich zu gelten.
Auch wenn es nur noch maximal 15 Jahre bis zu Rente sind erfülle ich mir damit einen Jugendtraum ;-)
stark, Feier ich!
wow❤ sehr inspirierend
Ihr mit eure Bewerbungen!Praxis ist wichtig!Und Nette Chefs.
Deutsche "Schrottausbildung" Geschäftsmodell für Billigstarbeitskräfte, haben halt schon viele durchschaut, zumindest für den Gastrobereich, was du hier in 3 "Lehrjahren" lernst, kannst du auch in 3 Monaten lernen.
- Wir bezahlen Hungerlohn aber wollen einen Top Azubi -
*Wie wäre es mit fairem Gehalt für die Arbeit anstelle Hungerlohn?*
- LeHrJaHrE sInD kEiNe HeRrEnJaHrE -
Ihr müsst euch echt nicht wundern über den Mangel an Auszubildenden xD
ich versteh es nicht alles sagen die haben zu wenig azubis aber dann hören der eine hat schon 50 bewerbungen weggeschickt
oder wir bekommen 6 rein und die sind voller fehler oder gleich geschrieben deswegen nehmen wir sie nicht
mann muss seine ansprüche an die azubis dann halt runterschrauben
Ähm Nein...
Zugegeben, der ein oder andere der 50 Bewerbungen geschrieben hat wird wohl etwas deutlich falsch gemacht haben.
Aber meiner Erfahrung nach sind wirklich wenig passende Bewerber auf dem Markt.
Was will ich mit jemanden der schon 3-4 lehren abgebrochen hat?
Eine als Maurer, eine als Kfz mechatroniker, eine als Maler... ach ja probier ich es mal als Koch.
Mit dem hast du keine Freude. Der wird null Interesse haben... der wird nur Ärger machen. Den bekommst du nicht mehr weg dank Kündigungsschutz (zugegeben, dieser Kündigungsschutz ist wichtig)
Aber ich als verantwortlicher denk 10 mal darüber nach ob ich mir so jemanden einstelle.
Problem ist oftmals auch, zumindest in der Gastronomie, die Arbeitszeiten.
Es ist halt mal so, das es mal länger wird. Auch wenn der azubi die Überstunden schnellstmöglich wiederbekommt. Dennoch mache ich mich da teilweise schon strafbar. Oder auch das bist nach 20uhr gearbeitet wird... bzw. Teilweise bis 23uhr...
Oftmals teildienst usw.
Da kann man einfach nicht Teenager unter 18 Jahre einstellen. Weil da wird es aus gesetzlicher Sicht wirklich gefährlich.
Man muss sich immer alles anschauen.
Und ja, in der gastro muss sich noch einiges tun.
trotzdem haben die arbeitgeber oft zu hohe ansprüche und wollen am liebsten vor beginn der ausbildung nen azubi der alles kann bzw sofort alles ohne fehler schnell kapiert. aber nicht jeder mensch ist so. die heutige gesellschaft ist extrem auf effizienz, schnelllebigkeit und raubtierkapitalismus ausgerichtet. ohne individualitäten zu berücksichtigen und ohne nachhaltiges denken, nur halt kurzfristig.
tja wenn man die eierlegende wollmilchsau haben will muss man sich nicht wundern wenn die motivatiomn der jugendlichen sinkt was vielleicht ganz unterschwellig entstanden ist, da sie einfach aus dem umfeld mitnehmen dass nichts klappt bei anderen mit azubi stellen und man eben auch wenig hoffnung hat und dann eben denkt bringt ja eh nichts wozu mühe geben.
@@happymaker2344 Es geht nicht um die Fähigkeiten, welche Bewerben mitbringen sollen sondern um die Einstellungen/Motivation und den ersten Eindruck. Das man in einigen Ausbildungen nicht viel verdient ist logisch, tut man im Studium auch nicht. Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre.
Die gesamte Arbeitsmentalität hat sich in Deutschland verändert. Damals sagte der Chef: ,, den Auftrag machen wir noch schnell fertig." Alle zogen mit, Zack erledigt und nach Hause. Heutzutage wird direkt an jeder Minute rumgequängelt oder noch schlimmer, beleidigt abgezogen.
@@marcelschlicke2637 Ich glaube nicht, dass ein 16 Jähriger, frischer Schulabgänger schon 4 Lehren abgebrochen hat. Und das du 4 Bewerbungen im gleichen Wortlaut hast ist doch logisch. Das ist die eine Bewerbung, die du in der Schule gelernt hast. Das haben nur die Personalentscheider offenbar vergessen, wie das damals lief.
Ich habe (trotz Abi) eine Ausbildung als Friseurin angefangen, da es früher immer mein Traumjob war. Ich muss leider sagen, dass die Arbeitsbedingungen erschreckend sind.. dauerhaft unbezahlte Überstunden, oft 10 Stunden am Stück arbeiten ohne Pause....
Man darf nur putzen und Drecksarbeit machen, keiner hat mir etwas beigebracht. Dazu kommt dann die extrem schlechte Bezahlung. Die Chefs suchen keine verlässlichen Azubis, sondern Sklaven.... Ich habe mich nach über einem Jahr dazu entschieden, die Ausbildung abzubrechen und studieren zu gehen...
Außerdem muss man sich seine Ausrüstung, die auch ziemlich teuer ist, komplett selbst kaufen. Ich habe in dem einen Jahr insgesamt nur ein paar Tage Urlaub bekommen und musste sogar mit Fieber zur Arbeit kommen, weil ich nicht ausfallen durfte weil meine Chefin zu wenig Personal hat
@@namensindunwichtig1282 warum meckert jeder, zu wenig geld, knochenjob,ausbeute.. niemand zwingt euch dahin zugehen ihr habt euch selbst dafür entschieden. Du gehst ja auch teils zur schule und bist in der lehrphase, und ist es nicht wichtiger seinen diplom zu bekommen anstatt sich zu beschweren für wenig gehalt
@@dd-vn2fn ...genau deswegen entscheiden sich die halbwegs intellegenten Leute gegen solche Jobs, desto früher desto besser, besser nach 1 Jahr als nach 5 Jahren, aber solch dumme Jasager wie dich werden aber immer "händeringend gesucht" 😂
NORBERT Strobl warum machst du eine aussage die nicht stimmt? ich habe nie eine ausbildung gemacht und würde sowas auch niemals tun, nur solche dumme leute wie dich lassen sich ausbeuten und habe es auch nicht bereut, bin erfolgreich ohne ausbildung und punkt
@@dd-vn2fn ...es klang halt sehr danach das du eine "Ausbildung" gemacht hast und meckerst warum sich andere Leute beschweren, meist wird man halt erst schlau wenn man darin steckt.
Aber finde es auch nicht wirklich verkehrt keine "offizielle Ausbildung" gemacht zu haben wo man eh nichts lernt, viele 3 jährigen deutsche Ausbildungen sind eigentlich Schrott, könnte man besser in 6 Monaten lernen.
Der Arbeitsalltag ist machmal genug Ausbildung.
* lässt Knödel runterfallen, während er von Kamera gefilmt wird *
„Ob dieses Missgeschick noch Folgen haben wird?“
Joo übertreib halt komplett. Was wäre das denn für ein grausamer Arbeitsplatz, in dem so kleine Fehler Konsequenzen haben? Normal, dass das ab und zu passiert, vor allem wenn man dabei gefilmt wird
Wo gibt es denn bitte Ausbildungsstellen on mass? Hier in hessen ist es ultra knapp..
Es gibt auch nicht wirklich viele Ausbildungsplätze jedoch müssen große Konzerne seit der Wirtschaftskrise 2007 nur noch jeden 3 Ausbildungsplatz angegeben (der vegeben worden ist)was damals so beschlossen wurde,jz müssten sie das nicht mehr tun mache sie trotzdem noch weil es praktischer mit dem Papierkram ist
Der Nerd ich verstehe deine Aussage nicht...
In NRW gibt es schon sehr viele .
on mass ?
Marvin ist echt sympathisch. Und Ich finde das auch echt toll und sympathisch von ihm, dass er sagt, dass er seinem Sohn später mal ein Vorbild sein will. Das finde Ich gut./Und Erich finde Ich auch sympathisch.😊
ist 15 und steht im stau... womit? mit nem city roller?
Ähmm ... Auto ? Muss ja nicht heissen dass sie fährt.
Vielleicht mit dem Auto, welches ihr Vater gefahren hat!? 4:40
mit nem auto was wo fährt
Roman Wissing kann ja auch mit einem Bus sein oder vielleicht mit einem Taxi oder er/sie wurde gebracht
91 Leute dumm wie stroh
Ich habe in der Gastronomie gelernt und die Lehre letztes Jahr abgeschlossen. Dafür was von einem abverlangt wird (in den meisten Betrieben zumindest) und die Tatsache das man wirklich wenig verdient spricht für die mangelnden Auszubildenden.
Was leider viele vergessen ist, dass man je nach Betrieb gutes Trinkgeld bekommt, es unglaublich vielseitig ist und man sich nach der Lehre immer noch in zig Bereichen fortbilden kann, um danach mehr zu verdienen.
Es träumen alle vom großen Geld aber keiner ist mehr gewillt richtig zu arbeiten.
Man sieht es doch teilweise an den eigenen Eltern die ihr ganzes Leben gearbeitet haben und am Ende in Armut leben. Davon gibt es viele Fälle. Trinkgeld stockt nicht deine Rente am Ende auf.
ich bin so froh das ich die suche nach der lehrstelle schon hinter mir habe 😅
Oh man wie oft man in der Gastronomie das hier hört: 0:14 (ich verliere nicht gleich die Nerven, ABER....). Leute werden schlecht behandelt, schlecht bezahlt, Überstunden fallen einfach weg, schlechte Arbeitszeiten und und und.
Ihr sucht keine Azubis, mit dem Willen aus ihnen gute Köche zu machen, sondern billige Arbeitskräfte, die ihr rumkommandieren könnt, damit ihr euch besser fühlt. Glücklicherweise werden Azubis immer selbstbewusster und wechseln die Betriebe bzw. kacken auf die Ausbildung. Und dann hört man Euch, in solchen Dokus wie hier, dass angeblich keine guten Azubis zur Verfügung stehen.
Ich gehe jetzt weiterkochen. Schönen Feiertag. :-)
In einem Friseur Laden auf die besten Bewerbungen hoffen, haha guter Witz :D
Ganz ehrlich das ist normal das vorallem in der Gastronomie keiner mehr lernen will das ist der reinste horror. Hab selber koch gelernt und meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen aber hatte eine sehr harte schwere zeit hinter mir! Ich würde es nicht nochmal lernen wenn ich die wahl hätte
bisher habe ich gelernt.... schäääälllen, schnaaaaiddääännn.... Vielfältigkeit :D jawohl
Und genau deswegen deale ich mit koookaaaaaaaaaaaaiiiin
du bekommst ne bombe und verlierst ersma dein stoff an mir du lappen
Haha und dann mach ich bei dir ZapZarap ;D
FBI OPEN UP
Du schreibst so als nimmst du es😂
Weil alle gehen Studieren. Die Leute haben kein Bock für 9 Euro pro Stunde schaffen.
50€ pro Stunden, wollen aber die Verantwortung nicht übernehmen!! da merkt man es, keiner will aber Kohle...
Leider trauriger Alltag im Handwerk, mir wurde nach der Lehre 10€/h geboten Ortsübliche Bezahlung in einem absoluten Mangelfeld. Mein Betrieb sucht bis heute Azubis, ist wohl keiner mehr so dumm wie ich damals.
Was auch gut so ist.
die armen Unternehmen ... mir kommen die Tränen..
man wird als Azubi/Dualer Student absolut unter bezahlt und dann soll man ihnen noch die Füße küssen, weil sie einen ausilden..
einfach mal die Herangehensweise überdenken
Louise & Fred - Munich
"""Rechtschreibfehler""" - falls die es noch nicht gecheckt haben, es sind Haupt-/ Realschüler und keine Lektoren und es ist auch keine Ausbildung wo "die Rechtschreibung" eine Relevanz spielen sollte.
Die Sendung ist ja schon bald 3 Jahre alt, wie sieht es denn bei den Dreien aus? Haben die die Ausbildung durchgezogen?
aufgeben ist immer leicht...aber man kann nicht immer nur die leichten wege gehen. ich mache gerade auch eine lehre und ja man lernt halt viel, muss sich viel merken und sich auch was gefallen lassen. das ist halt so. aber wenn man ausgelernt ist, dann steht dir die welt offen
"Dann steht dir die Welt offen" ist eine rhetorische Wortwahl für "Viel Spaß auf die 40 Jahre in denen du nichts anders machst als für das System zu schrubben"
Die Anforderungen sind teilweise so hoch von den Firmen, dass mich der Personal/ Azubi Mangel nicht wundert
Also ernsthaft! Die Betriebe sind selber schuld dass sie so wenig Bewerber haben, wenn sie immer so hohe Anforderungen stellen mit der Scheiß Bewerbung. Es gibt halt manche Leute, die sind in sowas nicht so gut aber den dann keine Chance zu geben nur weil die Bewerbung nicht so perfekt ist wie die dass alle wollen sind die echt selber schuld!!!
Naja aber ein bisschen die deutsche Sprache beherrschen sollte ja schon drin sein. Man muss ja nicht perfekt sprechen und schreiben können, jeder Mensch macht irgendwo Fehler, aber wenn man eine Bewerbung schreibt kann man die doch jemandem zur Korrektur geben damit wenigstens die gut aussieht.
@@oSJmee heutzutage schreibt kaum noch jemand seine Bewerbung selbst. Alles wird aus dem Netz gezogen, vom Deutschlehrer oder Arbeitsamt korrigiert. Wo lernt man da was besser zu machen wenn es am Ende eh jemand anderes tut? Ich kenne normale Angestellte und etliche Studenten die nix selbst verfasst haben. Was ist mit Leuten die super gut arbeiten aber ausländische Wurzeln haben? Die reden dann komisch aber haben ein grammatikalisch einwandfreies Bewrbungsheft vorgelegt. Kann auch irgendwie nicht stimmen.
Bei einer Bankkaufmann-Ausbildung war ich zu einem Test eingeladen mit 5 anderen Bewerbern, anfangs wurde gesagt dass sie EINEN von uns nehmen werden. 4 normale Leute die gerade aus der Schule raus sind ... und dann ein 27 jähriger, der noch eine Ausbildung als Kaufmann starten wollte. Er konnte sich perfekt artikulieren, war unglaublich selbstbewusst, trug als einziger einen teuren Marken-Anzug, konnte das Verkaufsgespräch perfekt abschließen und hat schon erfolgreich irgendwas studiert.
Ratet mal wer dann am Ende nach dem 4-Stunden-Test genommen wurde. xD Ich frag mich wieso ich den Test überhaupt noch gemacht hab, "Normalos" haben einfach überhaupt keine Chance. Da muss man auch überhaupt nichts pauschalisieren und behaupten, dass alle die den Anforderungen nicht gerecht werden grenzdebile Schüler wären die gerade so ein 4,0 Abi hinterhergeworfen bekamen und noch nie etwas von Kommasetzung gehört haben. Es geht um ganz normale Menschen, gebildete Schüler die aus der Schule raus sind und einfach null Chancen haben, weil es immer einen noch besseren gibt. Auch diese Soft Skills die in der Schule nie eingetrichtert wurden oder die manche einfach nicht haben weil sie halt schüchtern sind...
"Gastronomie & Hotelgewerbe" ist leider sehr verschriehen als "Ausbeutung" und maximale Intoleranz bezüglich jeglicher Ausbildungsbedingungen.
"Wer nicht kuscht muss gehen", so die Doktrine in den Ausbildungsbetrieben, was bedeutet, das Arbeitszeiten, Aufgabenbereiche und Kompetenzen in einem krassen Missverhältnis zu den Vorgaben der IHK als auch der Gesetzgeber stehen.
Wer als Azubi von Anfang an bereits als festgelegte "vollwertige" Arbeitskraft eingesetzt und sanktioniert wird kann nichts lernen sondern nur "Aufträge verarbeiten".
Betriebe, welche veraltetes Denken wie "Lehrjahre sind keine Herrenjahre" als Ausrede benutzen, Druck und Repressalien als Angstmittel zu verwenden, werden in der Zukunft keine Ausbildungen mehr machen können, weil ihnen zu Recht die Bewerber fernbleiben.
Z.B. sogenannte "Einzelhandelsverkäufer" in Ketten a la Lidel, Alldi, KIK & Co erhalten nicht mal ansatzweise eine "Ausbildung", welche den Namen verdient.
Kochlehrlinge müssen Nachtschichten und unbezahlte Überstunden unter dem Regime verkokster und gewalttätiger Chefköche verbringen.
usw.
Viel Glück
Wollte Koch lehrnen
Erstmal soll man 14 Tage OHNE Bezahlung Probearbeiten. Um erfahren zu dürfen ob man für 168€ Netto bei 10h arbeiten zu dürfen.
168€ im Monat und dafür kein Privatleben mehr? Hmm ich entscheide mich dich lieber für eine Ausbildung in der Industrie oder fange ein Studium an
Betriebe so: die heutige Jugend ist faul und kennt keine richtige Arbeit mehr 😂😅
Die Betriebe meckern, meckern, meckern, aber setzten die höchsten Ansprüche. (Bzw. die Meisten)
Sehr geehrtes taff - Team ,
bringt doch mal eine Reportage über das Thema " Wie man mit einem bescheidenen Einkommen, in
München leben kann ! " Bescheiden d.h. 1500 Euro / netto als Alleinstehender.
Das würde sicher auch viele Zuschauer interessieren.
An die YT - Gemeinde,
für die Ausbildungsplätze im öffentlichen Dienst ( Beamte, Angestellte, Arbeiter ), melden sich regelmäßig weit mehr
Bewerber, als es Plätze gibt. Woran mag das wohl liegen ?
Wird dort den zukünftigen Mitarbeitern eine Perspektive geboten, Anstand und eine akzeptable Bezahlung gewährt ?
Wenn die innere Einstellung nicht stimmt kann man sich nicht einfach über den Umweg "schlechte Bezahlung" rausreden. Die Vergütung in Lehrberufen mag ja schon immer eher dürftig sein, zugegeben oft sehr dürftig, aber trotzdem sind erfolgreiche Leute aus Ausbildungen heraus entstanden, die anschließend Karriere gemacht haben, ihren Lebensunterhalt verdienen, auch nicht ganz doof im Kopf sind und in ihrem Beruf Freude haben.
Die Sendung hätte man sich sparen können,top Mitarbeiter fordern aber nichts bezahlen wollen .
Solche Bewerbungssituation sind so anstrengend, Resprekt vor allen Jguendlichen, die sich da reinbegeben und für so wenig Geld so viel Arbeit leisten
03:20 Alter wie der Kochwikinger da auftritt xD Da fehlte echt Valhala Musik ... Auf jeden Fall direkt einkacken würd ich mich als Bewerber o. Azubi wenn der laut wird :-D
Ich seh jetzt erst wie sich die Frau vor Ihm kopfsenkend wegdreht... die hat sicher gerade n Anschiss kassiert :-D
Schon komisch, bei uns werden Azubis respektiert und richtig an der Hand genommen. Wenn Bedarf da ist, werden sie auch mal zusätzlich reingeholt, dann gibts aber auch dementsprechend extra Verpflegungsgeld (steuerfrei). Haben nie Probleme welche zu finden und wir bilden ein spitzen Team. Die machen genauso ihre Arbeit und haben dann auch das Recht auf ihr Geld.
Steuerfreies Verpflegungsgeld kenne ich nur als Schwarzgeld.
@@papst7377 Ne, das täuscht. Geht mehr in die Richtung Orange und Grün.
@@noloot4you 50 bis 100 Euro zusätzliches Steuerfreies "Verpflegungsgeld"....
Alter dein Chef bezahlt die Lehrlinge schwarz :D
@@papst7377 Und? Wird von jedem bei uns anerkannt und befürwortet. Lieber nem Stift der damit einmal volltanken kann als dem Staat, der es ohnehin nur veruntreut. Uns wird mehr als genug abgezogen ;) Und gerade so ein junger Mensch hat Träume und Visionen, so kann er sie sich wenigstens noch erarbeiten!
Die Betriebe sollten sich lieber mal fragen warum sie keine Azubis bekommen, anstatt die Schuld den potentiellen Lehrlingen in die Schuhe zu schieben!
Das begreifen die doch net, nichtmal dann wenn Berufe anfangen auszusterben 😂😂😂
0:56 BITTE SEHR? Was für willen? Niemand "will" arbeiten alle MÜSSEN arbeiten.
Es wird erwartet das man heutzutage das beste Abitur hat, wenn nicht, dann ist man nichts mehr wert. Für manche Berufe hat, als ich in Bayern lebte, ein Haupt-/Realschulabschluss gereicht. Seit ich in NRW wohnte musste ich feststellen, dass es so nicht mehr ist. Es wird nur noch das Abitur verlangt. Die meisten Berufe wie z. B. Friseur werden einfach unterbezahlt, selbst in der Ausbildung. Wer will sich freiwillig für 400€ 160h+ in den Salon stellen, sich anmotzen lassen und am Ende darf man sich anhören das man scheiße ist. Würden die handwerklichen Berufe mal mehr unterstüzt werden, dann würden die jungen Leute auch wieder mehr in den handwerklichen Bereich gehen und nicht nur studieren.
Gefällt es dir nöööö 😂😂😂
Hier beschweren sich alle über die niedrigen Löhne aber trotzdem will der Endkonsument alles so billig wie möglich. Man muss immer die Zusammenhänge und auch das eigene Wirken betrachten.
So sind sie halt, die Deutschen, fahren mit einem großen SUV vor den Billigmarkt und kommen dann mit der Tiefkühlpizza raus. "In mein Auto kommt immer nur hochwertiges Motorenöl!" Der Schund ist dann dem eigenen Körper vorbehalten. Da ist dann auch noch Geld übrig für den 1000.- Euro Weber Grill. Da kommt dann das fertig marinierte Ekelzeug - man könnte auch Gammelfleisch dazu sagen - aus dem letzten Supermarkt Angebot drauf. Der Mensch ist was er isst!
SwissMarksman danke für diese Worte 🙏🏼
dieser Erich sieht voll gut aus in seinen Klamotten 😻 hahahha
Dann date ihn xD
ich hoffe du bist nicht älter als 14
Also "ZU SPÄT KOMMEN" kann passieren, aber dann ruft man zeitnah an
... die Bewerberin die sich erst nach 30min gemeldet hat hätte ich sofort nach Hause geschickt - geht gar nicht.
möchte nur mal so anbringen das ich als ausgelernter Koch im 3. Lehrjahr NETTO 470 € bekam, jede Woche mindestens 50 h die Woche stand und auch noch Urlaubssperren hatte. Heißt ich musste Urlaub machen wenn es meinem Chef passte. Und dann heulen die Betriebe rum das sie keine Azubis finden wenn sie diese wie Dreck behandeln :'D
Lass mich raten, Urlaubssperre in den Sommermonaten & Novemeber/Dezember? :D
8:26 , Die Alte hat doch im Einzelhandel gearbeitet da steht man doch genau so viel rum oder saß sie nur an der Kasse 8 Std am Tag.
Bewerbungen sind heutzutage sowieso überflüssig. Die Betriebe müssen die Menschen ansprechen/anschreiben. Nicht umgekehrt. Also bei den Betrieben, die Leute suchen. Attraktive Angebote geben.
Das war etwas exemplarisch, aber bei 3:05 ist eigentlich schon klar, dass die Voraussetzungen ungünstig sind. Wer zum allerersten Termin nicht den Charakter der Situation erkennt und sich (ob nun ohne oder sogar mit Elternteil kommend) unentschuldigt verspätet, legt die Mutmaßung nahe, dass dem Rest der Ausbildung auch später nicht immer die erwünschte Ernsthaftigkeit beigemessen wird. In der Gastronomie erhält man sicher keine Spitzenwerte bei der Ausbildungsvergütung, das ist also schonmal nicht die hauptsächliche Motivation - Koch muss man werden wollen. Eine bestimmte Ausbildung im Lebensmittelbereich eröffnet auch Chancen auf weiteren Werdegang in der Industrie bzw. ist Grundlage für die Weiterbildung. Früher ging mancher Metzger zur Bundeswehr, lernte dort im Rahmen seiner Verpflichtungszeit noch Koch, verließ die Truppe als qualifizierter Küchenmeister und hatte so im Zivilen gegenüber dem Metzgergesellen höhere Chancen in Großküchen, der Gastronomie, beim Catering für die Luftfahrt oder in anderen Bereichen. Klar, das muss man auch wollen, ein An-Sich-Arbeiten miteinbegriffen. Natürlich ist die heutige Zeit nicht einfach, im Hinblick auf technologisch und anderweitig bedingte Verwerfungen, wenn frühere Traumjobs wie Bankkaufmann oder Anderes in ihrer vormaligen Anzahl so keine Zukunft mehr haben. Wer da übers nähere Umfeld keine Orientierung erhält und zu spät erst begreift, was er will oder braucht, gründet eben zuerst eine Familie und lernt dann Friseur. Doch früher wurde den damals Jungen keineswegs alles auf dem Silbertablett serviert, die Ausbildungsvergütungen waren vergleichsweise niedrig. Sich ein Moped leisten zu können, war schon was. An ein eigenes Auto oder Wohnung war da noch nicht zu denken. Verglichen dazu sind heutzutage die Erwartungen ungleich höher, die Bewerber aber auch älter.
ich habe etliche Bewerbungen verschickt. Schön mit Hilfe von Lehrern, Arbeitsamt etc damits auch gut wird und trotz Abi kam in den seltensten Fällen überhaupt was zurück und wenn dann hagelte es Absagen. liegt wohl an der jugend 🤷🏼♀️
Jeder Mensch ist gleich und jeder kann jeden job lernen ! folgt eurer leidenschaft und macht den beruf der euch erfüllt und spaß macht ! ihr müsst den noch 40 jahre machen ... ich bin jetzt 20 und habe meine ausbildung nicht zu ende gemacht ! krankenpfleger ist nix für mich . jetz jage ich meinem traum als koch nach leude
👏👏👏👏
Ja aber studieren geht nur mit Abi.
@@justinoppermann3997 geht auch mit Money, aber wozu Money investieren um später Money zu bekommen wenn du von vornherein Money hast, außer du willst noch mehr Money dann kauf Aktien in Gold und erneuerbare Energien, mach aus Money Money
Wie begeistert soll man denn sein wenn man da plötzlich irgendwelche frisuren herzaubern soll obwohl vielleicht mal 1 woche praktikum gemacht hat oder so xD
Meine Ausbildung in Süddeutschland: Auf Bitte des Betriebs bereits am 1.8. angefangen, ab dem ersten Tag 1-2 Überstunden, am Ersten des nächsten Monats (auf Nachfrage) erfahren: 'Die Stunden werden am Monatsende gestrichen. Bezahlt werden sie nicht. Ein 'Abfeiern' ist auch nicht möglich'. Aber Hauptsache man präsentiert sich als 'verantwortungesbewusstes Familienunternehmen'.
Durchgezogen und danach sofort ins Ausland.
Wie heißt das Lied im Hintergrund bei 2:18?
"Wieso wollen Sie Friseur werden?" - Weil sich die leute gut fühlen wenn sie beim Friseur waren. Bewerbungsgespräch mit "bravour" gemeistert. - aaaaalles klar ... :D
Mar tok welcome to germany
Ist schon mal jemanden aufgefallen, dass in Firmen die Azubis mehr von den Mitarbeitern statt von den eigenen Ausbildern angelernt werden...
Bei uns in Köln ist es komplett anders... Habe Abi und 50 Bewerbungen oder so geschrieben und nicht immer Antworten bekommen
Jaoh... wenn man von seimen chef in der ausbildung (erster monat) angeschnautzt wird, dass man keinen schaltkasten alleine verkabeln kann( elektroniker für energie und gebäudetechnik) überstunden wie blöd machen, wochendarbeit leisten und dann auch noch sein auto schrubben soll für 300€ netto (wovon nochmal 120€ fürs bus ticket drauf gingen).
Dann brauch man sich net wundern.
Ging übrigen net nur mir so.
Hab mit vielen azubis aus andren bereichen gesprochen, bei vielen herschten ähnliche zustände.
Tja, ausbildung abgebrochen, fachabi hinterhergeschoben und nun als fachinformatiker für systemintegration als azuibi tätig.
In einem netten betrieb der gerne seine leute dem beruf LEHRT und nicht jeden als leiharbeiter sieht.
Während der Ausbildung wenig Geld und danach auch. Wieso dann so eine Lehre machen?🤷🏻♀️
Weil es Spaß macht
@@Thiemuslol
Bilge Gedik Es muss auch solche Berufe geben oder hast du immer Lust dir die Haare Selber zu schneiden
Willst du denn noch Koch werden?
Sein Blick so XD hmpf na gut wenns eben sein muss xD
4:25 er hat die Basics gemacht Karl wäre stolz
Joa beim koch lernt man ja eh nur „Convinience“ Produkte aufwärmen und anrühren. GEIL.
So ein Schwachsinn.
@Jan Müller Ok, ich darf nicht verallgemeinern. Ich hatte das Glück in einer guten Berufsschule und Betrieben lernen zu dürfen.
Kenne ich aber anders bis zum Ende der Probezeit den Arsch aufgerissen dazu wurde noch mein Urlaub einfach mal 3 Tage bevor der Urlaub endet einfach abgebrochen und gesagt das ich doch 3 Tage früher wieder Arbeiten muss. Als Dank wurde ich dann noch einen Tag vor Ende der Probezeit (6 Monate) ohne Begründung gekündigt.
Warst du im Einzelhandel?
6 Monate Probezeit als azubi? Das geht doch gar nicht. 4 Monate ist das Maximum.
Syminger Laut § 20 des Berufsbildungsgesetzes muss die Probezeit in der Ausbildung mindestens 1 Monat und darf höchstens 4 Monate betragen
Warum will wohl kaum einer noch in den Restaurantbetrieb.
Weil diese Sparte des Berufs verdammt einsam macht, weil du immer arbeitest wenn andere frei haben.
Als Azubi bist du der erste der anfängt zu arbeiten und der letzte der nach Hause darf.
Freie Tage sind Mangelware weil du ständig für andere einspringen musst und Wochenende kannst du von vorneherein knicken.
wenn du dann noch von morgens bis mittags in die Berufsschule gehst, darfst abends auch noch im Betrieb antreten.
Deshalb habe ich meine Kochausbildung direkt im öffentlichen Dienst gemacht. Sicherer Arbeitsplatz,
Geregelte Arbeitszeiten ( nur 5,5 Std. täglich dafür aber 10 Tage durch) gute tarifliche Bezahlung, überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch (36 tage) und viele zusatzvergütungen.
Ich hab mit 16 eine Lehre zum Koch begonnen und kann jedem der mit dem gedanken spielt das gleiche zu tun auf den Weg geben, Das ist eine Große investition du verlierst sehr viel freizeit und wirst blut lecken aber wenn du dich daran gewöhnst ist das der Geilste Handwerksberuf den es gibt. Das was du lernst kannst du sofort anwenden ohne bücher zu wälzen und es gibt immer was neues zu tun. Und wenn man sowieso noch zuhause lebt dann reichen 4-500€ locker aus im ersten Lehrjahr.
Also grundsätzlich finde ich auch, dass man als Bewerber Einsatz zeigen sollte und motiviert sein sollte. Und Rechtschreibfehler gehen natürlich gar nicht. Es gibt Rechtschreibprogramme und man kann ja auch nochmal jemanden drüberlesen lassen. Allerdings muss man auch sagen, dass SEHR VIELE Berufe auch ECHT SCHLECHT bezahlt werden. Ich kenne Leute, die 40-60 Stunden die Woche teilweise sehr hart körperlich arbeiten und trotzdem mit 1500-2000 netto oder gar noch weniger nach Hause gehen. Und da muss ich ganz ehrlich sagen, dass ICH für so ein Gehalt Morgens noch nicht mal aus dem Bett aufstehen würde. Und ich bin jetzt auch kein reicher Millionärssohn oder ähnliches. Ich habe nicht studiert sondern eine Ausbildung gemacht und bin Beamter im mittleren Dienst. Da gehe ich mit 3000 netto nach Hause. Damit lässt es sich dann sehr angenehm leben. Ich würde meinen Job aber auch nicht für weniger machen, da ich schlicht der Meinung bin, dass man sich nach 40-60 Stunden die Woche auch mal was leisten können muss(Urlaub,Freizeit,etc, ohne auf jeden Cent achten zu müssen).