Dlaczego wcześniej nie zasubskrybowałem Mała Wielka Firma Pozdrowienia dla tych którym się chciało kliknąć "Pokaż więcej" Dodatkowy + za like pod filmem Dodatkowy + za like pod komentarzem
Tak się zastanawiam.... czy może być tak, że test wskazuje nam te talenty, którymi się posługujemy na codzień? Kilka razy było w przykładach omawiane, że konkretna osoba na danym stanowisku posiada talenty potrzebne w jego wykonywaniu. Przykład. Zarządzam firmą➡w teście wychodzi np jesteś przedsiębiorczy(adekwatnie do umiejętności) ale ja mogę nie czuć się dobrze z tym talentem bo wypracowali mi go rodzice. A robie test bo chcę odkryć coś co jest we mnie ukryte np talent wokalny. Czy w takich sytuacjach test się sprawdza? "Wyciąga" z osobowości talenty, które są ukryte? Była mowa o talentach których nie akceptujemy nadając im negatywnego zabarwienia z różnych powodów. Czy to może być nieakceptacja tego czego w sobie nieznamy? Mam sporo pytań w głowie po tym materiale🤔🤔🤔
Test Gallupa nie wskazuje talentów typu „przedsiębiorczy”, „wokalny” itp. Nie mówi o tym, CO powinnaś robić. On wskazuje JAK powinnaś wybrane przez siebie rzeczy. Jeżeli masz np. talent „uczenie się”, to możesz go zastosować zarówno w zarządzaniu firmą (czytając książki, uczestnicząc w kursach itp), jak i w karierze wokalnej (pracując z trenerem emisji głosu, ucząc się różnych technik śpiewu itp.). Inaczej mówiąc - na podstawie testu możesz określić, jak czerpać większą satysfakcję i osiągasz lepsze wyniki w wybranej przez siebie dziedzinie. Ale nie dowiesz się z tego testu, która dziedzina będzie dla Ciebie najlepsza.
Zaczęłam szukać informacji o teście Gallupa i trafiłam tutaj... i już wiem, że świetnie trafiłam! Dowiedziałam się sporo o tym co chciałam i znalazłam miejsce gdzie mogę zdobyć wiele innych cennych informacji! DZIĘKUJĘ :)
Co zrobic jesli ktos ma odczucie ze test strengths finder dal wyniki ktore nie zgadzaja sie z rzeczywistoscia? Ja dostalem pierwszy wynik individualization ale mysle ze to nie jest moja stala cecha tylko raczej maniera tego ze zainteresowalem sie testami hollanda, mowa ciala, zachowaniem ludzi i przeslonilo mi fakt ze raczej powinniem byc prycypialny, bo swiat misji , idei wartosci w tym chrzescijanskich, ludzkich jest mi bliski.
Dlaczego wcześniej nie zasubskrybowałem Mała Wielka Firma
Pozdrowienia dla tych którym się chciało kliknąć "Pokaż więcej"
Dodatkowy + za like pod filmem
Dodatkowy + za like pod komentarzem
Mam nadzieję, że kiedyś będziesz z dumą opowiadał, że byłeś wśród pierwszych 2 tysięcy subskrybentów :DDD
Tak się zastanawiam.... czy może być tak, że test wskazuje nam te talenty, którymi się posługujemy na codzień? Kilka razy było w przykładach omawiane, że konkretna osoba na danym stanowisku posiada talenty potrzebne w jego wykonywaniu. Przykład. Zarządzam firmą➡w teście wychodzi np jesteś przedsiębiorczy(adekwatnie do umiejętności) ale ja mogę nie czuć się dobrze z tym talentem bo wypracowali mi go rodzice. A robie test bo chcę odkryć coś co jest we mnie ukryte np talent wokalny. Czy w takich sytuacjach test się sprawdza? "Wyciąga" z osobowości talenty, które są ukryte? Była mowa o talentach których nie akceptujemy nadając im negatywnego zabarwienia z różnych powodów. Czy to może być nieakceptacja tego czego w sobie nieznamy? Mam sporo pytań w głowie po tym materiale🤔🤔🤔
Test Gallupa nie wskazuje talentów typu „przedsiębiorczy”, „wokalny” itp. Nie mówi o tym, CO powinnaś robić. On wskazuje JAK powinnaś wybrane przez siebie rzeczy. Jeżeli masz np. talent „uczenie się”, to możesz go zastosować zarówno w zarządzaniu firmą (czytając książki, uczestnicząc w kursach itp), jak i w karierze wokalnej (pracując z trenerem emisji głosu, ucząc się różnych technik śpiewu itp.).
Inaczej mówiąc - na podstawie testu możesz określić, jak czerpać większą satysfakcję i osiągasz lepsze wyniki w wybranej przez siebie dziedzinie. Ale nie dowiesz się z tego testu, która dziedzina będzie dla Ciebie najlepsza.
Uwielbiam te Twoje Podcasty :)))
Mega odcinek :)
PS. Wszystkie 34 Clifton strenghts aktualnie 49.99$ :)
Bardzo dobry material.dzieki!
Faktycznie, bardzo fajna rozmowa. Interesujące pytania i konkretne odpowiedzi :-) Dziękuję chłopaki :-)
Dzięki za docenienie :)
Bardzo dziękuję za ten odcinek. Ciekawie i z uśmiechem 😁 Miło się Was słucha!
Również dziękuję :)
Takie testy są nie do końca dobre bo wszystko zależy od postrzegania siebie .
Zaczęłam szukać informacji o teście Gallupa i trafiłam tutaj...
i już wiem, że świetnie trafiłam!
Dowiedziałam się sporo o tym co chciałam
i znalazłam miejsce gdzie mogę zdobyć wiele innych cennych informacji!
DZIĘKUJĘ :)
Dzięki za docenienie! Pozdrawiam. :)
Genialny odcinek, wczoraj sluchalam :) Pana Dominika wyobrazalam sobie zupelnie inaczej, milo dopasowac glos do twarzy :)
Świetna rozmowa! Znakomity rozmówca!
Kasia Fijołek Dziękuję za docenienie :)
Co zrobic jesli ktos ma odczucie ze test strengths finder dal wyniki ktore nie zgadzaja sie z rzeczywistoscia? Ja dostalem pierwszy wynik individualization ale mysle ze to nie jest moja stala cecha tylko raczej maniera tego ze zainteresowalem sie testami hollanda, mowa ciala, zachowaniem ludzi i przeslonilo mi fakt ze raczej powinniem byc prycypialny, bo swiat misji , idei wartosci w tym chrzescijanskich, ludzkich jest mi bliski.
To pytanie pada w rozmowie - polecam posłuchać od 37:46 :)