Как руководителю непрерывно развивать команду и повышать ее результативность?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 4 лип 2024
  • У любого лидера есть несколько ролей в компании. Основная роль - руководитель, который управляет проектами и эффективностью сотрудников. Другая не менее важная роль, которая в ежедневной рутине часто отходит на второй план - роль ментора / наставника для своей команды, направляющего в развитии сотрудников.
    На совместном вебинаре с коллегами из KAMPUS в живом диалоге со слушателями обсудили то, с какими сложностями сталкиваются руководители в работе с командами. Поговорили о том, что мешает совмещать роль руководителя и ментора. Поделились результатами исследований, обсудили то, какие инструменты можно использовать для повышения эффективности работы и руководителя, и команды.
    Материалы с вебинара смотрите в нашем тг-канале «HR-Штаб»: t.me/emergency_HR
    TSQ: Каталог готовых видеокурсов для бизнеса: knowhow.tsqconsulting.ru/scor...
    TSQ: программа «Эффективный менеджмент. Базовый управленческий цикл»: tsqconsulting.ru/training/bas...
    Спикеры:
    - Кристина Самородникова, лидер практики «Развитие сотрудников», специалист по развитию управленческих компетенций и команд TSQ Consulting
    - Зиба Джафарова, руководитель методического центра LXP платформы KAMPUS
    00:00 Знакомство
    04:55 С какими проблемами сталкиваются руководители в своей работе
    08:00 Результаты исследования TSQ Consulting
    11:30 Результаты исследования McKinsey
    16:04 Почему руководители «тонут» в операционке
    27:30 Кейс: выстраивание системы обучения в IT компании 400 тысяч человек
    30:25 Кейс: обучение сотрудников по определенным компетенциям
    34:44 Старт презентации «Как руководителю эффективно развивать свою команду» KAMPUS
    36:33 Опрос аудитории: Почему руководители не занимаются развитием команд
    38:51 Что делать, если руководители считают развитие сотрудников задачей HR
    42:52 Что делать, если у руководителей нет времени. Примеры 4 инструментов
    59:02 Что делать, если руководитель не знает, как развивать сотрудников. Примеры решений из KAMPUS
    01:04:37 Итоги презентации
    01:07:09 Ответы на вопросы
    Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@tsqconsulting.ru
    #TSQ Consulting - управленческий и HR-консалтинг полного цикла
    Сайт компании - bit.ly/3D8rQlQ
    TSQ Online: курсы и готовые программы - clck.ru/PG9Fe
    Rutube - rutube.ru/channel/23853165/
    Telegram - t.me/emergency_HR
    VK - tsqconsulting
    Связаться с нами - info@tsqconsulting.ru / 8 800 301 04 23

КОМЕНТАРІ •