Списки військового обліку - 2024: строки та особливості складання I 22.11.2023
Вставка
- Опубліковано 29 тра 2024
- Списки військового обліку - 2024: строки та особливості складання
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків
Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1. За якою формою та в який термін мають бути складені Списки
2. Коли можна вилучити зі списків звільнених та виключених з в/о працівників
3. Які категорії працівників мають бути включені до Списків на 2024 рік
Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску
01:11 | Джерело інформації для формування Списків військового обліку
02:02 | Відомості про виключених з в/о та звільнених працівників
03:15 | Мобілізовані працівники не підлягають включенню до Списків
03:55 | Форма та термін складання Списків
04:20 | Категорії працівників, які включаються до Списків станом на 1 січня
05:04 | Військовий облік жінок до кінця 2026 року
05:44 | Типові помилки при веденні в/о
07:14 | Коротко про важливе
📌 Ставайте передплатником Кадрової Відеоплатформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak
📌 Долучайтеся до навчання на курсі «Сертифікований спеціаліст з ведення військового обліку на підприємстві» 👉 bit.ly/3QhxFGg
🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/lwQKQdhR
🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵️
cutt.ly/LwQKQOvk
#воєннийстан #кадровийоблік #кадровіновини
____________________
Списки воинского учета - 2024: сроки и особенности составления
Просмотрев видео, вы узнаете:
1. По какой форме и в какой срок должны быть составлены Списки
2. Когда можно исключить из Списков уволенных и снятых с в/у работников
3. Какие категории работников должны быть включены в Списки на 2024 год
📌 Ставайте передплатником Кадрової Відеоплатформи №1 👉 bit.ly/3DEMtak
🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
cutt.ly/lwQKQdhR
🔥 Безкоштовні вебінари на кадрові гарячі теми - приєднуйтесь! ⤵
cutt.ly/LwQKQOvk
😢
Підкажіть, будь ласка, що робити, якщо підприємство списки з віськового обліку до 25 січня 2024 року і досі не подало?
Дякую вам ♥️
Дякую
доброго дня
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, щодо заповнення графи 18 списку, чи обнуляється інформація щодо повідомлень кожного року станом на 01 січня?
Яка відповідальність за неподання списку? Та які всі можливі наслідки ?
За будь-які порушення ведення військового обліку можливий штраф до 8500 грн
Ще б ТЦК знали, що мобілізованих не вносять у списки... нам сказали, що треба вносити. Закони, як завжди, всі читають по своєму...
Доброго дня. Питання щодо складення номенклатури справ документів по військовому обліку призовників і військовозобов]язаних. Списки, звіти реєструються як вихідна документація, це повинна бути окрема книга реєстрації вихідної документації (номенклатура справ документів по військовому обліку) чи обща по закладу? Буду дуже вдячна!!!
Не знаю як правильно, але я реєструю всю документацію по військовому обліку в окремому журналі
Доброго дня,я тільки прийшла на роботу,взагалі все з нуля, якщо можна підскажіть, будь ласка,які відомості ,як правильно вносити дані до Блокноту розписок про вилучення військово-облікових документів працівників? Буду дуже вдячна!!!
Уточніть, для чого ви вилучаєте військово-облікові документи? Можливо, вам не потрібно вилучати?
@@user-xn9io2hh8d ,я знаю,що вони зберігаються у головного бухгалтера,бо є тільки головбух,і я,кадровик, головбух сказала,що потрібно заповнювати цей Блокнот,що ми вилучили військові квитки,я так розумію,їх вилучали ще до мене,для внесення даних
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, якщо за віком працівник вже не призовник, але не змінив приписне на військовий квіток, а інформацію я повинна вносити згідно його документів, то в який список його вносити?
Спочатку його потрібно направити до ТЦК для постановки на облік як військовозобов"язаного. А вже потім вносити дані до списку 1 чи 2 групи.
А у випадку його відмови від походу до ТЦК?
@@user-sv7iy1nl1l, слід проінформувати ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку.
@@user-xn9io2hh8dя маю на увазі, поки він не змінив приписне на військовий квиток і ухиляється з візитом до ТЦК, в якій список його слід внести?
Добрий день. А якщо працівник працював протягом року, і його мобілізували, то ми ж не можемо просто видалити зі списків, треба позначати, коли увільнений на службу?
То як ви зробили? Бо в мене зараз така ситуація
Підкажіть, будь ласка, працюю у виші, є багато студентів-військовозобов'язаних, призовників - їх висвітлювати в списках? Чи тільки співробітників?
Так, у списках відображаються дані призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які навчаються у вас.
@@user-xn9io2hh8d дякую Вам ❤️❤️❤️
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, у нас є посада кочегара (сезонна). Станом на 01.01.2023 року включила їх у списки персонального обліку. По закінченню опалювального сезону звільнила ( внесла ці дані до списку, працівники залишились). У жовтні 2023 року знов почався опалювальний сезон і ми прийняли того самого працівника. Як мені його показувати?! Новою стрічкою і новим наказом про прийняття? Чи як правильно поступити в даній ситуації?!
Так, якщо ви приймаєте і звільняєте, та кожного разу подаєте повідомлення до ТЦК. А у списку можна новим рядком зазначати, оскільки реквізити наказу про звільнення і повідомлення (графи 17, 18 вже були заповнені), або нижче заповнити графи 17 і 18 (реквізити наказу і повідомлення про прийняття).
Ви що - барани? Ви справді вважаєтє що вас повинна "обліковувати" якась приватна фірма яка по Контракту з МінОборони займається рекрутингом в ЗСУ? Ви дійсно не розумієте що вони просто вам роблять "пропозицію про працевлаштування в ЗСУ" і що їх "Примус до виконання обов'язків" це вже стаття 355 КК УКРАЇНИ - від 5 до 8 років ув'язнення тим хто вас примушує! Якщо ви дійсно сами добровільно бажаєте то це ваш вибір, а якщо ні - просто не ставте ніде свій підпис і говорить - Мені не цікава ваша пропозиція працевлаштування !!! Державні установи "військомат" - з 2008 року було ОНУЛЬОВАНІ в наслідок реформи! Закону про утворення так званого ТЦК не існує так же как і Закону про "правопоиємництва" ТУК щодо "військоматів"!!!! ТЦК за своїм юридичним статусом - це є приватна комерційна фірма, а ви не зобов'язані свої особисті приватні дані довіряти якісь то фірмі... котра може потім ці дані може "продати противнику" хто зна?
А за розголошення чи передачу третім особам чужих персональних даних - встановлена кримінальна відповідальність... Можеш дура сісти років на 5 ....
В СССР нельзя было легально устроиться на работу без в.обл.док.
Отправляйте своих детей
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи має право інспектор з кадрів за сумісництвом відмовитись від нових обовязків ведення військового обліку, яке не нього хочуть покласти без доплат та попереднього узгодження?
Доплата обов'язкова, вона передбачена Постановою
Як показати у графі 14, що працівник заброньований?
Підкажіть мені, якщо Ви взнали, бо зараз маю одного заброньованого працівника
Чи може роботодавець відправити мене у відпустку примусово пояснюючи це тим що в мене до 31 грудня буде багато днів відпустки???????????
Якщо по графіку у вас немає відпустки на цей період, то примусово відправити не може.
@@user-xn9io2hh8d дякую, по графіку відпустка має бути десь в 20 числах грудня
Якщо у вас по графіку відпустка і ви були ознайомлені з Графіком, то можуть відправити
@@user-xn9io2hh8d то якщо відпустка починається з 20 грудня а роботодавець хоче відправити мене на декілька днів до початку відпустки - то це можливо?
Торгово-Цвинтарний Комбінат знайшов пАдєльнікаФФФ?
Якого ще "облику"?!! "Військомати" як ДЕРЖАВНІ установи вже з 2008 року ОНУЛЬОВАНІ в наслідок реформи!!! Так зване "приписне" отримане колись в "Військомати" втратило свою юридичну силу!!! Закону про "правопоиємництва" ТЦК не існує!!! До того ж ТЦК - це не державна а приватна комерційна компанія яка за контрактом з МінОборони займається простим рекрутингом!...тобто робить пропозицію про працевлаштування в ЗСУ , адже ЗСУ в своїй діяльності як юридична структура КЕРУЄТЬСЯ ТРУДОВИМ КОДЕКСОМ УКРАЇНИ !!! та виплачує своїм найманим по Контракту працвникам (воєнним ЗСУ) ЗАРПЛАТУ а не ГРОШОВЕ ЗАБЕСПЕЧЕННЯ як за часів існування "військоматів"!!!
Що за істерика?
@@Irina-kc8gs Це ти про себе? Співчуваю... Особисто у мене - холодний розум і гострий зор та тверда тринировага рука - як у кілера, який бачить кричущу несправедливість і хитросраку поведінку тих кого взагалі-то саме люди (НАРОД) найняли на роботу і зі своїх податків сплачують їм зарплатню!!