Empregador Web Acordos Sobrepostos e Novas Funcionalidades (Live 03/06)

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 16 вер 2024
  • Transmissão ao vivo com a participação do professor e advogado Maurício Guedes Pinto e a Consultora da SCI Sistemas Contábeis Jení Carla Fritzke Schulter trazendo as últimas novidades relativas ao Portal Empregador Web e as novas funcionalidades.
    Inscreva-se no canal e deixe suas dúvidas nos comentários.
    #esocial #consultoria #MGP #Live
    -------
    ▶▶▶ Acompanhe a MGP também em:
    📌 Blog: www.mgpconsulto...
    👍 Facebook: / mgpconsultoria
    📷 Instagram: / mgpconsultoria
    👔 LinkedIn: / mgp-consultoria-em-eso...
    ▶▶▶ Cursos e treinamentos da MGP Consultoria:
    www.mgpconsulto...

КОМЕНТАРІ • 31

  • @Ewlock
    @Ewlock 4 роки тому

    Muito obrigado, ajudou bastante essa live ☺️

  • @rubiawasen2790
    @rubiawasen2790 4 роки тому +4

    Tenho uma redução de 30 dias que está com parcela emitida pra pagamento dia 10/06. A empresa me pediu pra prorrogar por mais 2 dias apenas. É possível prorrogar por tão poucos dias?

  • @margacosta7636
    @margacosta7636 4 роки тому

    Boa tarde! Só para informação..benefício emitido , quando a funcionária foi na caixa, constou como já sacado, mas ela não sacou.O atendente foi verificar, alguém sacou o benefício em Goiás, sendo que a mesma e de SC .Foi orientada pelo atendente a registrar um BO e aguardar

    • @pessoalaricel3163
      @pessoalaricel3163 4 роки тому

      aconteceu mesma coisa com minha sogra. é de SC e beneficio foi sacado em Goiás

  • @kellysampaio8970
    @kellysampaio8970 4 роки тому

    Bom diaa, vocês vão fazer alguma live da suspensão que foi autorizado para mais 60 dias? Tenho que enviar um novo arquivo?

  • @isabelaveronezesilva8223
    @isabelaveronezesilva8223 4 роки тому

    Bom dia, tinha uma suspensão de 60 dias de trabalho 18/04/2020 que a empresa resolveu reduzir a vigência, tendo a duração de 32 dias (19/05/2020), agora a empresa quer suspender novamente os 28 dias restantes, começando em 29/06/2020, porém o sistema não deixa mais eu alterar o benefício cadastrado por ele já consta como cessado. E também não deixa eu cadastrar um novo benefício. Devo cancelar o primeiro benefício e cadastrá-lo novamente com apenas 30 dias para depois cadastrar uma nova suspensão de 30 dias?

    • @janetodorovdesouza
      @janetodorovdesouza 4 роки тому

      Isabela Boa tarde, Você conseguiu resolver esse problema? Tenho um parecido como o seu.... se já conseguiu resolver e puder me ajudar agradeço. Desde já grata

  • @elainerocha6723
    @elainerocha6723 4 роки тому

    Minha senha foi bloqueada, como desbloquear a senha empregador web.

  • @leilasantos3023
    @leilasantos3023 4 роки тому +1

    Por engano foi cancelado um acordo de suspensão de 60 dias, sendo q a primeira parcela já havia pago, foi notificado a devolver o pagamento a união, qual o prazo e como faço a devolução?

    • @admroberta
      @admroberta 4 роки тому

      tô com o mesmo problema

  • @carlasaldanha1783
    @carlasaldanha1783 4 роки тому

    Boa noite. Quando faço uma suspensão de 60 dias, Quando o funcionário retorna ? no dia seguinte ou dois dias após, e quem paga esses dois dias é a empresa? MP 936 Art 8º Paragrafo 3º Linha II Considerando que a empresa quer agora fazer um novo acordo de redução, terá que esperar uns 5 dias pra isso? Ex.: Fim suspensão: 02/06 , Retorno em dois dias: 05/06 (formalização de novo acordo nesse dia) inicio da redução: 07/06. Essa MP esta me deixando maluca.

  • @rosemeiremartinsdasilva6980
    @rosemeiremartinsdasilva6980 4 роки тому

    Boa tarde!! Eu consigo enviar em lote para prorrogação da Redução da Jornada, ou tenho que fazer um a um..

  • @thaicymarcelle2504
    @thaicymarcelle2504 4 роки тому +1

    Boa tarde, enviei alguns é estava processado, e agora está para entrar c recurso pq não foi reconhecido o vínculo. O q fazer neste caso? Retransmitir Gfip?

  • @joaobatistadasilvanavanava6395
    @joaobatistadasilvanavanava6395 4 роки тому

    Boa tarde,
    Bom ... gostaria de saber se haverá condições de consertar o cadastro da empresa referente ao faturamento de 4,8 milhões

  • @renatarusso785
    @renatarusso785 4 роки тому

    Boa tarde! Posso prorrogar um benefício que ainda não foi processado dentro do Bem? Se eu for em alterar e mudar de 30 para 60 dias vai implicar alguma coisa no primeiro pagamento do funcionário? Obrigada!

  • @maristelaalmeida3111
    @maristelaalmeida3111 4 роки тому

    Boa noite. Encaminhei um acordo de suspensão de contrato por 60 dias, a contar de 12/04, com salário equivalente ao mínimo. Acreditei que a primeira parcela a ser creditada na conta corrente da funcionária fosse equivalente apenas aos 13 dias do mês de abril (12 a 30/04) e que o período de 01 a 11/04 , quando o contrato ainda estava vigente, deveria ser pago pelo empregador. Entretanto, em 12/05, foi creditado na conta da funcionária o valor de R$ 1.045,00. Está correto ou houve um erro de processamento ?

  • @paulinhaturolla501
    @paulinhaturolla501 4 роки тому

    Por favor tira uma dúvida um funcionário foi admitido em 16/01/2020,fiz um acordo de suspensão em 01/04/2020 a base para calculo do BEm foram os meses de jan/fev/mar/2020 mas o sistema considerou o salário de janeiro aos dias trabalhado trazendo a média dos 3 últimos meses de forma reduzida tomando como base 90 dias sobre a média e não 75 dias desconsiderando a data da admissão 16/01 até 31/03 consequentemente o funcionário teve o BEm reduzido, cabe recurso administrativo?

  • @alinedefreitasramos6968
    @alinedefreitasramos6968 4 роки тому

    Boa tarde como faço para alterar a porcentagem depois de já processado e com a primeira parcela paga?

  • @geycerichardbarreto1574
    @geycerichardbarreto1574 4 роки тому

    A mensagem "Impeditivo - Período de acordo inválido. Já existe acordo vigente neste período", com status de rejeitado, sendo que é o primeiro acordo a ser enviado pela empresa, o que fazer? Só reenviar o arquivo csv?
    Obs.: As parcelas aparecem "A emitir", inclusive com o lote já descrito, para pagamento em 19/06, porém NÃO processadas.

  • @patriciadequadros1886
    @patriciadequadros1886 4 роки тому

    Benefícios suspenso o que eu posso fazer? Estou preocupada...tinha a data mas não aparece mais nada agora

  • @dianamiranda192
    @dianamiranda192 4 роки тому

    Bom dia! Tenho 5 situações em que estão com status "seu requerimento foi notificado porque o emprego informado no requerimento não pode ser informado" Porém já verifiquei e não tem dados nenhum errado, cancelo e envio novamente? Inclusive 3 deles tenho que prorrogar e por conta disso não conseguir ainda? ME AJUDE por favor!!!

  • @patriciadequadros1886
    @patriciadequadros1886 4 роки тому +1

    Olá, tenho um acordo enviado fora do prazo em maio REF.a 01 abril, estava com as datas e agora ficou como suspenso e não tem mais datas, o que eu posso fazer? Li que não precisaria fazer nada só aguardar... porém não fiz nada e agora sumiu as datas o funcionário não recebeu ainda...

    • @MGPConsultoria
      @MGPConsultoria  4 роки тому +1

      patricia de quadros se estiver como BENEFÍCIO SUSPENSO, haverá reprocessamento. Se as datas de pagamento desapareceram, aguarde mais um pouco pelo novo reprocessamento. Se não mudar, cancele e envie novamente.

    • @patriciadequadros1886
      @patriciadequadros1886 4 роки тому

      @@MGPConsultoria medo esperar até dia 07 e depois não conseguir mais cancelar e enviar novamente, seria melhor cancelar e enviar novamente agora? O acordo data de 13/04nao recebeu nada aínda...e se eu fizer novamente eu vou colocar data acordo 13/04 como é a data que ele está em casa...? Muito obrigada pela ajuda, estou aflita já

  • @contabilidadeadmar7566
    @contabilidadeadmar7566 4 роки тому

    Bom dia. Fiz uma suspensão de contrato de 60 dia com inicio em 02/04/2020 e término em 02/06/2020 e data do requerimento foi em 23/04/2020, porém só foi processada 06/05/2020. As datas programadas das parcelas foram: 1ª = 12/05/2020 e 2ª 11/06/2020. No dia 03/06 fiz a redução de 70% por mais 30 dia. Porém a 2ª parcela ainda não foi creditada na conta e o beneficio de suspensão está mostrando que foi cessado justamente quando enviei o pedido de redução. Minha dúvida é a 2ª parcela já está mostrando emitida será que vai ser cancelada por conta que pedir um novo beneficio de redução. ALGUEM PODE MIM INFORMAR .... OBRIGADO

  • @mariakarladeandradesilva8110
    @mariakarladeandradesilva8110 4 роки тому

    Boa noite.Cancelei indevidamente uma suspensão.Havia enviado um arquivo solicitando o fim da suspensão de 60 dias.Com acordo feito dia 06/04 e iria ate Junho.Porem no dia 11/05 a empresa foi aberta.Como o arquivo foi rejeitado.Cliquei no modulo cancelamento e cancelei o acordo individual de uma funcionaria.Reenviei o arquivo do pedido da redução,acreditando que ele iria sobrepor esse cancelamento errado.Ele fez um novo acordo (com a data lá de Abril,só que com 33 dias),esta ativo,e gerou parcela e eu não consigo fazer o fim da suspensão.Vocês aconselham que eu envie um novo arquivo,com os 60 dias para conseguir fazer o fim da suspensão.O que eu faço?( tô começando na área,estou bem perdida)

  • @mariagananca2635
    @mariagananca2635 4 роки тому +1

    Estou com problema de login do senha diz que tem aí pedir alterar senha diz que enviou no e mail .mas o e mail foi feito a muitos anos atrás e o e mail mudou o que fazer já pedi para trabalho .gov.br e eles não responderam quem pode cancelar o cadastro anterior?

    • @fernandacastro7856
      @fernandacastro7856 4 роки тому

      Você consegue fazer pelo 158. Eu solicitei pelo telefone a alteração.

    • @carlasaldanha1783
      @carlasaldanha1783 4 роки тому +1

      Oi. Nesse e-mail empregadorweb@fgtas.rs.gov.br pode solicitar a exclusão do cadastro anterior e criar um novo. Deve informar razão social + CNPJ + Nome e CPF do gestor. Respondem bem rápido. Terá que usar um e-mail nunca usado para cadastrar um novo cadastro, e o LOGIN também deverá ser diferente do anterior. Espero ter ajudado.

  • @mariagananca2635
    @mariagananca2635 4 роки тому +1

    Podem me ajudar ? Como cancelar o login anterior com e mail antigo etc... mtgananca@uol.com.br