Спасибо за видео. У меня переплата уволенному сотруднику. Как мне быть? Насколько я понимаю т.к. 302.11 пассивный счёт, то его мы отражаем в 769.Кт. Но у меня просроченная дебиторская задолженность образовалась...?
Когда возникла переплата? Мне видится эта ситуация следующим образом. Если переплата будет взыскиваться, то необходимо перевести задолженность на 209.34 и показывать в Дт 769 без всяких долгосрочек и просрочек, по крайней мере до конца года (в декабре, по традиции, должно быть доведено совместное письмо МФ и ФК по отчетности, там будут детали). Если смотреть на ситуацию в объеме, то нужно руководствоваться следующими критериями в определении просрочки и долгосрочки: - к долгосрочной задолженности относится задолженность, срок исполнения которой на отчетную дату превышает 12 месяцев; - к просроченной задолженности относится не исполненная задолженность при наступлении даты ее исполнения на соответствующую отчетную дату, задолженность, по которой в срок, предусмотренный правовым основанием возникновения задолженности, обязательства кредитором (дебитором) не исполнены; Также нередко вышестоящее и/или местный фин.орган доводят императивные ЦУ, требуя показать задолженность так или иначе.
@@семенсмирнов-ю2ц сотрудника уволили по статье. Затем сотрудник написал в прокуратуру. Прокурор признал нашу неправоту и порекомендовал досудебно восстановить на работе. Так и было сделано. Переплата возникла в результате восстановления. Я не нашла оснований, чтобы без ее согласия удержать из ЗП сумму переплаты. Возвращать она их отказалась.
@@семенсмирнов-ю2ц Прокурор рекомендовал устно восстановить. Предписания на этот счёт нет. Замечания были по другим основаниям. Я так понимаю теперь, чтобы закрыть переплату нам необходимо обратиться в суд. Это и хотим сделать. Значит мне надо задолженность с 302.11 перенести на 209.34 до решения суда?
Здравствуйте а можно видео по учёту субсидий.
Есть такие видео:
Часть 1: ua-cam.com/video/F1xr9DffNhg/v-deo.html
Часть 2: ua-cam.com/video/PtU02OWWGVI/v-deo.html
👍🏻
Спасибо за отзыв!
Спасибо за видео. У меня переплата уволенному сотруднику. Как мне быть? Насколько я понимаю т.к. 302.11 пассивный счёт, то его мы отражаем в 769.Кт. Но у меня просроченная дебиторская задолженность образовалась...?
Когда возникла переплата? Мне видится эта ситуация следующим образом. Если переплата будет взыскиваться, то необходимо перевести задолженность на 209.34 и показывать в Дт 769 без всяких долгосрочек и просрочек, по крайней мере до конца года (в декабре, по традиции, должно быть доведено совместное письмо МФ и ФК по отчетности, там будут детали).
Если смотреть на ситуацию в объеме, то нужно руководствоваться следующими критериями в определении просрочки и долгосрочки:
- к долгосрочной задолженности относится задолженность, срок исполнения которой на отчетную дату превышает 12 месяцев;
- к просроченной задолженности относится не исполненная задолженность при наступлении даты ее исполнения на соответствующую отчетную дату, задолженность, по которой в срок, предусмотренный правовым основанием возникновения задолженности, обязательства кредитором (дебитором) не исполнены;
Также нередко вышестоящее и/или местный фин.орган доводят императивные ЦУ, требуя показать задолженность так или иначе.
@@семенсмирнов-ю2ц сотрудника уволили по статье. Затем сотрудник написал в прокуратуру. Прокурор признал нашу неправоту и порекомендовал досудебно восстановить на работе. Так и было сделано. Переплата возникла в результате восстановления. Я не нашла оснований, чтобы без ее согласия удержать из ЗП сумму переплаты. Возвращать она их отказалась.
@@ЮлияИвочкина-э5г в таком случае это расход учреждения
@@семенсмирнов-ю2ц Прокурор рекомендовал устно восстановить. Предписания на этот счёт нет. Замечания были по другим основаниям. Я так понимаю теперь, чтобы закрыть переплату нам необходимо обратиться в суд. Это и хотим сделать. Значит мне надо задолженность с 302.11 перенести на 209.34 до решения суда?
Раз сотрудник уже не числится уволенным, можно отразить на 206.11 до выяснения.