생산관리직 재직자로서 이렇게 영상을 보니 너무 재밌네요 !!!ㅎㅎ 신입때는 진짜 스스로 짠 물동으로 전 부서가 움직이는 일처리에 너무 재밌었는데 전부서에 욕받이역할인건 완전 인정입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저도 여직원으로서 일하고 있는데 아래 댓글보니 생산관리 여사우들이 많아졌으면 좋겠는 바람이네요
안녕하세요! 생산관리 직무를 희망하는 여자 취준생입니다.지금까지 잘 보고있고 실제로 많은 도움이 되고있어요! 감사합니다. 다름이 아니라 한가지 질문이 있습니다. 제가 면접을 다니다보면 '여자인데 할 수 있겠냐'라는 질문을 정말 많이 받습니다. 여자여도 할 수 있다고 판단했기때문에 서류 합격이 된 것이라고 생각하는데 대체 어떤 식으로 답변하는게 가장 좋은 방향일까요? 여태까진 산업공학과를 졸업하며 남자들 사이에서도 과 생활에 적응하는데 문제가 없었기 때문에 남자가 많은 환경에서 일하는데 자신있다라고 말씀드렸습니다
안녕하세요, 일단 생산관리 업무하면서 느끼는 것이 내가 할 수 있는 일은 쥐똥만한데 남들(보통 제조나 영업 - 특징 : 기가 쎄다)한테 아쉬운 소리 해가며 부탁하는 경우가 많기 때문에 감정적으로 튼튼해야 합니다. 그런 의미로 물어본거라고 생각하고, 무난하게 잘 대답 하신것 같습니다. 저런 질문이 나오는 이유가 두가지 정도 생각나는데, 1. 이전에 여자를 뽑았었는데, 얼마 못버티고 나갔다. 걱정된다. 2. 나는 꼰대이니 구시대적인 질문을 해야 겠다. 이정도 라고 봅니다. 딱히 무언가 얻어내려고 한 질문은 아니고, 이상한 대답 나오는거 거르기용 질문이라고 보시면 되겠습니다.
누가 얼마나 이 회사에 도움이 될지를 면접, 짧은 시간안에 알아내는건 어려운 일입니다, 저같은 경우는, 지원자가 이제까지 마주한 것들은 잘 헤쳐 왔는지, 성실히 살아왔는지 = 앞으로 마주할것도 잘 헤쳐 나간다 라고 생각 합니다. 따라서, 지원자가 얼마나 성실하게 학습을 했는지 (전공 + 외국어 등) 와 적극성 (에너지?), 인성 (예의?) 을 중심으로 볼것 같습니다. 전공 + 외국어 = 능력 적극성 = 새로운것을 헤쳐나갈 힘 인성 = 소통의 역할 쓰고나니 할아버지가 면접 보는 느낌이네요. 감사합니다.
안녕하세요, 지나가는 생산관리 업무를 하고있는 여자 대리입니다~~! 영상 속 업무도 일상 업무중에 하나입니다ㅎㅎ 일단 생산팀과 생산괸리팀 두 곳에서 일했는데 여자가 저 밖에 없었어요.. 하지만 동료분들이 어떠냐에 따라서 많이 다른 것 같아요, 물론 현장 텃세도 있었고 여자라는 이유로 은근 무시도 당했지만 꿋꿋이 버티고 보면 오히려 강점이 된다고 봅니다~! 또한 여자끼리라는 장점하에 영업관리(저희 회사는 다 여자분들)분들과 더 친하게 지낼 수 있었어요 ㅎㅎ 사실 여자 남자 구분 지어서 할수있다없다를 말하는건 좀 그렇지만 아무래도 대부분 제조업체 특성 상 남자분들이 많아 남자를 선호하는 편이기도 합니다. 하지만 잘 버텨낼 수 있고 더 꼼꼼하게 업무에 임할 수 있다 이런식으로 접근한다면 좋은 결과있을 수 있을것같아요~~ 화이팅하세용^.^
@@신지혜-m9y 답변 감사드려요!! 특히 생산관리는 여자를 잘 선호하지 않는다는걸 알았지만 면접마다 같은 질문을 받아서 고민이라 지푸라기라도 잡는 심정으로 질문했던거였어요 좋은 소식이라면 여성분들이 많은 산업군의 생산관리직으로 들어가게 되었어요 많이 힘들겠지만 지혜님처럼 꿋꿋이 버티면서 단점을 장점으로 바꿔가면서 잘 지내볼게요 다시한번 감사드립니다☺
안녕하세요 생산관리 직무 관련해서 질문드립니다! 화장품생산관리 면접을 앞두고 있는데요 ! 직무설명에 공정 외주 자재 라고 기입되어있었는데 공정과 자재는 생산계획에 대응하여 이슈가 발생했을시에 이를 해결하는 것을 말하는 것이 맞을까요…? 그리고 외주는 다른 회사에 제품이나 부품을 요청하는 업무를 말하는 것인지 궁금합니다ㅠㅠ
회사마다 차이는 있지만, 공정은 제조현장을 담당하는 직무라고 보시면 됩니다. 평소에는 생산계획 대로 생산하기 위한 스케줄을 짠다던지, 설비, 인력, 제조에 관련된 것을 담당합니다. 물론 제조현장에 이슈가 생기면 해결해야 합니다. 외주는 위에서 말한 공정을 다른 회사에서 하는 거라고 보시면 됩니다. 여러가지 이유로 다른 회사의 공장에서 우리 제품을 만들어야 하는데, 문제가 생기지 않도록, 그리고 잘하고 있는지 관리, 이슈생기면 해결 등등의 업무입니다.
출근 했는데, 지난주 또는 어제 생산량이 부족하다면, 아래와 같이 신사적으로 처리할수 있습니다. 1. 제조에 메일을 보낸다. (시스템 봤는데 이거 부족한거 맞니?) 2. 제조에서 생산차질이라고 회신온다. 3. 제조에 메일을 보내 아래 내용을 확인한다. (왜 차질이 났는지? 부족한 부분은 언제까지 맞출수 있는지? 차질사유에 대해서 개선대책이 있는지?) 4. 영업에 메일을 보내 생산차질 나서 미안하다고 하고 혼난다. 5. 팀장님께 이번주 매출 지연된다고 알리고 혼난다. 6. 슬픈척 하면서 퇴근한다. 크게는 이런식으로 해결하면 되겠네요.
안녕하세요 영업지원팀을 구하는 회사에 자소서를 쓰려고하는데 담당업무가 생산관리, 재고관리, 수출입업무라고 합니다. 그런데 제가 비전공자이기도 하고 이 업무들에 대해 잘 몰라서 질문드려요..! 이 업무를 하기위해서 필요한 역량 경험은 어떤 것을 적는 것이 좋다고 생각하시나요? 제가 가진 경험들 중 어떤 쪽으로 관련된 것을 적으면 좋을지 전혀 감이 오지않아서 헤매고있네요ㅠㅠ 뭐.. 예를들어 꼼꼼함, 정확성, 책임감.. 이런 것들에 관한것이면 될까요..? 답변부탁드려용 ,,! 아! 그리고 영상 너무 유용하고 재미있게 잘봤습니다 감사합니다
아이쿠 감사합니다! 영업지원에 참 다양한 업무가 추가되어 있는 경우네요. 영업지원, 생산관리에 재고, 수출입 업무라니... 영업에서 수주만 받아오면 그 뒤에 출하 될때까지 모든 업무를 하실것 같습니다. (아니면 팀에 담당자들이 나눠져 있을수도 있겠네요) 사실 저 업무들에 딱히 전공지식이 필요한건 아니라서, 필요한 역량은 소통능력, 새로운것을 배우는 능력, 간단한 사무스킬(오피스등), 꼼꼼함, 데이터분석 등이 되겠습니다.
ㅋㅋㅋ 진짜 공감되네요 ㅋㅋㅋ 이거 찐이에요 모든영상 다 봤는데 취업준비하시는분들에게 정말 도움되는 영상인것같아요
자소설 쓰는 중인데 큰 도움이 되었습니다. 구독 박습니다
생산관리직 재직자로서 이렇게 영상을 보니 너무 재밌네요 !!!ㅎㅎ 신입때는 진짜 스스로 짠 물동으로 전 부서가 움직이는 일처리에 너무 재밌었는데 전부서에 욕받이역할인건 완전 인정입니다 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저도 여직원으로서 일하고 있는데 아래 댓글보니 생산관리 여사우들이 많아졌으면 좋겠는 바람이네요
아진짜 너무 좋네요 감사합니다 너무 쏙쏙이해되고 욕받이지만 너무 일하고 싶어요 꼭 면접 잘볼꺼에요!!!!
취준생한테 진짜 꿀같은 영상이다
아 너무 재밌네요
형 유튭보고 현차 계열사 생산관리 서류 합격해서 면접 준비중이에요 최합까지 가자~!
우억 축하합니다. 요즘 취업 어려운데 고생하십니다. 끝까지 잘 끝내시길 바랍니다!
현대차 계열사.. 지금쯤 고생 엄청하시겠네요
편집 너무 좋아요! 리액션도 재밌고 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
최고에요 주말잘보내세요 김대리?과장?프로?님☺️
감사합니다! 김... 학생 어떨까요
안녕하세요! 생산관리 직무를 희망하는 여자 취준생입니다.지금까지 잘 보고있고 실제로 많은 도움이 되고있어요! 감사합니다. 다름이 아니라 한가지 질문이 있습니다. 제가 면접을 다니다보면 '여자인데 할 수 있겠냐'라는 질문을 정말 많이 받습니다. 여자여도 할 수 있다고 판단했기때문에 서류 합격이 된 것이라고 생각하는데 대체 어떤 식으로 답변하는게 가장 좋은 방향일까요? 여태까진 산업공학과를 졸업하며 남자들 사이에서도 과 생활에 적응하는데 문제가 없었기 때문에 남자가 많은 환경에서 일하는데 자신있다라고 말씀드렸습니다
안녕하세요, 일단 생산관리 업무하면서 느끼는 것이 내가 할 수 있는 일은 쥐똥만한데 남들(보통 제조나 영업 - 특징 : 기가 쎄다)한테 아쉬운 소리 해가며 부탁하는 경우가 많기 때문에 감정적으로 튼튼해야 합니다.
그런 의미로 물어본거라고 생각하고, 무난하게 잘 대답 하신것 같습니다.
저런 질문이 나오는 이유가 두가지 정도 생각나는데,
1. 이전에 여자를 뽑았었는데, 얼마 못버티고 나갔다. 걱정된다.
2. 나는 꼰대이니 구시대적인 질문을 해야 겠다.
이정도 라고 봅니다.
딱히 무언가 얻어내려고 한 질문은 아니고, 이상한 대답 나오는거 거르기용 질문이라고 보시면 되겠습니다.
@@kimwork 답변 감사드립니다! 한가지 더 질문드려도 괜찮을지 모르겠습니다..ㅠㅠ 면접관이라면 혹은 상사의 입장에서 같이 일하고싶은 신입은 어떤 사람인가요?
누가 얼마나 이 회사에 도움이 될지를 면접, 짧은 시간안에 알아내는건 어려운 일입니다,
저같은 경우는, 지원자가 이제까지 마주한 것들은 잘 헤쳐 왔는지, 성실히 살아왔는지 =
앞으로 마주할것도 잘 헤쳐 나간다 라고 생각 합니다.
따라서, 지원자가 얼마나 성실하게 학습을 했는지 (전공 + 외국어 등) 와 적극성 (에너지?), 인성 (예의?) 을 중심으로 볼것 같습니다.
전공 + 외국어 = 능력
적극성 = 새로운것을 헤쳐나갈 힘
인성 = 소통의 역할
쓰고나니 할아버지가 면접 보는 느낌이네요.
감사합니다.
안녕하세요, 지나가는 생산관리 업무를 하고있는 여자 대리입니다~~!
영상 속 업무도 일상 업무중에 하나입니다ㅎㅎ 일단 생산팀과 생산괸리팀 두 곳에서 일했는데 여자가 저 밖에 없었어요.. 하지만 동료분들이 어떠냐에 따라서 많이 다른 것 같아요, 물론 현장 텃세도 있었고 여자라는 이유로 은근 무시도 당했지만 꿋꿋이 버티고 보면 오히려 강점이 된다고 봅니다~! 또한 여자끼리라는 장점하에 영업관리(저희 회사는 다 여자분들)분들과 더 친하게 지낼 수 있었어요 ㅎㅎ
사실 여자 남자 구분 지어서 할수있다없다를 말하는건 좀 그렇지만 아무래도 대부분 제조업체 특성 상 남자분들이 많아 남자를 선호하는 편이기도 합니다. 하지만 잘 버텨낼 수 있고 더 꼼꼼하게 업무에 임할 수 있다 이런식으로 접근한다면 좋은 결과있을 수 있을것같아요~~ 화이팅하세용^.^
@@신지혜-m9y 답변 감사드려요!! 특히 생산관리는 여자를 잘 선호하지 않는다는걸 알았지만 면접마다 같은 질문을 받아서 고민이라 지푸라기라도 잡는 심정으로 질문했던거였어요 좋은 소식이라면 여성분들이 많은 산업군의 생산관리직으로 들어가게 되었어요 많이 힘들겠지만 지혜님처럼 꿋꿋이 버티면서 단점을 장점으로 바꿔가면서 잘 지내볼게요 다시한번 감사드립니다☺
식품 생산관리에 최종합격하였습니다 실적마감, 인력배치 등의 업무를 맡는데 이는 추후 경력이나 커리어 쌓는데 도움이 될까요? 4년제 식품공학과 나왔는데 생산관리는 전공이 필요없고 못 살리는거같아 고민입니다
따흐흑 어느 부서에서 일하던 입에 칼을 물고 쌈박질해야하는건 마찬가지구나.. 미..미ㅣㅣ미친놈들아 니네가 잘못했잖아아앜
생산관리랑 생산운영은 비슷한가요...?
생산운영 직무에서 3D Tool 사용자 우대라고 나와있는데 어떤 경우에 사용하나요?
문과인데 생산관리직무로 갈 수 있을까요?
생산직에서 생산관리로 이직많이하는편인가요?
제가 본 케이스에서 생산직에서 생산관리로의 이직... 보다는 공정관리를 쪽으로 많이 갑니다. 회사에서 생산관리랑 공정관리를 같이 하는 업무가 있다면 가능성이 있어 보입니다.
안녕하세요 생산관리 직무 관련해서 질문드립니다!
화장품생산관리 면접을 앞두고 있는데요 ! 직무설명에 공정 외주 자재 라고 기입되어있었는데
공정과 자재는 생산계획에 대응하여 이슈가 발생했을시에 이를 해결하는 것을 말하는 것이 맞을까요…? 그리고 외주는 다른 회사에 제품이나 부품을 요청하는 업무를 말하는 것인지 궁금합니다ㅠㅠ
회사마다 차이는 있지만,
공정은 제조현장을 담당하는 직무라고 보시면 됩니다. 평소에는 생산계획 대로 생산하기 위한 스케줄을 짠다던지, 설비, 인력, 제조에 관련된 것을 담당합니다. 물론 제조현장에 이슈가 생기면 해결해야 합니다.
외주는 위에서 말한 공정을 다른 회사에서 하는 거라고 보시면 됩니다. 여러가지 이유로 다른 회사의 공장에서 우리 제품을 만들어야 하는데, 문제가 생기지 않도록, 그리고 잘하고 있는지 관리, 이슈생기면 해결 등등의 업무입니다.
@@kimwork 네 좋은 정보 정말 감사합니다 !!
생산량이 부족하면 관리직 입장에서는 어떻게 대처해야 하나요?
출근 했는데, 지난주 또는 어제 생산량이 부족하다면, 아래와 같이 신사적으로 처리할수 있습니다.
1. 제조에 메일을 보낸다. (시스템 봤는데 이거 부족한거 맞니?)
2. 제조에서 생산차질이라고 회신온다.
3. 제조에 메일을 보내 아래 내용을 확인한다. (왜 차질이 났는지? 부족한 부분은 언제까지 맞출수 있는지? 차질사유에 대해서 개선대책이 있는지?)
4. 영업에 메일을 보내 생산차질 나서 미안하다고 하고 혼난다.
5. 팀장님께 이번주 매출 지연된다고 알리고 혼난다.
6. 슬픈척 하면서 퇴근한다.
크게는 이런식으로 해결하면 되겠네요.
@@kimwork6번이 최고네요
@@kimwork 아 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜웃겨요
ㅋㅋㅋ재밌네요
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
안녕하세요 영업지원팀을 구하는 회사에 자소서를 쓰려고하는데 담당업무가 생산관리, 재고관리, 수출입업무라고 합니다. 그런데 제가 비전공자이기도 하고 이 업무들에 대해 잘 몰라서 질문드려요..!
이 업무를 하기위해서 필요한 역량 경험은 어떤 것을 적는 것이 좋다고 생각하시나요? 제가 가진 경험들 중 어떤 쪽으로 관련된 것을 적으면 좋을지 전혀 감이 오지않아서 헤매고있네요ㅠㅠ 뭐.. 예를들어 꼼꼼함, 정확성, 책임감.. 이런 것들에 관한것이면 될까요..?
답변부탁드려용 ,,!
아! 그리고 영상 너무 유용하고 재미있게 잘봤습니다 감사합니다
아이쿠 감사합니다!
영업지원에 참 다양한 업무가 추가되어 있는 경우네요.
영업지원, 생산관리에 재고, 수출입 업무라니... 영업에서 수주만 받아오면 그 뒤에 출하 될때까지 모든 업무를 하실것 같습니다. (아니면 팀에 담당자들이 나눠져 있을수도 있겠네요)
사실 저 업무들에 딱히 전공지식이 필요한건 아니라서,
필요한 역량은 소통능력, 새로운것을 배우는 능력, 간단한 사무스킬(오피스등), 꼼꼼함, 데이터분석 등이 되겠습니다.