【完整版】什麼道理？職場霸凌求生術20190814(于美人、許皓宜、邱文仁、盧美妏)
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- Опубліковано 19 сер 2024
- 職場霸凌有多可怕?👊
沒親身經歷過的恐怕難以想像！😡
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美人說得很好：職場不是一個追求真善美的地方，但也不要讓職場把你內在的真善美給磨掉了，不然到最後會不認識你自己是誰！
難
玉鳳遇到的事情真的太過分了，要針對某個人就算了，還牽扯到無辜的人，這種霸凌者真的沒資格當醫護人員。
那種護理人員沒有存在的必要性會害死更多人
這種只顧自己只想內鬥，不顧病人死活的事在醫院裡不少了，只是沒有被爆料出來而已，大多數這些霸凌別人的人都有自我合理化的一套藉口，比如說就算我沒有這麼做，以病人的狀況早晚都會走掉等等…
@@YaoD-mp6pi
冥冥之中，會有因果報應的.....可能是自己、家人、或小孩...
人在做，天在看！
不是不報，只是時機未到~
人，還是要心存善念
美人姊在節目最後說的那句話，真的很棒喔！我們要常常提醒自己，在面臨選擇時，要選擇不與惡為之。
我比較想知道到底是那位醫護人員
只顧霸凌別人不顧病人的姓名
這位醫護人員不配站在醫護崗位上
這個節目一定要有鄧醫師的 感覺收視率她包了很多（？）
非常非常能體會醫院職場的霸凌，這也是我離開醫療變成護理逃兵的原因。
我也是被職場霸凌的員工
我也是被言語霸凌的很慘
公司裡沒人要幫我讓我心裡真的很難過
秀秀
霸凌我的人是內湖台芝科技的副理 陳俊平
他對我職場上的吼、罵、辱罵我 我跟老闆說
老闆不幫我而挺副理
跟本不把我當公司員工看
陳俊平副理對我言語上的傷害已造成 讓我心裏現在還有陰影 想忘 忘不掉而不敢再找工作了
見人只說三分話, 同事和主管不是用來交心, 說家事, 吐牢騷, 表忠心的對象, 做好"份內"事, 尊重專業, 禮貌待人, 下班走人, 就對了, 知道你隱私越多的人越危險, 哪天翻起臉來, 傷你最深, 這世上能保護你, 信任你的, 只有你自己, 所以, 強大自己吧
沒用 遇到要搞你的不會理那麼多 下班走人直接說你缺乏團隊合作精神資遣你
Catherine 挺
海德里希 真的
美人姊說的好：。 不要讓職場把你原來有的真善美給磨掉了
真正的善良不是只有做好事
而是在你有充分條件可以做壞事的時候
選擇不做
我曾經就是職場霸凌的受害者, 那個感覺真的很不好受, 那個主管非常可惡, 言語霸凌, 不公平待遇, 把他自己的負面情緒發洩在我身上. 我希望他跟他的家人都過得很不好, 有報應. 希望他自己跟他心愛的家人也過得很痛苦.
這種人一定會有報應
要避免霸凌的唯一方法，就是加強自己的本事，
息事寧人，報告上級都解決不了問題。
真的沒用，跟狗P一樣
感謝你們做了這個節目，幫助了很多人，了解到解決事情不只一種方法
幾乎每一個職場都有職場霸凌
玉鳳考慮來美國工作吧！美國缺醫療工作者、待遇好、更歡迎資深護理人員，對您的身份也不能隨便歧視。
我們澎湖醫護人員
對阿，護理人員全世界都缺
來美國我們有 Union
勿以善小而不為, 勿以惡小而為之, 人生就是一連串的選擇, 和不斷學習解決問題的過程, 要持續培養各式生活和專業的能力, 才能在面臨每個挑戰時 (例如霸凌, 歧視, 謠言 ....), 依智慧做出正確的選擇和應對
終結霸凌，就是定出界線，拒絕隱忍步步退讓。
被公然侮辱當然可以提告, 而且應該告到底, 雖然麻煩些, 但減少和解或息事寧人後, 讓對方耳語謠傳, 或聯合更多部門和同事找你麻煩, 擠掉你的惡劣後果, 告到底一有案例, 自會停止謠言, 任何人想欺負或惹你之前, 都要三思, 暴力本來就不該以忍讓結束, 因為那是不合現實需求的, 連孔子都說只能以直報怨, 別人給你一巴掌, 記得三巴掌打回去, 那些勸你忍的人, 是坐著說話不腰疼
聽到他說三個月沒睡覺覺得很心疼，真的很傷身，別人的情緒我們不需要負責。
謝謝這三位坦坦而談你們遇到的痛
邱文仁說的真的很對，當我會反擊有時後大家反而會喜歡我，然後不敢欺負我，繞著我笑著聊天，跟我變成好朋友，還說要介紹兒子給我希望我當他的媳婦，真的有點莫名其妙，反而我太客氣禮貌就被欺負
我之前的主管一直霸凌我，那時候我剛畢業，不太會講話，但是之後我換工作之後就非常注重和主管的交情，主管也是人。
惡意霸凌他人的人最終都會不得好死~~等著看吧~~
玉鳳太堅強了！
要是我三天被霸凌就受不了了
才不會聽媽媽的話
美人姐最後一句話說的好激動，但我卻忍不住拍拍手（受教了🙌）
好棒, 新的一組專業顧問, 聽聽不同角度和經驗的分享, 雖然年紀輕了點, 無足夠人生經驗, 分析不夠深入, 有點照本宣科, 還在從教科書角度講解的感覺
為玉鳳心疼 為你生氣 哪家醫院 公開
在異鄉生活的職場霸凌比在自己國家嚴重多了, 除今天討論到的霸凌外, 還有種族, 膚色, 宗教, 政治, 語言腔調的霸凌, 尤以種族和宗教為嚴重,
山羊居RichCat 種族 從看你的第一眼就定生死了
@@susanhsiao7867 對, 所以在異鄉工作挑戰更大, 當然心智的磨勵和暗讽吵架的本事也要有, 見人說人話, 見鬼一定要說鬼話
@@LifeFarm6688 真的
所以如果我們在這樣的條件下也可以走過來，代表我們已經level up, 可以挑戰小魔王了😎🤟
在異鄉雖然更多挑戰，可是如果你自己能力超强，勇于表達自己（只限自己的工作強項），就是你的生存之道。把你不能改變的部分用“毫不上心”的心態對待，“不卑不吭，別人會收到你的訊息，也會開始尊重你了。
我曾在一家小家庭式鞋廠加工廠遇過串聯式職場霸凌，辦公室只有3位小姐而已，主謀A串聯打手B再串聯老闆二兒子(跟班)來孤立我，我用冷漠忽略的態度不理會她們，一年到了領完年終獎金就離開了。隔年聽說打手B小姐也被主謀A小姐逼走了....我笑了~
不理會，主管還會笑妳社會變緣人，人身攻擊，當然到現在人還補不上，一年了
是哪家醫院這樣霸凌護理人員? 甚至危及病患
山羊居RichCat 查護師工會陳玉鳳經歷可查到
如果上司的發洩情緒和工作內容分開還好應付，但我們上司是合併的，而且是故意找碴，大吼大叫 拉扯是家常便飯，但她會把工作搞得很亂來弄妳，每次都要搞到上一層上司來協助，工作才能進行，上一層上司也在蒐證讓她離開，但因為是公家機關，她沒貪汙，她發病根本也沒辦法對她怎樣，就是即使考上公務員在她底下工作的人也辭職，流動率高，變成考試缺，惡性循環。她50多歲，沒結婚，也不會談戀愛了，只有告上層的上司來稍微控管她一下...反反覆覆...
被霸凌要先建立自信心
罵人不帶髒字 當然氣勢也不能放軟！
我也常常被霸凌要求做不是我工作職責的事，例如我明明是行政工作卻要我幫他們買菜，打掃，整理，換燈泡整理賣場支援櫃檯，不過還好有時也還是會遇到好同事或好老闆會自動幫我打她們或駡她們，我連告狀都沒有，希望我的貴人可以一直出現幫助我XD
我是遇過另外ㄧ種的言語罷凌！同事覺得我育嬰假放太久，剛好辦公室換到新大樓有新的辦公桌位置，大家想坐內排，主管說要抽籤，但大家覺得因爲我要回去後多一個位置不能坐內排，要我坐外面。我其實坐哪都沒差，就算抽到內排我也可以跟人換外排，只是主管覺得我是資深人員也想有權力，且公平以抽籤方式決定。同事卻回我說：當時我們到門口輪流防疫時,也沒請你回來一起排班吧~因為我們之道你是留停的身分,不需要跟大家輪,當時怎麼沒聽到要跟我們將心比心呢?不可能永遠只享權利,不近義務吧
如果留停期間,也可以享權利,那是不是從現在到10月之前,如果又要去門口排班,你也願意來一起輪班呢?還說誰沒小孩，那是自己的問題不該拿小孩當借口無限上綱....
十月後我育嬰假到期要回去上班了，不知大家又要怎麼說我呢？搞得我不想回去了
職場規劃師不停對鏡頭演戲，感覺很怪
真的感覺演很大……不舒服的觀感
真的好像在演戲，結果她在講什麼我沒辦法注意聽，一直在看她很戲劇化的表情，她說話方式好像在演講，
不過，我們現在是不是在霸凌她?
可是我其實蠻喜歡的欸🤣🤣🤣一開始看很怪，覺得她很愛演，看久了還真的蠻可愛的
這個節目不錯😅希望能出下集.👍👍👍
讓自己有大能力的好處是: 有選擇權決定自己要做甚麼? 不做甚麼?
這集好讚! 美人姐這集講的話好讚!
做人做事憑良心，職業道德和倫理最重要，尤其身為主管真的以身作則，要盡量公平，這也是社會秩序
真的是非常优质节目，可惜停了，希望以后还是有机会看到这类型的节目
霸凌嗎!!??我常看到.....有常覺得雇主跟員工都有不對的地方...用惡整的方式就是不對了...
我覺得邱文仁剖析得很清楚耶，其他兩位老師也不錯~只是職場規劃師表情可以不用那麼像演戲啦
美人姐最後下的結論很好
最後一句話太鏗鏘有力了我喜翻XDDD
主謀, 打手, 跟班 ..... 這一套在中國宮廷與官場已有數千年歷史, 想知道如何對付職場或學校或家庭霸凌, 請看中國歷史宮廷劇, 例如甄環傳, 羋月傳, 瑯琊榜. 司馬懿虎嘯龍吟 ....
XD有沒有部下集体對付上司的那種
@@Cynthia-mg7et 日本有一部《庶务二课》
工作可以這樣玩嗎?這種人真的很多為什麼都沒有人願意站出來幫助出社會本就該真善美
主管罵我 我會在心裡同時罵她詛咒她 心裡就好多了
其實孩子在學校受到霸凌時, 對他們是一個很好的學習機會, 父母要把握, 跟孩子站一起, 共同解決問題, 孩子才能有好的範本和自信, 長大後減少職場霸凌, 和得憂鬱症的概率
你一定沒被霸凌過
赵家人？
玉鳳是工會，不是公會
雖然是職場霸凌主題, 不是兩性愛情, 但有些人生/工作經驗豐富的來賓還是可以請的, 例如陳為民, 許常德, 謝震武(律師), 徐薇 (補教界的黑函, 霸凌) .... 只是建議一下
言語霸凌占大多數.
這種好解決直接無視點滿把他們當空氣
哪一家醫院啊？怎麼沒有鬧上社會新聞
太慘無人道了
諮詢師也太美了，是我的菜😍😍😍
职场上人一善良老实，做事认真就是你了！，没稳的靠山没好人缘，要够残“冷”回待，除了管理级上对所有员工一律
這是我看過 "什麼道理" 最弱的一集.
8年前, 美人姐也在非關命運的節目裡, 談過職場霸凌的問題. 當年主持人的幽默, 來賓的搞笑, 專家精闢的解說. 比今天的節目內容還要豐富深入.
(非關命運：職場霸凌有苦說不出? 20110506)
这个节目很好
許皓宜最專業
能跟同事交朋友是沒有利益衝突才有可能
玉鳳在醫院被暴凌的部份真的太恐怖了，而片頭美人講的新聞事件也是醫院暴凌，可見醫院的工作環境可能真的壓力太大，或是在醫院管理階層部份無法提供醫護人員很大的協助，使得裡面的人都需要找一個代罪羔羊來欺負，發洩心裡的壓力。
玉鳳的事情太過分了！！醫護人員搞什麼呢？我也同意玉鳳說的話：你要欺負我可以，但拿病人的生命開玩笑這合理嗎？
到底是在上班還是搞小團體呢？
我實在看不慣這種事情，但偏偏很多職場真的都諸如此類的事情一直發生，希望這影片能夠提點一些人的想法和反思，讓世界慢慢變好點。
軍中霸凌不是就很嚴重
擠眉弄眼做甚麼？！
連學校都可能，要同學傾倒揮發性物質，還沒配實驗衣，學姊還說妳傻了嗎?
怎麼沒有鄧醫師？
昨天刚经历了霸凌😳
居然沒鄧醫師！失望！ 還有可以不要再請那位盧小姐了嗎？講話好不自然還一直刻意看鏡頭。一副很想紅的感覺
給別人一個機會嘛，大家都是需要學習的～🙌～
盧小姐眼太大
這集講職場霸凌，可以建議她改進學習的地方，但沒有必要霸凌不要請他不給人家飯碗阿...@@
平常可能很常去演講吧
抑揚頓挫
為什麼醫事查詢系統找不到許皓宜跟盧美妏的執照資料? 是用藝名嗎?
第一位說的是哪一家醫院，爛，黑心，做壞事的大家小心報應
Excellent X 查陳玉鳳護師工會經歷就可以查到
每間醫院都有自已獨特的文化，在封閉的白色巨塔，苦悶的工作讓他們易容易欺負派系外的人，而不隨波逐流的人很容易變成被霸凌的對象，會過得很辛苦。離開，心更寬。
夏美 玉鳳是公務人員，若離職會失去公務員資格，申請轉調被刁難，公家機關的主管本來就比一般公司機車，因為他只要占毛坑不拉屎，當爛人也沒差，這就是為何衛福部體系就是爛
Ya-Chi Liao 我先生是公職藥師，我是約聘藥師。都在同一個職場工作，我先生沒有背景，專接收其他有背景公職不想做的爛工作。老實說不管是薪水跟工作，反而是約聘佔優勢。每年都有公職護理師跟藥師離職，當然也有做的很痛苦，常常抱怨，又不甘心離職的公職。不如心中設個停損點，離開、心更廣～在體制下生存（1）同流合污（2）工作跟私生活分割（3）設停損點。這三點是我一直告誡先生。
夏美 真的～自己要想清楚
1.護士那個真的很過份，拿人命當霸凌的工具。
2.三位老師講的有些不專業，對不起，應該是說太討好人了。
3.建議要找些男性老師，不是歧視，但男生跟女生的職場觀念，真的有差。
美人姐很有智慧
盧醫師一直看著我，是不是愛上我了
我被霸陵时，跟1号来宾一样，主管不要知道，dont-ask-dont-know-dont-get-involved, blame it on the victim is the easiest way out for themselves.
我敏敏就是在職場上被霸凌的人
美人
特别好的節目
大推
玉鳳加油！！！
21:09
21:47我喜歡她這段
美仁越來越溫暖了！
電視圈不就是很多這樣的人嗎
那個許皓宜11:51 公開以霸凌者的姿態在談論霸凌者的心態和挑選哪類的受害者???? 那嘴臉讓人很沒好感．也讓我想到以前公司的資深女同事，其實有時候人塑造出這種霸凌別人的形象，不是因為實力好忍受不了同事的缺點，而是需要靠著花大量工作時間去批評和針對別人來轉移焦點，塑造自己很厲害的假象來鞏固自己的地位
你誤會了，他是心理諮商師，他講的是霸凌者的心態，不是講他自己去霸凌別人
求後面那首歌🙏
醫院這種事情很常見啊⋯⋯醫生被護士欺負、醫生跟護士欺負病人、護士被醫生罵、護士們聯合排擠某位新護士、護士跟醫生之間的小團體閒言閒語，然後不遵守上面的命令、本來就是等著被修理＝＝ 除非你有後台。 台灣人性在職場上本來就是這樣子，事情不要鬧大、才不在乎其他的事情。就算傷害到員工也不關上面的事情。 醫護人員基本上也是不為了幫人才當、只是因為工作穩定又薪水不錯而且社會信用好才當的。
有皓宜老師耶~~
遇到职场霸凌都假 不生气也不敢对质，更不敢真善美噗，还有点权利意识吗
盧美妏 是盧小桃的妹妹嗎？
公務員最常被霸凌
真的，我現在台糖當約聘正在被霸凌ing
國營企業也有
那個玉鳳讓我想起某個男性政治人物。。。心理師說到男人婆時鏡頭都不敢拍他
當年沒告巫文宮可惜
徐乃的庥將節目 也有霸凌別人的嫌疑
台中 中華路 黃記鵝肉
職場霸凌 大醜聞！！
居然没有邓医师，不看了
許皓宜心理師也講得非常好!!
@@user-ev2of8mq1e ???
@@user-ev2of8mq1e 其他电视上的人我也基本不看的。但是邓医师讲的很多东西真的很中肯，我很相信她，她的很多分析和建议并没有哗众取宠而是真心的希望帮助到大家。可以看出她是一个非常善良正直的人。
真的不认同于美人的那句话，她说职场不是追求真善美的地方，可能她针对的是营销业，政客和媒体业。。。可是有些职业就是需要真善美，比如医疗业者，老师。。。如果这一类职业没有真善美，那么这个社会多么恐怖
台灣學校霸凌更嚴重！校長帶頭霸凌善良的人！
醫護人員都係很差的
女上司沒有一個好東西，還說男女平等
筱涵遇到的主管和我现在的主管简直一摸一样
所以我选择离职了，薪水少还要天天都受气。
其實很不能認同，把錯的都認為是對的
过档啦？
找于美人談罷凌，請鬼拿藥單？😄
一絲不露 張牙舞爪 見縫插針 見仁見智
霸凌只是悲劇的開端。。活該而已。。人性如此
不要許皓宜 只要鄧醫師！
@@user-ev2of8mq1e 我有說不用嗎??