J'ai pris le temps de visionner et je dois dire que je reste sur ma faim. Aïkido est dans le titre mais à aucun moment l'invitée parle d'aïkido. D'ailleurs elle reconnait qu'elle ne connait pas l'aïkido (le summum étant à 37' quand elle découvre qu'il n'y a pas de compet' en aikido). Le propos est applicable à tout art martial et même à beaucoup de sports et rien de propre à l'aïkido et ce malgré les tentatives d'Elodie de revenir à l'aïkido. Bref, parlons-nous, on parlera (vraiment) de l'aïkido.
Bonjour, merci d'avoir pris le temps d'écouter et de partager ce ressenti :) Pour moi l'objectif était vraiment de donner la parole à Isabelle sur la base de mes hypothèses : à savoir que plusieurs principes Aiki sont transposables dans le management de manière pertinente. Mais d'une certaine manière c'est un superbe retour de votre part que de dire que vous êtes "sur votre faim", car cela m'encourage à poursuivre ce type de vidéos et à creuser encore. Merci :) Au plaisir de vous lire, Elodie
J'ai pris le temps de visionner et je dois dire que je reste sur ma faim. Aïkido est dans le titre mais à aucun moment l'invitée parle d'aïkido. D'ailleurs elle reconnait qu'elle ne connait pas l'aïkido (le summum étant à 37' quand elle découvre qu'il n'y a pas de compet' en aikido).
Le propos est applicable à tout art martial et même à beaucoup de sports et rien de propre à l'aïkido et ce malgré les tentatives d'Elodie de revenir à l'aïkido.
Bref, parlons-nous, on parlera (vraiment) de l'aïkido.
Bonjour, merci d'avoir pris le temps d'écouter et de partager ce ressenti :) Pour moi l'objectif était vraiment de donner la parole à Isabelle sur la base de mes hypothèses : à savoir que plusieurs principes Aiki sont transposables dans le management de manière pertinente. Mais d'une certaine manière c'est un superbe retour de votre part que de dire que vous êtes "sur votre faim", car cela m'encourage à poursuivre ce type de vidéos et à creuser encore. Merci :) Au plaisir de vous lire, Elodie