БИЗНЕС-РАЗБОР: скандал со шведским брендом одежды “Djerf Avenue”
Вставка
- Опубліковано 7 лют 2025
- БИЗНЕС-РАЗБОР: скандал со шведским брендом одежды “Djerf Avenue”
• что произошло? резонансное видео от сотрудников бренда о токсичной корпоративной культуре в компании
• почему блогер не может одномоментно стать эффективным владельцем бизнеса ?
• какие риски и последствия для компании повлечет эта ситуация ?
• как бизнесу можно было избежать скандала и не понести в итоге коммерческие потери?
Пишите в комментариях, что думаете об этой ситуации? Сталкивались ли вы с похожими проблемами из роли руководителя? Роли сотрудника?
•
Меня зовут Оксана Ткаченко, я сертифицированный бизнес-тренер и фасилитатор, бизнес-консультант, HR-эксперт
Помогаю компаниям малого бизнеса наладить СИСТЕМУ в управлении, чтобы собственник смог наконец вынырнуть из операционных задач, а результаты стали стабильнее за счет слаженной работы команды.
✔️ Работаю с брендами/компаниями напрямую в проектном формате/в формате консалтинга, помогая перейти от ручного управления к системному
✔️ Создала онлайн-клуб для Руководителей и собственников бизнеса, где за 4 месяца участники осваивают базовые инструменты
1) построения бизнес-процессов,
2) формирования эффективной работы команды,
а также присоединиться к поддерживающему коммьюнити других управленцев
Мой профессиональный путь включает:
10-лет корпоративного опыта: в компаниях "Связной", "Мегафон Ритейл", "О'КЕЙ", "Finca", "Информ-С"
7 лет проектных работ и консалтинга для брендов "OSOME2SOME", "GRASSER", "ADDA jems", "Flowerslovers", "Dual Ceramics", "Candlesbox", "Fokus On Kids", "Freelansika" и т.д.
Мне есть что сказать про управление бизнесом 👌🏻
____________
Полезные ссылки:
Записаться на диагностическую консультацию, чтобы разобрать проблемы в вашем бизнесе и составить план по их решению - tkachenko.trai...
Присоединиться к онлайн-Клубу Руководителей - tkachenko.trai...
Добавить себе онлайн-помощник Руководителя - t.me/lead_club_bot
Еще больше полезной информации предпринимательстве, системном бизнесе и профессии Руководителя:
VK: oksana_pro_upravleniye
TG: t.me/oksana_pro_upravleniye
Прослушала на одном дыхании! Очень нужная информация!
Благодарю за отклик!
Насколько же внешняя картинка может отличаться от внутренних процессов! Спасибо за интересную историю, кое-что забрала себе)
Была в ситуации, когда директор в компаниии был очень токсичным. Уж не знаю, чего ему не хватало - управленческих компетенций, или просто чувства такта и воспитания, а может быть сыграло свою роль то, что бизнес свой он начинал в 90-е. Но выдержала я в такой атмосфере месяц, даже не смотря на хорошую зарплату и чудесного коммерческого директора, который старался нивелировать токсичность генерального
Спасибо за комментарий! Да, «приходят в компанию, уходят от руководителя». Много примеров, когда от неграмотного менеджмента и просто не комфортной эмоциональной обстановке в компании сотрудники уходили, несмотря на классные оклады и разные перспективы👌🏻