Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати Ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням: 👉 bit.ly/2VJqih4
Відповідно до п. 16 Типового статуту, особою, уповноваженою приймати на роботу в об’єднання працівників, є голова правління ОСББ. Тому голова правління ОСББ може видати наказ про те, що він приступає до виконання своїх обов’язків. Підставами для видання наказу про прийняття на роботу голови правління ОСББ є: протокол загальних зборів, на яких обрано членів правління й визначено умови оплати голови правління; протокол засідання правління ОСББ, на якому прийнято рішення про обрання голови правління ОСББ.
Кадрова Відеоплатформа №1 ― це універсальний помічник для кадровиків та бухгалтерів, де зібрано понад 100 корисних курсів, які допоможуть реалізувати Ваш кар’єрний потенціал! Оформлюйте передплату за посиланням:
👉 bit.ly/2VJqih4
Спасибо, а как правильно принять на работу по трудовому договору голову правлIння ОСББ. Ведь он не может сам с собой подписать договор.
Відповідно до п. 16 Типового статуту, особою, уповноваженою приймати на роботу в об’єднання працівників, є голова правління ОСББ. Тому голова правління ОСББ може видати наказ про те, що він приступає до виконання своїх обов’язків.
Підставами для видання наказу про прийняття на роботу голови правління ОСББ є:
протокол загальних зборів, на яких обрано членів правління й визначено умови оплати голови правління;
протокол засідання правління ОСББ, на якому прийнято рішення про обрання голови правління ОСББ.
@@kadroland Больше спасибо за ответ.
А номер ставить как у вас?