🔍📺 ¿Las Apariencias Engañan? Retos y Realidades en la Selección de Talentos - Management Perú

🌟 ¡En el bootcamp de hoy en "Management Talks", tenemos el honor de recibir a Ernesto Hastamory Caicedo desde Colombia! 🇨🇴 En este episodio, abordaremos un tema crucial: "¿Las Apariencias Engañan? Retos y Realidades en la Selección de Talentos".
👤 Sobre nuestro invitado:
Ernesto Hastamory, colombiano de nacimiento y venezolano nacionalizado, es Licenciado en Gerencia de Recursos Humanos y Magister Scientiarum en Ciencias Administrativas con mención en Gerencia de Recursos Humanos. Se formó en la Universidad de Oriente, Núcleo de Monagas, Venezuela, donde se desempeñó como Docente Universitario durante 15 años. Además, ha sido asesor y jurado de múltiples trabajos de grado y es autor del módulo de la asignatura Gestión de Recursos Humanos.
Ernesto también es Bachiller Académico del Colegio Agustiniano Norte en Bogotá, Colombia, Diplomado en Grafología Científica y Administrador de Recursos Humanos por el Ministerio de Educación de Colombia. Su amplia experiencia incluye la supervisión y coordinación de procesos de atracción y selección de personal, inducción, capacitación y desarrollo, así como la estructuración de manuales de descripción de cargos, bienestar laboral, cultura y políticas organizacionales. Además, posee habilidades en liderazgo, análisis, redacción, comunicación asertiva y orientación a resultados.
🎙 ¿Qué discutiremos?
Exploraremos cómo la sinceridad y el respeto en el proceso de selección de talentos son fundamentales para crear un entorno laboral justo y productivo. Hablaremos de la bidireccionalidad en la selección de personal, la importancia de las condiciones laborales justas y la eliminación de prejuicios.
🔍 Puntos clave:
La bidireccionalidad en el proceso de selección.
Condiciones laborales justas y atractivas.
Eliminación de prejuicios y promoción de igualdad.
Impacto de las falsedades en el ámbito laboral.
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