das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Ja genau lass uns einen Obstkorb für 20€/Woche mal mit einem kompletten gesunden, frisch gekochtem KOSTENLOSEM Essen vergleichen, wo mit den Foodtrucks, dem extra angelegten Garten, den zusätzlich benötigten Mitarbeitern und der umgebauten Kantine Millionen ausgegeben werden. Richtig schlau bist du!
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
Bin seid insgesammt 5 jahren beim Rädi und will's nichtmehr missen, hab zuvor einige Firmen durch und dass ist die erste in der man sich wohl fühlt und ein angenehmes Arbeitsklima herscht ! Aber der Foodtruck könnte öfters mal nach Regensburg kommen 😉
Darüber könnte man auch gerne mal eine etwas länger Doku machen, um zu zeigen wie das alles funktioniert und so vllt auch die ganzen Vorteile zu präsentieren. Vllt würde sich das dann ja sogar schneller rumsprechen und andere Unternehmen motivieren 💪🏼
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
Hammer Aktion vom Arbeitgeber! Nur glückliche und gesunde Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter. Wünschenswert, wenns mehr davon hier gäbe 🙂 Hut ab! ♥
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Aber dennoch ein großes Plus gegenüber der anderen Unternehmer. Unterm Strich sparen sich die Arbeiter so den Weg nach Hause oder in die Fressbude , sie sparen sich die Kosten der Mahlzeit UND ernähren sich wahrscheinlich(er) gesund, als sonst.
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
@@Macalanias Du hast null verstanden. Warst du jemals auf dem Bau arbeiten? Das bedeutet: Ja, als Arbeitgeber kennen wir die Situation auf dem Bau, wir wissen, wie schwierig es ist dort was anständiges zu essen zu bekommen. damit ihr nicht nur von selbstgeschmierten Stullen und Leberkasweck lebt schicken wir euch ein zwei die Woche den Truck. Das ist Wertschätzung.
Ich verspüre gerade den leichten Drang mein Studium abzubrechen und wieder auf den Bau zu gehen. SO machen Unternehmen auf sich aufmerksam und setzen sich bei potenziellen Mitarbeitern gegen andere Unternehmen durch. Große Klasse
Erinnert sich noch jemand an den Geschichtsunterricht? Das ist nicht das erste mal, dass die Wirtschaft entdeckt, wie wertvoll die Mitarbeiter für ein Unternehmen sind. Damals ging das aber noch weiter, da wurden ganze Stadtteile aus dem Boden gestampft, damit die Arbeiter in schönen neuen Wohnungen mit nach damaligem Standard guten Hygienischen Bedingungen leben konnten. Ein gut ausgeruhter, gesunder Mitarbeiter der keinen Hunger leidet, leistet einfach mehr. Mit dieser Erkenntnis ist die Industrialisierung erst so richtig in Fahrt gekommen damals. Heute droht wieder eine schwächelnde Wirtschaft, unter anderem wegen Personalproblemen, obwohl wir Millionen von Arbeitslosen haben. Die wohnen aber nicht da, wo die Arbeit ist oder sind krank oder keiner wollte ihre Bildung finanzieren. Jetzt fangen Unternehmen wieder an, ihren Mitarbeitern sicheren Wohnraum, gute Ernährung und andere gesundheitsfördernde Maßnahmen bereit zu stellen... Geschichte widerholt sich.
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
Große Aufträge die schon über Jahre geplant sind. Wenn man zb die 2 Stammstrecke in München anschaut bis 2038 soll das gehen also hätte man 14 Jahre den Auftrag, je nachdem was die alles machen bzw sich spezialisiert haben.
die machen wohl hauptsächlich Brücken, Straßen, U bahn, große Industriebauten also weniger Hausbau. Die Firmen finden eher kein Personal Pleite geht niemand weil viel Saniert werden muss.
Hinzufügen wollte ich noch, das Beispiel unseres Bauträgers, der das sechs Parteien Haus gebaut hat, in dem wir wohnen. er hat vielleicht sechs oder sieben Arbeitnehmer und hin und wieder ein paar freiberufliche dabei. Wenn man natürlich mit so wenig Leuten gleichzeitig vier Häuser hoch zieht in unterschiedlichen Gegenden Niederbayern, dann ist es kein Wunder, dass alles ewig dauert. Und so ganz mängelfrei bleibt das ganze dann auch nicht. Mal waren sie 4 Stunden hier und dann waren sie wieder weg für zwei Tage, weil sie woanders weiter gemacht hab und so weiter und so weiter. Der zugesagte Einzugstermin war mindestens drei Monate überzogen und auch dann war längst nicht alles außen rum oder Teile des Hauses fertig. Wir hatten zum Beispiel zwei Monate lang kein Treppengeländer, ganz wohl fühlt man sich dabei auch nicht wenn man etwas rauf oder runter zu schleppen hat. Ja so ging das ewig weiter und geht auch heute noch so.
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
Das Bauunternehmen ist häufig einfach nen Schneeballsystem, viele Aufträge an Land ziehen, einige Umsetzten und die anderen untergehen lassen und den Profit mitnehmen -> neues Unternehmen gründen. Wenn man sowas nachhaltig aufbaut macht man massive Gewinne da Bauunternehmen immer gefragt sind und bleiben.
Und oh wunder die Mitarbeiter sind produktiv, gut gelaunt und melden sich bestimmt auch weniger krank deswegen. Genau so sollte man es machen, Top Firma & ne bessere Werbung für sich kann man heutzutage nicht machen
Ich bin begeistert:) bei so einer Firma ist man dann auch gern Kunde. Denn zufriedene Mitarbeiter arbeiten auch gern. Das merkt man an der Installationsqualität.
Es gibt Firmen die kriegen gute Leute und die Guten bleiben, weil die Firma auch an die MA denkt. Gab es früher auch, mit Werkswohnung mit Garten, Kantine, Betriebskrankenkasse und Betriebskindergarten und Sportverein, Bücherei usw.
Ich komme vom Bau, lustig ist sowas schon. Aber mir sind Maschinen und Fuhrpark einfach wichtiger. Ich brauche richtig gute Maschinen, komplette Milwaukee ausstattung muss drinnen sein. Dazu einen Firmenwagen mit gutem Regal und Werkbank ausbau. Sitzheizung, Navi, Radio mit Bluetooth, starken Motor und eine möglichkeit im Winter extrem schnell die Fenster zu enteisen. Entweder mit Blowby funktion oder Standheizung. Saubere Arbeitsplanung und ein gefülltes Lager sind auch ein Muss. Dann ist es mir eigentlich egal was ich tuen muss. Da kann es auch Stürmen oder Schneien. Achso, die Sodexo Karte als Benefit ist auch extrem gut, da gibt einem der Arbeitgeber zusätzlich Steuerfrei jeden Monat 50€ auf eine spezielle Kreditkarte. Die wird eigentlich überall genommen. Steuerfreies Geld ist immer gut.
ich glaub den arbeitern schmeckts richtig gut und sie merken auch, dass sie danach kein food-koma haben und/oder müde von döner oder fettigen pommes sind. aber natürlich sollte man sich ab und an auch mal was fettiges gönnen, versteht mich nicht falsch :) nur halt nicht jeden tag, weil du wenig zeit hast...
Imagine, 50% aller Arbeitgeber bieten so etwas an ? ich würde es zu schätzen wissen, nach meiner Schicht was gutes auf den Teller zu bekommen, hat was mit Wertschätzung und Respekt zu tun, weit fern vom Kapitalismus. Respekt gefällt mir
Das ist ein Arbeitgeber der Zukunft! Und das ist Wertschätzung! Mitarbeiter kosten. Und das ist richtig nachhaltig aufgesetzt. Jede Firma mit Obstkorb und Wasserspender soll sich schämen und bitte konkurs gehen. Es geht anscheinend mit Gewinnerzielung trotzdem etwas und nachhaltig zu bieten
Gut und wahr, wer arbeitet muss auch Essen. Das macht für den Arbeiter am Ende vom Monat 100-150€ mehr frei verfügbares Netto Einkommen. Für jeden, dafür kann man sich auch mal im Fernsehen zeigen.
Tolle Sache und steht in der Tradition von vielen deutschen Unternehmen. Früher haben Unternehmen Wohnungen und Häuser für ihre Mitarbeiter gebaut, haben Kindergärten und Erholungsheime betrieben. Nennt man soziale Verantwortung.
Bei so einem Arbeitgeber wäre man gerne eingestellt, Hut ab! 👍
Fakt !!! 👍👍👍
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Und die Daten zur Arbeitsbelastung der Angestellten dieser Firma hast du woher?
@@Macalanias Ja genau lass uns einen Obstkorb für 20€/Woche mal mit einem kompletten gesunden, frisch gekochtem KOSTENLOSEM Essen vergleichen, wo mit den Foodtrucks, dem extra angelegten Garten, den zusätzlich benötigten Mitarbeitern und der umgebauten Kantine Millionen ausgegeben werden. Richtig schlau bist du!
Zeigt das in Deutschland noch Unternehmer gibt die nicht nur sich beklagen sondern auch mit denken und machen!!!
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@MacalaniasDer Vergleich hinkt so dermaßen..
@@Macalanias Und die Daten zur Arbeitsbelastung der Angestellten dieser Firma hast du woher?
@@Macalanias Wenn der Obstkorb 250€ im Monat für jeden Einzelnen wert ist, dann nehme ich gerne so einen Obstkorb von der Firma.
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
Bin seid insgesammt 5 jahren beim Rädi und will's nichtmehr missen, hab zuvor einige Firmen durch und dass ist die erste in der man sich wohl fühlt und ein angenehmes Arbeitsklima herscht ! Aber der Foodtruck könnte öfters mal nach Regensburg kommen 😉
Gesund essen so wichtig finde ich sehr gut
Genau so geht Mitarbeiter-Benefits
Darüber könnte man auch gerne mal eine etwas länger Doku machen, um zu zeigen wie das alles funktioniert und so vllt auch die ganzen Vorteile zu präsentieren. Vllt würde sich das dann ja sogar schneller rumsprechen und andere Unternehmen motivieren 💪🏼
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
Respekt! Bin selber seit 20 Jahren auf dem Bau und so etwas hab ich noch nicht gehört. Ich dachte immer das die Baufirmen kein Geld für sowas haben 😂
doch sie haben kein Geld, aber nicht für Foodtrucks aber für Autos und Yacht für den Cheffe xD
@@OCV102wie gehässig sind sie denn
@@evadoe8709realistisch, Baufirmen ab einer gewissen Größe haben sehr hohe Einnahmen die oft nicht an die Angestellte weitergegeben wird.
Wird leider im Bericht nicht erklärt wie sich das finanziert!
@@splitboarder666 gesundes essen führt zu weniger ausfällen in der belegschaft und bessere laune führt zu mehr arbeitsbereitschaft.
Toll!
Endlich hat jemand den Wert der Mitarbeiter verstanden! 😊
Kompliment an diese Firma
Also das ist ja mal total genial. Hut ab. Das weiß jemand seine Angestellten zu schätzen. Sollte ein grosses Vorbild für alle sein
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalaniasjunge Junge denk dir mal was besseres aus, als deine Aussage und jeden Kommentar zu basteln
@@Wimperggibt halt viel zu viele Leute die sich mit mickrigen Maßnahmen zufrieden geben
@@Macalaniases gibt auch Leute, die einfach den Hals nicht voll kriegen. Bist du auch so einer ?
@@Macalanias Und die Daten zur Arbeitsbelastung der Angestellten dieser Firma hast du woher?
Hammer Aktion vom Arbeitgeber! Nur glückliche und gesunde Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter.
Wünschenswert, wenns mehr davon hier gäbe 🙂
Hut ab! ♥
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Aber dennoch ein großes Plus gegenüber der anderen Unternehmer. Unterm Strich sparen sich die Arbeiter so den Weg nach Hause oder in die Fressbude , sie sparen sich die Kosten der Mahlzeit UND ernähren sich wahrscheinlich(er) gesund, als sonst.
@@Macalanias Und die Daten zur Arbeitsbelastung der Angestellten dieser Firma hast du woher?
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
@@Macalanias Du hast null verstanden. Warst du jemals auf dem Bau arbeiten? Das bedeutet: Ja, als Arbeitgeber kennen wir die Situation auf dem Bau, wir wissen, wie schwierig es ist dort was anständiges zu essen zu bekommen. damit ihr nicht nur von selbstgeschmierten Stullen und Leberkasweck lebt schicken wir euch ein zwei die Woche den Truck. Das ist Wertschätzung.
wenn das zusätzlich zu einem guten Lohn angeboten wird, ist das eine gute Sache.
Das ist mal unternehmerische Verantwortung! Klasse 👍
Ich verspüre gerade den leichten Drang mein Studium abzubrechen und wieder auf den Bau zu gehen. SO machen Unternehmen auf sich aufmerksam und setzen sich bei potenziellen Mitarbeitern gegen andere Unternehmen durch. Große Klasse
Petras Einstellung sollte man den CEO‘s einhämmern!
Die haben meist nur ihre Gehaltssteigerungen und Bonis auf dem Schirm, da ist oft nicht mehr viel Platz für anderes.
Aber bitte mit einem großen Hammer!
ABER WAS IST DENN DANN MIT DEM 5. PORSCHE!???
Äh Petra Rädlinger ist ziemlich sicher mit eigentümerin von Rädlinger 😅
@@le-hu1638 eigentlich nicht
Erinnert sich noch jemand an den Geschichtsunterricht? Das ist nicht das erste mal, dass die Wirtschaft entdeckt, wie wertvoll die Mitarbeiter für ein Unternehmen sind. Damals ging das aber noch weiter, da wurden ganze Stadtteile aus dem Boden gestampft, damit die Arbeiter in schönen neuen Wohnungen mit nach damaligem Standard guten Hygienischen Bedingungen leben konnten. Ein gut ausgeruhter, gesunder Mitarbeiter der keinen Hunger leidet, leistet einfach mehr. Mit dieser Erkenntnis ist die Industrialisierung erst so richtig in Fahrt gekommen damals. Heute droht wieder eine schwächelnde Wirtschaft, unter anderem wegen Personalproblemen, obwohl wir Millionen von Arbeitslosen haben. Die wohnen aber nicht da, wo die Arbeit ist oder sind krank oder keiner wollte ihre Bildung finanzieren.
Jetzt fangen Unternehmen wieder an, ihren Mitarbeitern sicheren Wohnraum, gute Ernährung und andere gesundheitsfördernde Maßnahmen bereit zu stellen... Geschichte widerholt sich.
Hört sich eher nach Jules Verne bzw. allgemein nach Sci-Fi an. 😋
Nur weil man eine Kantine hat geht es noch lange nicht um den Menschen. Eigenwerbung und man muss Mitarbeiter im Kaff halten.
@@hschmidt79 Von dir kommt ja noch mehr Käse...
Super Idee und dafür hat die Firma Respekt verdient. Wünsche den Mitarbeitern, dass sie es noch lange bekommen.
Wow! Brutal kreativ. Hut ab! 👏🏼
Das ist natürlich ne krasse Sache! Noch nie davon gehört... ich finds mega.. würde dort jeden Tag essen gehen!
❤❤großartig!
In seine Mitarbeiter investieren macht absolut Sinn.So schafft man ein perfektes Miteinander❤❤❤
Danke dafür❣❣❣❣❣
Beeindruckend, sogar ohne viel Lobhudelei der Firma selbst. Toller Beitrag
Richtig, richtig coole Sache! Auch eine Frage von Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden! Richtig coole Idee!
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
@@Macalanias Und die Daten zur Arbeitsbelastung der Angestellten dieser Firma hast du woher?
@@Macalanias Hä? Es wurden doch Köche und Landschäftsgärtnerinnen angestellt, wie genau ist neues Personal einstellen denn billiger als neues Personal einstellen?
Eine Baufirma nach der anderen geht pleite und stellt sowas auf die Beine! Was macht nur den Unterschied aus? das ist ja schon eine kleine Sensation.
Große Aufträge die schon über Jahre geplant sind.
Wenn man zb die 2 Stammstrecke in München anschaut bis 2038 soll das gehen also hätte man 14 Jahre den Auftrag, je nachdem was die alles machen bzw sich spezialisiert haben.
die machen wohl hauptsächlich Brücken, Straßen, U bahn, große Industriebauten also weniger Hausbau. Die Firmen finden eher kein Personal Pleite geht niemand weil viel Saniert werden muss.
Hinzufügen wollte ich noch, das Beispiel unseres Bauträgers, der das sechs Parteien Haus gebaut hat, in dem wir wohnen. er hat vielleicht sechs oder sieben Arbeitnehmer und hin und wieder ein paar freiberufliche dabei. Wenn man natürlich mit so wenig Leuten gleichzeitig vier Häuser hoch zieht in unterschiedlichen Gegenden Niederbayern, dann ist es kein Wunder, dass alles ewig dauert. Und so ganz mängelfrei bleibt das ganze dann auch nicht. Mal waren sie 4 Stunden hier und dann waren sie wieder weg für zwei Tage, weil sie woanders weiter gemacht hab und so weiter und so weiter. Der zugesagte Einzugstermin war mindestens drei Monate überzogen und auch dann war längst nicht alles außen rum oder Teile des Hauses fertig. Wir hatten zum Beispiel zwei Monate lang kein Treppengeländer, ganz wohl fühlt man sich dabei auch nicht wenn man etwas rauf oder runter zu schleppen hat. Ja so ging das ewig weiter und geht auch heute noch so.
das ist nur die bessere version des obstkorbes 1mal pro woche. das ist für den arbeitgeber immer noch billiger als neues personal einzustellen und damit die arbeitsbelastung jedes einzelnen zu senken!
Das Bauunternehmen ist häufig einfach nen Schneeballsystem, viele Aufträge an Land ziehen, einige Umsetzten und die anderen untergehen lassen und den Profit mitnehmen -> neues Unternehmen gründen.
Wenn man sowas nachhaltig aufbaut macht man massive Gewinne da Bauunternehmen immer gefragt sind und bleiben.
Super, Respekt
Richtig gute Idee 👍
Und oh wunder die Mitarbeiter sind produktiv, gut gelaunt und melden sich bestimmt auch weniger krank deswegen. Genau so sollte man es machen, Top Firma & ne bessere Werbung für sich kann man heutzutage nicht machen
Wow das ist wirklich mal ne tolle Sache, hier zeigt sich das handeln und Out of the Box denken sich lohnt.
Endlich so lobe ich es mir 😄
respekt, guter ansatz
Ich bin begeistert:) bei so einer Firma ist man dann auch gern Kunde. Denn zufriedene Mitarbeiter arbeiten auch gern. Das merkt man an der Installationsqualität.
Wow, genial!!! Wie toll.
Mir fehlen bissl die Worte um das wirklich gut zu beschreiben. Tiptop!! 👏🏻👍🏻
Wunderbare Idee ❤
Genial! 🎉Gerne mehr dazu! So an und für den Mitarbeiter und die Umwelt zu denken ist absolut vorbildhaft!
wow. tolle Idee, tolles Engagement dieser tollen Baufirma.
Absolut geniale Sache!!! Respekt!
Klingt alles perfekt. Stark.
Einfach toll.
Ja es gibt sie noch, die anständigen Arbeitgeber! Hut ab, wirklich tolles Konzept!!
Mega gute Idee. Hut ab.
Vorbildlichst!
Super Sache ❤
Richtig gut. Was vernünftiges gesundes Essen ist enorm wichtig und auf lange Sicht viel viel gesünder als irgendwas fertiges vom Bäcker/Supermarkt
Gute Idee, ich hoffe, es funktioniert dauerhaft.
Das ist ja geil!
Geil! Wir brauchen mehr tolle ideen wie diese
tolles konzept!
Vorbildlich
Tolle Idee 👍👍👍👍👍👍👍
Starke Sache
DAS ist Deutschland. Kluge Unternehmer, hochwertige Jobs.
Leider nicht überall üblich.
Sehr gute Idee!
Das ist super👏
Toller Arbeitgeber ❤
Sucht die Firma noch Mitarbeiter? 😅
Wow. Hut ab und Kompliment
Ist das toll. Hoffentlich Vorbild für andere Firmen 😊❤
Es gibt Firmen die kriegen gute Leute und die Guten bleiben, weil die Firma auch an die MA denkt. Gab es früher auch, mit Werkswohnung mit Garten, Kantine, Betriebskrankenkasse und Betriebskindergarten und Sportverein, Bücherei usw.
Absolut Vorbildmäßig!
Klasse!
Bravo Petra 🎉 gutes Konzept
Super Sache, ...😊
Ich finde das mega :)
coole Sache🎉
Richtig gut, sehr schöne Idee. Weiterhin ganz viel Erfolg, gute Ernten und guten Appetit!
Wow! Der Hammer!👌🥳
Klasse 👍🏼
Find ich sehr gut!
Finde ich super!
Ich finde das sehr gut🥰👍
Sehr gut!!!
Langfristig gesehen kann der Arbeitgeber nur gewinnen, weniger Krankmeldungen, gesündere Mitarbeiter finde ich eine sehr gute Idee
Hätte gerne mehr vom Foodtruck gehört und was die so alles kochen.
Ein vorbildlicher Arbeitgeber.
Großartig ❤️🥳👏
Wow so ein Arbeitgeber ist eine Seltenheit
Coole sache 😊❤❤❤
Ich komme vom Bau, lustig ist sowas schon. Aber mir sind Maschinen und Fuhrpark einfach wichtiger. Ich brauche richtig gute Maschinen, komplette Milwaukee ausstattung muss drinnen sein. Dazu einen Firmenwagen mit gutem Regal und Werkbank ausbau. Sitzheizung, Navi, Radio mit Bluetooth, starken Motor und eine möglichkeit im Winter extrem schnell die Fenster zu enteisen. Entweder mit Blowby funktion oder Standheizung.
Saubere Arbeitsplanung und ein gefülltes Lager sind auch ein Muss. Dann ist es mir eigentlich egal was ich tuen muss. Da kann es auch Stürmen oder Schneien.
Achso, die Sodexo Karte als Benefit ist auch extrem gut, da gibt einem der Arbeitgeber zusätzlich Steuerfrei jeden Monat 50€ auf eine spezielle Kreditkarte. Die wird eigentlich überall genommen.
Steuerfreies Geld ist immer gut.
Sehr stabile Firma! Klasse Idee!
Damals noch in der schule eigene Küche gerne gekocht und dort gemeinsam gegessen. Beste 😂
Das hör ich zum ersten Mal. Aber sehr löblich! 😲
ich glaub den arbeitern schmeckts richtig gut und sie merken auch, dass sie danach kein food-koma haben und/oder müde von döner oder fettigen pommes sind. aber natürlich sollte man sich ab und an auch mal was fettiges gönnen, versteht mich nicht falsch :) nur halt nicht jeden tag, weil du wenig zeit hast...
Coole Idee. Brauchen wir im Norden auch
Das muss ja eine große Firma sein
Das is mal sehr geil
Stark!
Toll!!!!!!!!
Ihr seid super❤😂❤😂
Geile Sache. Sowas liebe ich. Da macht Arbeiten Spaß. :)
Super Idee. Wenn die Mitarbeiter nicht in die Kantine kommen können, kommt die Kantine einfach zu ihnen.
So was gab es in der DDR auch immer (zumindest beim Gleisbau, laut meines Großvaters).
Bestens 👍
Mitarbeiterbindung in Reinform. Gratulation an die Entscheider dieser Firma
Imagine, 50% aller Arbeitgeber bieten so etwas an ? ich würde es zu schätzen wissen, nach meiner Schicht was gutes auf den Teller zu bekommen, hat was mit Wertschätzung und Respekt zu tun, weit fern vom Kapitalismus. Respekt gefällt mir
Toller Arbeit geber Respekt
Können sich andere Scheibe abschneiden 😅
Jetzt würde mich interessieren: bieten Betriebskantine für Auswärtige an: Kommunalmitarbeiter, Firmen etc. an?
Das ist ein Arbeitgeber der Zukunft! Und das ist Wertschätzung! Mitarbeiter kosten. Und das ist richtig nachhaltig aufgesetzt. Jede Firma mit Obstkorb und Wasserspender soll sich schämen und bitte konkurs gehen. Es geht anscheinend mit Gewinnerzielung trotzdem etwas und nachhaltig zu bieten
Schönes Konzept 😊 wenn die jetzt noch alle anständig bezahlt werden ne Traum Firma
Respekt 🎉🎉🎉🎉🎉
genial
Gut und wahr, wer arbeitet muss auch Essen. Das macht für den Arbeiter am Ende vom Monat 100-150€ mehr frei verfügbares Netto Einkommen. Für jeden, dafür kann man sich auch mal im Fernsehen zeigen.
Tolle Sache und steht in der Tradition von vielen deutschen Unternehmen. Früher haben Unternehmen Wohnungen und Häuser für ihre Mitarbeiter gebaut, haben Kindergärten und Erholungsheime betrieben. Nennt man soziale Verantwortung.