Neurodiversiteetti - mitä jokaisen tulisi tietää? / Jenni Kallio | Ilona Rauhala Podcast
Вставка
- Опубліковано 30 січ 2025
- Sukellamme neuroerityisyyden maailmaan yhdessä valmentaja, väitöskirjatutkija ja erityisopettaja Jenni Kallion kanssa.
Neuroerityisyydestä on paljon väärinkäsityksiä, jonka takia huima määrä potentiaalia jää hyödyntämättä. Tässä jaksossa on tarkoitus avata näitä ennakkoluuloja ja pohtia neuroepätyypillisyyden piirteitä ja vahvuuksia.
Keskustelussa selvitämme:
Mitä autismi ja ADHD oikeastaan ovat?
Mitkä ovat neuroepätyypillisten vahvuudet töissä ja arjessa?
Miten työpaikat, esihenkilöt ja kollegat voisivat tukea neuroepätyypillisiä ja auttaa heitä onnistumaan?
Jakso on hyödyllinen kaikilla, joita aihe koskettaa tai kiinnostaa. Ymmärtämällä erilaisuutta paremmin voimme rakentaa luottamusta, vahvistaa yhteyttä ja luoda ympäristöjä, joissa jokainen voi tuntea itsensä arvostetuksi.
Olen psykologi, yritysvalmentaja sekä OK5 Oy:n perustajajäsen ja toimitusjohtaja. Intohimonani on auttaa organisaatioita ja johtajia onnistumaan työssään. Podcastissa jaan sisältöä muutokseen, työssä onnistumiseen, huippusuoriutumiseen, hyvään elämään, ja ihmismieleen liittyvistä teemoista
Olipa huippu podcasti! Kiitos
Kiitos naiset! Erinomainen podcast. Tämän pitäisi kuulua kaikkien rekrytoivien tahojen osaamisrepertuaariin.
Kiitos hyvästä ja mielenkiintoisesta keskustelusta ihmisyyden moninaisuudesta ja mikä rikkaus se onkaan. Kuinka tylsää olisi, jos kaikki olisimme samanlaisia. Ja meitä kaikkia erilaisia ihmisiä todella tarvitaan. 🙏❤🌟
Kiitos❤
Mäkin tunnistan itteni tästä 😄 Varsinkin huonosti organisoidut palaverit, "avokonttorit" (tai meteli ja puhe ylipäänsä), laskujen maksu ajoissa (jos et tee heti!), ajankäytön organisointi, you name it 🤯🤯🤯 Mutta en edes tiedä, haluaisinko dg:tä, koska kokemukset varsinkin terveydenhuollosta niin kamalia. Puhumattakaan siitä, että jos edes mainitsen asiasta, kukaan ei usko, koska en koskaan näytä näitä tunteita (en edes tiedä miten ylipäänsä voisi ilman pahempia ongelmia?) Ne näkyy sitten kyllä väsymyksenä, unettomuutena, täytenä kaaoksena, ärtyneisyytenä, lopulta hermoromahduksena... Mutta mitään ADHD:tahan mulla ei nyt ainakaan voi olla, koska opiskelu on aina ollut helppoa, ymmärrän kyllä toisten tunteita jne... Koska mulla tosiaan ne hoitotyön johtamisen paperit, niin siltä pohjalta ihan mietin, että kuinkahan helppoa tuollaisen työyhteisön johtaminen olisi, jossa joka toisella on joku dg 🙄 Ei siis muuten, mutta kuinka moni "normaali" vetää tässä vaiheessa herneen nenään, kun joku saa "erityisoikeuksia" ja joku muu joutuu sitten aina tekemään ne ikävät hommat ja kieltämättä oon monesti törmännyt ihmisiin, jotka ihan suoraan sanottuna heittäytyy hankaliksi vain siksi, että on joku dg? Ja jos sanot, niin sitten mennään hakemaan sitä saikkua... Eli todellisuudessa kyse on paljon muistakin ongelmista ja persoonallisuudenpiirteistä kuin neuroepätyypillisyys (jota meillä on kai jossain määrin ihan kaikilla?) Jokatapauksessa, ihanaa kun tästä puhutaan - varsinkin tyttöjen kohdalla - mutta pahoin pelkään, ettei käytännössä oikein mikään ei taas muutu varsinkin, kun nykyinen ilmapiiri on todella kova, syrjivä ja kaikin puolin rasistinen, ja siihen päälle vielä kaikki säästöt jne 😢(niin kuin aina)
Syvästi kiitollinen tästä 🎀
Erittäin hyvä keskustelu. Kiitos❤
Tärkeää asiaa 😊. Kiva olis, kun haastateltava antaisi haastattelijan kysyä kysymyksen loppuun, vaikka olisikin vaikea kuunnella toista ja haluaa antaa vastauksen heti ekasta sanasta😂 (itselläni tätä ongelmaa ja on aika haastavaa kuunnella, kun joku toinen näyttää, miltä se ulospäin kuulostaa🙈) Kuuntelin kuitenkin sitkeästi loppuun, koska niin hyvää asiaa ❤. Kiitos!
Kotkat eivät käytä portaita 💫🪶
Ystäväni poika tykkäsi muksuna työnnellä kaiket päivät tyhjää tynnyriä, oli hiukan AdHd:tä.
Isä oli kelloseppä, osti pojalleen traktorin ja kaivinkoneen.
Näin se tämäkin ongelma ratkesi.