intinya lo harus tau, kerjaan apa yg bakal lo apply. Contoh : kalo lo lamar accounting dan lo ga detail oriented, lo gagal. Sama kaya lo apply marketing, dan lo cendrung kaku (ga flexible) lo gagal. . Jadi intinya emg lo harus tau, untuk posisi apa. Trus kalo nanti test dan kinerja lo ga sesuai, itu tergantung dari lo, apa lo untuk rubah diri (adaptasi) atau engga.
Ini sangat membantu sih menurut saya, sebenernya saya ga nyari kunci jawaban atau mana yg harus dikasih nilai besar, saya kesini jujur cuma buat nyari tau gimana cara ngisinya:v, dan dari video ini saya sangat terbantu, mudah dimengerti..makasih..
alhamdulilah sedikit pahamm,semoga kreator diberi pahala membantu org agar mudah mengisi psikotest supaya tidak salah langkah dgn artian telah menolong orang yang sedang berjuang agar dpt pekerjaann, terimakasih mass doakan saya lolos psikotes otomotif Yamaha pulogadung❤️❤️❤️❤️
1:22 betul...kita perlu strategi untuk lolos Penjelasannya paham Cuman dalam realitas tes menjadi susah krn yg dikasih ke kita adalah lembar soal Sedangkan lembar yg ada panah2 itu adalah lembar yg dimiliki hanya oleh penguji
malah enak soalnya doang menuruts saya karna tinggal milih a/b sesuai sama ke pribadian diri masing masing, kalopun dikasih semua soal sama gambar panah nya malah bikin pusing😅
Teruntuk anda sarjana psikologi yang koment disini baiknya memberikan contoh secara langsung bagaimana yang benar. Agar kami para viewrs dan penonton yang tidak mempunyai basic psikolog bisa memahami, mempelajari agar lolos. Saran saya seperti itu.. Bukankah seorang sarjana jika memberikan kritik harus memberikan contoh yang benar
Thanks bang gua jadi paham tdnya gua nonton channel lain ga paham , ternyata kalo kita milih salah satu tanda panah itu ngaruh ke huruf lain ( nilainya akan berkurang )
Test nya berhasil dgn baik,ketrima kerja.akhirnya dapet posisi/jabatan tertentu, Begitu mulai training kerja, Antara performance dan hasil penilaian test gak sinkron, Endingnya ya Down Grate lagi...
Yg penting masuk kerja dlu lah, masalah kerjaan kan nnti bsa kita usahakan, performance kan bsa di tingkatkan, belajar lagi, bekerja lebih giat. Kondisi psikologis seseorang kan bsa berubah2
Tetap semangat bro, disini kita "USAHA" belajar psikotes (cari tau trik jawab) supaya lolos... begitupula setelah keterima tugas kita adala belajar untuk menaikan nilai kita pada perusahaan, Tetep Semangat
Ingat Kawan kita bukan mendeskripsikan kepribadian kita karna kalau kita seorang yang banyak kekurangan maka udah jelas kita ngga ketrima walaupun jujur lebih baik tapi kita cari lulus
SKEPTIS APATIS SINIS. HASIL SEMUA PEG NEGRI CENDERUNG JADI KORUPSI SESUAI KAPASITAS YG DI KORUP... SATU MORAL JUJUR.. AMANAH. ..ITU SAJA... NEGRI INI GAK PERNAH KEKURANGAN ORANG CERDAS PINTAR. TAPI STOCK ORANG JUJUR MAKIN LANGKA...TEST PSIKOLOGIS CALON PEGAWAI BISA DI AKALI
Thnks infonya, btw klo tdk disediain lembar jawabannya gmn (komputerisasi)? Agak susah mgkn ya untuk mengakalinya (biar hasil bgus sesuai dgn pkrjaan yg dilamar)?
Mas gmn kalau test ini dilakukan secara online?tlg dibahas, coz sekarang byk test online...yg kaya gini...kalau sistem ini diterapkan habis waktu...karena dionline di timer...1 soal cuma 20 detik...adakah cara jitu?tlg dibahas...y. makasih..smg byk membantu byk orang..dan chanellnya berkembang
pasti habis dr chanel sebelah yg ngasih.kontenya pada ngaco anjir tulisanya 2020 lg wkwkwk ini udh upload taun brp lebih bermanfaat ini konten . ya itulah demi cuan asal ngonten pdhl bukan fak dia d bidang itu .
Ada satu lagi mind, yg blm pernh ak temuin , setiap perusahaan baru x itu saya temuin.. sayangny disni blm ada yg share, kalau ada jenis tablenya ak.tahuu
Okey. Masalahnya kemarin saya ikut tes ini, lembar jawabannya berbeda. Sepertinya untuk mengantisipasi trik semacam ini. Sehingga trik ini gak akan jalan
Tergantung pekerjaan yg kamu mau masuki misalkan kamu mau melamar posisi supervisor (upper management level), yang kira2 membutuhkan sifat G (kepemimpinan) dan A (keinginan berprestasi), usahakan konsisten memilih panah yg mengarah ke kotak G dan A. Di kira2 atau browsing aja, sifat apa yg dibutuhkan untuk posisi tertentu
muncul pertanyaan bearti kita harus menghafal terlebih dahulu misal pada kotak G= pekerja keras, L=pemimpin dst. gitu? kan disoalnya tidak ada keterangannya? mohon pencerahan
jadi bagusnya gimana bang? sisil soal dulu baru nentuin poin atau poin aja dulu belakangan soalnya , tapi kalo poin kita misalnya kelebihan dari petnyataan positif gimana dong? poinnya di rubah lagi atau gimana sih bingung juga soalnya ini nentuin poin dulu padahal ada soal yang dikasih
Modelx sma, tpi instruksi pengerjaanx beda, di sini di holong2kn telebih dahulu, sdngkan yg prnh sy dpat instruksi pengerjaanx berdasarkan lmbaran pernytaan,, dn hrus di lingkari dri no 1,,tpi berbeda banget dgn in kadix bingung aku
Assalamu'allaikum mau nanya, apakay di setiap yes kotak G selalu pekerjakeras dan seteruanya sama, atau kemungkinam kotak G itu. Di rubah menjadi orang optimia mungkin, mohon penjelasan
Bang itu misal yg G dan C kan ada no 71 ini misal ya nah yg jawab buat ke G itu jawaban nya a yg C b nah yg a itu positif yg b negatif nah kitakan nyoret yg a nah itu buat ngisi yg C perlu di isi ngga
keren bang. gw ngerti bangetttt penjelasan lo. btw keterangan masing2 kotaknya bisa bales di komen ini ka? soalnya di video kekecilan tulisan2nya. makasih
Terima kasih atas video nya, gw cuma selang 2 hari dr tes wawancara ke psikotes Walhasil ga bisa dipelajari semua, ditambah rasa malas Aarrghh sudah hancur gagal psikotes gw
Percaya ngak bang besok sy ditest juga loh disalah satu perusahaan dikotaku,, maaf ya bang sy kok blum ngerti ya soal penjelasannya,, msh bingung sy.. 😥😥
Kmren sya dpt test papi kostick ini wah mantap soal nya sama . Ini sangat membantu . Yg sulit itu test kraepelin apa ada cra untuk mengakali tes krapelin ??
krapelin mah langsung dari otaknya.. konsen nya harus bener2 bagus + berhitung cepat .. kalo udah sangkut paut ama kinerja otak mah kek mana bisa akalin , -_-
Permasalahannya apakah kotak atas n kotak bawah selalu seperti pengertian masing2 kotak seperti yang dijelaskan? Kalau di acak lagi berarti tetap memang harus baca soalnya
Tetep baca soalnya bro buat ngecek, ini cuma ngejelasin gmn logika soalnya itu bekerja. Secara teoritis, semua pernyataan yang arahnya ke kotak yang sama itu bunyinya mirip-mirip, karena diperuntukkan untuk mengisi satu kotak peran maupun kebutuhan tertentu. makasih
@@alfiancaze4492 noted.. ini hanya pola nya saja ya yang dijelaskan bukan kepastian jawaban untuk semua soal krn gak semua arti kotak sama disetiap session psikotest disetiap perusahaan, bisa randomly diswitch ke kotak lain
+Erie Kusdiharto +Erie Kusdiharto Secara teori, semua kotak punya 9 pernyataan mengikuti panah-panah yang mengarah ke sana. Semua pernyataan itu mirip-mirip karena mewakili kotak peran dan kebutuhan tertentu. kotak G misalkan, itu berisi pernyataan-pernyataan tentang kerja keras, kotak lain juga sama. Jadi ga perlu diingat juga kotak G artinya apa, kotak L apa dan kotak lain apa. Cukup dipahami aja bahwa semua pernyataan yang mengarah ke kotak yang sama itu artinya sama. Kalau untuk kepastian jawaban, yang bisa dilakukan adalah merencanakan barapa nilai yang akan dikasih untuk masing-masing kotak, lalu lingkari panah2 yang mengarah ke kotak itu sebanyak yang direncanakan. tapi tetep baca soal karena tidak semua pernyataan itu berarti baik dan pembandingnya mungkin aja lebih baik daripada yang lain. ga harus baca datail juga, sortir aja pernyataan2 yang negatif atau yang tidak begitu baik dan tandai itu jangan sampai terlingkari. kalau soal arti masing-masing kotak itu harusnya sama bro, karena semuanya akan dikalkulasi dari sana. Kalau pernyataan2 yang mengarah ke sana bisa jadi beda tapi tetap akan masuk dalam hitungan kotak peran atau kebutuhan yang dituju...
+Erie Kusdiharto +Erie Kusdiharto Secara teori, semua kotak punya 9 pernyataan mengikuti panah-panah yang mengarah ke sana. Semua pernyataan itu mirip-mirip karena mewakili kotak peran dan kebutuhan tertentu. kotak G misalkan, itu berisi pernyataan-pernyataan tentang kerja keras, kotak lain juga sama. Jadi ga perlu diingat juga kotak G artinya apa, kotak L apa dan kotak lain apa. Cukup dipahami aja bahwa semua pernyataan yang mengarah ke kotak yang sama itu artinya sama. Kalau untuk kepastian jawaban, yang bisa dilakukan adalah merencanakan barapa nilai yang akan dikasih untuk masing-masing kotak, lalu lingkari panah2 yang mengarah ke kotak itu sebanyak yang direncanakan. tapi tetep baca soal karena tidak semua pernyataan itu berarti baik dan pembandingnya mungkin aja lebih baik daripada yang lain. ga harus baca datail juga, sortir aja pernyataan2 yang negatif atau yang tidak begitu baik dan tandai itu jangan sampai terlingkari. kalau soal arti masing-masing kotak itu harusnya sama bro, karena semuanya akan dikalkulasi dari sana. Kalau pernyataan2 yang mengarah ke sana bisa jadi beda tapi tetap akan masuk dalam hitungan kotak peran atau kebutuhan yang dituju...
+Alfian caze tapi ada juga penyataan yang artinya jauh berbeda dengan penyataan lain yang panahnya mengarah ke kotak yang sama, jadi main aman aja pilih pernyataan2 yang sama untuk memenuhi target nilai yang direncanakan
tapi kalau pake komputer gimana? akan susah banget mengatur poin, kecuali hapal nomor2nya wkwkwk tapi bisa jadi tinggal diacak..akhirnya mengandalkan kejujuran diri.
Assalamualaikum bang, mau tanya nih mohon balasannya🙏, Apakah soal itu maupun dari mana saja tetap sama pertanyaanya bang? Sekian bang semoga abang diberi kebaikan lebih atas balasannya🙏 terima kasih
Yg habis tes psikotes, trus liat ini.. semoga kita semua di beri kemudahan dalam berusaha ....
intinya lo harus tau, kerjaan apa yg bakal lo apply. Contoh : kalo lo lamar accounting dan lo ga detail oriented, lo gagal.
Sama kaya lo apply marketing, dan lo cendrung kaku (ga flexible) lo gagal. .
Jadi intinya emg lo harus tau, untuk posisi apa. Trus kalo nanti test dan kinerja lo ga sesuai, itu tergantung dari lo, apa lo untuk rubah diri (adaptasi) atau engga.
Ini sangat membantu sih menurut saya, sebenernya saya ga nyari kunci jawaban atau mana yg harus dikasih nilai besar, saya kesini jujur cuma buat nyari tau gimana cara ngisinya:v, dan dari video ini saya sangat terbantu, mudah dimengerti..makasih..
Sama bang
Gimana , lulus ga ?
Aku kok gapaham aku iq ku terlalu rendah😂
@@lvm.5794paham in bang di simak 😂
Harus di lingkari gak panah2 nya?
alhamdulilah sedikit pahamm,semoga kreator diberi pahala membantu org agar mudah mengisi psikotest supaya tidak salah langkah dgn artian telah menolong orang yang sedang berjuang agar dpt pekerjaann, terimakasih mass doakan saya lolos psikotes otomotif Yamaha pulogadung❤️❤️❤️❤️
Gmna mba ,lebih utamain yg huruf mana aja kmrin
1:22 betul...kita perlu strategi untuk lolos
Penjelasannya paham
Cuman dalam realitas tes menjadi susah krn yg dikasih ke kita adalah lembar soal
Sedangkan lembar yg ada panah2 itu adalah lembar yg dimiliki hanya oleh penguji
ku kira dua²nya
Yah terus gmna dong cara ngisinya biar lolos
O kitaa hanya dikasih lembar soal doang to kak yang ada panahnya itu gk dikasih?
malah enak soalnya doang menuruts saya karna tinggal milih a/b sesuai sama ke pribadian diri masing masing, kalopun dikasih semua soal sama gambar panah nya malah bikin pusing😅
Brrti ngisi jawabanya itu gak sma ya? Ngisinya itu harus sesuai kepribadian kita sndiri?@@kautsarfajri1021
paham bgt, terima kasih banyak pak 🙏🏻 semoga selalu diberi keberkahan dalam hidupnya
Mantap jd gaperlu baca soal tinggal sesuaikan sama jobdesj yg kita lamar aja
Teruntuk anda sarjana psikologi yang koment disini baiknya memberikan contoh secara langsung bagaimana yang benar. Agar kami para viewrs dan penonton yang tidak mempunyai basic psikolog bisa memahami, mempelajari agar lolos. Saran saya seperti itu.. Bukankah seorang sarjana jika memberikan kritik harus memberikan contoh yang benar
Ga ada salah benar. Jawab aja dengan penalaran masing-masing. Ini belum apa-apa udah cheating kepribadian.
Selama psikotes papi ini selalu komputer bang. Dan waktunya itu sangat terbatas dan kita harus mengerjakan nya sesuai urutan nomor nya....
Bagus sebenernya tapi terlalu bertele² rada kurang nangkep point nya apa ditambah tetiba kepotong iklan...
Trimakasih triknya. Alhamdulillah dengan memahami video ini syaa lolos tes kerja 🤗
Cara nya gimm kaaaa:((
@@efalaoli649 nitip 😿
Thanks bang gua jadi paham tdnya gua nonton channel lain ga paham , ternyata kalo kita milih salah satu tanda panah itu ngaruh ke huruf lain ( nilainya akan berkurang )
Test nya berhasil dgn baik,ketrima kerja.akhirnya dapet posisi/jabatan tertentu,
Begitu mulai training kerja,
Antara performance dan hasil penilaian test gak sinkron,
Endingnya ya Down Grate lagi...
heheh biasalah , soalnya jawaban psikotest yg dari diri kita sendiri bisa kita rekayasa sesuai dgn posisi yg kita tuju hehehhh ..
Yg penting masuk kerja dlu lah, masalah kerjaan kan nnti bsa kita usahakan, performance kan bsa di tingkatkan, belajar lagi, bekerja lebih giat. Kondisi psikologis seseorang kan bsa berubah2
Ya gpp daripada nganggur, yg penting lulus dulu
Teori lo tong. Seakan nasib di tentukan 100% psikotest
Tetap semangat bro, disini kita "USAHA" belajar psikotes (cari tau trik jawab) supaya lolos... begitupula setelah keterima tugas kita adala belajar untuk menaikan nilai kita pada perusahaan,
Tetep Semangat
Intinya nyari mkna simbol, tentkan target poin, telusur pernyataan jebakan,
Ingat Kawan kita bukan mendeskripsikan kepribadian kita karna kalau kita seorang yang banyak kekurangan maka udah jelas kita ngga ketrima walaupun jujur lebih baik tapi kita cari lulus
topp
untuk posisi analis (cpns) baiknya peran dan kebutuhan apa yg ditonjolkan?thanks
Baru banget tes papi kostick, semoga bisa keterima di tempat kerja.. aamiin
Soalnya sama Nggk kak sma ini?
@@andrifajar6607 sama
2023 soal masih sama apa beda yha..?
@@erwinsaputra6826gimana udh tes belom? Gw besok mau tes
dari semua tutorial chanel ini yg saya maksud terimakasih a
itu jawaban Kolom G jawabnnya A, untuk nomor 1(pertama berarti ada dua jawaban a dan b) karena untuk jawaban kolom L jawabannya B
Bahri 25 Nah min, kalau ada pertanyaan kaya gini gimana? Kan jatuhnya ada 2 jawaban untuk satu nomor? Mohon bantuannya minnn:))
SKEPTIS APATIS SINIS. HASIL SEMUA PEG NEGRI CENDERUNG JADI KORUPSI SESUAI KAPASITAS YG DI KORUP... SATU MORAL JUJUR.. AMANAH. ..ITU SAJA... NEGRI INI GAK PERNAH KEKURANGAN ORANG CERDAS PINTAR. TAPI STOCK ORANG JUJUR MAKIN LANGKA...TEST PSIKOLOGIS CALON PEGAWAI BISA DI AKALI
Pushiiiing! pengalaman kerja saya 7 tahun tapi gara2 test beginian saya gagal
Mau nangiss ga ngertiii di soal ini doang 😿😿
@@fnaanf18 sama, tiap psikotes perusahaan beda beda. Jadi ga semua bisa dipelajari 😭😭😭
Thnks infonya, btw klo tdk disediain lembar jawabannya gmn (komputerisasi)? Agak susah mgkn ya untuk mengakalinya (biar hasil bgus sesuai dgn pkrjaan yg dilamar)?
Sangat bermanfaat sekali informasinya. Sekarang saya paham cara kerja psikotest ini :))
gmna kak, sya blm paham😊
Mas gmn kalau test ini dilakukan secara online?tlg dibahas, coz sekarang byk test online...yg kaya gini...kalau sistem ini diterapkan habis waktu...karena dionline di timer...1 soal cuma 20 detik...adakah cara jitu?tlg dibahas...y. makasih..smg byk membantu byk orang..dan chanellnya berkembang
Kalo menurut gw rassa laper, kebelet pipis, kurang tidur itu ga ngaruh, yang paling penting udah belajar semua materi
Yah kalo salah mohon maaf
pasti habis dr chanel sebelah yg ngasih.kontenya pada ngaco anjir tulisanya 2020 lg wkwkwk ini udh upload taun brp lebih bermanfaat ini konten . ya itulah demi cuan asal ngonten pdhl bukan fak dia d bidang itu .
oke bang paham,terimakasih buat informasinya😊
bagus cara menerangkannya. gampang dipahami. thanks infonya.
Di menit 17 saya baru mengerti. Buat teman2 yang melihat komen saya. Ya saya baru belajar skarang besok tesnya. ❤️
tahun ini dah masuk?
Ada satu lagi mind, yg blm pernh ak temuin , setiap perusahaan baru x itu saya temuin.. sayangny disni blm ada yg share, kalau ada jenis tablenya ak.tahuu
Terimakasih penjelasannya. Penjelasannya to the point dan mudah dipahami 😁👍
Terimakasih, sedikit mengerti tentang test ini
intinya sih konsisten jawabannya jgn pakai sistem gini, karena klo ternyata kata kunci yg dibuat hrd letaknya beda bakal bingung
Ohhh tes ini mah jadi kita harus tau dulu ya kriteria posisi yang dilamar
Yg bilang gag ngerti atau bertele tele.. cba bljar dlu bosku
Kalo sambungan video untuk mengatur lingkarannya, ad di mana..saya ke channelnya ga ada..apa uda di hapus ya..bagus nih..di subs..
Kak mau tanya...untuk mengisi jawaban apakah wajib berurutan lingkarinya?terimakasih🙏...
Keren Bos mudah dipahami, tapi iklanya agak bikin gak nyaman
udh nyari beberapa referensi soal PAPI, ternyata soalnya kebnyakan sama. mampir kesini krna mingdep tes. makasi kak udh dijelasin !!
Msih ga ngerti saya bang jelasin intinya coba bang tau gak?
sebenernya tes psikologi itu gampang,jawaban yang ruwet....hehe
Ngakak
Terimakasih banyak, sangat detail
Okey. Masalahnya kemarin saya ikut tes ini, lembar jawabannya berbeda. Sepertinya untuk mengantisipasi trik semacam ini. Sehingga trik ini gak akan jalan
Intinya nya sih saya sedikit nangkap.
Tapi apa ga kelamaan & buang waktu,
Krna kita harus mengurutkan prioritas dan menentukan nilai2 nya ?
Betul trs menentukan G itu ap pekerja keras atau ap kan harus baca soal dulu
gua kemarin tes di PT hyundai ada papikostik nya, gua ikutin cara lu bang nelusurin tiap soal, tapi waktunya ga cukup buat ngisi smua wkwkwk
tapi lulus kan bg?
@@febriilhamul6070GK cukup buat ngisi ya artinya gagal ,saya juga pernah melamar kerja ke salah satu PT gagal tes di papikostik doang
Lulus ga bang
Asli gak ngerti, jadi cara ngisi nya gmana, dilingkari aja semua yg menuju kotak?
Tergantung pekerjaan yg kamu mau masuki
misalkan kamu mau melamar posisi supervisor (upper management level), yang kira2 membutuhkan sifat G (kepemimpinan) dan A (keinginan berprestasi), usahakan konsisten memilih panah yg mengarah ke kotak G dan A.
Di kira2 atau browsing aja, sifat apa yg dibutuhkan untuk posisi tertentu
Alhamdulillah paham...., but lankut pengisiannya di lembat jawabaanya gimana bang di titik2 bukan?
Be yourself, and keep your integrity !!
apakah si kolom G selalu menggambarkan PEKERJA KERAS, dan L selalu PEMIMPIN? atau gimana perusahaannya?
Jawabannya ya tergantung posisi yg dilamar... Intinya pengisian untuk lowongan auditor vs lowongan marketing dah pasti beda jauh 😅
muncul pertanyaan bearti kita harus menghafal terlebih dahulu misal pada kotak G= pekerja keras, L=pemimpin dst. gitu? kan disoalnya tidak ada keterangannya? mohon pencerahan
Benar
jadi bagusnya gimana bang? sisil soal dulu baru nentuin poin atau poin aja dulu belakangan soalnya , tapi kalo poin kita misalnya kelebihan dari petnyataan positif gimana dong? poinnya di rubah lagi atau gimana sih bingung juga soalnya ini nentuin poin dulu padahal ada soal yang dikasih
Terima kasih mas alfian buat ilmunya.. Tp mas gmn ya misalnya klo total poin lebih/krg dri 45. Apakah mmpengaruhi hasil test?
Pasti totalnya 45 45
Modelx sma, tpi instruksi pengerjaanx beda, di sini di holong2kn telebih dahulu, sdngkan yg prnh sy dpat instruksi pengerjaanx berdasarkan lmbaran pernytaan,, dn hrus di lingkari dri no 1,,tpi berbeda banget dgn in kadix bingung aku
Mantab bang,,👍👍👍sangat membantu,sukses selalu bang
Ditggu materi lainnya,tks
Bang bagaimana cara mengatur skor point untuk papikostik secara online?🙏
Gk bisa
alangkah lebih jelasnya jika masing2 huruf peran dan kebutuhan dijelaskan asal katanya. misal G itu dari kata apa. B dari kata apa. mksh
Yang saya tidak paham menentukan nilai priotitas min. Apakah 45 itu harus dibagi ke 10 kotak (tidak lebih dari 45 nilai) atau seperti apa??
Yoi bro
saya kurang paham cara ngerjain nya itu gimana ya min? Apa nanti harus kerjain dikertas yg ab ab, atau nanti kerjain di kertas yg garis² panah? 🙏🏽
Soalnya saya pengalaman pertama agak bingung juga ini nanti ngisinya gimana🙏🏽
@@muhammadlukyto20sama bang gmn ya cara ngerjainnya apakah harus dibuletin semua?
apakah semua soal papikostick itu sama? dan bagaimana kita mengetahui indikator yg digunakan oleh psikolog pada tiap2 kolom tsb?
smua papikostik sama
Saran.. jangan ikuti untuk mengatur hasilnya.. karena tidak ada yang jawaban yang betul.. nanti malah merugikan anda sendiri..
Wkwkwkwkwkk biar viewer yg merasakan
Gua udah nonton dari banyak channel masih belum paham🙂
Sama ya allah
Itu diisi kotak kotak kosong(semua bernilai 45)nya dulu kah, sebelum melingkari jawaban?
Maksudnya apa perlu diisi kotak kotak diatas dan dibawah
berarti kita harus hafal poin" nya donh
sumpau ga paham dari tadi w tipe lola..
Assalamu'allaikum mau nanya, apakay di setiap yes kotak G selalu pekerjakeras dan seteruanya sama, atau kemungkinam kotak G itu. Di rubah menjadi orang optimia mungkin, mohon penjelasan
Bismilallah semoga diterima di ADM
Sangat membantu cara mengisinya
ga paham papi kostik😭
Makasih sodaqohnya min🙏
saya suka tutorialnya min.
Oh ya saya mau tau dong mengerjakan soal SHL gmn ya
Kotak kotak peran itu apa saja ?
Kotak kotak kebutuhan itu apa saja ?
Tolong dijelaskan donk. Biar jelas 🙏
Apakah deskripsi karakter pada tiap kotak itu sudah fixed ?
Bang itu misal yg G dan C kan ada no 71 ini misal ya nah yg jawab buat ke G itu jawaban nya a yg C b nah yg a itu positif yg b negatif nah kitakan nyoret yg a nah itu buat ngisi yg C perlu di isi ngga
Halo ijin bertanya, apa semua nomor panah nya harus dilingkari semua? Meskipun target kolon hanya 5/ beberapa saja ?
keren bang. gw ngerti bangetttt penjelasan lo. btw keterangan masing2 kotaknya bisa bales di komen ini ka? soalnya di video kekecilan tulisan2nya. makasih
Terima kasih atas video nya, gw cuma selang 2 hari dr tes wawancara ke psikotes
Walhasil ga bisa dipelajari semua, ditambah rasa malas
Aarrghh sudah hancur gagal psikotes gw
Nomor 81 ada 2 pilihan, di kolom G diisi a di kolom L disii b
Bg setiap carakter biasanya kan ada pernyataan negatif terus ngisinya mengikuti angka yg udh diisi/melihat lagi pernyataannya?🙏
Kalau kebutuhan untuk posisi operator kejar yg mana ya
Sgt brmnfaat n mudah d pahami , makasih
cepat difahami, krn cara menerangkan cukup jelas.
Mas... Nanti ketika tes apakah tiap huruf-huruf sudah ada tulisannya menimbolkan apa apa gitu??
Mohon jawab mas
pernyataan masing2 huruf seperti (G=kerja keras) dst, apakah sudah diberitahu di dalam soal?
Engga paling mas
mumet ciah
Percaya ngak bang besok sy ditest juga loh disalah satu perusahaan dikotaku,, maaf ya bang sy kok blum ngerti ya soal penjelasannya,, msh bingung sy.. 😥😥
Jelasinnya itu intinya aja jngn muter-muter 😂😂
ente bilang ngasih point 7. eh tapi malah lingkarin cuma 4 doang. hadehhh
Kmren sya dpt test papi kostick ini wah mantap soal nya sama . Ini sangat membantu . Yg sulit itu test kraepelin apa ada cra untuk mengakali tes krapelin ??
krapelin mah langsung dari otaknya.. konsen nya harus bener2 bagus + berhitung cepat .. kalo udah sangkut paut ama kinerja otak mah kek mana bisa akalin , -_-
Tes apa mbak? Tes di perusahaan apa?
begini bukannya bohong ke perusahaan yang dituju ya kalau ga sesuai sama diri sendiri?
Alhamdulillah makasih ya mas saya paham
Bang. Itu maksud dari poin G J I T itu persis di setiap tes PAPI ga?
Ini cara ngerjainnya gimana di buletin atau di silang. Mohon pencerahannya
Kemaren tes Kerja di kerjakan Secepat mungkin 90 Soal dengan waktu 30 mnt
Boleh ngga sih di kotak hurup nya ditulis angka buat ingetin berapa nilai yang harus kita isi ??
Jadi menjawab nya di lembar kata" itu bang
Ngapa sih gw baru tau tes inii. Gagal pns gara2 gak lulus tes satu ini :')
Samaaa lahh-_-, gw kiraaa murni kepribadiann, ternyata ada teorinya kek tes tkp cukkss hahahah
Ambil kementerian apa bg? Psikotesnya apa aja ya bg?
Kak mau Tanya kalo smisal di kolom kotak G tulis angka 5,brrti kita Harus lingkari 5 nomer di bawahnya kak,..?
Permasalahannya apakah kotak atas n kotak bawah selalu seperti pengertian masing2 kotak seperti yang dijelaskan? Kalau di acak lagi berarti tetap memang harus baca soalnya
Tetep baca soalnya bro buat ngecek, ini cuma ngejelasin gmn logika soalnya itu bekerja. Secara teoritis, semua pernyataan yang arahnya ke kotak yang sama itu bunyinya mirip-mirip, karena diperuntukkan untuk mengisi satu kotak peran maupun kebutuhan tertentu. makasih
@@alfiancaze4492 noted.. ini hanya pola nya saja ya yang dijelaskan bukan kepastian jawaban untuk semua soal krn gak semua arti kotak sama disetiap session psikotest disetiap perusahaan, bisa randomly diswitch ke kotak lain
+Erie Kusdiharto +Erie Kusdiharto Secara teori, semua kotak punya 9 pernyataan mengikuti panah-panah yang mengarah ke sana. Semua pernyataan itu mirip-mirip karena mewakili kotak peran dan kebutuhan tertentu. kotak G misalkan, itu berisi pernyataan-pernyataan tentang kerja keras, kotak lain juga sama. Jadi ga perlu diingat juga kotak G artinya apa, kotak L apa dan kotak lain apa. Cukup dipahami aja bahwa semua pernyataan yang mengarah ke kotak yang sama itu artinya sama.
Kalau untuk kepastian jawaban, yang bisa dilakukan adalah merencanakan barapa nilai yang akan dikasih untuk masing-masing kotak, lalu lingkari panah2 yang mengarah ke kotak itu sebanyak yang direncanakan.
tapi tetep baca soal karena tidak semua pernyataan itu berarti baik dan pembandingnya mungkin aja lebih baik daripada yang lain. ga harus baca datail juga, sortir aja pernyataan2 yang negatif atau yang tidak begitu baik dan tandai itu jangan sampai terlingkari.
kalau soal arti masing-masing kotak itu harusnya sama bro, karena semuanya akan dikalkulasi dari sana. Kalau pernyataan2 yang mengarah ke sana bisa jadi beda tapi tetap akan masuk dalam hitungan kotak peran atau kebutuhan yang dituju...
+Erie Kusdiharto +Erie Kusdiharto Secara teori, semua kotak punya 9 pernyataan mengikuti panah-panah yang mengarah ke sana. Semua pernyataan itu mirip-mirip karena mewakili kotak peran dan kebutuhan tertentu. kotak G misalkan, itu berisi pernyataan-pernyataan tentang kerja keras, kotak lain juga sama. Jadi ga perlu diingat juga kotak G artinya apa, kotak L apa dan kotak lain apa. Cukup dipahami aja bahwa semua pernyataan yang mengarah ke kotak yang sama itu artinya sama.
Kalau untuk kepastian jawaban, yang bisa dilakukan adalah merencanakan barapa nilai yang akan dikasih untuk masing-masing kotak, lalu lingkari panah2 yang mengarah ke kotak itu sebanyak yang direncanakan.
tapi tetep baca soal karena tidak semua pernyataan itu berarti baik dan pembandingnya mungkin aja lebih baik daripada yang lain. ga harus baca datail juga, sortir aja pernyataan2 yang negatif atau yang tidak begitu baik dan tandai itu jangan sampai terlingkari.
kalau soal arti masing-masing kotak itu harusnya sama bro, karena semuanya akan dikalkulasi dari sana. Kalau pernyataan2 yang mengarah ke sana bisa jadi beda tapi tetap akan masuk dalam hitungan kotak peran atau kebutuhan yang dituju...
+Alfian caze tapi ada juga penyataan yang artinya jauh berbeda dengan penyataan lain yang panahnya mengarah ke kotak yang sama, jadi main aman aja pilih pernyataan2 yang sama untuk memenuhi target nilai yang direncanakan
Ini berarti kita harus menentukan 9 jenis soalnya dulu ya
tapi kalau pake komputer gimana? akan susah banget mengatur poin, kecuali hapal nomor2nya wkwkwk tapi bisa jadi tinggal diacak..akhirnya mengandalkan kejujuran diri.
Assalamualaikum bang, mau tanya nih mohon balasannya🙏, Apakah soal itu maupun dari mana saja tetap sama pertanyaanya bang? Sekian bang semoga abang diberi kebaikan lebih atas balasannya🙏 terima kasih