Wann kann man krankheitsbedingt gekündigt werden?

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 9 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 11

  • @michaelhenter2856
    @michaelhenter2856 10 місяців тому +1

    Ich war über ein Jahr lang krank geschrieben, bin chronisch erkrankt. Mein Arbeitgeber hat mir den Arbeitsplatz frei gehalten und immer versichert, er ist nicht in Gefahr. Jetzt bin ich wieder zurück in der Arbeit, aber lange nicht mehr so leistungsfähig. Mein Arbeitgeber zeigt vollstes Verständnis und Entgegenkommen. Bin sehr dankbar

  • @homdini3198
    @homdini3198 10 місяців тому +1

    Bitte das Video noch mal MIT Tonspur reuploaden! Danke!

  • @sylviaengel1300
    @sylviaengel1300 10 місяців тому +1

    Hallo, die Lautstärke variiert in dem Video sehr. Ist mir in früheren Videos auch schon aufgefallen.
    Ansonsten, danke für die wertvollen Infos.

  • @monikahaan7120
    @monikahaan7120 2 місяці тому

    Hallo
    Ich habe jetzt im November eine miniskus op ,dann falle ich nach Aussage des Arztes 6wochen bei der Arbeit aus, ich habe Angst das mein Chef mir kündigt.
    Ich bin 3jahre bei der Arbeit beschäftigt und war die vorherigen Jahre kaum krank. In diesem Jahr war ich schon 12tage krankgeschrieben, wegen miniskus.

  • @ginak.4580
    @ginak.4580 4 місяці тому

    Guten Tag. Ich arbeite seit 1,5 Jahren in dem Betrieb (Gastronomie) und bin das erste mal krank geworden. Bereits nach der 1. Woche bekam ich den Vorschlag zu einem Aufhebungsvertrag, welchen ich ablehnte. Nach der 2. Woche fand ich die Kündigung im Briefkasten - ohne Rückschein - fristgerecht zum 15.9.24.
    Darf ich vor Ablauf der 6 Wochen - krank - gekündigt werden oder kann die Kündigung erst danach angesetzt werden? Für eine Antwort wäre ich sehr dankbar. Herzliche Grüße, Gina.

  • @andreasneubauer7556
    @andreasneubauer7556 Місяць тому

    arbeite in der pflege, berufsunfähig wurde festgestellt vom mdk firma kann mir keinen anderen job anbieten und behauptet ich muss weiter in der pflege arbeiten soll mich zum dienst melden ist das rechtens ? kann ich mich weigern aufgrund der diagnose vom mdk oder wäre das arbeitsverweigerung ? bin 63 jahre alt gleichgestellt 18 jahre in der firma
    aber warum kündigt die firma mir nicht ?

  • @markusscheller221
    @markusscheller221 6 місяців тому

    Ach der super Anwalt 😂😂

  • @doroko3558
    @doroko3558 10 місяців тому +1

    Viel zu leise aufgenommen

  • @luziferkytori5226
    @luziferkytori5226 10 місяців тому

    Wenn man eine ärztliches atest hat .

  • @arnoldwubbena3636
    @arnoldwubbena3636 10 місяців тому

    Lauter reden wenns geht !

  • @yyyyyyyyxxxxxxxx
    @yyyyyyyyxxxxxxxx 10 місяців тому

    ZU LEISE bringt nichts.