한국사회는 "~법을 좋아한다"는 말이 가장 인상적이었습니다. 저는 교사인데 수업시간에 "왜 그런지 생각해 볼까?"라는 질문을 학생들이 제일 어려워 한다는 것을 체감합니다. 우리 사회에도 정답찾기가 아닌 "왜 그럴까?"라는 질문을 존중하는 문화가 꽃피워지길 바라봅니다. 모방으로는 한계가 있으니까요. 훌륭한 통찰을 주셔서 감사합니다.
저는 신용협동조합의 이사장인데 지금부터 직원들에게 하는 질문의 방식을 바꿔서 해볼 생각입니다 워낙에 정해진 틀에서 업무가 진행되는 조직이라 답답했는데 좋은 트리거를 찾은 것같네요 자본주의의 결정체인 금융이 무조건 이익만 추구하는 것도 한계에 다다를 때가 올것이기에 많은 시민들이 행복해 지는 금융을 만들어 가기 위해서는 정해진 방법이 아니고 왜? 라는 질문을 통해 철학적인 줄기를 갖추어 많은 사람들이 행복해지는 신협의 "더불어 함께 잘사는" 금융을 추구해 보겠습니다 저에게 지적 자극을 주신 언더스탠딩에 감사드림니다
ㅎ 박작가님의 인티뷰 잘 들었읍니다.70대주부인데요,테슬라주주며 테슬람이예요^^ 2년전,텍사스오스틴의 테슬라공장 짓고있을때 가봤어요.테슬라 기업문화.철학을 실제경험담을 듣게 되어 너무 기뻐요.또 원가절감이란것에도 공감했어요. 주식이 좀 오르면, 저도 테슬라 한대 사려구요~^^그책도 꼭 읽어보고 싶네요.일론 머스크를 무척 좋아해서 오래전에 전기를 읽었답니다.테슬라유튜브는 거의 빠지지 않고 청취해요. 감사합니다.
부럽네요. 미국의 저런 비즈니스 문화, 기업 문화. 직장 내에서 워라벨 이루고 싶은 국내 문화로는 도저히 따라갈 수 없는 생산성과 발전, 성장의 결과들이 너무 당연한 문화네요. 책 제목은 정말 출판사 직원들이 무슨 마인드로 사는지 다 보이는 제목이군요. 작가님이 원했던 원제가 궁금하네요.
저는 증권사 IB에서 일하는 30대 직장인 입니다. 고객사에게 금융 솔루션을 제공해야하는 포지션에서 고객사들의 Why에 대한 답변을 찾는 식으로 접근을 해봐야겠다는 생각이 드네요. 이 고객은 왜 이것이 필요할까? 왜 그런 조건을 요구하는걸까? 결국은...나는 왜 이일을 하는 것일까? Why라는 질문에 질문을 거듭하면 결국 나는 왜 일을 하며 왜 존재하는 것일까로 귀결되지 않을까 합니다. 좋은 화두를 주셔서 감사합니다 ㅎ 책 보고싶네요 😊😊
미국 주요 기업이 비교불가한 수익을 창출하고 이를 통해 전세계 자본을 끌어들이는 궁극적 이유에 대해 알 수 있었습니다. 동 책이 많이 판매되길 바라며 이를 통해 많은 한국사람들이 항상 어떤 과업이나 문제에서 why why 반문하는 사고로서 그동안 익숙해있던 일상의 쳬계를 당연히 생각하는 경직적인 사고의 틀을 깨트릴 수 있는 계기가 되길 바랍니다~ 그렇게 되면 한국에도 애플 테슬라 같은 기업들이 나오겠죠~ 저도 제 자신이 그렇게 되기를 항상 희망하구요 본인의 삶의 지혜를 이런 좋은 영상과 서적을 통해 공유해 주셔서 감사합니다!!😊
영상 재미있게 잘 보았습니다. “남자의 주식” 이란 말에 딱 1주만 사보자 하며 시작한 테슬라 투자가 테슬라라는 기업문화와 방향성을 공부하면서 저 또한 인생의 방향성과 모토를 바꾸었고 보다 더 미래지행적인 삶으로 살아가게 바궈준것 같아 요즘 매일매일이 즐겁습니다 현재 36나이로 2년전부터 투자금을 현금으로만 활용하기로 마음먹고 일도 한가지 더 하고있답니다! 비록 부자는 아니지만 제 기준에선 많은 투자금에 속하며, 지금은 주식이 1주에서 1000주가 되었답니다 ㅎㅎ 앞으로도 더 미래지향적인 내일을 향해 다같이 나아가면 좋겠습니다!!😊
언더스탠딩에서 박규하 작가님을 초대해 주셔서 감사드립니다. 숨은 진주를 찾아내 주신 언더스텐딩의 PD님의 안목이 놀랍습니다. 박작가님이 테슬라를 퇴사한 2번째 이유가 매우 부럽습니다. 대한민국의 미래를 위해 조금이라도 보탬이 되고자 책을 쓰셨다는 점에 감사드립니다. 박작가님의 말씀 한마디 한마디가 제 마음속에 팍팍 꽂힙니다. 안대표님과 PD님의 유머러스하고 매끄러운 진행도 무척 좋았습니다. 우리나라는 언제쯤 미국의 일류기업에 버금가는 성과물들을 창출할수 있는 사회 분위기를 조성할수 있을지 기다려 집니다. 업무성과에 대해서는 합리적으로 보상하고, 불필요한 수직적 위계문화는 줄여나가는 기업문화로의 변화가 선행되어야 합니다. 언더스탠딩의 구독자로서, 박작가님 같은 한국 인재들이 글로벌 기업에서 많이들 활약할수 있기를 기대합니다. 박작가님이 파이어족 되신 것을 축하드리며, 앞으로의 인생에서도 항상 건승하시길 기원드립니다 !
우와. 고딩들어가는 아들과 함께 테슬람이며 유저이자 각자 4년차 주주입니다! 주변에서 테슬라 자율주행 현실적으로 안된다해서 한국 상황상 경험이 제한적이라 체감하지 못했는데 말씀들으니 확신이 더욱 갑니다! 용돈으로 전부 테슬라 주식사는 아들이 공대가서 작가님처럼 되는게 목표인데 아들 롤모델로 영상 보여주려합니다. 현실적으로 조기유학이 어려워서 작가님 경험이 정말 희망이 될것 같고 아들의 주식이 미래에 발판이 되어주길 기대하고 있습니다. 숨은 보석 같은 분 초대해주셔서 주옥같은 질문까지, 좋은영상 만들어주셔서 진심으로 감사하고 찍으러 와주신 작가님도 넘 감사드립니다. 아들과 다시보며 많은 얘기를 나눌것 같아요. 언더스탠딩 늘 재밌어 챙겨보지만 오늘 영상도 최고입니다!!
왜라고 질문하지말고 시키는데로 하라는 말만 들으면서 살아왔습니다. 지금도 아이들키우고 회사다니면서 빨리빨리 시간에 쫒기며 살아가기에 그런 허황된 생각은 떨쳐내기 비쁩니다. 일단 이게 정답이니까 그 정답의 끝을 향해 달려갈뿐입니다. 오늘 영상 인상에 남을듯합니다. 책 선정되면 좋겠습니다.
박규하님의 테슬러 문화에대해 잘 들었습니다. 테슬러가 원가절감에 엄청 노력을 한다는것과 직원들의 업무시간 확보를 위해 발렛주차까지... 화장실이 인원대비 적다는것도 놀라웠습니다. 가장 머리에 남는 말은 질문의 빙법이 한국과 많이 차이 난다는점... 계속 물음표를 남기면서 문제햐결을 하는 방법은 한국에서도 배워야할점이라고 봅니다. 저도 지금부터 질문하는 방법을 업무에 적용해 나갈 생각입니다.. 강의 잘들었습니다.👍🏻
국내 대기업 종사자 입니다. 문제를 근본적으로 접근하고 싶어도 절대 기다려주지 않습니다. 상급자와 미팅이 잡히면 그때 까지 그 문제는 완벽한 분석과 해결방법 및 진행 일정 까지 준비해서 보고가 되어야 합니다. 우리나라 같은 지독한 경쟁 사회속에서 왜? 라는 질문을 끊임없이 한다면 되려 문제 해결에 도움이 안되는 빌런 취급을 당할뿐입니다. 너무나 아쉬운 현실 입니다.
SNS로 아시는 분 중에 애플에 계시는 분이 있습니다. 그 분이 어떤 문제를 접근하는 방식이 의아할 때가 좀 많았는데.. 박규하 작가님의 인터뷰를 보면서 그 의아함이 사라지는 느낌을 받았습니다. 문제에 집중하고 Why라는 질문을 던지는 테슬라와 애플.. 왜 그들이 세상을 주도하는지 알게된 시간이었습니다. 바쁘신 와중에도 한국까지 와서 인터뷰해주셔서 감사드리며 이런 영상을 기획하시고 만들어주신 언더스탠딩에도 감사의 인사를 전합니다. ^^
회사 대표님이 추천해줘서 아내랑 같이 봤습니다^^ 혁신을 선도해가는 기업의 문화란 이런 것이구나를 인터뷰를 통해서 배울 수 있었습니다. 정답만을 찾아서 단기적인 해결책을 찾아서 빠르게 극복은 가능하지만, 궁극적으로 이 문제의 원인은 무엇일까를 생각하지 않는다면, 문제가 조금만 변형이 돼도 당황하는 삶을 살지 않았나 생각합니다. 이 영상을 보고 문제의 원인은 무얼까, 왜 그럴까를 탐구하는 삶을 살아야겠다는 생각이 드네요. 영상 잘봤습니다^^❤
결국 한국과 미국의 프로덕트의 차이를 만드는 것은 문화의 힘임을 다시금 깨답습니다. 저 역시 수동적인 회사생활을 벗어나 왜? 라는 질문을 꼭 해야겠습니다. 테크업계 실무자와 멋진 인터뷰해준 언더스탠딩과 출연해준 작가님 모두 감사합니다. 안대표님 손에잡히는 경제 애청자로서 늘 응원합니다. 😊
박규하 작가님. 다른 영상에서 한달 전쯤에 인상깊게 봤는데, 여기서도 뵙네요. 나 자신이, 다른 사람들이 말하는 객관적이지 못한 테슬람인가 고민하고 있을 때 강의를 듣고 중심을 다시 잡았습니다. 요새 12버전은 정말 놀랍더군요. 이제는 시간과 비용 문제일 거 같습니다. 좋은 뜻을 갖고 한국에 도움이 되고자 책 내셨다고 들었습니다. 한국 정말 심각합니다. 안 낳아요. 남녀 서로 적대하는 분위기 심각하고요. sns 가 평균이 되어, 아예 어려울 거 같으면 시작을 안 합니다. 점점이래서 미래에 애들은 여기서 살 수 있겠나 싶고요. 책을 읽어보고 싶습니다. 도서 이벤트에 줄 섭니다.
한국 대기업에서 10년. 작가님과 같은 생각으로 대학원 준비를 하고 있습니다. 하고 싶은 걸 위해 내려놓고 다른 선택을 못하는 저를 보며 무엇이 원인일까 찾아보았습니다. 작가님 인터뷰를 보니 내가 설정한 목표가 어쩌면 진짜 하고 싶은게 아닐수도 있겠단 생각이 드는군요 앞뒤 따지지 않고 실행할 수 있는 목표 설정의 중요함을 느끼게 해주셔서 감사합니다.
나는 우리딸과 함께 이 영상을 보고싶어 이 영상을 저장하였습니다. 나는 매주 why질문을 끝없이하면서 아이의 가능성을 이끌어내는데 한국 교육이 정답을 찾는데 특화되어 아이가 한정된 시간에서만 혁신적인 생각을 하는것이 안타깝습니다. 미국의 대표적인 미친천재의 기업이 어떻게 돌아가는지 간접적으로 조금 알게된것 같습니다.
박규하작가님 얘기에 시간가는줄 모르고 듣게 되었습니다. 굉장히 알찬 삶을 사신것같아요. 스토리텔링은 인생전반에 걸쳐 있는것같아요. 작가님의 뚜렷한 인생관에 존경심이 드네요. 내적인 모습에 반하게 됩니다. 강단있고, 목적있는 삶. 방향을 정하고 나아가는 힘. 이제는 여유로운 삶에서 책을 쓰는 작가로 의 삶으로 정말 멋진것같아요~^^ 요즘 이런저런 책들을 접하는 중인데 정말 재미있을것 같아요. 작가님의 인사이트에 다시 한 번 감동합니다. 책에대한 기대치 상승입니다~~~
테슬라 투자자로서 영상을 끝까지 보고서 정말 대단한 젊은이를 만나게 되었네요. 책을 통해서 많은 청년들이 글러벌 빅 테크 기업문화를 이해하고 자기계발에 큰 도움이 될 것으로 기대 해 봅니다. 17년간중소기업 CEO 역을 하면서 직원들과 함께 보람을 느끼며 일을 할 수 있었던 것은 5w 끊임없이 개선 활동을 하면서 새로운 방식으로 성인화 활동과 원가절감을 하면서 얻은 성취감 이것은 무엇과도 바꿀 수 없었던 값진 경험이었지요… 영상 잘 보았습니다!
30대 후반 제 커리어의 변곡점을 가질 수 있는 마지막 기회인데에 본 인터뷰 영상내 작가님의 why 문제해결법에 대한 이야기기가 더 깊은 고민을 할 수 있게 되었습니다. 기회가 닿으면 내용 정리해 제 인스타에 공유하고 싶습니다. 앞으로도 작가님께서 더 많은 활동해주시길 기대하겠습니다~! ❤❤
우리나라에서 일반학생들이 과정을 중요하고 스스로 해답을 찾아가는 문화로는 아마 단기간에 좋은 학교를 갈수 없을것 같습니다 인생은 길지만 단시간에 많은것을 결정하는 우리문화에서는 힘든 사고 방식인것 같습니다 why 라는 질문을 아마 인생에서 50이되면서 직장에서 나올때쯤 why을 생각하지 않을까요
유툽계의 에르메스 ~`` 언더 스탠딩`` 늘 즐겨보고 있습니다^^ 오늘 박규하 작가의 인터뷰 너무 좋았습니다 우리가 흔히 `운이 좋았어` 라고 하지만 그말은 그만큼 가능성을 뿌려놨다는 얘기고, 얼마나 간절하니? 라고 질문 받았을때 얼마나 라는 말에 담을 수 없을 만큼~ 이렇게 차곡차곡 쌓은자만이 원하는 걸 손에 쥘 수 있다는걸 박규하 작가님의 인터뷰를 보며 느꼈습니다 오늘도 웰메이드 컨텐츠 감사합니다!❤❤❤
제가 사는 동네에선테슬라가 많아서 특히 흰색, 여기선 택시라고 농담합니다 ㅎㅎ 얼바인 입니다, 다이아몬드바 동네에도 무지 많습니다. 물론 저도 한대. 자율주행기다리느라 지금은 일단 lease 로 했습니다. 3년 lease, 2년후엔 정말 자율주행으로 타고 다니고싶습니다 😊
![참견을 좋아하는 한국과 각자도생 일본의 문화 차이 | 한민 문화심리학자 [라이프IN넘버스] #한국 #일본 #문화](http://i.ytimg.com/vi/KXwaFODcAY4/mqdefault.jpg)
영상에 댓글 달아주신 분 중에서 20명을 선정해 박규하 작가의 『나는 테슬라에서 인생 주행법을 배웠다』 도서를 보내드립니다
*참여 기간 : 2/25(일) 11:59pm 까지
*당첨자 발표 : 2/26(월) 2:00pm 언더스탠딩 커뮤니티를 통해 공지
너무 많은 인사이트를 받았습니다
혹시 이벤트 당첨 되면 너무 잘 읽겠습니다
안 되면 내돈내산 해서 보려구요~~~~
영상 넘 재밌게 잘 들었습니다 테슬라 다닌 분의 얘기가 이렇게 흥미로울줄은 몰랐네요 마지막에 why라고 묻는다는 부분이 특히 마음에 와닿았습니다 좋은 인터뷰 영상 감사합니다
삶을 살아가는 접근 법에서도 답을 찾아가는 방법이 아닌 질문을하는 접근법을 생각하게 되었습니다.
좋은 기획 감사합니다!
책 내용이 너무 궁금하네요
단기해법과 장기해법을 잘 해결하는 차이가 결국 문화가 차이를 만든다는 말이 참 흥미롭습니다.
울딸도 이번에 인턴거쳐 테슬라 입사했는데 회사의철학을 알게되어
딸의 노력에 찬사와 미래의 건승을
기원해봅니다 . 멋진 작가님의 인터뷰에 감명과 응원합니다.
한국사회는 "~법을 좋아한다"는 말이 가장 인상적이었습니다. 저는 교사인데 수업시간에 "왜 그런지 생각해 볼까?"라는 질문을 학생들이 제일 어려워 한다는 것을 체감합니다. 우리 사회에도 정답찾기가 아닌 "왜 그럴까?"라는 질문을 존중하는 문화가 꽃피워지길 바라봅니다. 모방으로는 한계가 있으니까요. 훌륭한 통찰을 주셔서 감사합니다.
나이 50에 너무 좋은 인터뷰 잘 봤어요^^
싱가폴에서 9학년을 다니고 있는 아들에게도 영상 공유했어요~~~^^
왜 미국에서 혁신적인 기업이 많이 나올수밖에 없는지 알수 있었네요...한국에서 노동자로 일하고 있는데 많이 반성됩니다😂😂
저는 신용협동조합의 이사장인데 지금부터 직원들에게 하는 질문의 방식을 바꿔서 해볼 생각입니다 워낙에 정해진 틀에서 업무가 진행되는 조직이라 답답했는데 좋은 트리거를 찾은 것같네요
자본주의의 결정체인 금융이 무조건 이익만 추구하는 것도 한계에 다다를 때가 올것이기에 많은 시민들이 행복해 지는 금융을 만들어 가기 위해서는 정해진 방법이 아니고 왜? 라는 질문을 통해 철학적인 줄기를 갖추어 많은 사람들이 행복해지는 신협의 "더불어 함께 잘사는" 금융을 추구해 보겠습니다 저에게 지적 자극을 주신 언더스탠딩에 감사드림니다
이력이 대단한 분이네요. 신기하기도 합니다. ㅎㅎ 극한의 효율성, 실리 추구도 인상적이고 why를 계속한다는 것도 흥미로웠어요. 글로벌 대기업은 그냥 되는 게 아니군요.
원가 절감에 대한 테슬라의 정신은 다이소 창업자가 쓴 "천 원을 경영하라"에 나온 것과 일맥상통하는 점이 있네요. 최첨단 기업과 균일가 소비재 기업과의 공통점이라면, 모든 산업이 갖춰야 할 기초인 것 같기도 합니다.
박규하 작가님 훌륭한 인생철학을 갖고있네요
스토리텔링이 있어야 한다는 것에 공감 백배입니다.테슬라 주주로 우울했는데 너무 재미있는 방송 제작해주셔서 감사드려요. 책속에는 어떤 인사이트가 들어있을지 기대됩니다 😊
박세훈작가님 목소리. 반가워요 언더스탠딩에서 만나게 됐네요
새컨텐츠 신선합니다
박규하작가님 책 읽고 싶어요. 아이들 독서지도 하는 사람인데 Why형질문 문화 만들어가고싶어요
재밌게 잘 봤습니다
편안한 분위기에서 나누시는 대화가 너무 좋네요... ^^ 좋은 인사이트와 정보 얻어갑니다. 이런 컨텐츠 너무 좋네요.
짧은 인터뷰였지만 작가님의 생각을 느낄수 있는 좋은 시간이었습니다. 두려워하지 않고 도전을 하시는 분인 것 같아요.
도서를 읽어보고 좀더 작가님의 생각을 배우고 싶어 신청 댓글을 달아봅니다.
언더스탠딩 및 작가님 좋은 인터뷰 감사합니다
ㅎ 박작가님의 인티뷰 잘 들었읍니다.70대주부인데요,테슬라주주며 테슬람이예요^^ 2년전,텍사스오스틴의 테슬라공장 짓고있을때 가봤어요.테슬라 기업문화.철학을 실제경험담을 듣게 되어 너무 기뻐요.또 원가절감이란것에도 공감했어요. 주식이 좀 오르면, 저도 테슬라 한대 사려구요~^^그책도 꼭 읽어보고 싶네요.일론 머스크를 무척 좋아해서 오래전에 전기를 읽었답니다.테슬라유튜브는 거의 빠지지 않고 청취해요. 감사합니다.
귀한 영상 넘 감사합니다. 작가님의 열정에 박수를! Why를 실제 업무 현장에서 어떻게 활용되는지 더 자세하게 읽고싶네요.
영상 감사합니다.
답을 찾는과정의 다름을 알게 되는 인사이트가 있어 유익했습니다.
과정보다 결과를 중시하는 사회에 있다보면 생각의 폭이 좁아지는 것 같아요.
Why 뿐만 아니라 5W&H의 중요성을 다시한번 생각하게 되었습니다.
잘들었습니다. 박작가님
부럽네요. 미국의 저런 비즈니스 문화, 기업 문화. 직장 내에서 워라벨 이루고 싶은 국내 문화로는 도저히 따라갈 수 없는 생산성과 발전, 성장의 결과들이 너무 당연한 문화네요. 책 제목은 정말 출판사 직원들이 무슨 마인드로 사는지 다 보이는 제목이군요. 작가님이 원했던 원제가 궁금하네요.
저는 증권사 IB에서 일하는 30대 직장인 입니다. 고객사에게 금융 솔루션을 제공해야하는 포지션에서 고객사들의 Why에 대한 답변을 찾는 식으로 접근을 해봐야겠다는 생각이 드네요. 이 고객은 왜 이것이 필요할까? 왜 그런 조건을 요구하는걸까? 결국은...나는 왜 이일을 하는 것일까? Why라는 질문에 질문을 거듭하면 결국 나는 왜 일을 하며 왜 존재하는 것일까로 귀결되지 않을까 합니다. 좋은 화두를 주셔서 감사합니다 ㅎ 책 보고싶네요 😊😊
미국 주요 기업이 비교불가한 수익을 창출하고 이를 통해 전세계 자본을 끌어들이는 궁극적 이유에 대해 알 수 있었습니다. 동 책이 많이 판매되길 바라며 이를 통해 많은 한국사람들이 항상 어떤 과업이나 문제에서 why why 반문하는 사고로서 그동안 익숙해있던 일상의 쳬계를 당연히 생각하는 경직적인 사고의 틀을 깨트릴 수 있는 계기가 되길 바랍니다~ 그렇게 되면 한국에도 애플 테슬라 같은 기업들이 나오겠죠~ 저도 제 자신이 그렇게 되기를 항상 희망하구요 본인의 삶의 지혜를 이런 좋은 영상과 서적을 통해 공유해 주셔서 감사합니다!!😊
대학 신입생, 고등학교 2학년인 아이들에게 좋은 영향이 될 영상이라 공유했습니다. 언더스탠딩만의 장점이고 늘 좋은 영상 감사합니다. 스토리텔링. 목적있는 도전~ 좋은 내용이네요
영상 재미있게 잘 보았습니다.
“남자의 주식” 이란 말에 딱 1주만 사보자 하며 시작한 테슬라 투자가 테슬라라는 기업문화와 방향성을 공부하면서 저 또한 인생의 방향성과 모토를 바꾸었고 보다 더 미래지행적인 삶으로 살아가게 바궈준것 같아 요즘 매일매일이 즐겁습니다
현재 36나이로 2년전부터 투자금을 현금으로만 활용하기로 마음먹고 일도 한가지 더 하고있답니다!
비록 부자는 아니지만 제 기준에선 많은 투자금에 속하며, 지금은 주식이 1주에서 1000주가 되었답니다 ㅎㅎ
앞으로도 더 미래지향적인 내일을
향해 다같이 나아가면 좋겠습니다!!😊
테슬라 주주인데 인상깊게 봤습니다. 다음스텝으로 나아가는 작가님의 멋진 길을 응원합니다. 아들이 있는데 아들한테 왜라는 질문을 좀더 하고, 왜라는 질문에 많이 답해줄수 있는 부모가 되고 싶다는 생각이 들었네요.영상 너무 감사합니다.
😊와.. 오늘 멋진 분의 인터뷰가 참 도움이 되는거 같습니다.
첫운전을 테슬라Y로 시작되어 테슬라 매니아로 거듭나고 있어요, 도로주행법도 익히고 운전자 삶을 살면서 인생주행법도 배우고 싶네요~
책 받고 싶어요~^^
일론머스크의 철학을 존중하고 인류와 미래를위해 일하는 그를 좋아합니다! 일론과 테슬라를 제대로이해하고싶고 역사상 최고로 위대한기업이되어 세상을 구하는 모습을 보고싶네요!
시각,생각의 다양화를 생각해보게 되는 인터뷰네요. 좀 더 열린 마음으로 바라보겠습니다!!책 내용도 더 궁금하네요
언더스탠딩에서 박규하 작가님을 초대해 주셔서 감사드립니다.
숨은 진주를 찾아내 주신 언더스텐딩의 PD님의 안목이 놀랍습니다.
박작가님이 테슬라를 퇴사한 2번째 이유가 매우 부럽습니다.
대한민국의 미래를 위해 조금이라도 보탬이 되고자 책을 쓰셨다는 점에 감사드립니다.
박작가님의 말씀 한마디 한마디가 제 마음속에 팍팍 꽂힙니다.
안대표님과 PD님의 유머러스하고 매끄러운 진행도 무척 좋았습니다.
우리나라는 언제쯤 미국의 일류기업에 버금가는 성과물들을 창출할수 있는 사회 분위기를 조성할수 있을지 기다려 집니다.
업무성과에 대해서는 합리적으로 보상하고, 불필요한 수직적 위계문화는 줄여나가는 기업문화로의 변화가 선행되어야 합니다.
언더스탠딩의 구독자로서, 박작가님 같은 한국 인재들이 글로벌 기업에서 많이들 활약할수 있기를 기대합니다.
박작가님이 파이어족 되신 것을 축하드리며, 앞으로의 인생에서도 항상 건승하시길 기원드립니다 !
박규하 작가님의 경험을 체험하고 싶습니다. 또한 언더스탠딩의 섭외력에 감사함을 전해요~~
우와. 고딩들어가는 아들과 함께 테슬람이며 유저이자 각자 4년차 주주입니다! 주변에서 테슬라 자율주행 현실적으로 안된다해서 한국 상황상 경험이 제한적이라 체감하지 못했는데 말씀들으니 확신이 더욱 갑니다! 용돈으로 전부 테슬라 주식사는 아들이 공대가서 작가님처럼 되는게 목표인데 아들 롤모델로 영상 보여주려합니다. 현실적으로 조기유학이 어려워서 작가님 경험이 정말 희망이 될것 같고 아들의 주식이 미래에 발판이 되어주길 기대하고 있습니다. 숨은 보석 같은 분 초대해주셔서 주옥같은 질문까지, 좋은영상 만들어주셔서 진심으로 감사하고 찍으러 와주신 작가님도 넘 감사드립니다. 아들과 다시보며 많은 얘기를 나눌것 같아요. 언더스탠딩 늘 재밌어 챙겨보지만 오늘 영상도 최고입니다!!
왜라고 질문하지말고 시키는데로 하라는 말만 들으면서 살아왔습니다. 지금도 아이들키우고 회사다니면서 빨리빨리 시간에 쫒기며 살아가기에 그런 허황된 생각은 떨쳐내기 비쁩니다. 일단 이게 정답이니까 그 정답의 끝을 향해 달려갈뿐입니다. 오늘 영상 인상에 남을듯합니다. 책 선정되면 좋겠습니다.
박규하님의 테슬러 문화에대해 잘 들었습니다. 테슬러가 원가절감에 엄청 노력을 한다는것과 직원들의 업무시간 확보를 위해 발렛주차까지... 화장실이 인원대비 적다는것도 놀라웠습니다. 가장 머리에 남는 말은 질문의 빙법이 한국과 많이 차이 난다는점... 계속 물음표를 남기면서 문제햐결을 하는 방법은 한국에서도 배워야할점이라고 봅니다. 저도 지금부터 질문하는 방법을 업무에 적용해 나갈 생각입니다.. 강의 잘들었습니다.👍🏻
우연히 영상을 접했습니다. 박규하작가님 이야기 잘들었습니다.
Why. 진심으로 중요하다 생각합니다..
책 보내주신다면 감사한 마음으로 읽겠습니다. 보내주시와요❤
국내 대기업 종사자 입니다.
문제를 근본적으로 접근하고 싶어도 절대 기다려주지 않습니다. 상급자와 미팅이 잡히면 그때 까지 그 문제는 완벽한 분석과 해결방법 및 진행 일정 까지 준비해서 보고가 되어야 합니다.
우리나라 같은 지독한 경쟁 사회속에서 왜? 라는 질문을 끊임없이 한다면 되려 문제 해결에 도움이 안되는 빌런 취급을 당할뿐입니다. 너무나 아쉬운 현실 입니다.
역시 미국 대형회사들의 주가가 훨훨날아다니는 이유를 이제야 알꺼 같습니다. 삼성전자에 투자한지 3년이 넘은 시점 아직도 -10% 넘어가고 있네요~ 혁신적인 한국글로벌회사가 많이 생겨나기를 간절히 기도합니다~
아멘
우리나라는 찎어내는거 하나는 최고고 미국은 주도하는게 최고라는 말이네용.
신성테크 가시죠 ㅋ
글로자기준에선 생겨나길 기도하지만 투자자 관점에서는 한국기업 버리는것이 답입니다.
미국,한국 문제가 아니라
오너를 봐야합니다
아빠 잘 만난 사람에게 투자할것인지?
밑바닥에서 실력으로 올라온 사람에게 투자할것인지?
SNS로 아시는 분 중에 애플에 계시는 분이 있습니다. 그 분이 어떤 문제를 접근하는 방식이 의아할 때가 좀 많았는데.. 박규하 작가님의 인터뷰를 보면서 그 의아함이 사라지는 느낌을 받았습니다. 문제에 집중하고 Why라는 질문을 던지는 테슬라와 애플.. 왜 그들이 세상을 주도하는지 알게된 시간이었습니다. 바쁘신 와중에도 한국까지 와서 인터뷰해주셔서 감사드리며 이런 영상을 기획하시고 만들어주신 언더스탠딩에도 감사의 인사를 전합니다. ^^
Why? 라는 계속되는 질문이 이노베이션을 만들어가는 문화, 우리도 많이 배워야겠내요 또 하드웨어 기업이라 계속 코스트 다운이군요
Why ?? 질문을 계속 할 수 있는 힘을 갖고 싶어지네요, 인생을 계획하고 바라보고 목표를 향해 디테일을 채워나가는 모습!을 통해 동기부여 받았습니다.
테슬라 다니신 분의 인터뷰를 직접 볼 수 있어 좋았습니다 모두 응원하겠습니다
재밌게 잘봤습니다. 관통하는 핵심은 what이 아니라 why를 끊임없이 생각해보자군요.
와 ... 테슬라 기업 문화 멋지다 ㅋㅋㅋ 우리나라에서 절대 볼 수 없는..
정말 대단하시네요
목표와 과정이 이렇게 명확한 분이라.,..
책한권 읽은거 처럼 많은 경험을 한듯 합니다 감사합니다
한국에서 정년을 앞두고 있는 직장인 입장에서 정말 좋은 영상입니다.
한국 젊은 분들이 새로운 시각을 가지는 계기가 되었으면 합니다.
꿈을 꾸는 대한민국 청년들에게 조금이나마 도움되는 귀한 영상이 되었으면 좋겠습니다.
고맙고 감사하고 자랑스럽습니다.
새로운 테슬라 소식을 잘 들었네요.감사합니다.
회사 대표님이 추천해줘서 아내랑 같이 봤습니다^^ 혁신을 선도해가는 기업의 문화란 이런 것이구나를 인터뷰를 통해서 배울 수 있었습니다.
정답만을 찾아서 단기적인 해결책을 찾아서 빠르게 극복은 가능하지만,
궁극적으로 이 문제의 원인은 무엇일까를 생각하지 않는다면, 문제가 조금만 변형이 돼도 당황하는 삶을 살지 않았나 생각합니다.
이 영상을 보고 문제의 원인은 무얼까, 왜 그럴까를 탐구하는 삶을 살아야겠다는 생각이 드네요.
영상 잘봤습니다^^❤
결국 한국과 미국의 프로덕트의 차이를 만드는 것은 문화의 힘임을 다시금 깨답습니다. 저 역시 수동적인 회사생활을 벗어나 왜? 라는 질문을 꼭 해야겠습니다. 테크업계 실무자와 멋진 인터뷰해준 언더스탠딩과 출연해준 작가님 모두 감사합니다. 안대표님 손에잡히는 경제 애청자로서 늘 응원합니다. 😊
영상, 고등학교 진학하는 아들에게 꼭 보여줘야 겠습니다. 감사합니다!
훌륭한.강의 잘들었습니다 why가 중요하다. . 좋은 말씀 감사합니다.
오늘 좋은말씀 잘들었습니다. 책 사서 잘읽어보도록할께요.
시간 가는 줄 모르고 봤습니다. 좋은 인터뷰 감사합니다
인터뷰 재미있게 봤습니다^^ 많은 도움이 되었습니다. 역시 Why 가 중요하군요.
커피타임 좋이하는데
넘 친근하게 느껴저서 좋습니다
박세훈 작가님 목소리도 반갑고요
질문이 차이를 만든다는것이놀랍네요
박규하 작가님 말씀이 너무 좋네요. 저희 아이에게도 열린 질문과 열린 사고방식을 갖도록 해야겠다는 생각을 하게되었습니다~~감사합니다
박규하 작가님. 다른 영상에서 한달 전쯤에 인상깊게 봤는데, 여기서도 뵙네요.
나 자신이, 다른 사람들이 말하는 객관적이지 못한 테슬람인가 고민하고 있을 때 강의를 듣고 중심을 다시 잡았습니다. 요새 12버전은 정말 놀랍더군요. 이제는 시간과 비용 문제일 거 같습니다.
좋은 뜻을 갖고 한국에 도움이 되고자 책 내셨다고 들었습니다. 한국 정말 심각합니다. 안 낳아요. 남녀 서로 적대하는 분위기 심각하고요. sns 가 평균이 되어, 아예 어려울 거 같으면 시작을 안 합니다. 점점이래서 미래에 애들은 여기서 살 수 있겠나 싶고요. 책을 읽어보고 싶습니다. 도서 이벤트에 줄 섭니다.
작가 뿐만 아니라 작가의 인생 스토리가 매력적이네요.
시간가는줄 모르고 봤습니다.
책을 통해서 더 알아보고 싶네요.
소중한 시간이었습니다.
감사합니다.
우리한국은 빨리빨리 해결하고자 하는 문화이고 미국은 본질에 충실해서 원인을 찾고 해결 해 나가는 과정에서 왜? 라는 근본적인 질문을 통해 문제의 해결을 확장해 나가면서 최선을 찾는것 같아요~
박규하 작가님 이야기 잘 들었습니다
빅테크 중 애플, 테슬라가 혁신하는 이유를 조금이나마 알겠네요
끊임없는 질문이 혁신을 만들어 가는거 같네요!! 정말 많이 느끼고 갑니다 ㅎㅎ
도망치고 싶은데 도망치는 법을 몰라 이것 저것 두드리고 있습니다.. 왜 도망치고 싶은지, 어디로 도망가고 싶은지 저또한 스토리텔링을 만들어 가야겠다고 생각했습니다😊 더 넓은 세상에서 일하신 분의 시각을 읽어보고싶네요 기대됩니다 ❤
한국 대기업에서 10년. 작가님과 같은 생각으로 대학원 준비를 하고 있습니다. 하고 싶은 걸 위해 내려놓고 다른 선택을 못하는 저를 보며 무엇이 원인일까 찾아보았습니다. 작가님 인터뷰를 보니 내가 설정한 목표가 어쩌면 진짜 하고 싶은게 아닐수도 있겠단 생각이 드는군요 앞뒤 따지지 않고 실행할 수 있는 목표 설정의 중요함을 느끼게 해주셔서 감사합니다.
테슬라 애플 비슷하면서도 다른 기업이 미니멀리즘을 추구라고 질문의 방식이 비슷하다는 것이 인상적이네요 ~!
영상 잘 봤습니다.. 테슬라 주주로서 꽁 읽어보고 싶은 책이네요. 감사합니다.
나는 우리딸과 함께 이 영상을 보고싶어 이 영상을 저장하였습니다.
나는 매주 why질문을 끝없이하면서 아이의 가능성을 이끌어내는데 한국 교육이 정답을 찾는데 특화되어 아이가 한정된 시간에서만 혁신적인 생각을 하는것이 안타깝습니다.
미국의 대표적인 미친천재의 기업이 어떻게 돌아가는지 간접적으로 조금 알게된것 같습니다.
정말 흥미롭게 봤습니다 😊 좋은정보 감사합니다! 기업문화가 갖는 힘에 대해서 크게 느낀것 같네요
이번 인터뷰 너무 좋았습니다 배울점도 많았어요~
정말 이번 영상으로 많은 경험치를 쌓았네요..
영상을 더 파고들고 싶을정도로 경청했습니다.
why...................실리콘밸리 기업들을 이길수없는 배움이 다르네요 정말
좋은 내용 감사합니다 :)
영상을 보다보니, 애플 채용 면접도 다른 회사랑 달리 정말 인터뷰 형식으로 긴 시간 한다던게 생각나네요
국가 문화차이를 무시할 수 없겠지만 긍정적인 부분들을 서로 닮아가면 좋겠네요😊
능동적인 사고방식이 필요하군요. 에너지가 많이 드는거 같지만 그래야 혁신이 나오겠죠.
문화와 사고방식의 차이를 읽어보고싶어지는 영상이였습니다.
26:23 핵심이네요. Why로 질문..
읽어보고싶네요 ㅋ
와 버튼 예시로 문화차이가 명확하게 이해됐네요... 혁신이 일어나려면 why로 접근해야한다... 잘 배우고 갑니다
영상이 짧게 느껴질 정도로 흥미롭게 봤어요. 박규하 작가의 인생 주행법을 듣다 보니 왜 목표가 뚜렷해야 하는지 알 것 같아요. Why로 근본을 생각해 보기, 언더스탠딩~
어찌보면 간절함이 제일 중요한게 아닌가싶네요 삶을 살아가면서 내가 어떤걸 정말 하고 싶다는 간절함이 있어야 내가 발전할수 있는것 같단 생각을 했습니다 그게 보이는 사람을 mba도 애플 테슬라도 뽑은 거겠죠
잘봤습니다 테슬라에 대한 새로운 시각을 갖게 됐어요 감사요
박규하작가님 얘기에 시간가는줄 모르고 듣게 되었습니다.
굉장히 알찬 삶을 사신것같아요.
스토리텔링은 인생전반에 걸쳐 있는것같아요. 작가님의 뚜렷한 인생관에 존경심이 드네요.
내적인 모습에 반하게 됩니다.
강단있고, 목적있는 삶. 방향을 정하고 나아가는 힘. 이제는 여유로운 삶에서 책을 쓰는 작가로 의 삶으로 정말 멋진것같아요~^^
요즘 이런저런 책들을 접하는 중인데 정말 재미있을것 같아요.
작가님의 인사이트에 다시 한 번 감동합니다. 책에대한 기대치 상승입니다~~~
일하는 방법 / 사람을 일시키는
방법이 다른 것 같습니다
테슬라 투자자로서 영상을 끝까지 보고서 정말 대단한 젊은이를 만나게 되었네요.
책을 통해서 많은 청년들이 글러벌 빅 테크 기업문화를 이해하고 자기계발에 큰 도움이 될 것으로 기대 해 봅니다.
17년간중소기업 CEO 역을 하면서 직원들과 함께 보람을 느끼며 일을 할 수 있었던 것은 5w 끊임없이 개선 활동을 하면서
새로운 방식으로 성인화 활동과 원가절감을 하면서 얻은 성취감 이것은 무엇과도 바꿀 수 없었던 값진 경험이었지요…
영상 잘 보았습니다!
테슬라 주주로서 너무 재미있게 인터뷰 잘 봤습니다. 평소 궁금하던 테슬라의 기업 분위기뿐만 아니라, 빅테크 기업, 미국 자체의 혁식을 만드는 분위기까지 알 수 있었던 시간이었습니다. 많은 인사이트 얻어갑니다. 기회가 된다면 작가님 책도 꼭 읽어보고 싶습니다😊😊😊
합리적인 문화가 미국 문화인것 같읍니다
우리나라는 유교적인. 문화가 기업내에 존재하여 비합리적인 것들이 너무도 많이 존재하는. 분명히 배워야할 부분인것 같읍니다
cost 를 절감해서 13:06 제품가격의 경쟁력을 갖춰 판매량을 견인한다. 삼성전자로 대표되는 한국의 기업도 원가절감을 한다. 하지만 이는 기업의 이익이 목적이지 제품가에 영향을 주지 않는다.
너무 좋은 경험담과 insight 공유해주신 작가님께 감 감사드립니다!!!
귀한 경험을 나눠주셔서
감사합니다
테슬라 주주로서 태슬라가 미래가치을 창출 할 수 있길 바라며
우리나라에서도 굴지의 대기업이 나오길 바래봅니다~~♡
화장실 때문 뭐야~~ 해야했는데 내용은 여러생각이 들게하네요..
오랜만에 이책은 사봐야겠다라는 생각이 들었습니다!!
그리고 PD님 테슬라가 실패하면 왜 실패할거 같나요? 질문 좋았습니다! 감사합니다
박규하 작가님 영상 잘 봤습니다 궁금했던 테슬라의 기업문화를 느낄 수 있었습니다 재밌네요~
언더스탠딩은 늘 저에게 모든 분야에 인사이트를 키울 수 있게 해주네요 감사합니다~!!
와 지금 영상 봤는데 참여기간이 몇시간 지났네요 ㅠㅠ 그래도 영상 내용이 알차서 다시 한번 배우고 갑니다 감사합니다
30대 후반 제 커리어의 변곡점을 가질 수 있는 마지막 기회인데에 본 인터뷰 영상내 작가님의 why 문제해결법에 대한 이야기기가 더 깊은 고민을 할 수 있게 되었습니다. 기회가 닿으면 내용 정리해 제 인스타에 공유하고 싶습니다. 앞으로도 작가님께서 더 많은 활동해주시길 기대하겠습니다~! ❤❤
즐겁게 영상 시청했네요. 흥미로운 내용이였네요. 감사합니다.
너무 영상 잘 들었습니다. 직장인인데 많은 생각을 하게 되네요.
우리나라에서 일반학생들이 과정을 중요하고 스스로 해답을 찾아가는 문화로는 아마 단기간에 좋은 학교를 갈수 없을것 같습니다 인생은 길지만 단시간에 많은것을 결정하는 우리문화에서는 힘든 사고 방식인것 같습니다 why 라는 질문을 아마 인생에서 50이되면서 직장에서 나올때쯤 why을 생각하지 않을까요
한국토종도 스토리텔링을 잘하면 미국 최고 기업에 취업이 된다는 사실에 놀랬어요, 물론 MBA과정도 도움이 되었겠지만요, 자녀 키우는 입장에서 많은 인사이트를 얻을 수 있을 것 같아서 책한번 꼭 읽고 싶네요 : )
Why 질문할 수 있는 문화 머리에 새겨야 겠네요 좋은 영상/책 소개 감사합니다
유툽계의 에르메스 ~`` 언더 스탠딩``
늘 즐겨보고 있습니다^^
오늘 박규하 작가의 인터뷰 너무 좋았습니다
우리가 흔히 `운이 좋았어` 라고 하지만
그말은 그만큼 가능성을 뿌려놨다는 얘기고,
얼마나 간절하니? 라고 질문 받았을때
얼마나 라는 말에 담을 수 없을 만큼~
이렇게 차곡차곡 쌓은자만이 원하는 걸
손에 쥘 수 있다는걸 박규하 작가님의 인터뷰를 보며 느꼈습니다
오늘도 웰메이드 컨텐츠 감사합니다!❤❤❤
한국의 정답 찾기 문화가 성장을 발목 잡고 있는 거군요. 실감합니다. 테슬러만의 문화라기 보다는, 합리적 과학주의를 추구하는 선진국은 다들 그런것 같네요. 한국도 깨어나기를 기원합니다.
제가 사는 동네에선테슬라가 많아서 특히 흰색, 여기선 택시라고 농담합니다 ㅎㅎ
얼바인 입니다, 다이아몬드바 동네에도 무지 많습니다. 물론 저도 한대. 자율주행기다리느라 지금은 일단 lease 로 했습니다. 3년 lease, 2년후엔 정말 자율주행으로 타고 다니고싶습니다 😊
정말 신세계네요
테슬라도 그렇지만 박규하작가의 삶의 역사가 너무 멋지십니다!!!
테슬라 트럭타고 아이들 등교시킨다해서 놀랐는데 미국얘기군요~~ㅋ
영미 문화권에선 만나면 why를 여러차례 묻는 선배들, 친구들이 많은데 한국은 여전히 조금 서투른 문화이네요..
박작가같은 분들이 자꾸 나타나다 보면 계속 발전하겠지요.
좋은 인터뷰 감사합니다~~
왜 한국 교육에서는 채점이 용의한 정답만을 요구하는 걸까요? 평가를 꼭 사람만이 해야힐까요? AI로 획기적인 평가 방법이 나오면 교육을 바꿀 수있을 것 같아요. 정말 좋은 영감 받았습니다!
그래서 그걸 알고 튀는 사람이 앞서가잔아요 오히려 거기에 해당되고 깨달음이 오는 사람의 특권 즉 도전의식
바보처럼 학벌에 매달리는게 아니라
꼭 읽어보겠습니다
너무 재밌게 봤고 인사이트 많이 얻었습니다~