#18 Rune Bjerke, tidl. Konsernsjef i DNB. - Toppledere blir fort HØYE på seg selv, og søker ikke råd

Rune Bjerke trenger vel ingen introduksjon. En fantastisk karriere!
Hør oss snakke om-
-Hvordan der er å forsvinne fra rampelyset
-Hvordan bli aktuell for styreverv
-Hvordan få gode styrer - rapportering vs. strategi
-Hva som kanskje er en toppleders viktigste oppgave
07:40 En toppleders kommunikasjonsmiks- hvordan den har endret seg
09:20 Autensitet- hvor viktig den er
10:50 Høye på seg selv ledere
14:40 Hvordan du kan vokse uten frykt
15:40 Hvor viktig det er å trene/øve som toppleder.
20:00 Skifte fra politikk til næringsliv
21:35 Hvor viktig er flaks og uflaks?
23:19 Hvordan barn blir overbeskyttet idag
26:08 Jobb vs fritid
32:30 Politikken er mindre raus enn næringslivet
34:20 Vipps- et imponerende arbeid - hvordan ble navnet til?
36:30 Innovasjon uten at det er krise
39:30 Hvordan styre innovasjonsprosjekter
42:30 "Spleiselag" - Ble masse styr og storm.
46:40 Nysgjerrighet og passion er viktig for fremtiden
48:05 En av Runes tøffeste læresetninger fikk han på såpefabrikken Lilleborg.
51:16 Hvorfor han havnet på sykehus fordi han ikke er handy
54:34 Da Rune gråt foran sin styreformann - er sårbarhet en styrke?
57:40 Veien videre for Rune Bjerke