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この業界、一旦仕切り直さないとダメでしょう。体質が悪すぎる。大会社から末端まで。不動産業も然り。
悪くなってるというか避けられない膿出しでしょう健全な業界にならないといずれ成り手がいなくなる
何も怖くない 仕切り直し
一度失った職人の技術は取り戻すのに膨大な時間と費用がかかる。それよりだったら今の職人を生き延びさせた方がコストや技術も損失は最小限で済む。
@@sho0051 さまたしかに。が、既にして、左官、石工の技術も、鉄骨構造のリベットやボルトの技術も、あきれたことにコンクリの品質管理の能力までダメになってしまっている現況でもあり。耐久消費財以下に成り下がった「建築・土木」「銭ゲバデベ」はどうしたものでしょう。。。
そんな事を思えば 皇室をバックの清水建設 加藤造園など、、、悪事ばかりの繋がりで安泰、、、今にバケの皮が剥がれる、、、、、、
この業界は、命よりも工期が優先されるんですよ。だから、工期が少々遅れても許してもらえる法整備が必要だと思います。今まで発注者側が強すぎるんですよ。工期に間に合わせて当たり前という感覚ですが、普通の人間じゃ所長は、出来ないです。一級建築士取るより、現場所長の方が難しいです。人を選び過ぎた業界だと思います。
パワハラ→当たり前有給休暇無し→当たり前昼夜連勤、土日出勤→当たり前怪我や病気でも保証なし→当たり前福利厚生→無い会社の方が多数とにかく稼ぎたいって人ならいいだろうけど、他の業種が条件良ければわざわざ建設業界には行かないよね、、、
なお時給はバイト以下な模様
この業界がわるすぎる。施工管理時代上司や先輩からボロカス、職人からボロカスが毎日のように言われ、早朝8時から夜10時で帰宅が0時になるかならないかくらい激務とパワハラが激しすぎて精神的に壊れたことある。年休も少ないし昭和みたいな体制ホント頓挫しないとずっと人手不足などトラブル起きるよ。
自分も2年目だけどボロクソ言われたっす。もう建設業界とは関わりたくないから転職活動中
今も昭和と変わらない体制だと思ってるの見てる視野狭すぎ
@@ai_no_mamaniすぐ上のコメント見えない視野のせまさ
@@ユウキ-i9h いやいや、これが変わってるんだよ、昭和の現場は24時退勤なんかよくあることで安全管理もままならない、設備関係も今よりアナログなものを使っていて精神的にも肉体的にもかなりきつい仕事だったものが今になって働き方改革で退勤は夕暮れ頃、安全管理はしっかりし始めて設備の性能はぐんと上がって施工が楽になり、ってかなり進歩してるんだよ。退勤時間が早まったことで納期までに間に合わせなきゃ行けないって言うしわ寄せも来てるけどね。納期の問題はどちらかと言うと大きな建物の場合建設業ってより国やら自治体やらが設定してることがあるから変わるべきは国や自治体の納期設定のキツさなんだよね
★フルバージョンは「テレ東BIZ」で配信中（無料でお試し）⇒ txbiz.tv-tokyo.co.jp/wbs/vod/post_294733?G0ZaHushx-M
一回崩壊して、国が困らないと変わらないと思う。それくらい働く側からすると魅力のない業界になってしまった
国じゃなくて個人も含む発注者がな。あまりにも建設業が悪者になりすぎている。
若い頃に足場を経験したがオラついてる人ばかりで普通に無理だった。辞められなくて逃げたら金取られた悔しい思いしかない😅
体が無事で逃げられただけ良かったかもよ😅
マジわかる。そして優しくて面白い人も勿論現場にいるんだけど、全員家族持ちが共通してるっていうw
3kで給与も良くないし道具は盗まれるしヤンキーだらけの工業高校にいるみたいだったわ自分の子供を建設業に就かせたいなんて言う親もほぼいないと思うよ
介護、運送、建設、医療は一旦崩壊しないと何も変わらないだろ
国民生活に支障出ますね。
自民党政権もね😂
みんな丸めて東南アジアへ投げつけよう！
医療は大丈夫。やばいのは介護
全部現場で働いている人の犠牲で成り立っている状態
ゆゆうた「潰れちまえよこんな業界」
あの人はなんとなくで建築業界に入って言葉選ばずに言うとめちゃくちゃ甘い考えで入ったわけだからなんっの説得力もない
@@ai_no_mamani君が建設業界で長年勤務してたならその言い分も少しは分かるけど、そうなの？そうじゃなかったら君のその意見の方がよっぽど説得力ないけど。
@@itom6299現職の俺が代弁しよう考えが甘いなど抜かすコメントを書くような輩はモグリだ。灼熱の現場で焼かれ、人手不足で倍働かされ、無理だと言っても元請けの我儘に永遠に振り回され続けるってことを入社前に「正しく」説明する会社なんて一つもないんだからな
@@ai_no_mamani言うても7年くらい働いてたんやろあの人？甘い考えで入っても7年勤めてりゃ語れるだけのことはあるやろ。
@@ai_no_mamani甘い考えで入ってようが、経験してるだけで説得力あるやろ
土日現場休止、大手が2次までしか入れない、下請のインボイス、資材高騰、中抜きが大きく下に利益が回らない、キャリアアップだのグリーンサイトだの入るもの多すぎ。
子受け、孫受け等で中抜きしすぎて現場にお金落とさないから
製造業と同じですね
IT業界も同じですね。
全部の業界で同じ。
エンドユーザーなPCメーカー本社「高額報酬だしているのに何でこれができないんだ」そのメーカーの子会社のピンハネするSIer（IT派遣紹介会社）が本社と反対な企画の仕事を押し付けるから…【実例】下っ端の派遣スタッフに対する各々の命令本社の課長「なんで派手な装飾のホームページを作成できない？」子会社のユニット（派遣チーム）リーダー「無難に地味なのにしろ」
ヤヴァイだろ。この業界は。将棋に例えるならもう詰んでるけど王を取られるまで一応やってるみたいな状況。役人もこの業界は終わらせる気でいたんじゃないの？って思う位の仕業。国が終わってる。
インボイスや、建設業の2024年問題だろ。国は何がしたいのか、税収増したいだけかはわからないけど、余分な事務処理が無償で増えるのなら、面倒くさいから、やめる会社もあるさ。自民党議員さんは、会計士をやとってるのに、事務処理がイマイチみたいだけどさ。小さな建設会社は余分な事務処理を頑張って納税額を自分で増やす位なら、廃業して普通に会社員になった方が楽チンです。
0になることは無いのだから何処かで落ち着くでしょう。ただ、いつまでも環境が悪ければ以前ほどの建設業は望まれないでしょうね
建設と建築一緒にしたらだめだろ。建築は官公庁相手じゃないんだから価格転嫁できないんだよ。
パワハラが当たり前だからか
自分も建設業だが、イメージ通りパワハラ凄いからね💢 人手不足にもなるよ。自分もそろそろ引退します❗(15年やったが…疲れた)
タクシー良いぞ
@@スミスジョン-z5r ありがとうございます✨考えます❗感謝します🙇
給料いいの？
@@minamibluejam1756 良くないッス（泣）
年収は最高でいかほどでしたか？結構良いイメージがあります。
資材の高騰と、深刻な人手不足でしょうね
人手不足だけど、そもそも育てられる環境にしてる会社が少ない、とりあえずオラつけばいいと思ってるからね、
資材の高騰と人手不足はほぼ全産業に言えますよね
@@g4ken1130 コミュ障多いよな
日本人いたの？足場なんて東南アジア系の兄ちゃんしかいないと思ってた。
一生関わりたくない業界
今月残業時間100時間コースだわ人手不足やら材料不足で昔より酷くなってる気がする短工期、低予算を半ば強要してくる不動産業と官公庁をなんとかしないと改善は難しいんじゃないかなもちろん建設業界そのものもダメな所いっぱいあるけど
有能そうだから転職しようぜ
まぁ万博がまさにそれだからねw 国の予算で解決出来ないのだから、民間で出来るわけないよね。早く良いものを作れというのに金額は安くしろという。中小企業の企業努力で出来る範囲はもうとっくに超えている。
しっかりとした体勢作りをしたら儲かる事業。こうやって日本人の働き手がいなくなり、どこかの地区みたいに外国人がやりだして、いつの間にか日本が日本でなくなる兆候だと誰も気づいてないのかな？大手がーじゃなくて、今こそ中小零細企業が改革を起こして、担い手(日本人)作らんとだめ。
外国人は不法投棄や過積載ありで低価格で受注するから、しっかりやってる企業が可哀想。市場から追い出すべき。
全ては金に繋がってるから財務省ではなかろうか
@@おきてがみ-k2r 追い出したら追い出したで、どこぞの人達がワンワンいうから、一番は入れない隙を作らないこと。だからこそ日本の企業には頑張ってもらいたいところ。
ある程度の規模の工事は中小企業でもJV組んで仕事取ってますが？総工費100億とかの規模であればね。ただ、中小零細企業では大手に追いつけないところがあるんですよ。それは工法や建機のシステム開発とかです。
こんだけ円安になれば資材の高騰は死活問題。まぁ政府は輸出企業だけ優遇すれば票になるんだからこんな所なんて全く見ても居ないと思います。
@@ポテサラ-m1mまず選挙に行かないから。政治家にとって100%とは選挙に行く人だけ。選挙行かないんだから無視しても問題ないんよ
建設業の倒産が続いて状況が深刻化してから、南海トラフあたりの大地震が起きて復興に膨大な時間がかかる未来が目に見える気がする。
国が見捨ててるようなもん。
清水建設でさえ赤字で株価暴落ですから・・・ 人件費暴騰で下請けは夜逃げ倒産ですわな・・
清水建設は、工事で失敗してるのも響いてるのでは？
清水はやばいよいろいろと
日給月給で土曜祝日休みなしが当たり前、マジできついからおすすめしない。とくに大工
日給月給は会社によりますし、責任者とか業務に重要な有資格者とかは完全固定給制にしたりする会社多いですよ。※日給月給は零細企業がほとんどで中堅どころとは完全固定給制。それから土曜日に休みないというのは、工期の関係でしてるんですよ。納期に間に合わない場合は、賠償要求される場合だってあるんですから。それから、今は日曜祝日は大半の所は休みですよ。※納期が迫ってる場合は勤務とかの場合ありますけど。
@@Laurel-2.5clubs土日出ないと間に合わないような工期になってるのがそもそもおかしいことに気づいた方がいい
建設業界は客側(発注者)が商品の価格を決めてさらに強制値引き(入札)してるから利益が抑制され人件費も上がりにくく過度な責任を受注者に課すのに金は渋る体質だからな～まずは商品の提供者(受注者)に価格を決めさせるところから始めようよ
職人さんを軽視して工事単価を下げすぎ、結局担い手は居なくなり廃れた産業になる。毎朝の朝礼のために朝早くから出勤しても、早出は分は払われず帰りも遅くなっても時間外はでず何の魅力もない。日給月給で賃金安くて週休二日制になったら生活できんな。😂
下請けの職人は人工で給料が決まる仕組みのせいでほとんど日給月給の会社が多く、長期期間の休みが入るとその分給料が減ってしまう安定性の無さも原因だと思うおまけに身体を壊してしまえば生活の保障も無くなるそして、週の休みは日曜日しか無い上に忙しければ連勤当たり前、お金を稼ぎたい人にとっては良いかもしれないけどその状況を見て新しい人が入りたがるとは思えないそうして、人手不足で現場を回せなくなって倒産してるケースも多そうだね
働き方改革でもっと稼げなくなる。
身体壊してなんの補償もないとか一人親方では？会社で社員に対してそれしてたら労働基準法違反ですよ。病気等で障害が残ったら障害年金がありますし、会社員なら健康保険で傷病手当金な最大で1年半もらえますが？※個人事業主にはありません。
作ってる時に建物の中に入ったら、24年問題どこ行った?ってくらいカイジの地下世界刑務所にいたほうがマシとたまに思うくらいきつい
絶対に必要な職業だからこそ、体制見直せ、なめんなよ雇われる側を
淘汰が進むのは痛みがあるけどもより強くなるには仕方ないこと弱者を助けるのはよろしくないセイフティネットと混同してはいけない、競争はガチでないと
足場屋のトラックの後ろは絶対走らない様にしてるわ
現場作業員の求人は常に出ています他の業種を経験してからでも遅くありません高齢化でパワハラなど環境改善に努めていますが人間は変わりません表でやらないだけです一般的な会社員を経験してない方が多数のためハチャメチャな世界です紹介などではない限り研修を実施している会社をお勧めします
従業員を大切にしない企業風土努力できない企業の淘汰は良いことでしょ
そのうち供給が追いつかなくなるその時に痛い目見れば良い
建築現場にベトナム人、中国人、インドネシア人を尋常じゃない人数で入れているのだから工事検査に合格せず、材料費や人件費の持ち出しで、やり直し工事になる。合格しても運良くその検査の場で見つからなかっただけで、その後の工程(別の業者)作業で見つかったり、最悪引渡し後に見つかった場合の賠償金は外国人労働者を使っているレベルの会社では請負保険に加入していても到底払える額じゃない。普通に倒産(自己破産)します。統計上では業況不振とか負債増のカテゴリー(科目)に分類されているに過ぎない。不都合な真実に蓋をして本当の原因を知っているのは倒産して口が塞がれた当事者だけ。
設計が何度も何度も施工を覆しすぎ、いい加減にしろ
この手の現場業3年やって他業種に転職しましたが、建築業は体制が本当に悪いそれをみんな見て見ぬふりをするから何も変わらないからやめるだけ
たった３年で建設業の何がわかったの？
@@Laurel-2.5clubs3年もいりゃわかるだろ、あなたどんだけ理解力ないの笑
36規制緩和、インボイス等の逆風脱炭素、電力供給の不安定、原発問題等逆風を凌ぐ追い風も吹き荒れるのが建設業
この業界も高齢化で、安心安全な工事をして行ける自信がなくなり廃業を決断する会社も増えているかも知れませんね。
建築費は上がってるけど見積りが甘い仕事をうけて、材料費高騰のしわ寄せが、人件費に来てるからね。
残業が100時間以上が当たり前業界それが建設業界
人が足らないから一人一人を酷使するしかない。そうしてやめて言った人たちが、いかにやばいか声を上げるので新規で入ってくる人も少ない。前は65歳以上の職人は禁止していた現場がいまは普通に70代の職人を入れている。
氷河期から末端をないがしろにしてきた結果が運輸や介護等の業種に人があつまらなくなってるのよ。
２０２４年問題でぶつれていく会社はブラックでまともな会社が生き残って業界が健全化するのでは無いのかな
まともな会社に人が集まるよね集まる人がまともかどうかは別問題だけど
一度日本はドン底まで行った方が良いんじゃないですか
ハラスメント教育がゼロ現代的な新人受け入れ体制ができてない人手不足だから問題ある人間を辞めさせられない ↑こういう人間が新人教育するので新人がすぐ辞める運送問題も出てるけど人手不足言われてる業界なんて全部理由は一緒集まる所にはちゃんと集まってる給与の問題じゃない社内環境・労働環境に全振りしてる所は給与低くても人が集まってる
涙が流れたこれが人生の本質
ちなみに建設組合とか政治活動に駆り出されるばかりで本質的な問題解決にほぼほぼ役に立たない
3:08 何あれ。鉄骨に5本もワイヤーが付いてるんだが。見るからにヤバそうだわ。大丈夫なんですか？あんなことして。安全性よりも時短を優先してそうな予感。
森ビルのような大きい会社がいる限り難しいですよね。
20数年やってたけど見切り付けて昨年他業種に転職したよ
もしよければ見切りをつけた一番の原因を教えてください。
金額が合わなくなった事と建築業界は今後悪い方にしかいかないと予測したので転職致しました。ちなみに地方都市住みです。
@@josebronson454 ありがとうございました。
20数年やってて辞めるってやべぇな。それくらい業界に貢献した人材に見切りつけて辞められるとか本当にどうにかならんのか。
私も20年やったけど、辞める予定本当に、この業界が嫌になった。
安いコストじゃないと回らない企業はつぶれて頂いて、儲かってる会社に転職しましょう。政府もゾンビ企業を助けないで頂きたい。循環が必要。
すべての元凶は 金利０ この状態が異常だし 業界の歪みを作り出した
格差社会上が抜き過ぎて下が総崩れ結果業界全体が地盤沈下しとるのかと。まぁ建設関係だけじゃないんだが…
建築業は現場に関わる会社だけでなく、たとえば形鋼とか間接的に物を納める会社も同じような体質。高齢者になっても役職者としてしがみつくような奴もいる。業界全部が昭和の気合と根性気質のまま。だからどこかの建設会社一社が頑張って体質改善しようにもどうにもならないと思う。
知人の会社は下請けに給料未払いが摘発されて潰れてた。
日本語が通じない日本人で８割構成されてる業界だからそりゃ特定技能実習生爆増するわな
日本語通じない日本人💨ホントそう思います！ 3分前のことすら覚えてない！
自分もコミュ症でこの業界います、それできたら他にいます。
責任転嫁して発狂して暴れ回る奴ばかり
建設業が変われって言ってるやつ考え甘すぎて笑えない。建設業はどんどんいい方向に進もうとどこも努力してるからね、変わるべきは国の法。建設業側がいくら努力しても依頼する側が急かせばしょうがなく工期を短くしてそれまでに完成させなきゃいけないんだからそりゃどんなに気を張っても事故は出てくるでしょうよ。そんで安全に気を使いすぎて予定の工期より遅れたら信用が〜とか言って会社側は仕事がなくなるわけでしょ？なぜ建設業がこんなに悪く言われてるのか胸糞が悪い
10代の頃に2年くらいやってたけどパワハラどころか56されそうになることもあったからな、、、そら若い子なんていかないと思うよ
一時期給与が高くて何故やらない⁈みたいな風潮あったけどやっぱりダメだったんじゃん？
。業種別では建設業における死亡者が258人と最も多く製造業の136人が続いている。事故の型別では、墜落・転落が191人と最も多く、交通事故（道路）が164人でこれに次いでいる。過去との比較では、基本的には、多かった業種や型ほど減少している。
ゆゆうたさんかなり貢献してくれたんじゃないかな？あの人は本当にすごいと思う。
多くの若者の死亡事故を防いだ英雄ですっ！！！
工事現場が4週８閉塞とか無理だよ…土曜の夜12時ぐらいにメール入って来るし朝7時ぐらいからガンガン電話して来る…ゼネコンだけじゃ無くて周りも引きずられてブラックになってるもん
建設業者が多いから、空き家が多くても小さな建売を大量に作る。
それは建築業者。
建材を運ぶトラックドライバーですが現場の人は無礼な人が多過ぎる
マジで建設業と建設業に近い設備機器メーカーとかは入社しない方がいい。
住宅業界は闇深だからな物置レベルに内装作り込めば、高く売れるからな
2年前からハウスメーカーで大量リストラや吸収合併がありましたからね。
多分…今更こんな問題をやってるなら建設業の未来はないですね。
でも、だれもこの業界に興味ないのかな、誰も騒がないよね、労働基準違法しまくってるのに、2024になっても何も変わってなくね。この前、近所の新築現場は，土日もやってたわ。仕事好きだなーって思った
そもそも一人親方、個人事業主ばかりで労働基準法なんて関係ない、自分が経営者兼、労働者だから
業界の人も興味無いよ 何なら働き方改革含めそういうもの全般を邪魔だと思ってる
@@wagoncar1192 自分の人権が邪魔でしょうがないと思ってる人間もどき業界
団塊ジュニアに就職難なんて食らわさなきゃ結婚して子ども出来て人手不足解消してくれたのに😂
政治家は裏金と脱税。業者は増税とインボイスの日本国
道具自腹なんだろうなぁ
当たり前
足場屋は多すぎ！機材とかレンタルあるし始めようと思えば、鳶経験者なら誰でも出来る
こういうのは自然淘汰で良い循環やな
帝国データバンクに就職するのが一番安泰ですね
従業員にまともな給料払えない会社を消す必要があるんです
それは政府が先進国で唯一過去20年間で公共事業費や労務単価下げたり競争入札とかさせてるからでしょ？そのツケが回ってきてる。
ゆゆうたが建設業の闇とか、いかにブラックかを語る動画がかなり伸びている。少なからず影響ありそう。2025年には建設業でもベテラン層の大量退職による人手不足が発生すると予測されている。さらに不動産価格上がるのかな？
建設業の構造 下請け ３次、４次下請けは厳しいと思う
建設業は人間をおもちゃにしてる。若者は人間で居たいなら建設に行くべきじゃない。
昔～だった。昔ならこんなの当たり前だった、昔は休日返上残業当たり前やった」の昔は～だった話をすぐ持ち出して強引に仕事をさせるブラック体質は直ってないでしょうねそんな職種を若い方が好き好んで来るわけはないですよ
人が足りなくなって1人あたりの負担が増えてるのに給料はそれ相応かと言われると…。中抜きもそうだけど薄利多売みたいな売り方になって現場の人蔑ろにし過ぎと思う。炎天下で重労働してる人間の給料とはとても思えん。大工道具とか購入維持費でどれだけ手元に残るか。働く人が足りなくなるというかもう足りてなくて応援とか外国人で誤魔化してる段階でしょ。一度行くとこまで行けば有り難みがわかるんじゃなかろうか。比較的若い人が多いとこはちゃんと話も聞いてくれるし厳しいけど優しく教えてくれるからそういうとこは頑張ってるんじゃないかな。
これから外資に買われていく日本。
いつの取材だろこれ
3月13日
@@ああ-s4p3r ありがとうございます
まったく日の当たらない業界。はっきりいますが、この業界は再編しないと遅かれ早かれ潰れます。ジジババからしたら10年後20年後の建設業界なんてどうでもいいのだろうが困るのはこれから日本で生きていかなきゃいけない世代ですからね
難しい世界ですよ。独立するってことは
重労働で覚えるのに何年もかかる技術を覚えても中抜きで末端の施工業者は低賃金になるので働く人がリスクしかないので募集しても人が集まらない。最低賃金があるように施工に対しても安全に品質良くできるように最低単価も必要だと思う。上が安くで取ってきても安くで請け負わされ高くで取ってきても中抜きされて魅力がない。
わりに合わないから 以上
帝国データバンクの人が帝国データバンクの人すぎて帝国データバンク感がすごすぎて話が入って来なかった。この業界輩しかいないイメージすわ。
多重下請構造、中抜き低給料、違法時間外労働、土日祝休みなし、こんな業界潰れて当然やろ
建設業ですが中抜き云々よりそもそも金額が合わないんですよね昔は一人親方は儲かるなんて時代もあったわけで報酬さえあれば中抜きもなくなると思うんですよ
上から下までどっぷりパワハラ体質なので、一旦リセットしないと無理な業界ですわお金の問題じゃない
仕事に響くし他人事では終われないな、、、
働き方改革と納期の狭間で労働環境エグすぎるで。おーん。
人手不足に陥ったのは、業界にマトモな教育制度が無い会社が圧倒的に多くて素人をプロに育てる仕組みが無いからだ。私は接客→製造業→建設業→製造業と経験したが圧倒的に建設業の環境が劣悪だった。普通に高等教育を受けた常識のある方なら、同じ人手不足でも教育制度がある製造業をお薦めする。
働き方改革反対。多様性を騒ぐくせに、働きたい人の多様性は尊重されない。働かせてくれれば会社に利益を出せる。稼ぐ人なら一人だけでも月100万以上は稼げたりしたのに、今じゃ働けなくて収入減。働きたくない人に基準を合わせる意味が分からない。労働時間が減って喜ぶ人は多いが、働きたい人の足を引っ張ることだけは止めて欲しい。働きたくない人は帰っていい、働きたい人は働いて金を稼いでいい、これが本当の多様性だ。
それ言ったところで法律だからどうにもならない。稼ぐのはいいけどその金を酒とギャンブルに使って何も残らなかった人が多いのもこの業界。当然貯蓄もないわけで、体壊して生活保護コース。自業自得なのに、税金が使われるのは納得がいかない。
今まで働きたくなかった人を強引に働かせたつけだな。文句言ってないで起業でもしたら？過労で⚪︎んでも何も言われないから。
起業してくれ
やる気のある方は手間受けが良いかもですね
突然退去した 貼り紙ない=夜逃げって 乱暴にもほどがあるわ お世話になった所には連絡してるかもやん データ取れないから 夜逃げ決めつけは あり得ないで
やばい、またリストララッシュ来そうだな！
謂わば"再産業化"しないと
この業界、一旦仕切り直さないとダメでしょう。体質が悪すぎる。大会社から末端まで。
不動産業も然り。
悪くなってるというか避けられない膿出しでしょう
健全な業界にならないといずれ成り手がいなくなる
何も怖くない 仕切り直し
一度失った職人の技術は取り戻すのに膨大な時間と費用がかかる。
それよりだったら今の職人を生き延びさせた方が
コストや技術も損失は最小限で済む。
@@sho0051 さま
たしかに。
が、既にして、左官、石工の技術も、鉄骨構造のリベットやボルトの技術も、あきれたことにコンクリの品質管理の能力までダメになってしまっている現況でもあり。
耐久消費財以下に成り下がった「建築・土木」「銭ゲバデベ」はどうしたものでしょう。。。
そんな事を思えば 皇室をバックの清水建設 加藤造園など、、、悪事ばかりの繋がりで安泰、、、今にバケの皮が剥がれる、、、、、、
この業界は、命よりも工期が優先されるんですよ。
だから、工期が少々遅れても許してもらえる法整備が必要だと思います。
今まで発注者側が強すぎるんですよ。
工期に間に合わせて当たり前という感覚ですが、普通の人間じゃ所長は、出来ないです。一級建築士取るより、現場所長の方が難しいです。人を選び過ぎた業界だと思います。
パワハラ→当たり前
有給休暇無し→当たり前
昼夜連勤、土日出勤→当たり前
怪我や病気でも保証なし→当たり前
福利厚生→無い会社の方が多数
とにかく稼ぎたいって人ならいいだろうけど、他の業種が条件良ければわざわざ建設業界には行かないよね、、、
なお時給はバイト以下な模様
この業界がわるすぎる。施工管理時代上司や先輩からボロカス、職人からボロカスが毎日のように言われ、早朝8時から夜10時で帰宅が0時になるかならないかくらい激務とパワハラが激しすぎて精神的に壊れたことある。年休も少ないし
昭和みたいな体制ホント頓挫しないとずっと人手不足などトラブル起きるよ。
自分も2年目だけどボロクソ言われたっす。もう建設業界とは関わりたくないから転職活動中
今も昭和と変わらない体制だと思ってるの見てる視野狭すぎ
@@ai_no_mamaniすぐ上のコメント見えない視野のせまさ
@@ユウキ-i9h いやいや、これが変わってるんだよ、昭和の現場は24時退勤なんかよくあることで安全管理もままならない、設備関係も今よりアナログなものを使っていて精神的にも肉体的にもかなりきつい仕事だったものが今になって働き方改革で退勤は夕暮れ頃、安全管理はしっかりし始めて設備の性能はぐんと上がって施工が楽になり、ってかなり進歩してるんだよ。退勤時間が早まったことで納期までに間に合わせなきゃ行けないって言うしわ寄せも来てるけどね。納期の問題はどちらかと言うと大きな建物の場合建設業ってより国やら自治体やらが設定してることがあるから変わるべきは国や自治体の納期設定のキツさなんだよね
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一回崩壊して、国が困らないと変わらないと思う。それくらい働く側からすると魅力のない業界になってしまった
国じゃなくて個人も含む発注者がな。
あまりにも建設業が悪者になりすぎている。
若い頃に足場を経験したがオラついてる人ばかりで普通に無理だった。辞められなくて逃げたら金取られた悔しい思いしかない😅
体が無事で逃げられただけ良かったかもよ😅
マジわかる。そして優しくて面白い人も勿論現場にいるんだけど、全員家族持ちが共通してるっていうw
3kで給与も良くないし
道具は盗まれるしヤンキーだらけの工業高校にいるみたいだったわ
自分の子供を建設業に就かせたいなんて言う親もほぼいないと思うよ
介護、運送、建設、医療は
一旦崩壊しないと何も変わらないだろ
国民生活に支障出ますね。
自民党政権もね😂
みんな丸めて東南アジアへ投げつけよう！
医療は大丈夫。やばいのは介護
全部現場で働いている人の犠牲で成り立っている状態
ゆゆうた「潰れちまえよこんな業界」
あの人はなんとなくで建築業界に入って言葉選ばずに言うとめちゃくちゃ甘い考えで入ったわけだからなんっの説得力もない
@@ai_no_mamani
君が建設業界で長年勤務してたならその言い分も少しは分かるけど、そうなの？
そうじゃなかったら君のその意見の方がよっぽど説得力ないけど。
@@itom6299
現職の俺が代弁しよう
考えが甘いなど抜かすコメントを書くような輩はモグリだ。
灼熱の現場で焼かれ、人手不足で倍働かされ、無理だと言っても元請けの我儘に永遠に振り回され続けるってことを入社前に「正しく」説明する会社なんて一つもないんだからな
@@ai_no_mamani言うても7年くらい働いてたんやろあの人？
甘い考えで入っても7年勤めてりゃ語れるだけのことはあるやろ。
@@ai_no_mamani甘い考えで入ってようが、経験してるだけで説得力あるやろ
土日現場休止、大手が2次までしか入れない、下請のインボイス、資材高騰、中抜きが大きく下に利益が回らない、キャリアアップだのグリーンサイトだの入るもの多すぎ。
子受け、孫受け等で中抜きしすぎて現場にお金落とさないから
製造業と同じですね
IT業界も同じですね。
全部の業界で同じ。
エンドユーザーなPCメーカー本社「高額報酬だしているのに何でこれができないんだ」
そのメーカーの子会社のピンハネするSIer（IT派遣紹介会社）が本社と反対な企画の仕事を押し付けるから…
【実例】下っ端の派遣スタッフに対する各々の命令
本社の課長「なんで派手な装飾のホームページを作成できない？」
子会社のユニット（派遣チーム）リーダー「無難に地味なのにしろ」
ヤヴァイだろ。この業界は。
将棋に例えるなら
もう詰んでるけど王を取られるまで
一応やってるみたいな状況。
役人もこの業界は終わらせる気でいたんじゃないの？って思う位の仕業。国が終わってる。
インボイスや、建設業の2024年問題だろ。国は何がしたいのか、税収増したいだけかはわからないけど、余分な事務処理が無償で増えるのなら、面倒くさいから、やめる会社もあるさ。自民党議員さんは、会計士をやとってるのに、事務処理がイマイチみたいだけどさ。小さな建設会社は余分な事務処理を頑張って納税額を自分で増やす位なら、廃業して普通に会社員になった方が楽チンです。
0になることは無いのだから何処かで落ち着くでしょう。
ただ、いつまでも環境が悪ければ以前ほどの建設業は望まれないでしょうね
建設と建築一緒にしたらだめだろ。建築は官公庁相手じゃないんだから価格転嫁できないんだよ。
パワハラが当たり前だからか
自分も建設業だが、イメージ通りパワハラ凄いからね💢 人手不足にもなるよ。自分もそろそろ引退します❗(15年やったが…疲れた)
タクシー良いぞ
@@スミスジョン-z5r ありがとうございます✨考えます❗感謝します🙇
給料いいの？
@@minamibluejam1756 良くないッス（泣）
年収は最高でいかほどでしたか？結構良いイメージがあります。
資材の高騰と、深刻な人手不足でしょうね
人手不足だけど、そもそも育てられる環境にしてる会社が少ない、
とりあえずオラつけばいいと思ってるからね、
人手不足だけど、そもそも育てられる環境にしてる会社が少ない、
とりあえずオラつけばいいと思ってるからね、
資材の高騰と人手不足はほぼ全産業に言えますよね
@@g4ken1130 コミュ障多いよな
日本人いたの？足場なんて東南アジア系の兄ちゃんしかいないと思ってた。
一生関わりたくない業界
今月残業時間100時間コースだわ
人手不足やら材料不足で昔より酷くなってる気がする
短工期、低予算を半ば強要してくる不動産業と官公庁をなんとかしないと改善は難しいんじゃないかな
もちろん建設業界そのものもダメな所いっぱいあるけど
有能そうだから転職しようぜ
まぁ万博がまさにそれだからねw 国の予算で解決出来ないのだから、民間で出来るわけないよね。
早く良いものを作れというのに金額は安くしろという。中小企業の企業努力で出来る範囲はもうとっくに超えている。
しっかりとした体勢作りをしたら儲かる事業。
こうやって日本人の働き手がいなくなり、どこかの地区みたいに外国人がやりだして、いつの間にか日本が日本でなくなる兆候だと誰も気づいてないのかな？大手がーじゃなくて、今こそ中小零細企業が改革を起こして、担い手(日本人)作らんとだめ。
外国人は不法投棄や過積載ありで低価格で受注するから、しっかりやってる企業が可哀想。
市場から追い出すべき。
全ては金に繋がってるから
財務省ではなかろうか
@@おきてがみ-k2r
追い出したら追い出したで、どこぞの人達がワンワンいうから、一番は入れない隙を作らないこと。だからこそ日本の企業には頑張ってもらいたいところ。
ある程度の規模の工事は中小企業でもJV組んで仕事取ってますが？
総工費100億とかの規模であればね。
ただ、中小零細企業では大手に追いつけないところがあるんですよ。
それは工法や建機のシステム開発とかです。
こんだけ円安になれば資材の高騰は死活問題。まぁ政府は輸出企業だけ優遇すれば票になるんだからこんな所なんて全く見ても居ないと思います。
@@ポテサラ-m1mまず選挙に行かないから。政治家にとって100%とは選挙に行く人だけ。選挙行かないんだから無視しても問題ないんよ
建設業の倒産が続いて状況が深刻化してから、南海トラフあたりの大地震が起きて復興に膨大な時間がかかる未来が目に見える気がする。
国が見捨ててるようなもん。
清水建設でさえ赤字で株価暴落ですから・・・ 人件費暴騰で下請けは夜逃げ倒産ですわな・・
清水建設は、工事で失敗してるのも響いてるのでは？
清水はやばいよ
いろいろと
日給月給で土曜祝日休みなしが当たり前、マジできついからおすすめしない。とくに大工
日給月給は会社によりますし、責任者とか業務に重要な有資格者とかは完全固定給制にしたりする会社多いですよ。※日給月給は零細企業がほとんどで中堅どころとは完全固定給制。
それから土曜日に休みないというのは、工期の関係でしてるんですよ。
納期に間に合わない場合は、賠償要求される場合だってあるんですから。
それから、今は日曜祝日は大半の所は休みですよ。
※納期が迫ってる場合は勤務とかの場合ありますけど。
@@Laurel-2.5clubs
土日出ないと間に合わないような工期になってるのがそもそもおかしいことに気づいた方がいい
建設業界は客側(発注者)が商品の価格を決めて
さらに強制値引き(入札)してるから利益が抑制され
人件費も上がりにくく
過度な責任を受注者に課すのに金は渋る体質だからな～
まずは商品の提供者(受注者)に価格を決めさせるところから始めようよ
職人さんを軽視して工事単価を下げすぎ、結局担い手は居なくなり廃れた産業になる。
毎朝の朝礼のために朝早くから出勤しても、早出は分は払われず帰りも遅くなっても時間外はでず何の魅力もない。
日給月給で賃金安くて週休二日制になったら生活できんな。😂
下請けの職人は人工で給料が決まる仕組みのせいでほとんど日給月給の会社が多く、長期期間の休みが入るとその分給料が減ってしまう安定性の無さも原因だと思う
おまけに身体を壊してしまえば生活の保障も無くなる
そして、週の休みは日曜日しか無い上に忙しければ連勤当たり前、お金を稼ぎたい人にとっては良いかもしれないけどその状況を見て新しい人が入りたがるとは思えない
そうして、人手不足で現場を回せなくなって倒産してるケースも多そうだね
働き方改革でもっと稼げなくなる。
身体壊してなんの補償もないとか一人親方では？
会社で社員に対してそれしてたら労働基準法違反ですよ。
病気等で障害が残ったら障害年金がありますし、会社員なら健康保険で傷病手当金な最大で1年半もらえますが？
※個人事業主にはありません。
作ってる時に建物の中に入ったら、24年問題どこ行った?ってくらいカイジの地下世界
刑務所にいたほうがマシとたまに思うくらいきつい
絶対に必要な職業だからこそ、体制見直せ、なめんなよ雇われる側を
淘汰が進むのは痛みがあるけどもより強くなるには仕方ないこと
弱者を助けるのはよろしくない
セイフティネットと混同してはいけない、競争はガチでないと
足場屋のトラックの後ろは絶対走らない様にしてるわ
現場作業員の求人は常に出ています他の業種を経験してからでも遅くありません
高齢化でパワハラなど環境改善に努めていますが人間は変わりません表でやらないだけです
一般的な会社員を経験してない方が多数のためハチャメチャな世界です
紹介などではない限り研修を実施している会社をお勧めします
従業員を大切にしない企業風土
努力できない企業の淘汰は良いことでしょ
そのうち供給が追いつかなくなる
その時に痛い目見れば良い
建築現場にベトナム人、中国人、インドネシア人を尋常じゃない人数で入れているのだから工事検査に合格せず、材料費や人件費の持ち出しで、やり直し工事になる。
合格しても運良くその検査の場で見つからなかっただけで、その後の工程(別の業者)作業で見つかったり、最悪引渡し後に見つかった場合の賠償金は外国人労働者を使っているレベルの会社では請負保険に加入していても到底払える額じゃない。
普通に倒産(自己破産)します。
統計上では業況不振とか負債増のカテゴリー(科目)に分類されているに過ぎない。
不都合な真実に蓋をして本当の原因を知っているのは倒産して口が塞がれた当事者だけ。
設計が何度も何度も施工を覆しすぎ、いい加減にしろ
この手の現場業3年やって他業種に転職しましたが、建築業は体制が本当に悪い
それをみんな見て見ぬふりをするから何も変わらないからやめるだけ
たった３年で建設業の何がわかったの？
@@Laurel-2.5clubs3年もいりゃわかるだろ、あなたどんだけ理解力ないの笑
36規制緩和、インボイス等の逆風
脱炭素、電力供給の不安定、原発問題等逆風を凌ぐ追い風も吹き荒れるのが建設業
この業界も高齢化で、安心安全な工事をして行ける自信がなくなり廃業を決断する会社も増えているかも知れませんね。
建築費は上がってるけど見積りが甘い仕事をうけて、材料費高騰のしわ寄せが、人件費に来てるからね。
残業が100時間以上が当たり前業界
それが建設業界
人が足らないから一人一人を酷使するしかない。
そうしてやめて言った人たちが、いかにやばいか声を上げるので
新規で入ってくる人も少ない。
前は65歳以上の職人は禁止していた現場がいまは普通に70代の職人を入れている。
氷河期から末端をないがしろにしてきた結果が運輸や介護等の業種に人があつまらなくなってるのよ。
２０２４年問題でぶつれていく会社はブラックでまともな会社が生き残って
業界が健全化するのでは無いのかな
まともな会社に人が集まるよね
集まる人がまともかどうかは別問題だけど
一度日本はドン底まで行った方が良いんじゃないですか
ハラスメント教育がゼロ
現代的な新人受け入れ体制ができてない
人手不足だから問題ある人間を辞めさせられない
↑こういう人間が新人教育するので新人がすぐ辞める
運送問題も出てるけど
人手不足言われてる業界なんて全部理由は一緒
集まる所にはちゃんと集まってる
給与の問題じゃない
社内環境・労働環境に全振りしてる所は給与低くても人が集まってる
涙が流れた
これが人生の本質
ちなみに建設組合とか政治活動に駆り出されるばかりで本質的な問題解決にほぼほぼ役に立たない
3:08 何あれ。鉄骨に5本もワイヤーが付いてるんだが。
見るからにヤバそうだわ。
大丈夫なんですか？あんなことして。
安全性よりも時短を優先してそうな予感。
森ビルのような大きい会社がいる限り難しいですよね。
20数年やってたけど見切り付けて昨年他業種に転職したよ
もしよければ見切りをつけた一番の原因を教えてください。
金額が合わなくなった事と建築業界は今後悪い方にしかいかないと予測したので転職致しました。
ちなみに地方都市住みです。
@@josebronson454 ありがとうございました。
20数年やってて辞めるってやべぇな。
それくらい業界に貢献した人材に見切りつけて辞められるとか本当にどうにかならんのか。
私も20年やったけど、辞める予定
本当に、この業界が嫌になった。
安いコストじゃないと回らない企業はつぶれて頂いて、儲かってる会社に転職しましょう。政府もゾンビ企業を助けないで頂きたい。循環が必要。
すべての元凶は 金利０ この状態が異常だし 業界の歪みを作り出した
格差社会上が抜き過ぎて下が総崩れ
結果業界全体が地盤沈下しとるのかと。
まぁ建設関係だけじゃないんだが…
建築業は現場に関わる会社だけでなく、たとえば形鋼とか間接的に物を納める会社も同じような体質。高齢者になっても役職者としてしがみつくような奴もいる。業界全部が昭和の気合と根性気質のまま。
だからどこかの建設会社一社が頑張って体質改善しようにもどうにもならないと思う。
知人の会社は下請けに給料未払いが摘発されて潰れてた。
日本語が通じない日本人で８割構成されてる業界だから
そりゃ特定技能実習生爆増するわな
日本語通じない日本人💨ホントそう思います！ 3分前のことすら覚えてない！
自分もコミュ症でこの業界います、それできたら他にいます。
責任転嫁して発狂して暴れ回る奴ばかり
建設業が変われって言ってるやつ考え甘すぎて笑えない。建設業はどんどんいい方向に進もうとどこも努力してるからね、変わるべきは国の法。
建設業側がいくら努力しても依頼する側が急かせばしょうがなく工期を短くしてそれまでに完成させなきゃいけないんだからそりゃどんなに気を張っても事故は出てくるでしょうよ。そんで安全に気を使いすぎて予定の工期より遅れたら信用が〜とか言って会社側は仕事がなくなるわけでしょ？なぜ建設業がこんなに悪く言われてるのか胸糞が悪い
10代の頃に2年くらいやってたけどパワハラどころか56されそうになることもあったからな、、、
そら若い子なんていかないと思うよ
一時期給与が高くて何故やらない⁈みたいな風潮あったけどやっぱりダメだったんじゃん？
。業種別では建設業における死亡者が258人と最も多く製造業の136人が続いている。事故の型別では、墜落・転落が191人と最も多く、交通事故（道路）が164人でこれに次いでいる。過去との比較では、基本的には、多かった業種や型ほど減少している。
ゆゆうたさんかなり貢献してくれたんじゃないかな？
あの人は本当にすごいと思う。
多くの若者の
死亡事故を防いだ
英雄ですっ！！！
工事現場が4週８閉塞とか無理だよ…土曜の夜12時ぐらいにメール入って来るし朝7時ぐらいからガンガン電話して来る…ゼネコンだけじゃ無くて周りも引きずられてブラックになってるもん
建設業者が多いから、空き家が多くても小さな建売を大量に作る。
それは建築業者。
建材を運ぶトラックドライバーですが現場の人は無礼な人が多過ぎる
マジで建設業と建設業に近い設備機器メーカーとかは入社しない方がいい。
住宅業界は闇深だからな
物置レベルに内装作り込めば、高く売れるからな
2年前からハウスメーカーで大量リストラや吸収合併がありましたからね。
多分…今更こんな問題をやってるなら建設業の未来はないですね。
でも、だれもこの業界に興味ないのかな、誰も騒がないよね、労働基準違法しまくってるのに、2024になっても何も変わってなくね。この前、近所の新築現場は，土日もやってたわ。仕事好きだなーって思った
そもそも一人親方、個人事業主ばかりで
労働基準法なんて関係ない、自分が経営者兼、労働者だから
業界の人も興味無いよ 何なら働き方改革含めそういうもの全般を邪魔だと思ってる
@@wagoncar1192 自分の人権が邪魔でしょうがないと思ってる
人間もどき業界
団塊ジュニアに就職難なんて食らわさなきゃ結婚して子ども出来て人手不足解消してくれたのに😂
政治家は裏金と脱税。業者は増税とインボイスの日本国
道具自腹なんだろうなぁ
当たり前
足場屋は多すぎ！
機材とかレンタルあるし
始めようと思えば、鳶経験者なら誰でも出来る
こういうのは自然淘汰で良い循環やな
帝国データバンクに就職するのが一番安泰ですね
従業員にまともな給料払えない会社を消す必要があるんです
それは政府が先進国で唯一過去20年間で公共事業費や労務単価下げたり競争入札とかさせてるからでしょ？そのツケが回ってきてる。
ゆゆうたが建設業の闇とか、いかにブラックかを語る動画がかなり伸びている。少なからず影響ありそう。
2025年には建設業でもベテラン層の大量退職による人手不足が発生すると予測されている。
さらに不動産価格上がるのかな？
建設業の構造 下請け ３次、４次下請けは厳しいと思う
建設業は人間をおもちゃにしてる。若者は人間で居たいなら建設に行くべきじゃない。
昔～だった。昔ならこんなの当たり前だった、昔は休日返上残業当たり前やった」の昔は～だった話をすぐ持ち出して強引に仕事をさせるブラック体質は直ってないでしょうね
そんな職種を若い方が好き好んで来るわけはないですよ
人が足りなくなって1人あたりの負担が増えてるのに給料はそれ相応かと言われると…。
中抜きもそうだけど薄利多売みたいな売り方になって現場の人蔑ろにし過ぎと思う。
炎天下で重労働してる人間の給料とはとても思えん。
大工道具とか購入維持費でどれだけ手元に残るか。
働く人が足りなくなるというかもう足りてなくて応援とか外国人で誤魔化してる段階でしょ。
一度行くとこまで行けば有り難みがわかるんじゃなかろうか。
比較的若い人が多いとこはちゃんと話も聞いてくれるし厳しいけど優しく教えてくれるからそういうとこは頑張ってるんじゃないかな。
これから外資に買われていく日本。
いつの取材だろこれ
3月13日
@@ああ-s4p3r ありがとうございます
まったく日の当たらない業界。はっきりいますが、この業界は再編しないと遅かれ早かれ潰れます。ジジババからしたら10年後20年後の建設業界なんてどうでもいいのだろうが困るのはこれから日本で生きていかなきゃいけない世代ですからね
難しい世界ですよ。
独立するってことは
重労働で覚えるのに何年もかかる技術を覚えても中抜きで末端の施工業者は低賃金になるので働く人がリスクしかないので募集しても人が集まらない。
最低賃金があるように施工に対しても安全に品質良くできるように最低単価も必要だと思う。
上が安くで取ってきても安くで請け負わされ高くで取ってきても中抜きされて魅力がない。
わりに合わないから 以上
帝国データバンクの人が帝国データバンクの人すぎて帝国データバンク感がすごすぎて話が入って来なかった。
この業界輩しかいないイメージすわ。
多重下請構造、中抜き低給料、違法時間外労働、土日祝休みなし、こんな業界潰れて当然やろ
建設業ですが
中抜き云々よりそもそも金額が合わないんですよね
昔は一人親方は儲かるなんて時代もあったわけで
報酬さえあれば中抜きもなくなると思うんですよ
上から下までどっぷりパワハラ体質なので、一旦リセットしないと無理な業界ですわ
お金の問題じゃない
仕事に響くし他人事では終われないな、、、
働き方改革と納期の狭間で労働環境エグすぎるで。おーん。
人手不足に陥ったのは、業界にマトモな教育制度が無い会社が圧倒的に多くて素人をプロに育てる仕組みが無いからだ。私は接客→製造業→建設業→製造業と経験したが圧倒的に建設業の環境が劣悪だった。普通に高等教育を受けた常識のある方なら、同じ人手不足でも教育制度がある製造業をお薦めする。
働き方改革反対。
多様性を騒ぐくせに、働きたい人の多様性は尊重されない。
働かせてくれれば会社に利益を出せる。稼ぐ人なら一人だけでも月100万以上は稼げたりしたのに、今じゃ働けなくて収入減。
働きたくない人に基準を合わせる意味が分からない。
労働時間が減って喜ぶ人は多いが、働きたい人の足を引っ張ることだけは止めて欲しい。
働きたくない人は帰っていい、働きたい人は働いて金を稼いでいい、これが本当の多様性だ。
それ言ったところで法律だからどうにもならない。
稼ぐのはいいけどその金を酒とギャンブルに使って何も残らなかった人が多いのもこの業界。
当然貯蓄もないわけで、体壊して生活保護コース。
自業自得なのに、税金が使われるのは納得がいかない。
今まで働きたくなかった人を強引に働かせたつけだな。
文句言ってないで起業でもしたら？過労で⚪︎んでも何も言われないから。
起業してくれ
やる気のある方は手間受けが良いかもですね
突然退去した 貼り紙ない=夜逃げって 乱暴にもほどがあるわ お世話になった所には連絡してるかもやん データ取れないから 夜逃げ決めつけは あり得ないで
やばい、またリストララッシュ来そうだな！
謂わば"再産業化"しないと